岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅的结构设计工作； 2、独立完成新产品的零部件结构设计及优化方案，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术文件，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、3年以上汽车座椅设计工作经验，具备面套/骨架/塑料件/发泡/整椅等完整开发经验； 3、熟练掌握CATIA/UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，熟悉其结构组成及工艺特性。

我们正在招聘一名专业的机械结构工程师，参与并主导公司机械类产品整体结构的设计与优化工作。 工作内容： 1. 依据产品需求，完成机械结构方案设计及三维建模； 2. 针对现有产品开展结构改进，提升产品性能表现； 3. 与硬件、电子等技术人员协同配合，保障设计方案的可实施性； 4. 编制和维护产品结构相关的技术文档资料。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业背景； 2. 具备3年以上机械结构设计领域实际工作经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 4. 具有良好的沟通能力及团队合作意识； 5. 热爱机械结构设计工作，具备较强的学习能力和创新思维。

座椅骨架 职位描述: 1、承担骨架结构设计及相关工艺开发任务 2、主导骨架样件的制作及试验验证工作 3、配合完成上级交办的其他相关事务 职位要求: 1、具备完整项目经历，熟悉座椅技术标准、设计规范及开发流程 2、熟练使用骨架设计常用专业软件 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 4、有团队管理经验者优先考虑

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

一、岗位职责 1 精通完成从需求分析→设计概念单确认→整体结构方案确认→关键器件选型→RP样件评审→模具方案评审→试制问题点分析→修模方案确认及试制问题点关闭的全流程开发；制定设计概念单，主导关键技术路线确认及关键器件选型； 2 解决系统级、跨领域的疑难杂症，运用高级测量手段和逻辑推理定位深层原因，为团队提供明确的技术方向； 3 攻克结构开发难题及新技术、新产品开发； 4 与软件、测试、供应链、项目管理等部门高效协作，推动技术方案落地，解决系统级冲突； 5 主导现有产品VAVE及方案优化，验证并导入。 二、任职要求 1 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化等相关专业； 2 具有8年及以上汽车电子行业结构相关工作经验，具有汽车空调面板、控制模块、热管理控制器、香氛系统、空气传感器等领域相关经验者优先； 3 精通IATF 16949质量管理体系的基本内容及相关流程，掌握常见塑料件、铸铝件及橡胶件国家标准，熟悉DFMEA编写规范，并能够独立完成产品结构部分DFMEA编制，熟悉FTA故障树分析的基本方案和流程，具备熟练的三包件解析能力； 4 能够独立完成较为复杂的凸轮、齿轮、涡轮、连杆机构的理论计算、传动计算及包络计算； 5 精通至少1种主流齿轮、涡轮设计工具进行理论设计或校核计算； 6 精通至少1种仿真软件，能够对运动机构相关零件进行静力学及动力学仿真校核，并输出仿真校核报告； 7 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神，责任心及抗压能力强； 8 对关键的业务、技术等都有一定了解，能够指导协调本科室人员优化和完善技术工作，提升工作效率；内部资源冲突时能够有效进行协调；能够不断总结项目实践过程中的优秀时间，形成系统化的可重复使用的知识成果。 三、任职技能 1 转动/运动机构设计及仿真； 2 尺寸链计算； 3 防护等级设计； 4 塑料件结构设计及模具可行性； 5 铸铝件设计； 6 核心器件选型能力； 7 软件能力

岗位职责： 1)编制项目质量计划并主导或参与产品研制到量产各阶段的技术工作及产品制作检验报告 2)负责汽车产品设计，出2D或3D图及产品明细表，基准书等资料 3)产品开发前期进行可行性分析并报价 4)参与新产品至量产前的技术问题分析和改进5)参与量产产品质量问题分析和改良6)参与模具评审和工艺改良7)完成领导交代的其他工作任职资格： 1)机械设计，模具设计等相关专业2)熟悉透镜开发流程 3)熟悉熟练使用UG或CATIA,Autocad等相关设计软件操作 4)1年以上汽车透镜产品设计经验优先

岗位职责： 1、依据客户需求开展座椅整椅舒适性验证及法规符合性核查； 2、负责整椅布置方案设计，完成结构布局校核及相关技术校对工作； 3、编制GDT图纸、OTS报告等配套技术文档。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练掌握CATIA或UG等汽车设计类软件操作； 3、具有3年以上座椅领域相关工作经验； 4、熟悉座椅相关法规及金属材料加工工艺。 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、年底双薪、定期体检

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅塑料件、发泡、骨架、扶手等其中一类产品的结构设计及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗需求:尽快入职

岗位职责： 1. 承担整车及系统结构耐久性的CAE仿真分析任务 2. 独立开展结构耐久分析项目的全流程工作 3. 提供可靠的CAE技术方案与专业支持 岗位要求： 1. 具备汽车、机械或相关领域的专业背景 2. 拥有3年以上结构耐久CAE仿真分析实际经验 3. 能够独立完成整车及系统级别的分析工作

皮带煤底清扫员 ；年龄要求：50周岁以内；身体条件：身体健康，能够通过入职职业体检；素质要求：吃苦耐劳，责任心强，服从企业管理；纪律要求：严格遵守厂区安全管理规定，厂区内禁止吸烟、饮酒。主要负责清理皮带区域散落煤渣，冲洗皮带底部煤灰，清理煤沟煤泥，以及生产设备日常巡视等工作。 薪资福利:薪资标准：月工资5500 - 6000元，每月月底按时结清上月工资，发放及时、不拖欠；工作时间：每日工作8小时，完成工作任务可提前下班；休息安排：每月休息2天，假期可累积后集中调休；食宿保障：统一包吃包住，就餐标准为一荤一素；住宿为4 - 5人标准间，配备独立卫浴、公共洗衣房；合同保障：签订正规劳务合同，合同期限6个月一签。 招工人数:30名 岗位为厂区一线辅助岗位，作业现场存在一定粉尘、机械噪音，对体力有一定要求，能适应相关工作环境者可报名。

要挖机师傅，二把手勿扰

陇南市徽县招工地小工/杂工

甘肃省陇南市徽县，甘肃卓睿农业发展有限公司招聘工地小工多人，包吃住，180一天，年龄18-45周岁，每日工作9小时 - 身体健康，吃苦耐劳

招聘：汽车检测员【社保+周末双休+法定节假日】 薪资：3000元/月 岗位职责： 1. 负责汽车检测相关工作，确保检测流程准确、规范执行。 2. 运用专业技能对汽车各项性能进行全面检测，出具精准检测报告。 3. 协助处理检测过程中出现的技术问题，提供有效的解决方案。 4. 维护检测设备的正常运行，定期进行设备检查与保养。 5. 对检测数据进行整理与分析，为车辆质量评估提供依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汽车相关专业优先。 2. 持有C1D及以上驾照。 3. 具备扎实的汽车检测专业知识，熟悉各类检测标准与流程。 4. 拥有良好的沟通能力与团队协作精神，能高效完成工作任务。 5. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的问题解决能力。 6. 熟练使用各类汽车检测工具与设备，保障检测工作顺利开展。 工作地点：南部县城西客运站附近。薪资待遇：3千，含社保。享受周末双休及国家法定节假日休息。此岗位为汽车检测领域提供专业人才施展平台，期待有志之士加入，共同推动汽车检测事业发展。

招聘：检测站引车员薪资：3千-4.5千/月岗位职责：1、负责站内私家车、营运车辆、新能源汽车上线引车作业，按照检测系统指令，平稳精准驾驶车辆通过安检、环检各检测工位；2、上线前简单检查车辆基础车况，发现刹车、灯光、仪表故障、车辆异响等问题及时上报管理人员；3、严格遵守机动车检测国标规范，合规操作，杜绝违规作弊行为，保障检测数据真实有效；4、维护检测车间现场秩序、工位环境卫生，配合外检、登录、技术维修等岗位协同工作；5、服从站内站长日常调度，参加安全培训、行业新规学习，熟练更新检测操作流程。基本任职要求：年龄25-50周岁，身体健康，行动灵敏，无重大基础疾病，适应车间日常工作•高中及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识且服从管理•能适应现场工作环境，有相关工作经验者优先•对应车型驾驶证（C1/B/A）、熟练驾驶•责任心强，品行端正，无不良驾驶习惯

服务顾问大专及以上学历，汽车类、市场营销或客户服务相关专业优先；熟悉汽车构造、常见故障及售后服务流程，具备基础汽车知识优先；具有汽车4S店或大型连锁维修机构服务顾问经验者优先。薪资福利:3000元-9000元/月招工人数:3名工作地址:乌鲁木齐市天山区大湾北路东十一巷29号

招聘：引车员 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责车辆进出检测线、维修工位或交车区域的引导与停放作业。 2. 严格执行安全操作规程，确保引车过程中的人员、车辆及设备安全。 3. 配合检测工程师完成车辆上线前的预检与状态确认。 4. 协助完成车辆外观检查、灯光测试、制动初检等辅助检测工作。 5. 记录并反馈车辆在引车过程中发现的异常情况（如异响、跑偏、制动异常等）。 任职要求： 1. 持有有效C1及以上机动车驾驶证，且驾龄满2年。 2. 熟悉各类乘用车及轻型商用车的基本结构与操作特性。 3. 具备基本的汽车故障识别能力，了解常见行车异常表现。 4. 责任心强，具备较强的安全意识和应急反应能力。 5. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷。

招聘：汽车三包鉴定员（社保+包吃住+各种福利） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责 1. 负责汽车三包故障鉴定，出具专业鉴定报告 2. 为售前售后提供技术支持，解答疑问 3. 协助处理三包纠纷，提出合理解决方案 任职要求 1. 汽车相关专业 2. 熟悉汽车三包政策法规，具备故障鉴定技能 3. 沟通能力强，抗压能力强，有团队协作精神 4. 有汽车三包鉴定经验者优先 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

奥迪Q5换朝阳一号四条，招人了！招人了！宕昌县金隆汽车维修服务因业务发展扩大，现需要招聘以下岗位：机修技工二名，工资6000-10000，机修中工，3名，工资4000-6000，学徒5名， 有想法的联系☎ :

岗位职责】 · 本店为吉利汽车售后服务站，主营吉利汽车及各品牌车辆维修保养。 招聘机修师傅，能独立完成车辆保养，故障诊断，维修作业。 【职位要求】 · 3-5年汽车维修经验，熟悉机械维修与汽车保养流程 【工作时间】 · 具体时间班次 面议，月休四天 【薪资福利】 · 综合薪资 面议 · 五险齐全，保障到位

陇南市吉通达招汽车机修工 本店正规经营，工资准时发放，从不拖欠 入职购买社保，福利齐全 活多稳定，长期有活，不挑人 有维修经验优先，能独立干活更好 上班就近安排 踏实肯干、长期干的直接来电 当天看活，合适直接上岗

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招聘：尊驰汽车服务招聘普工/技工、学徒、其他 薪资：3000-6000元/月 岗位一：普工 1. 负责车辆日常维护辅助工作，协助完成洗车、保养及基础检查任务。 2. 配合团队完成指定工作任务，保持工作区域整洁有序。 3. 遵守安全操作规范，具备基本的责任意识与协作能力。 岗位二：技工 1. 熟练掌握汽车常见故障诊断与维修技术，能独立完成常规保养及故障处理。 2. 按照标准流程执行维修作业，确保服务质量与安全合规。 3. 具备一定工作经验或专业技能证书者优先，学习能力强，责任心强。 岗位三：学徒 1. 在指导师傅带领下学习汽车维修基础知识与实操技能。 2. 协助完成设备准备、工具整理及简单维护工作。 3. 有意愿长期从事汽车服务行业，态度积极，服从管理。 工作地点：成州国际大酒店 福利待遇：包吃、包住

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岗位职责: 1. 负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进 2. 具备车身零部件CAE分析能力，熟练操作autoform软件 3. 承担零件回弹补偿及模面优化处理工作 4. 熟知工艺设计及模面设计的标准流程 5. 具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1. 具有冲压同步工程实际项目经验 2. 具备良好的适应能力，能迅速融入团队协作 3. 工作地点为武汉