兰州市七里河区招工长/工程师

岗位职责 1.项目机会挖掘：依托铁塔产品特性与业务优势，制定匹配客户需求的解决方案，主动识别并拓展潜在项目机会； 2.现场技术支撑：根据铁塔售后流程，联动后台技术支持团队，及时响应并处理客户反馈的技术与业务问题； 3.项目实施交付：负责技术方案编写、技术保障落实及内外部沟通协调，保障交付质量与客户体验； 4.完成客户现场交办的其他临时性任务； 岗位要求 1.熟悉视频监控领域，具备主流品牌摄像头的网络配置、码流调优及协议对接能力； 2.通信、计算机等相关专业背景，具备网络设备调试经验，掌握IP地址规划、DNS原理等基础网络知识者优先； 3.熟练操作Windows系统及Office办公软件； 4.具备较强的汇报表达能力，有产品宣讲经验者优先；

1、负责客户及公司设备的正常运行，承担调试与维护工作。 2、完成软件安装、网络配置及资源调整，遇到异常情况及时处理。 3、有医疗IVD行业相关经验者优先考虑。

负责行业软件的安装、调试、用户培训及售后服务工作，需具备一年以上相关工作经验

1、具备数据库相关知识，有餐饮或行业软件安装调试与维护经验者优先。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-03-17 高级技术顾问咨询(15k-30k)，支持远程办公，少量线下会议需求 岗位要求： 1.具备扎实的技术功底，熟练掌握编程语言、操作系统、数据库、网络等相关核心技术。 2.具备丰富的实战经验，曾主导或参与大型项目实施，具备复杂系统优化经历。 3.拥有出色的沟通表达能力，能与客户及跨部门团队高效协作交流。 4.全日制本科及以上学历，专业方向为计算机科学、软件工程等相关领域。 6.持有微软认证工程师、高级职称软件工程师等资质者优先录用。 岗位职责： 1.为客户及内部团队提供专业技术支持与咨询服务，解决各类技术难题并输出解决方案。 2.技术培训：面向企业内部技术人员开展培训，普及新技术、新产品功能及其应用方式。 3.技术调研：跟踪行业前沿技术动态，评估新技术产品的适用性，并提出引入建议。 4.协同开发：配合项目团队分析技术难点，共同制定切实可行的开发策略与实施方案。 5.项目支持：为各重点项目提供全程技术保障，确保项目按期、合规、在预算内交付。 6.报告编写：归纳总结技术问题处理过程、实施经验与成果，形成技术文档并向管理层汇报

1、确保客户与公司设备的正常运转，承担调试与维护工作。 2、负责软件安装、网络配置及资源调整，遇到异常情况及时妥善处理。 3、有医疗IVD行业相关经验者优先考虑。

上六休一 工资每月25号发放 8:30-12:00 13:30-18:00 视频标注岗位招聘！月薪3000-5000元，每日工作8小时，单休。 要求：大专及以上学历，******，熟练掌握计算机及基础软件操作。 需求人数：50人 日均预计产值收入120-140元

岗位职责 1. 项目机会挖掘：依托铁塔产品特性与业务优势，制定匹配度高的解决方案，主动识别并拓展潜在项目机会； 2. 现场技术支撑：根据铁塔售后流程，联动后台支持团队，及时响应并处理客户反馈的技术及业务问题； 3. 项目实施交付：负责技术方案撰写、提供现场技术支持及协调沟通，保障服务落地质量与客户体验； 4. 完成客户现场交办的其他临时性任务； 岗位要求 1. 熟悉视频监控领域，具备主流品牌摄像头的网络配置、码流调优及协议对接能力； 2. 通信、计算机等相关专业背景，具备网络设备调试经验，掌握IP地址划分、DNS工作机制等基础知识者优先； 3. 熟练操作Windows系统及Office办公软件； 4. 具备较强的汇报表达能力和产品讲解能力者优先；

负责行业软件的安装、调试、用户培训及后续售后服务，要求具有一年以上相关工作经验

(厨房设备及新能源醇基燃料配送安装)因公司业务发展陇南多个区县，现高薪诚聘以下工作人员： 招聘水电工两名 要求:有电工证或从事水电工五年以上工作经验，会开车！年龄30岁到46岁 欢迎来电咨询，工资面议。联系电话:

甘肃陇南有打水钻的师傅吗。

陇南市成县招工地小工/水工

有没有顶班司机，小挖机，小川这边干活 能来的打电话

固化剂施工，活在酒泉20天工期，一天350这两天出发

职位：轨道交通工程师/技术员 招聘人数：1 最低学历：专科 工作经验：1年 详细地点：冠县崇文街道办事处振兴东路349号 月薪范围(元)：2000-5000 职位描述 轨道交通工程师/技术员

长沙市天心区招工长/工程师、弱电/安防，公司直招

招聘资格: 有相应建筑类资格证书，10 年以上房建及构建筑修缮施工经验。要求长期稳定工作。 岗位职责： (1)全面负责项目施工技术，进度，人员，质量与安全管理。 （2）负责处理施工中出现的技术问题。参加工程的竣工验收并做好记录；对不合格作业及时采取措施纠正。 薪资待遇:管吃住，工资面议

都江堰市招装修工长，家装， 工作地点都江堰，要求在都江堰有住宿，懂装修，有经验优先

1）北京市朝阳区大望路温特莱中心上班，下班后要回家休息； 2）在总部做管理工作负责项目的工期和成本控制。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，因工作需要能长期外出作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休息，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备与电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，负责安全隐患的识别、整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电相关技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，动手能力突出，能适应长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可在现场休息，每三个月享受10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投运后可连续运行二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

厂长，负责厂里经营和生产

一、岗位职责 负责配电自动化终端设备（FTU/DTU）的调试、联调及现场运维，保障设备稳定运行； 执行配网自动化系统终端设备的安装、功能测试、定值整定及故障排查，确保在线率达标； 分析设备运行数据，优化调试流程，编写运维报告及技术网页； 配合完成新设备联调、线路故障定位及自愈功能验证； 适应省内/跨区域出差，执行紧急抢修及驻点运维任务。 二、任职资格 教育背景 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关专业优先。 工作经验 1年以上配电自动化终端（FTU/DTU）调试或运维经验，优秀应届生可放宽（需接受系统培训）。 专业技能 熟悉FTU/DTU硬件结构、通信协议（如IEC 60870-5-101、IEC 60870-5-104），及调试工具，可分析基本的协议报文； 掌握配网自动化逻辑、继电保护原理及故障定位方法； 证书要求 持有高压/低压电工证、高处作业证（优先），驾驶证（C1优先）。 综合素质 责任心强，具备现场问题分析及应急处理能力； 适应户外作业及短期出差，沟通协调能力佳； 熟练使用Office办公软件，可编写技术报告。 三、工作待遇 薪资结构：基础薪资+绩效奖金（综合月薪4-8K），餐饮补助；住宿补助； 福利保障：五险一金、带薪年假、技能培训； 职业发展：晋升通道清晰（技术岗/管理岗双路径）。 四、工作地点 主要区域：根据项目需求分配至甘肃省内。

负责厂里经营和生产

招聘：陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘生产厂长/工人 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1.负责生产计划的制定与执行，确保生产进度符合公司要求； 2.组织和管理生产车间日常运作，优化生产流程，提升生产效率； 3.监督产品质量控制，严格执行工艺标准，杜绝不合格品流出； 4.管理生产团队，开展员工技能培训与绩效考核，提升团队凝聚力与执行力； 5.配合采购、仓储等部门协调物料供应与库存管理，保障生产连续性； 6.落实安全生产管理制度，定期检查设备运行状况，消除安全隐患。 任职要求： 1.学历不限，3-5年及以上制造业或农业加工行业生产管理经验； 2.熟悉生产流程与质量管理体系，具备较强的组织协调与问题处理能力； 3.能够适应轮班工作制，责任心强，吃苦耐劳，有团队协作精神； 4.有农业类企业工作经验者优先，熟悉农产品初加工流程者更佳。 薪资待遇：4000-8000元/月，提供食宿补贴及年终奖金，表现**者可晋升管理岗位。

岗位职责: 1. 协助师傅巡检、保养设备 2. 辅助拆装、维修、清理现场 3. 学习电路、气路、设备基础操作 4. 管理工具、填写记录 5. 配合保障生产设备正常运行 任职要求: 年龄:18-35（男女不限）身体健康 能接受倒班 服从管理 无经验要求 厂区包三顿工作餐 住宿4~6人间 有空调，热水器 面试带上身份证 个人行李物品 面试当天分配岗位，安排住宿

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-03-17 高级技术顾问咨询(15k-30k)可居家办公，偶尔线下开会 岗位要求： 1.具备扎实的技术功底，熟悉编程语言、操作系统、数据库、网络等相关核心技术。 2.经验：拥有丰富的技术实战经历，曾参与大型项目实施，具备复杂系统优化经验。 3.沟通能力：具备出色的沟通协调能力，能与客户及内部团队高效对接。 4.学历：全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业优先。 6.证书：持有微软认证工程师、高级职称软件工程师等资质者优先考虑。 岗位职责： 1.为客户提供专业技术支持与咨询服务，解决技术难题并提出可行方案。 2.技术培训：面向企业内部技术人员开展培训，分享新技术、新产品应用知识。 3.技术研究：跟踪行业前沿技术动态，评估新技术的适用性并提出引入建议。 4.协作开发：配合团队进行技术问题分析，共同制定有效解决方案。 5.项目控制：为各项目提供技术保障，确保项目按既定时间节点和预算顺利推进。 6.报告撰写：归纳技术问题处理过程与成果，编写技术文档并向管理层汇报

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

1、具备数据库相关经验（餐饮或行业软件的安装、调试与维护）者优先考虑。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。