深圳/银行大堂助理岗/大学城支行 一、岗位要求： 1.全日制大专学历，年龄在25周岁以下，男女均可 2.男性身高需达到170CM及以上，女性身高需达到160CM及以上 3.形象气质佳，具备银行大堂服务经验者优先考虑 二、工作内容： 1.负责迎接与送别前来办理业务的客户，提供大堂接待服务。 2.引导客户取号，进行问候接待，并协助完成人流分流指引。 3.协助网点大堂管理人员指导客户填写单据并解答业务疑问。 4.准确记录客户意见或投诉，及时反馈给相关负责人并配合处理。 5.推广银行金融产品，如信用卡、理财产品、基金等； 三、薪资待遇： 综合收入4-8K，缴纳五险一金 无责任底薪3155元+营销绩效提成 四、工作时间： 周一至周五08:30-17:00，周末09:30-16:00 实行排班制度，每周工作五天，每日工作八小时 五、工作地点： 大学城支行：深圳市南山区塘朗新村1号

职位职责 1、解答客户咨询、引导、协助客户填单及办理业务; 2、受理客户意见,协调处理客户投诉; 3、管理大堂服务资源和环境，及时整理、更新宣传资料，保证硬、软件、机具设备等资源的正常运行，并确保产品信息的时效性、准确性； 4、发掘客户资源和转介绍 5.领导安排的其他事务 任职要求 1、本科，双证齐全。形象气质佳，性格外向，善于沟通，具有良好的职业道德和素养，工作努力踏实，认真细致，责任心强，无不良嗜好； 2、有团队精神，有较好的人际关系、服务意识，具备一定的公关技能和谈判能力，有亲和力和较高的个人修养； 3、有较强的抗压能力。 薪资结构： 底薪2500+绩效提成1500-5000 综合月薪6000-8000元/月 【这是您每天的工作地点】： 就近分配 分营，金沙， 高升桥，成华，温江，高新，乐山，德阳， 【这是您初轮面试的地点】： 成都市锦江区牛市口摩根中心2栋19楼 我司不会以招聘为名义收取任何费用或者押金，请求职者注意辨别真伪

需要有管理经验，会做方案

【岗位职责】 工作内容： 主要负责数据收集、处理。合作客户的文档整理、存档，新客户线下材料和资质的初审，将客户线上官网填写的资料转入线下核实处理，工作系统。 薪资：面议 （税后）企业福利： 1．六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）以及额外商业保险入职即交 2．带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老师指导； 4．定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 5．签约主体为招商银行子公司聚力企业服务，入职两年及以上且业绩达标，可竞聘招商银行正式行员 6．作为央企和世界500强，节假日也会寄送礼物给员工家人； 7．我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 8．入职转正。 这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题； 1，管理普升条线：入职两年及以上可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商 银行城市做业务主任（业绩考核＋职场表现＋风险管理＋内部竞聘），后期晋升商务主任、推广室经理、大区总经理等； 2，业务专业路线：每三个月晋升级别，分为见习客户经理，﹣级客户经理，二级客户经理和 三级客户经理； 3，内部转岗路线，当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4，分行网点路线：可以选择去银行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

工作职责： 1、负责银行大堂的日常服务及环境维护； 2、承担客户到访时的接待、引导与分流工作； 3、协助客户规范填写各类业务单据，指导其正确使用厅堂服务设备及自助终端； 4、根据网点实际需要，适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务； 5、及时应对并妥善处理客户投诉及相关突发情况 岗位要求： 大专及以上学历，年龄在35周岁以下，具备良好的职业形象、较强的服务意识与责任心，沟通能力良好，服从工作安排，需有银行从业相关工作经验 工作时间： 每周工作五天，采用轮休制度

职责描述： 1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流； 2、协助客户规范填写相关业务单据，指导客户使用厅堂服务设备及自助机具； 3、结合客户实际需求，适时推介或办理银行各类金融产品与服务； 4、妥善应对客户异议与投诉，冷静处理各类突发事件； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、形象良好，性格积极乐观，具备较强的亲和力； 3、服务意识强烈，具备良好的沟通表达能力； 4、思维敏捷，性格外向，具备较强的观察判断与应变能力； 5、具备优良的职业操守，工作认真踏实，细致严谨，责任心强，服从团队安排。

工作时间：8:30-17:30，每周休息两天（轮休制） 合同期限：一年一签，试用期为1至2个月 基本薪资：3700元（试用期3330元）+绩效提成（约1-2.5k） 其他福利：五险一金、节日津贴、年终奖金 绩效标准由银行方面制定，具体细则建议向银行HR咨询。据初步了解，考核范围主要包括服务评价（服务态度与质量）及业务绩效（如开卡、开户、储蓄、理财等指标），详细情况需以银行人事答复为准。 岗位职责 1、主动接待来访客户，回应客户疑问，协助网点主管协调处理客户投诉事宜； 2、引导客户分流，维护厅堂秩序，有效调配柜面、自助终端及智能设备资源提升服务效率； 3、初步识别客户金融需求，开展厅内产品宣传与营销，对潜在需求进行记录并转介至相关专员 应聘条件 1、具备大专或以上学历，有相关从业经验者优先考虑，无任何行业不良从业记录； 2、女性身高160cm以上，男性170cm以上，仪容整洁，形象端正健康，普通话流利，具备良好亲和力； 3、工作积极主动，拥有优秀的沟通表达能力、学习适应能力、应变处理能力以及规范的礼仪服务水平 上班时间：周一至周五 8:30-17:30 上班地点：浦发银行(太宝路) 广东省东莞市虎门镇太宝路138号新都酒店商贸中心

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

职责描述： 1、负责大堂区域的日常服务，包括迎宾接待与客户引导分流； 2、指导客户规范填写相关业务单据，协助其操作厅堂服务设施及自助终端设备； 3、结合客户实际需求，适时推介银行相应的金融产品与服务方案； 4、妥善应对客户异议，能够沉着处理投诉及各类突发事件； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历； 2、仪容得体，亲和力强，性格积极乐观； 3、具备较强的服务意识，沟通表达顺畅有效； 4、思维敏捷，观察细致，具备良好的应变能力； 5、遵守职业操守，工作态度端正，认真负责，踏实肯干，具备团队协作精神。

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负责进门客户迎接、分流排队、区分办理业务类型，指导取号、自助机办理，减少柜台压力，维持大厅秩序 岗位要求：24、25年毕业生、男女不限、本科学历、身高160及172以上 薪资待遇：月薪综合6000-7000、五险一金、上5休2、过节福利、首签合同3年、每半年涨薪500、！（底薪上涨1500） 工作地点：北京市就近分配

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职责描述： 1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流； 2、指导客户规范填写相关业务单据，协助客户操作厅堂服务设备及自助终端； 3、结合客户实际需求，适时推介银行各类金融产品与配套服务； 4、妥善应对客户异议与投诉，具备处理突发事件的冷静与应变能力； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、形象良好，亲和力强，性格积极外向； 3、服务意识突出，具备良好的沟通表达能力； 4、思维敏捷，观察细致，具备较强的应变与判断能力； 5、恪守职业操守，工作认真踏实，细致严谨，责任心强，具备团队协作精神； 6、有金融行业相关从业经历者优先考虑。

急招：前厅经理、前厅收银员，前厅主管、服务员前厅经理：有餐饮管理经验，懂门店运营、带团队、处理客诉，薪资面议，待遇优厚。前厅主管：有相关带班经验，执行力强，责任心强服务员：18-45岁，有经验优先，服从安排，踏实肯干福利：包吃包住、月休、全勤奖、节日福利、晋升空间大。。

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