销售(招商)经理 1.男女不限，年龄25-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，善于捕捉客户需求；2.三年以上房地产销售(招商)相关工作管理经验，能快速适应销售(招商)节奏；3.目标感强、抗压能力突出，有团队协作意识，对房产行业热爱。 薪资福利:底薪+销售(招商)提成，业绩上不封顶 招工人数:1名 欢迎投递简历或预约面谈！ 工作地址:清水中心营销中心(清水县充国广场南侧)

1.年龄35岁及以上，中专及以上学历，男女不限 2.责任心强，形象气质佳，职业素养良好，能熟练操作 办公软件 3.沟通协调能力强，具备管理与问题处理能力 4.有物业管理相关工作经验者优先录用 5.工作地点：正宁县

1、负责推进招商工作，积极开拓客户资源渠道。 2、负责客户拜访与后续回访，及时解答客户疑问，并主动宣传项目的特色与核心优势。 3、开展市场调研与客户分析，准确反馈市场动态；做好客户信息的记录、整理及归档管理。

1、负责推进招商工作，积极开拓客户资源渠道。 2、开展客户拜访与后续回访，妥善解答客户疑问，主动推介项目核心优势与特色亮点。 3、实施市场调研与客户分析，及时反馈市场动态；完成客户信息的记录、整理及归档管理。

清水中心·招聘信息 清水中心位于请水县充国广场南侧，为甘肃川渝文居置业开发的现代、高端城市综合体及高端住宅，我们正在寻找敢闯敢拼、热爱创新的你，共赴楼市新征程！ 招聘岗位： 销售（招商）经理1名 任职要求 1.男女不限，年龄25-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，善于捕捉客户需求； 2.具备3年以上房地产销售（招商）相关工作管理经验，能快速适应销售（招商）节奏； 3..目标感强、抗压能力突出，有团队协作意识，对房产行业热爱。 销售（招商）顾问2－3名 任职要求： 1.男女不限，年龄22-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，善于捕捉客户需求； 2.具备1年以上房地产销售（招商）相关工作经验，吃苦耐劳，擅长客户谈判及服务； 3..目标感强、抗压能力突出，工作主动积极，有团队协作意识，对房产行业热爱。 以上岗位亮点 •薪资结构：底薪+销售（招商）提成，业绩上不封顶； •优质平台：城市核心楼盘资源，长期发展稳定； 加入我们 这里有透明的晋升通道、和谐的团队氛围，更有丰厚回报匹配你的努力！ 工作地点：清水中心营销中心（充国广场南侧） 联系电话：钱先生；（欢迎投递简历或预约面谈） 诚邀不甘平庸的你，全力以赴，奋勇拚搏，一起解锁未来精彩！

我们是谁？——一个即将重塑区域商业生态的梦想项目 我们是一支充满热忱与远见的创业团队，正在北京顺义天竺核心区精心打造一座以“冰球”为核心主题，融合体育竞技、教育培训、休闲娱乐与烟火餐饮于一体的创新型体育商业综合体产业园区。 这并非一个常规的商业地产项目。它诞生于冰球运动的激情之中，扎根于国际社区的深厚土壤： 顶级区位： 毗邻首都机场与新国展两大流量枢纽，3公里范围内汇聚超50家国际酒店、20所国际学校及高端住宅社区，与祥云小镇形成联动效应，吸引大量高净值消费人群聚集。 独特定位： 我们拒绝千篇一律的传统商区模式，致力于构建一个“兼具乡野气息的国际化体育生活中心”。这里不仅有冰上运动带来的活力与热血，更有温暖人心的美食空间与休憩体验。 巨大潜力： 我们正亲手描绘一幅从无到有的发展蓝图，诚邀同样相信这份愿景的“事业合伙人”，携手开启从0到1，继而迈向无限可能的成长旅程。 如果您渴望投身创造而非机械执行； 如果您追求的是事业归属与价值实现，而不仅仅是一份收入—— 那么，请继续了解以下信息。 【岗位职责】 一、策略落地与目标推进 ①切实执行由部门下达至个人的年度/季度/月度招商任务及相关行动计划； ②深入理解并灵活运用既定招商策略、合作机制与定价规则，在授权范围内开展招商作业； ③依据“目标品牌资源图谱”，独立负责指定名录内客户的开发、跟进与关键突破。 二、流程规范与自主管理 ①严格遵循招商全流程管理制度，保障个人工作标准化与高效运转； ②熟练操作客户关系管理系统，确保个人客户资料及时、准确录入与更新，并定期开展客户数据复盘，优化跟进路径。 三、招商实施与客户落地 ①主导职责范围内的客户商务谈判，制定谈判方案，并协助完成合同文本起草及审批流程； ②积极拓展新增客户资源，同时用心维护已分配的存量客户关系，持续构建稳固的客户网络； ③全程跟进客户从初步接洽、方案展示、签约确认到入驻准备的各项具体事务，确保顺利入驻。 四、市场协同与支持配合 ①承担指定区域或行业的市场动态与竞争情报收集任务，提供真实有效的前线反馈； ②作为前端对接角色，与市场、运营等职能部门就客户个性化需求保持日常沟通协作，保障服务链条无缝衔接。 【任职资格】 1.学历要求：高中及以上学历，市场营销、工商管理、房地产管理等相关专业优先，能力优异者可放宽至大专； 2.经验背景： ①具备2-3年产业园、商业地产、文创空间或相关领域招商实操经验； ②拥有从客户开发至成功签约落地的完整案例，曾引入知名品牌或核心商户者优先考虑； 3.专业能力： ①谈判与沟通能力：能独立开展商务洽谈并推动达成合作； ②客户开发与维系能力：掌握有效获客方法，擅长建立并维持良好客户关系； ③执行力与流程意识：能够高效落实既定策略与作业流程； ④数据分析与自驱优化：善于通过客户数据分析发现问题并调整跟进策略； ⑤基础风控意识：具备识别常见商业风险的能力，并能及时上报处理。 4.综合素质： ①高度责任心与抗压能力：对个人业绩目标负责，能积极应对高强度工作挑战； ②主动性与问题解决能力：工作积极主动，可独立应对执行过程中的多数难题； ③成就导向与自我驱动：内心追求卓越，善于激励自我，不断冲击更高目标； ④团队协作意识：乐于与同事及跨部门成员协同配合，共同推进项目进展。 5.从业经历： 具有合生、蓝港、大吉巷、T+Mall、三里屯、隆福寺、郎园、万达、凯德、SKP、丽泽天街、龙湖天街、超级合生汇、新世界百货等项目招商经验者优先； 工作背景： 曾在合生、郎园station、798园区、檀谷、蓝港、大吉巷、T+Mall、三里屯、隆福寺、郎园、万达、凯德、SKP、丽泽天街、龙湖天街、超级合生汇、新世界百货等项目任职招商岗位者优先。

职位描述 1、负责公司企业客户的招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下资源渠道，包括58同城、安居客、企查查、中介机构等合作资源； 3、接待来访企业，协助客户选择适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，推动企业入驻协议的顺利签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上房地产销售、商业招商或大客户营销等相关工作经验； 2、责任心强，具备良好的职业素养，拥有较强的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，入职后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休息； 3、园区设有食堂，统一提供住宿； 4、每季度进行薪资调整，拥有清晰的晋升发展路径； 5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、年终奖金、绩效奖励、全勤奖励、包住、年度多次调薪机会、带薪年休假、定期组织团建活动、生日庆祝会、节日礼品等。 面试地点：陕西省宝鸡市金台区蟠龙镇北社村蟠龙新区管委会院内107室

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业领域内的潜在目标资源； 2、对接意向客户及目标企业，开展跟进、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，并配合提供相关配套服务支持； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构化思维； 态度真诚，语言朴实，注重换位思考，站在客户立场沟通； 2、外交能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 拥有资源开拓能力（以过往成功案例为评估依据）； 了解政策导向，能准确解读政府产业扶持政策内容

任职要求 本科及以上学历，商业管理、市场营销、房地产等相关专业优先； 8年以上商业地产或商业运营领域工作经验，其中至少3年及以上完整参与商业项目筹开全周期实操经历（须提供1-2个成功筹开案例，如区域型购物中心、社区商业综合体等）； 精通商业项目从定位到开业的全流程管理（涵盖市场定位、招商推进、筹备执行、正式开业），具备在知名商业地产企业（如万达商管、印力、凯德）从事筹开相关岗位者优先考虑； 拥有丰富的品牌资源储备（覆盖餐饮、零售、体验类业态），可独立主导主力店品牌谈判并完成签约落地； 具备较强的成本控制能力（包括筹开预算编制、招商佣金及装修补贴议价）以及风险应对能力（能预判招商延迟、工程进度滞后等问题，并制定有效预案）； 具备出色的团队领导力（曾带领10人以上筹开团队）、跨部门协同能力（与工程、财务、法务等部门高效对接）及高强度工作承受力（适应快节奏、高压力的筹开阶段）。 岗位职责 项目前期定位与筹备 全面负责商业项目筹开全过程管理（自拿地或接盘起至开业后三个月稳定运营期），主导市场调研、竞品分析与项目整体定位（含业态布局、目标客群设定、差异化竞争策略），编制《项目筹开可行性研究报告》； 联动集团投资、设计、工程等职能部门，深度参与项目规划设计环节（如动线规划、商铺划分、硬件配置），保障商业需求与工程建设无缝衔接。 招商与资源整合 制定招商总体规划与核心指标（如品牌层级结构、业态配比、首进品牌比例等），完成主力店（如大型超市、影院、连锁餐饮）及次主力店的品牌签约，确保开业签约率不低于90%，品牌落位精准匹配项目定位； 持续维护并拓展优质品牌合作资源（涵盖国际国内知名品牌、区域头部商户），构建长期稳定的合作伙伴网络，促进品牌方与项目的深度融合与协同发展。 筹开团队搭建与管理 牵头组建项目筹开核心团队（涵盖招商、运营、市场、物业等职能），明确组织分工与绩效考核机制，统筹开展团队培训与能力建设； 整合外部协作单位（如设计机构、营销公司、施工方等），推动装修进度、招商进展与推广计划同步实施，严格把控筹开阶段的成本支出与关键节点达成。 开业筹备与运营落地 主导开业前90天冲刺阶段各项工作（包括商户进场装修监管、开业活动方案策划、人员岗前培训、系统联调测试），组织多场景模拟演练（如消防疏散、客流压力测试）； 制定开业后前三个月的运营优化策略（涵盖促销活动安排、商户经营数据分析、客户投诉响应机制），确保项目快速实现人流聚集与销售达标，提升整体市场影响力与口碑表现。 具体薪资面谈。

工作内容： 1、负责空置商铺的招商工作（涵盖社区商业配套与商业综合体） 2、主动开发目标客户资源，开展各类招商洽谈，带领团队达成既定招商目标； 3、对潜在客户进行咨询解答、持续跟进、商务沟通及合同签订等相关工作； 4、负责客户档案记录、资料归集整理、定期拜访以及后续回访维护； 职位要求： 1、年龄22-40岁，性别不限，具备客户资源者优先录用； 2、了解商业运营管理模式，具有前期招商及营运相关工作经验； 工作时间：9:00-18:00 双休（ occasionally 需值班） 入职即缴纳五险一金 工作地址：当前招商项目分布于朝阳区和海淀区。 朝阳区域包括常营、管庄、东坝、金盏、望京等地； 海淀区域涉及西四环红博馆、香山新园、苏家坨镇安河家园等点位 国象商业（http://www.guoxiangshangye.com/）是一家专注于中国商业地产策划、管理与运营的综合性商业地产服务机构。公司通过整合优质品牌资源、高品质业态及优质商户，依托规划设计、广告策划、市场投资分析、商业地产研究等专业团队，为客户提供商业地产全程策划、商业顾问服务、概念规划、推广策略、招商运营等一体化解决方案，致力于发展成为国内领先的商业资产综合运营管理企业

明天广河要木工2人，附近的闲人联系

刘家峡百年枣院招面点中工一名4500～5000。联系电话

招聘单身面匠一名没上班的抓紧联系

积石山县大禹广场益禾堂奶茶店招聘店员一名 月薪3000到3600 联系：

托辅班招做饭厨师一名，有公司或幼儿园做饭经验者优先录取，电话：

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. ，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4. 维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5. 配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，具备跨部门协作经验 5. 具备良好职业素养，形象气质佳，适应阶段性出差

1、客户开发与维护： 通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户，如利用网络平台，或进行线下陌拜等。同时，负责客户关系的维护，与客户建立良好的业务协作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的服务，以促进客户的重复购买和口碑传播。 2、项目推广与销售： 负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作，向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目，解答客户的疑问，促成客户的购买或租赁决策，并负责合同签订等相关手续。 3、市场调研与分析： 定期进行市场调研，了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司，为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。 4、销售后续工作： 负责催收成交客户的后期房款，协助客户办理银行按揭等相关手续，确保交易的顺利完成。同时，负责客户资料的收集、整理和归档，建立客户档案，以便后续的客户跟踪和服务。 二、任职要求 1、学历与专业：一般要求中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2、工作经验：通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验，有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。 3、能力与素质：需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时，要具备良好的团队合作意识和承压能力，能够在压力下完成销售任务。 薪资结构：底薪+提成，底薪6K-8K，提成看销售渠道及客户质量。

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

任职资格： 1.具备商业地产、写字楼、产业园区招商经验，熟悉租赁流程与市场行情。 2.专业能力扎实，熟悉租金测算、业态规划、合同基础条款、政策对接常识。 3.具备优秀的商务谈判能力，能独立对接企业负责人、高管，处理客户异议。 4.沟通公关能力强，擅长项目包装与价值传递，做事靠谱、执行力强。 5.拥有文体领域、培训领域、商户资源、商会协会或政府相关资源者优先。 岗位职责: 1.负责项目招商推广，挖掘企业、品牌商户、渠道资源，促成客户入驻签约。 2.对接意向客户，完成项目介绍、实地带看、商务洽谈与跟进促单。 3.配合项目方完成签约流程，协助客户落地入驻相关对接工作。 4.维护渠道资源与客户关系，，共同完成招商目标。 用工方式：全职，兼职均可

岗位职责： 1. 负责商业项目招商策划与执行，制定并落实招商方案及进度计划 2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进，完成商户签约及进场落地全流程 3. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升招商转化率与品牌层级 4. 协同运营、工程等部门，统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持 5. 定期分析市场动态与竞品招商策略，优化招商模式与租金结构 任职要求： 1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验 2. 学历要求：不限 3. 熟悉招商流程与合同条款，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

岗位职责： 1、深入掌握公司商业房产项目的详细信息，为客户提供建专业化的咨询支持； 2、利用多种途径主动开发客户资源，持续构建并维护稳定的客户关系； 3、结合客户实际需求，设计定制化销售策略，推动房产交易顺利成交； 4、协助客户办理购房相关手续，涵盖合同签署、贷款申请等环节； 5、及时收集并汇报市场变化情况，为公司产品调整提供有效参考建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确捕捉并响应客户需求； 2、具有敏锐的市场感知能力和客户服务意识，适应一定强度的工作节奏； 3、认同团队协作价值，能与团队成员协同达成销售任务； 4、熟悉房地产销售操作流程，有商业地产销售从业背景者优先考虑； 5、工作积极进取，责任感强，热爱销售事业并愿意长期发展。

规划客户新增客户新增房源议价成交，按照客户要求匹配房源，带客户看优质房子，

维护好客户寻找新房源新客户，谈价成交

工作地点:临夏幸福城（快速通道） 2.招聘岗位: 物业客服管家2名 薪资待遇: 面议 工作地点: 临夏市漓水花园 联系电话：

工作地点:临夏幸福城（快速通道） 2.招聘岗位: 物业客服管家2名 薪资待遇: 面议 工作地点: 临夏市漓水花园 联系电话：

职位描述 1、配合部门经理推进招商工作，达成部门制定的各项任务与考核指标； 2、负责筛选符合定位的品牌资源，收集品牌相关资料及经营销售数据； 3、主导招商合作的沟通接洽，完成租赁协议的签署流程； 4、对品类及品牌信息进行整理归档，建立并维护品牌资料数据库； 5、开展市场调研工作，跟踪市场动态，挖掘新兴品牌资源； 6、完成上级领导安排的其他相关事务。 知识及技能要求： 1、熟悉商业地产项目的分析、策划及项目拓展等相关流程； 2、具备独立操盘完整商业项目的经验基础； 3、拥有敏锐的市场感知能力，了解商品特性及消费流行趋势，能快速捕捉客户需求变化； 4、具备优秀的商务谈判能力，良好的沟通协调、团队协作及资源整合能力； 5、性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的团队意识； 6、适应性强，能够承受较强的工作压力； 7、熟悉各类招商渠道，有与国际知名品牌合作经验者优先考虑。 工作经历： 需具备3年以上大型购物中心在招商、运营、公共关系等领域的实际工作经验。

1、落实产业链招商工作，全面挖掘产业内潜在目标客户资源； 2、对接意向客户及目标企业，开展跟进、沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介、企业服务单位、政府部门等合作资源； 4、配合推进入驻企业项目落地，协助提供相关企业配套服务； 5、与已入驻企业保持高效沟通，及时了解其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力：熟悉行业及产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰：表达顺畅，叙述有层次、结构分明； 真诚务实：沟通诚恳真实，注重换位思考，不空谈浮夸； 2、对外协调能力：具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），具备资源开拓能力（以过往成功案例为依据）；了解政府产业相关政策，并能准确解读与传达。 岗位福利： 1.综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月。 2.五险一金； 3.办公环境优越、团队氛围融洽； 4.提供下午茶、定期举办生日会。

1、负责明确项目定位与规划方向，开展市场调研工作； 2、负责商场招商的定位规划、布局设计、商户引进、品牌优化、日常运营维护以及部分自有物业的租赁等招商运营事务； 3、负责策划并组织实施各类经营性活动，对楼体广告位出租等相关工作的执行情况进行监督、检查及协助指导；

岗位职责： 1、参与项目策划工作，项目销售策略的执行和落实； 2、熟悉项目各阶段的策划工作流程，包括定位策略、推广策略、定价策略、销售策略； 3、项目推广活动的策划、组织、执行； 4、负责与相关合作公司进行对接、沟通、协调； 5、完成公司下达的项目策划和调研任务，完成直接上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上房地产策划经验； 2、有代理公司经验，有独立策划项目经验优先； 3、思维敏捷、条理清晰、文笔佳，具有敏锐的市场洞察力 4，会使用ps和剪映，能完成项目平面和视频推广工作

岗位职责: 1、负责产业园区的招商工作，开发并维护客户资源，推动优质企业入驻园区； 3、整合线上线下客户渠道，定期开展客户拜访与回访，持续积累招商资源（如58同城、安居客、企查查、中介机构等）； 4、负责每日客户接待，细致解读招商政策，及时解答客户咨询问题； 5、积极协助客户筛选并推荐适宜的经营场地； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户资料的收集与管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验，有2年以上市场或销售相关工作经历，拥有招商经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，熟悉互联网及各类新媒体渠道资源； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于人际交往，具有团队协作精神。 薪资福利： 1、无责底薪4000元+绩效工资1000元，根据招商业绩享受相应提成，综合收入4000-10000元，试用期3个月，晋升路径：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】； 2、大小周休假，享受法定节假日，每日工作七小时三十分； 3、缴纳五险一金，享有年终奖、节日福利、团建活动、舒适办公环境，园区配备食堂、提供宿舍； 4、每季度开放调薪机会，提供完善的培训体系与晋升机制。