要求身体健康，头脑清楚，仪表干净整洁，工作经验足者优先，爱岗敬业，有责任心，沟通能力强更好，服从领导分配，按时完成交办的工作任务，工作极积性高，上班期间不允许干私活，不拿公司—分财产，响应组织号招，能积极参与公益活动，多向公司提出好的建议，办公室工作者必须会电脑，网上宣传和营销。

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岗位职责： 负责社区、街道及指定区域旧衣服、家电、纸壳、塑料瓶、铁铝铜等可回收物的上门回收的推广 任职要求： 学历不限，不限时间，不限地点，多劳多得

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早上9:30。发小票。广告票。工资日结。

负责京东、淘宝闪购等平台店铺的日常管理（商品上架、页面优化、活动提报）； 根据销售数据与用户行为分析，制定运营方案，提升流量获取与转化效果； 配合设计完成页面视觉调整，输出基础文案内容； 主导推广活动的策划与落地执行，并完成后续复盘与优化； 协同私域团队推进社群建设及用户分层运营，助力转化链路完善。 【任职要求】 基础条件：23-35周岁，大专及以上学历（电商/新媒体相关专业优先）；通勤方便，背景清晰，无频繁换工作情况，学习能力突出。 经验要求：1年以上电商平台或外卖渠道运营经验，了解平台活动机制；能独立承担店铺日常运营工作；有零售、酒水行业或商家端外卖平台经验者优先。 硬技能：熟练使用京东/淘宝闪购后台系统；具备基本的数据分析能力。 核心能力：掌握平台流量分发逻辑，可独立完成活动策划、执行与复盘；具备一定审美能力与文案撰写能力；有私域运营实践（如社群运营、用户分层、转化路径设计）者优先。 综合素质：思维敏捷，对热点反应敏感，积极主动，自律性强，细致耐心，适应高效工作节奏，善于总结迭代；热爱电商领域，执行力强，团队协作意识佳。 【福利待遇】 五险、带薪年假、法定节假日； 明确的晋升通道（专员-主管-经理）； 扁平化管理模式，注重结果产出，享有节日福利及酒水内部购买优惠。 欢迎对电商充满热情、希望在酒水零售领域长期发展的优秀人才加入！

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招聘工作地点：武都区盘旋路工作内容：包包子、擀皮、和面、简单馅料整理、后厨卫生清洁、日常后厨辅助要求及岗位:1、身体健康，干活踏实麻利2、有无经验均可，新手可教，熟手优先录用3、能适应早餐早班，长期干优先录用3服务员杂工薪资待遇：面议联系电话：

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公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 工作内容： 回复客户咨询信息 任职资格： 1，要会电脑打字，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9，11小时） 工作时间：自由安排上下班时间 福利待遇：25元/1小时日结，与全职的薪资待遇一样，多劳多得 公司对表现突出的员工将重点培养

客户运营（私域方向）｜环保报废手机回收 工作内容 1. 承接抖音公域引流至微信的客户，完成公域转私域沉淀，维护微信账号日常运营。 2. 负责客户社群搭建与日常运维，活跃群内氛围，增强客户粘性。 3. 规划并发布朋友圈内容，常态化触达客户，塑造品牌专业形象。 4. 主动对接客户咨询，沟通回收业务，引导客户成交寄售报废手机。 5. 及时响应、妥善处理客户投诉与售后问题，维护客户口碑。 6. 统计每日客户进线、社群、转化等相关数据，做好数据复盘。 任职要求 1. 擅长微信私域、社群、朋友圈运营，有线上客户维护经验优先。 2. 数据敏感度强，能看懂基础运营数据，根据数据调整运营动作。 3. 情商高，沟通表达顺畅，耐心细心，善于安抚情绪、处理客诉。 4. 认同环保回收行业，工作积极主动，有责任心，执行力强。 5. 有无行业经验均可，公司提供业务培训。 6.熟练掌握各种办公软件。 7.接受应届毕业生。 薪资面议

岗位职责：1、提高群内博主的数据、曝光 2、为群内博主进行低流量分析和答疑解惑 3、分享曝光技巧 工作待遇： 试用期两个月4220 转正后 无责2240+2500*（系数1.0-1.2）+班次补贴+现场激励500-1000/次 人员薪资5-8k 均薪在5-6，做的好的8+ 工作时间10-19 双休+法定节假日带薪休假

1. 每天下午1小时，坐在户外维护玩具桶，抽奖，分发字帖。 2. 还有。

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招聘项目现场管理人员，属于服务行业现场管理岗位。要求应聘者具有服务行业现场管理经历2年以上，有较强的责任心以及沟通协调能力。学历不低于高中，有一定的文字能力，熟悉电脑操作并持有驾照。薪资待遇为4100-5100元每月。试用期工资为3000元每月，试用期为1至3个月，期间每月休息2天。转正后月薪不低于3700元，购买社保五险，每月休息4天，享受公司其他管理人员共有福利及待遇。具体薪资面议，岗位有升职和发展空间。

招聘顶班人员。岗位职责包括参与设备点检和周检，发现问题需签字整改。负责临时占道、占位时设置好警示，工作完成后恢复原状。发现他人违章或隐患时需进行提醒或上报。

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