早九晚六带薪休年假+不定期团建下午茶 五险一金 【公司优势】 1、公司提供精准引流客户资源，无需盲目外呼，无需主动拓客，客户意向明确（100%意向客户） 2、岗位门槛低，新人友好，入职即享带薪一对一培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 3、开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度绩效奖 行业前景广阔、成长空间充足、数据资源优质、平台支持完善、办公环境舒适，为您提供学习成长、职业发展与收入提升的多元机会！ 【工作内容】 1. 处理线上客户的申请信息（公司精准导流客户） 2. 梳理并分析客户需求，制定匹配方案 3. 完成客户邀约、沟通洽谈、签约成交及后续流程跟进

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工作内容： 1.负责客户资金的统筹管理，提供专业的财务规划及信贷支持服务； 2.对客户的财务情况进行深入分析，评估潜在风险，量身定制合理的贷款计划； 3.持续维护客户关系，及时解决客户在办理贷款过程中出现的各类问题； 4.与团队紧密协作，保障贷款业务流程的高效性与准确性； 5.跟进贷款项目的落地执行，有效落实风险管控措施。 薪资待遇： 无责底薪4500+提成+奖金，五险一金，法定节假日正常休息，每日提供下午茶，每月组织团建活动 上班时间： 1.周一至周五：上午9:00—18:30，午休2小时 2.周六：上午10:00—18:30，午休2小时 3.上六休一，固定周日休息

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-18 一、岗位核心优势 全国可做，无地域限制：覆盖线上线下多类金融产品，突破本地客户局限，拓展更广客源。 产品易推，审批通过率高：无需查询征信、不审核社保公积金，支持“三无”客户进件；只要曾有大额授信或持有2万以上信用卡即可推荐，及当前逾期除外，对接客户更轻松。 出额迅速，流程便捷：客户扫码加白→填写资料→5分钟内出额度→直接提现，全程无需面签与电话审核，体验顺畅，提升成单效率。 二、产品详情 产品类型：涵盖多家线上银行低息贷款、消费金融及正规网贷类产品。 额度利息：最高可贷100万元，年化利率区间为5.04%-23.99%，适配多样化资金需求。 还款方式：采用等额本息，分期周期3至60期，灵活匹配客户还款能力。 一、岗位核心亮点 不受区域限制：支持全国范围进件，摆脱地域束缚，客户资源更丰富。 兼职自由度高：时间自主安排，不影响本职工作，增加额外收入渠道。 产品推广便捷：额度高、审批快（户均获批约15万，最高达100万），工薪阶层及资质较弱客户亦可操作，准入条件宽松，成单更容易。 二、收入福利（透明可观+激励丰厚） 三重收益结构：包含授信奖励、放款返佣与服务费补贴 -授信红包：70元/单 -放款返佣：0.3%/笔 -放款红包：额外激励奖金 -客户服务费：2%（业内熟知实际收益空间更具优势） 收入示例：单笔放款20万元，综合收益=70元（授信）+600元（返佣）+4000元（服务费），总收入清晰可见！ 三、任职要求 仅面向具备贷款行业从业经验者，无相关经验者请勿投递，上岗即可开展客户对接并开单！ 有意从事高回报兼职的同行，欢迎立即沟通详谈，快速获取资源支持！

仅需通过电话联系客户，沟通了解客户资质并做好登记，协助匹配合适的银行贷款产品，完成贷款相关手续办理！ 办公室固定办公，无需经验即可上岗！ 每周六固定休息，法定节假日正常休假！ 不回复消息者勿扰，随意放鸽子者勿扰 彼此尊重，高效沟通！

岗位职责： 1.为客户提供综合金融理财规划服务，包括但不限于保险、投资、贷款等产品的咨询与推荐； 2.根据客户财务状况及风险偏好，设计个性化的理财方案，帮助客户实现资产增值与风险规避； 3.定期跟进客户，评估理财方案效果，及时调整策略以满足客户变化的需求； 4.开展市场调研，了解金融产品动态，持续提升自身专业知识和服务水平。 任职要求：1.金融、经济、市场营销等相关专业背景，具备理财顾问或销售工作经验者优先； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够建立和维护良好的客户关系； 3.熟悉各类金融产品，具有较强的市场洞察力和分析能力； 4.诚信正直，抗压能力强，具有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人职业成长。

公司做银行金融产品，主要负责审核并记录客户的基本情况，把符合政策的客户邀约到公司办理业务。 办公室坐班接受本行业无经验有人带 20-38岁，有经验可放宽，会简单电脑操作 语言沟通无障碍即可 互相尊重鸽子勿扰已读不回的勿扰！

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 试用期4700元（含200元话补、500元全勤+15%-40%提成+奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+各项福利+五险），人均收入8.5K以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 2. 每周提供下午茶，每月组织团队聚餐，每年安排省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。 岗位职责： 1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信进行客户回访与跟进。 2. 深入了解客户需求及基本情况，做好客户关系维护。 3. 达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，男女不限； 接受零经验人员（配备主管一对一指导培训）。 2. 具备良好的沟通表达能力，有强烈的致富意愿。 3. 具有团队协作精神和集体荣誉感，责任心强，工作态度积极向上。 公司优势： 1. 武汉地区少数持有金融牌照的正规、稳定助贷平台，放款规模位居本地前列。 2. 客户资源优质，转化基础好！ 3. 签单成功率远超行业平均水平，整体签单率达70%！ 内部晋升机制完善，不唯资历学历，重视员工能力成长，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理岗可享公司分红权益。

仅负责与客户沟通，核对并登记客户基本信息，为符合条件的客户安排上门时间，到公司办理相关业务！ 周六固定休息 法定节假日全部休息 年龄要求20岁以上 不诚信者勿扰 已读不回者勿扰 请先学会做人，再谈做事

金融行业，银行线下签约中心，公司主营各类银行金融产品，合作覆盖兰州38家银行 ［工作内容］ 1. 利用公司提供的精准客户资源，对接客户并核实其基本信息 2. 筛选有意向的客户，邀请其到公司面谈，了解并登记客户具体情况 3. 根据客户需求，为其推荐匹配的银行金融产品 公司提供优质客户资源，新人经过带教，一个月内基本可实现签单 无责任底薪4500+高额提成+丰厚奖金 欢迎零经验人员加入，全程有人指导！！！

陇南市宕昌县招吊顶，55平方打吊丝，放主骨450

岗位职责： （工作地址在珠海三一重工） 1.负责配电柜的现场装配、接线、调试及功能测试，确保符合电气图纸与工艺规范 2.配合工程师完成设备安装、系统联调及交付前验收工作 3.对装配过程中发现的设计或元器件问题及时反馈并提出优化建议 4.做好装配记录、自检报告及交接文档，保障质量可追溯 5.协助处理售后现场的简单电气故障排查与整改 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（应急管理部或国家能源局颁发） 2.具备配电柜/控制柜装配实操经验，熟悉常用电气元件（断路器、接触器、PLC接口等） 3.能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 4.工作认真细致，具备安全意识和团队协作精神

陇南市劳务行业协会招聘直播招聘专员10名 要求：年龄22-35岁，形象端正，表达流畅，具备良好的镜头感和互动能力 有直播经验（带货、招聘、知识分享优先），熟悉抖音、视频号等平台规则 了解人力资源或劳务行业，能快速理解岗位需求或在保险公司或从事过销售工作者有限 薪资福利：待遇面议

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标，持续提升客户资产规模与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证（必备） 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的抗压能力 3.有金融、经济、管理类相关专业背景或从业经验者优先 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念 5.工作地点灵活，能适应本地化展业需求

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

岗位名称:成都证券服务经理（急招） 薪资:4.5K - 5.5K 岗位详情: 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如 office 等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 硬性要求: 1.本科及以上学历，不要专升本，2、年龄 21-30 岁，优秀最高可放宽至 33 岁，男女均可 3、可接受无证候选人（约每 2 - 3 个月有考试，最晚于入职后第一次考出） 4、有客服、销售、金融行业经验优先，接受 25 届毕业生，不接受26届校招生。如无相 关经验，有股票交易相关经验也可推进。 地点:成都天府国际金融中心（地铁一号线金融城地铁站）

岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

环境舒适，交通便捷，工作内容简单易掌握，无需经验也可快速上手。 从事金融领域，办公室固定岗位，公司提供精准客户资源，主要负责对接客户、审核客户资质，并邀约客户到公司办理相关业务。 【薪酬待遇】 底薪+提成+绩效奖金+带薪年假+节日福利 欢迎无经验者加入，全程有人指导带领

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解其需求，发掘销售机会并达成销售目标； 2. 负责老客户的维护工作，深入挖掘客户潜在需求； 3. 定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄*******，性别不限； 2. 我们对条件要求不高，学历不限，只要你对销售有热情，具备勤奋精神和抗压能力即可；

岗位职责: 1.负责信用卡及支付类产品的市场推广，提升产品占有率 2.与客户保持有效沟通，提供专业的业务咨询与定制化服务方案 3.积极配合团队协作，推动整体销售任务的达成 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与销售实战技巧 2.能够迅速适应市场动态，持续学习并优化工作方法 3.拥有团队意识，善于与同事协同完成各项业务目标

工作内容： 1、开拓公司产品的市场渠道并开展销售相关工作。 2、依据公司市场营销规划，提升产品在负责区域内的销量，提高市场覆盖范围。 任职资格： 1、年龄25—45周岁，工作经验不限 2、具备责任心，工作积极主动 3、拥有良好的亲和力与表达能力，擅长人际交流 4、性格外向、待人真诚，具有较强的团队协作精神 薪资详情： 1、薪资范围5000～8000元/月 2、享受年假及国家规定的法定节假日休假待遇。 3、提供生日福利、节日礼品、团队聚餐、企业旅游等员工关怀项目。 4、定期组织多样化的团队建设活动，包括户外拓展与员工聚会等。 工作时间： 9：00—17：00，周末双休

工作内容：（电销+面销） 1.公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上平台主动提交申请并填写相关资料需求。 2.通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀请客户到店，为其量身定制合适的贷款方案； 3.接待到访客户，进行面对面商务洽谈，促成合作达成。 行业前景： 1.经历疫情后，整体经济下行，大众负债率上升，推动贷款行业快速发展。 2.尤其近两年，黄金价格持续走高，房贷利率下调，各银行面临放款压力，纷纷放宽审批条件。 3.前几年从事贷款行业的人员已在各地开设分公司，而当前表现优异者，年收入已可实现购车购房目标。 本公司优势： 1.公司提供高质量实时客户数据（在兰州地区数据质量稳居前三），数据决定业绩，业绩决定收入。 2.提成比例高达45%（行业内同行最高为40%）。 3.提供5500元高底薪，保障新人初期收入稳定。 4.当月奖金最高可达4万元（同行最高奖金为3万元），奖金水平超过其他销售类岗位销冠收入。 晋升机制：（以业绩为导向） 实习经理---客户经理---主管---区长---扶持成立分公司

只负责联系客户，审核并记录客户的基本信息，给符合政策的客户预约上门时间，到公司办理业务！ 周六固定休息法定节假日全休 20岁以上 鸽子勿扰已读不回的勿扰先学会做人再学会做事

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 试用期4700元（含200元话补、500元全勤+15%-40%提成+奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+多项福利+五险），人均收入8.5K以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 2. 每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节假日发放礼品礼金，享受带薪年假11天。 岗位职责： 1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信进行客户回访与沟通。 2. 梳理客户需求及基本信息，做好客户关系维护与资源管理。 3. 达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限，欢迎新人加入（配备主管一对一指导培训）。 2. 具备良好表达能力，有明确的收入目标和进取心。 3. 具备团队协作精神，责任心强，工作积极主动。 公司优势： 1. 正规稳定助贷平台，持有金融牌照，放款规模位居武汉前列。 2. 客户资源优质，转化基础好！ 3. 成交率显著领先行业平均水平，高达70%！ 内部晋升机制完善，不唯资历学历，注重实际能力培养，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理者可享公司额外分红。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.项目利润高，客户持续复购； 2.零成本入行：无需投入资金，提供系统培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年属于行业蓝海，发展机会大：自疫情起，个税专项退税政策开放，目前我国纳税人群接近2亿，其中95%以上的人群在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致过去几年退税金额未充分领取。我们配备专业税务顾问与服务体系，通过系统对接协助客户进行二次申诉退税； 4.分成比例高：单笔业务收益分成50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.工作模式灵活：可兼职或全职参与，时间自主安排，利用现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您的职责] 推广个人所得税退税服务，目标人群为：企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 借助人脉关系、社群渠道或行业圈子精准链接潜在客户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行。

岗位职责: 1. 协助客户完成贷款办理流程，保障各环节顺利推进； 2. 主动与客户交流，明确其资金需求，推荐匹配的贷款方案； 3. 全程跟进贷款申请进度，确保相关政策规定准确落实； 4. 持续维护客户关系，及时响应并解决客户提出的问题； 5. 配合团队协作，共同推动贷款业务目标达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及较强的客户服务意识； 2. 熟悉常见贷款产品，能清晰说明相关条款与条件； 3. 工作积极主动，具备独立应对和处理问题的能力； 4. 具有良好的团队协作精神，能够高效与同事沟通配合； 5. 注重工作细节，能在高强度工作环境下保持稳定输出。

岗位职责: 1.负责信贷相关业务的咨询及手续办理 2.与客户保持良好沟通，精准把握需求并提供专业解决方案 3.协助客户完成贷款申请全过程，确保资料真实、齐全、合规 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够自主推进工作，有较强的责任感和抗压性 3.具备团队协作精神，积极配合团队达成工作目标 上班时间： 周一至周五8:50-19:30（11:50-13:30休息，17:30-18:30休息） 周六9:30-18:00，周天休息。 薪资待遇： 底薪4500+高额提成+奖金+法定节假日+五险