岗位职责：储备干部 从销售做起 晋升城市经理 岗位职责： 1. 起步于销售岗位，深入一线业务场景，夯实实战经验基础； 2. 参与系统性培训及阶段性考核，逐步提升团队管理与市场运作能力； 3. 结合个人成长表现与公司发展需求，晋升至城市经理，统筹区域业务发展与团队搭建。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，能接受基层销售岗位锻炼； 2. 富有进取意识和团队合作精神，展现出良好的管理潜力； 3. 可配合阶段性出差安排，认同并服从公司人才培养路径规划。

主要负责工业照明灯具、智能照明系统、健康照明、智能家居、LED大屏、亮化照明等产品的售前、售中及售后服务工作。

产品方向： 1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作； 2、优化生产流程，提升产品制造效率； 3、推进新材料的评估与应用导入； 设备方向： 1、开展设备的日常运维、校准及保养工作； 2、实施设备的技术改造与效能升级； 工艺方向： 1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化； 2、制定生产工艺方案，提供专业技术支持； 信息化方向： 1、承担产品测试软件的开发与维护； 2、推动企业信息化系统的规划与落地建设； 管理方向： 1、统筹客户关系及产品全生命周期管理； 2、监督产品质量标准执行，保障品质稳定。

1. 熟悉掌握泵类产品。 2. 掌握泵类产品市场行情。

【岗位职责】 1. 电脑监盘职责：根据工艺原理操作电脑调节工艺参数，使环保数据控制在达标范围内。 2. 现场设备巡检职责：定时定点定线巡检，查看设备有无跑冒滴漏等异常情况。 3. 台账登记记录职责：及时记录当班数据。 4. 设备卫生清理职责：保证负责区域内设备干净、无灰尘、无油污。 【岗位要求】 1. 能接受倒班制。 2. 不恐高，工作有责任心、上进心，服从项目及公司级管理。

岗位职责： 1. 负责在工厂驻场期间提供技术支持，并跟进生产进度，确保各环节按计划推进。 2. 与外协厂家保持日常联络与对接，协调处理生产过程中的技术及工艺难题。 3. 协助应对机加、3D打印等制造环节的突发异常，保障产品品质稳定。 4. 完成上级交办的其他现场驻场相关任务。 任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，机械类相关专业；具备航空发动机生产制造背景者优先。 2. 软件技能： 熟练操作UG、CAD等设计软件，可用于图纸审阅与技术沟通。 3. 沟通经验： 具备较强的沟通协调能力，有与外协单位对接经验者优先考虑。 4. 行业经验： 了解机械制造流程，有机械加工（机加）或3D打印实际工作经验者优先。 5. 综合素质： 工作态度端正，责任心强，能适应驻厂工作安排，具备一定抗压能力。

【注意】江苏常州办公！！！不是兰州本地岗位！ 1. 接受应届生，入职多为学员级；经验少、专业能力强且一心想学技术的优先。 2. 有一定相关工作经验的，面试通过可定为初级工程师。 【岗位职责】 1. 协助完成传感器结构方案设计，参与弹性体及零部件的应力分布仿真、应变仿真。 2. 可以使用理论力学知识初步规划力传导、自由度；结合材料力学知识分析、计算弹性形变。 3. 利用设计调整轴向、径向刚度分布、调整结构响应频率。

工作时间：8:30-17:30（三周双休一周单休） 五险一金 【岗位职责】 1. 负责区域内公司产品的安装、保养、调试及维修； 2. 按照公司年与月业绩目标，完成规定的个人年度与月度业绩目标； 3. 负责个人合同管理工作，含合同执行、发货、开票、应收款； 4. 通过学习提高商务沟通能力，与客户构造良好的工作关系，减少客户流失，提高客户满意； 5. 不断学习空压机专业知识与维修技能，完成公司安排的各项培训计划； 6. 协...

【岗位职责】 1. 负责公司产品的安装、保养、调试及维修，以及零配件销售。 2. 按照公司年与月业绩目标，完成规定的团队月业绩目标。 3. 通过学习提高商务交流能力，与客户建立良好的工作关系，维护老客户，减少客户流失，提高客户忠诚度。 4. 不断学习空压机专业知识与维修技能，完成公司安排的各项培训计划。 5. 协助其他服务工程师完成安装调试等需多人方可完成的工作。 【您对我们的期望】 1. 你可以独立工作，有很强的灵活性和责任感。 2. 能够探索各种客户站点、应用和技术。 3. 有机会不断学习新产品、功能及技术。 4. 与高技能的同事一起工作，经常有机会见面沟通、互相学习。 5. 我们有家庭式的企业文化。 6. 作为德耐尔的关键岗位，直接面对客户，并有责任代表我们的服务使命。 7. 与服务团队紧密配合。 8. 获取广泛的学习资料（集团定期上海集训、分公司导师制、外训等）。 9. 有机会在德耐尔股份进一步发展您的职业生涯。 10. 详尽的福利保障（无责任底薪、五险一金、团建、生日会、表彰会、拓展训练、旅游服务等）。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有驾照，从事过机械类维修工作，有配件销售经验者，且长远有规划者优先。 2. 机电一体化、热能与动力工程、过程设备与控制工程、机械类专业优先考虑。 3. 具备基本的 Office 技能。 4. 积极主动，具有较强的沟通和团队协作能力，抗压能力强。 5. 适应出差，责任心强，为人诚实守信。

会宁县郭城镇需要挖树窝的人员，男女均可。

招聘驾驶六零小松小挖机的人员，工作地点在武都城周边。

装板一组750元，薪资现结。工作内容包括螺丝压块、四根拉筋、八根角铁，活好干。有意者可联系。

保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，，月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅机会难得遇到赶紧联系，非诚勿扰！

招聘：服务员薪资：2600-3000岗位职责：1.负责顾客点餐服务，保持良好沟通，提供热情周到的服务；2.按照要求及时完成菜品打包，确保包装规范、整洁，保证食物品质；3.保持用餐区域清洁有序，协助完成日常收尾工作。任职要求：1.表达清晰流畅，有良好的服务意识和沟通能力；2.工作认真负责，能适应快节奏的工作环境；3.无不良记录，身体健康，能胜任站立及走动类工作。我们期待踏实肯干、愿意学习的你加入团队，一起为顾客带来更好的用餐体验。

工作职责 1. 负责公司半导体激光芯片测试设备整机研发体系搭建与技术路线规划，统筹新产品立项、方案设计、评审、开发、样机调试、试产、量产导入全研发流程，保障项目按时交付、满足客户指标需求。 2. 统筹研发团队（机械、电气、光学、软件、固件工程师）分工管理，制定研发计划、任务拆解、进度跟踪、绩效考核，搭建技术梯队，组织内部技术培训、技术沉淀。 3. 主导整机方案评审：机械结构、光路方案、电气控制、采集与测试算法、上位机软件架构、工装夹具方案；识别方案风险（精度、稳定性、可靠性、成本、可制造性），组织风险评审与闭环。 4. 对接销售与客户，参与前期技术交流、需求拆解、技术方案输出、技术协议评审，评估需求可行性、交付边界、技术难点，输出 BOM 预估、成本评估。 5. 牵头样机调试、问题攻关，组织解决光路、信号采集、温控、对准、重复性、长期稳定性等激光测试设备核心技术问题；协同生产、品质，解决转产阶段制程、装配、调试难题，输出量产版 SOP、调试规范。 6. 研发文档管理：组织输出图纸、BOM、原理图、光路文件、软件说明、校准规范、测试报告等全套技术资料，建立版本管控机制，实现技术可追溯、可传承。 7. 管控研发成本：方案阶段选型优化、元器件替代、国产化评估，控制整机物料成本；管控研发样机、测试耗材、外协加工费用。 8. 技术预研与知识产权管理：跟踪半导体激光、光电检测、精密运动、高速信号采集相关新技术，开展预研项目；组织专利挖掘、申报，保护公司核心技术。 9. 协同供应链：主导核心元器件、光学器件、运动平台、探测器、电源等选型评估、样品验证、供应商技术认证，解决元器件适配问题。 10. 配合客户验收、售后重大技术故障支持，输出技术整改方案；收集现场使用反馈，驱动产品迭代升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，工科背景，**光学工程、光电信息、自动化、仪器科学、机械电子、电子信息工程**等相关专业优先。 2. 5 年以上精密非标自动化 / 光电测试设备整机研发经验，至少 3 年研发团队管理经验；有**半导体激光芯片、光器件测试设备开发经验优先**。 3. 熟悉激光测试系统组成：光路、精密位移对准、光电探测、温控、微弱信号采集、运动控制等，能看懂光学图纸、机械图纸、电气原理图。 专业能力 1. 精通光电测试设备整机开发流程，熟悉非标设备从需求方案设计样机试产量产导入完整链路；熟悉上位机（C#/LabVIEW/Python）、PLC、伺服运动控制其中至少一类。 2. 具备独立方案能力，能够评估光学指标、重复性、稳定性、温漂、噪声等光电设备关键指标，主导技术难点攻关。 3. 熟悉 BOM 管理、器件选型、可靠性验证、DFM 可制造性设计，有成本优化经验。 4. 熟悉研发项目管理，能够使用甘特图、风险清单等工具管控多项目并行开发，把控节点。 5. 具备较强跨部门协同能力，可对接销售、生产、采购、品质，平衡技术、交付、成本三者关系。

岗位描述： 负责公司液压系统的整体方案设计、原理图绘制及优化工作。 独立完成液压元件（泵、阀、油缸等）的选型计算与三维布局设计。 运用CAD和SolidWorks软件输出零部件图纸、BOM表及相关技术文件。 参与样机装配调试，解决生产及售后过程中的液压技术问题。 按照公司要求，开发新产品。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，机械自动化、机电一体化或流体力学相关专业。 软件技能：精通AutoCAD和SolidWorks，能高效完成二维/三维设计。 经验能力：2年以上液压系统设计经验，能独立承担设计任务。 综合素质：执行力强，能严格按项目节点推进工作；抗压能力强，适应紧急攻关阶段的工作节奏。 加分项 有伺服系统设计经验（熟悉电液伺服阀选型、闭环控制）。 有伺服压机设计经验。 熟悉AMESim等液压仿真软件。

岗位职责： 1. 负责电阻元器件制程的规划、优化与持续改进，确保生产稳定性和产品品质； 2. 主导冲压件、结构件相关工艺技术问题的分析与解决，提升生产效率； 3. 参与新产品导入过程中的制程验证与质量控制，协同研发及生产部门完成试产转量产； 4. 结合生产制造与品质管理经验，识别制程风险并推动纠正预防措施落地； 5. 支持现场异常处理，协助完成质量问题的根本原因分析与闭环管理。 任职要求： 1. 具备电阻元器件相关制程工作经验，熟悉冲压件、结构件工艺者优先； 2. 有生产制造或品质管理实际经验，具备制程质量管理（PQE）背景者优

[發][發][發][發]招聘职位：驻厂人员 综合工资：5000-8000月薪=能力！ 1.年龄20-30周岁， 高中及以上学历，表达沟通能力强，会开车 2.性格开朗，责任感强，服从安排 ，

岗位要求： 1、27届大三实习生，电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业（其他专业有意向可联系）； 2、能承受一定的工作压力，部分岗位需要两班倒即需上夜班； 3、能操作基本办公软件，学习能力强，热爱学习； 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才；  主要工作内容： 根据不同的岗位分配，主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利： 1、资深导师带教，手把手实操教学； 2、实习考核优秀，可直接转正，可参与公司的现场工程师培养计划，减少校招竞争压力；

-接待到店车主，介绍车衣、太阳膜、车窗贴膜、洗车洗护项目

招聘：招聘职位： 业务员/销售 招聘发起： Nuyoah .电话号码：号码 年龄25-45周岁，大专及以上学历，有无经验均可。 性格开朗，善于沟通，有责任心，有目标有冲劲。 工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午时间灵活安排，绝不加班，宝妈/自由职业者友好！ 。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户群体 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和销售方法 2、能独立推进销售流程，拥有良好的商务谈判技巧 3、工作积极主动，具备良好的协作意识

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务； 2. 持续维护现有客户关系，拓展新客户资源，提升客户满意度； 3. 跟踪市场发展趋势，及时优化销售方案以应对市场变动； 4. 协助策划并落实各类销售活动，增强品牌与产品的市场认知度； 5. 汇总行业及市场反馈信息，为产品优化和新品研发提供有效依据。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商务谈判水平； 2. 具有较强的团队意识，能与团队成员高效配合； 3. 热爱销售岗位，具备抗压能力，适应快节奏工作环境； 4. 拥有良好的市场洞察力，能精准识别市场变化趋势； 5. 主动进取，勇于面对挑战，持续追求个人业绩突破。

一、薪资待遇： 1. 底薪4000元+提成（综合收入普遍8000以上）上不封顶+社保 2. 公司统一安排住宿，配备洗衣机，支持自行烹饪，定期组织员工聚餐、集体活动及团队建设 3. 每日工作8小时，白班作业，无夜班安排 4. 发展机制：公司提供定期培训，配备主管及专业导师带教，确保新人快速上手，全程有人指导 二、基本要求： 1. 年龄20−40周岁，性别不限，学历不限；接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 2. 品行良好，具备吃苦耐劳品质，拥有基本工作能力与协作意识，责任心强，诚实守信，积极进取，具备一定沟通表达能力，乐于从事销售工作，对挑战有热情（有意往管理方向发展者优先，需具备服从意识与管理潜力） 3. 招聘人数：5−10人 三、工作职责： 公司与中国石油合作，主要负责中石油加油站内便利店的运营支持，提升门店营业额，开展商品销售工作 上班地点：陇南武都、成县、文县、宕昌县范围内各中石油加油站均可就近安排

任职要求 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力 3. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

家装业务员

承德露露股份公司招聘业务员一名，要求30岁以下，全日制本科以上学历，负责徽县、两当市场的销售工作。待遇为5500元以上，公司缴纳五险一金。薪资面议。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长支持60期分期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、专业客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、联合多家律师事务所作为法务后盾，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习迅速，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易适应岗位 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1.负责工厂全面运营管理，保障生产计划的顺利推进，确保生产任务按期完成; 2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，提升产品品质; 3.对生产流程实施全程监控，确保产品合格率，落实食品安全管理制度; 4.负责生产现场环境与设备的日常维护，保障生产安全稳定运行; 5.贯彻、执行公司的成本控制目标，不断降低生产成本; 6.协调生产部门与仓储、质检、人事等其他职能单位的工作衔接; 7.负责团队建设与管理，组织员工培训，提升团队专业水平;8.落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故的发生。

负责区域内产品售前、售中及售后相关服务工作！