工作认真负责工资标准是底薪+销售提成+全勤+奖金

工作轻松，接受小白，提供岗前指导！！！ 工资半月发放一次！！！ 店面全国连锁，纯绿色正规！！！ 薪资待遇： 1. 40%业绩提成，综合收入15000元以上。 2. 有饭补，免费宿舍，逢年过节、生日等均有福利。 3. 每月有休假三天、岗前指导期间有补贴。 任职要求： 1. 年龄18≤30，身高＞155，体重＜120，学历不限，五官端正、形象气质佳。 2. 有一定的沟通经验、能力，和服务意识。 3. 有相近或者同行业的工作经验者优先。

接受无采耳相关经验 可兼职 无销售性质 工作内容: 1、在专业采耳师的指导下，学习并掌握采耳技术和相关知识； 2、协助进行客户健康检查，确保服务质量和客户满意度； 3、保持工作区域的清洁与卫生，执行感控措施，确保安全服务。 任职资格: 1、具备良好的服务意识和团队合作精神；2、对采耳技术有浓厚兴趣，愿意从基础做起； 3、遵守公司规章制度，保持职业操守。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、放松护理及个性化耳部养护建议 2.严格遵守卫生消毒规范，确保工具一客一换一消毒，保障服务安全 3. 主动了解顾客需求，耐心沟通，提升服务体验与客户满意度 4. 协助门店日常运营，保持工作区域整洁有序，维护良好服务环境 5. 积极参与技能培训与服务升级，持续提升专业水平和服务质量 任职要求： 1.热爱美业服务，有亲和力与责任心，注重细节与卫生标准 2. 具备基础耳部护理知识，有采耳、SPA或相关行业经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 4.学历不限，接受岗前系统培训 5. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务流程优化，提升客户满意度与复购率 3. 参与员工带教与团队建设，协助培养一线销售骨干 4. 执行公司营销活动落地，统筹物料准备、现场执行与效果复盘 5. 定期巡检门店运营标准（卫生、安全、形象），确保合规达标 任职要求： 1.热爱采耳行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识、系统操作及管理流程 3 身体健康，可适应轮班制及节假日工作安排 4 学历不限，有零售/快消行业实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的采耳服务 2. 严格遵守卫生消毒规范，确保工具一客一消毒、环境整洁安全 3.配合门店日常运营 任职要求： 1.接受无经验小白 2.热爱服务行业，有亲和力与耐心 3. 学历不限，欢迎踏实肯干、有服务意识的求职者

1. 临平高薪招采耳师 2. 本地采耳技师 包吃住 3. 诚聘资深采耳师： 1. 采耳技师 月休4天 环境好 2. 正规采耳师 待遇优厚 不压工资 3. 养生采耳师 本地老店直招

招聘2名采耳师，理疗师

临夏市中心广场附近清真农家乐招服务员若干名，实心拉家务者联系待遇优厚

本店招聘配菜中小工一名，闲的兄弟们联系我，可上尾灶，店在临夏，想来的兄弟们联系，工资待遇电话说～

招聘拉牛肉面师傅一名工资6000//7000联系电话：

招聘装修腻子工1人，工作地点在临夏。

招聘装防盗门的师傅，有一个门需要安装。

"1、负责向客人提供专业的采耳养生服务； 任职要求： 1、18岁以上，五官端正，不限经验，有同行工作经验者优先； 2、沟通表达及理解能力强，有良好的服务意识。 薪资待遇： 1、保底1W+提成，一般到手1.5W-2.5W； 2、职位福利：包吃、包住、节日福利、考核晋级奖 、月度优秀奖、 高额提成。 正规、正规、绝对正规，全国连锁百家门店可就近安排，期待您的加入！"

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全程给顾客用高清显示器仪器清理耳朵

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全国连锁百家门店可就近安排 （我们要的是口碑） 工作内容： 负责向客人提供专业的采耳养生服务（头疗、肩颈、spa等）； ◆【任职要求】 1、善于沟通，品行端正，有耐心。 2、沟通表达及理解能力强，有良好的服务意识。 3、（接受无经验）有同行工作经验者优先。 ◆【薪资待遇】 1、保底1w+提成 2、项目费包含高比例分成，保障员工的收入稳定性，以透明消费改善顾客体验提高好评率，业绩阶梯式分级提成方案，针对性拔高优秀技师收入。 3、公司重金打造优选技师队伍，可发展的晋升空间：采耳师-培训师-店长-区域经理； 职位福利：包吃、包住、节日福利、考核晋级奖 、月度优秀奖、 高额提成。 期待您的加入！

一定要看清楚再沟通，正常工作，谢谢!任职要求： 1.年龄需年满18岁 2.无相关经验者可接受培训。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动与客人互动： 4.对桌游或卡牌类游戏有浓厚兴趣，愿意学习并掌握多种游戏规则： 5.能够适应灵活的工作时间安排；工作时间： 可兼职可全职 全天班(14:00-22:00) 半天班(18:00-22:00) 岗位职责： 1.负责门店日常维护工作； 2.与顾客进行正常沟通，提供良好的服务体验； 3.在无顾客时可适当休息并使用手机； 4.按照要求完成； 5.每周六通过小程序提交排班

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括中式推拿、经络调理等 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并实施 3. 做好服务前后的沟通与记录，及时反馈顾客体验与健康变化 4.保持操作区域清洁卫生，规范使用和保养按摩工具及设备 5. 配合门店开展健康知识普及与客户维护工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师或保健按摩师资格证书优先 3.具备基础中医理论知识及实操经验，能独立完成常规按摩项目 4.身体健康，无传染性疾病，注重个人卫生与职业形象 5.学历不限，有相关从业经验者优先

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 年龄在20来岁

任职要求： 1. 热爱服务行业，形象端正，亲和力强，具备良好沟通能力 2. 无经验者可提供免费培训。 3. 身体健康，无传染性疾病。 4. 具备基本卫生意识和职业操守，尊重客户隐私。

招聘兼职正规按摩师。年龄20到45之间

可视采耳 岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的可视采耳服务，精准识别耳道状况并进行精细化清理 2.运用专业器械与光学设备完成耳部健康检查及护理操作，及时发现潜在问题并给予合理建议 3. 做好服务全流程记录，包括客户耳部状况、服务内容及后续护理提醒 4.维护采耳工具的清洁、消毒与保养，严格遵守卫生安全操作规范 5. 主动了解耳部护理知识，持续提升服务品质与客户满意度 任职要求： 1. 对可视 采耳行业有热情，具备良好的服务意识和亲和力 2. 无经验者可接受系统培训，有相关经验者优先 3.具备基本卫生常识和较强的手部稳定性与专注力 4. 形象整洁，沟通耐心细致，能妥善处理客户个性化需求 5. 遵守职业操守，注重隐私保护与客户体验

1. 全面负责门店技师技术全盘管理工作，全权搭建门店足疗、SPA、养生项目技术体系，统一各类养生项目标准手法、服务流程、力度标准、时长规范及项目话术，建立标准化技术服务体系，实现门店技术服务统一化、专业化、规范化。 2. 负责全体技师团队技术培训、新人带教、在岗复训、技术升级工作，制定月度、季度技术培训计划，针对手法短板、服务细节、项目流程进行专项赋能培训，持续提升全员技术水平与服务专业性。 3. 日常巡场质检，实时督导技师在岗操作规范，严查手法不标准、流程缺失、服务不到位等问题，及时整改纠偏；收集顾客技术反馈、好评与差评，针对性优化技术方案，降低客诉、提升顾客体验与复购率。 4. 负责技术团队考核定级，建立技师技术等级、评级晋升、匹配薪资档位，公平公正落地技术考核、评优、晋升工作，激励技师精进技术、稳定团队。 5. 结合市场行情、行业高端新项目、顾客消费需求，定期研发、优化、升级门店养生项目，更新项目手法、服务流程，打造门店特色技术项目，提升门店核心竞争力与项目溢价能力。 6. 统筹解决门店技术类客诉、技术争议、服务纠纷，制定技术服务应急预案；整理技术台账、培训记录、质检报告、月度技术复盘，对门店整体技术口碑、技术品质、技师技术能力全权负责。 【岗位要求】 1. 年龄38周岁以下，形象端正，沟通能力强，职业素养高，抗压能力强，熟悉足浴SPA行业技术管理模式。 2. 拥有5年及以上足浴/SPA养生行业技术管理经验，精通各类足疗、推拿、SPA、理疗养生项目全套手法与流程；做过技术总监、技术督导、技术负责人全盘管理经验者优先。 3. 精通技师培训体系搭建，擅长新人速成带教、老员工技术提升、标准化落地，能够独立编写技术手册、培训课件，具备极强的技术落地、督导、整改能力。 4. 熟悉技师定级、考核、晋升体系，懂门店技术品质管控、客诉处理、项目迭代，有成熟的技术团队管理经验，能带团队、抓技术、提业绩、稳口碑。 5. 执行力强，原则性强，对技术标准要求高，善于发现问题、解决问题，能够严格落地门店技术管理制度，打造高品质、标准化技术服务团队。 6. 具备独立全盘操盘门店技术板块能力，可直接上岗统筹技术团队、搭建标准、落地培训、管控品质，扛起门店技术管理全责。

招聘泰式。SPA采耳。学员，美体师服务顾客，认真真诚对对顾客

1. 掌握专业采耳技能，有相关工作经验者优先，无经验可培训上岗。 2. 熟悉耳部结构与基础护理知识，操作轻柔细致，有耐心。 3. 注重个人卫生，形象整洁，服务意识强，善于沟通。 4. 工作认真负责，遵守操作流程，具备安全意识与职业素养。 5. 能适应门店排班，服从管理，有团队协作精神。

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一、任职要求: 1.形象气质佳，端庄大方，有亲和力，身体健康，热爱学习，热爱本行业。 2.具有一定的自我推销能力，服从管理，有上进心，有责任感，有耐心。 3.有团队意识和良好的沟通能力。 二、薪酬待遇 采耳师月薪6000—20000，工资实行提成制，多劳多得，上不封顶（熟手优先，零基础可培训入职） 包吃住，月休2天，两班倒（特殊情况可固定一个班次，需提前跟店长沟通） 三、晋升通道： 1.技术路线合格老师，培训老师。 2.管理路线：优秀员工，店助。 加入我们，不仅可以学到技术，拿到高薪，更能为自己以后开店打下坚实的基础。