1. 体系建立与维护：编制及更新体系相关文件（如手册、程序文件、作业指导书等），确保满足标准规范及客户要求。 2. 外审对接：协助开展客户审核及第三方认证审核的准备工作，组织各部门落实整改措施；在新产品开发过程中支持体系合规性审查（如APQP/PPAP）；参与供应商质量管理体系评估； 3. 内审与管理评审：参与内部审核实施，跟进不符合项的整改与闭环管理。 4. 流程优化：识别业务流程中的潜在风险，推动跨部门协同改进流程，提升整体运营效率。 5. 培训与宣导

岗位职责： 1、统筹管理公司安全、环保及职业健康事务，组织生产安全巡查，监督环保合规执行情况； 2、完善安全管理体系文件与标准，为安全、环保、职业健康工作提供指导与支撑； 3、辨识并评估国家有关安全、环保、职业健康方面的法律法规，推动内部转化与落地实施； 4、提升员工整体安全意识，组织开展安全、环保、健康等方面的培训活动； 5、协调对接政府安全、环保等主管部门检查，落实相关要求与整改指令； 6、配合生产部门处理现场实际问题，提供专业支持； 7、主导并推进各项安全、环保、职业健康相关工作的实施与优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程或相关专业背景； 2、具备5年以上安全管理工作经验，持有安全员岗位资格证书； 3、掌握国家各类安全法规政策，熟悉生产现场安全管理流程、操作规范及管控机制，能及时识别风险并提出整改措施； 4、熟练运用安全制度、标准开展日常监管工作，具备较强的责任感和执行力； 5、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经历者优先，退伍军人亦可考虑； 6、接受外派安排。

岗位职责: 1.负责军工保密资格认证（二级）的申报、日常维护及复审推进工作； 2.统筹管理军工保密类文件与资料，确保各项内容符合国家保密规范； 3.协同公司各部门调配资源，持续推进保密管理体系的建设与优化； 4.对公司保密制度的落实情况进行监督与检查，保障合规运行； 5.与相关保密资质评审单位保持对接，及时处理认证过程中的各类问题。 岗位要求: 1.具备成功主导或参与军工保密资格认证（二级）申报与管理的实际经验； 2.熟知国家保密法律法规及相关军工保密管理政策要求； 3.具备良好的组织协调与沟通能力，能独立推进并完成认证相关任务。 【福利及待遇】 【工作时间】：5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪假期，提供长达15天的超长带薪年假及国家法定假日； 【办公环境】：公司拥有五栋独立的办公大楼，周边商业圈与美食街配套齐全，为您提供舒适优越的工作环境； 【五险一金】：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险及住房公积金，全面保障您的未来权益； 【食宿无忧】：公司食堂配备专职厨师，提供营养均衡的工作餐；提供公寓式住宿，上下班安排班车接送； 【薪酬体系】：无责底薪+绩效奖金，另设项目奖励、工龄工资及多项补贴，确保付出与回报成正比； 【节日关怀】：发放专属生日礼品，举办中秋、端午、圣诞等节日活动，仪式感满满；提供结婚礼金、生育礼金及春节红包，增添节日喜庆； 【健康娱乐】：配备免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球桌、KTV等设施，定期开展员工电影节、月度团建等活动，丰富业余生活； 【成长发展】：itc商学院提供涵盖岗前培训、衔接培训、专业技能及管理能力提升的全周期带薪培训，助力从新人到专家的成长；设立管理与技术双晋升通道，以能力定发展，以贡献评价值，构建科学的人才评价体系，英雄不问出处。

岗位职责： 1、参与制定或修订管理体系文件，包括质量手册、程序文件、作业指导书（SOP）等； 2、负责体系文件的发放、回收、归档和版本控制，确保各部门使用的是最新有效版本； 3、组织体系搭建前的调研与策划，结合行业标准和公司实际需求设计体系架构； 4、定期对各部门的体系运行情况进行巡查、抽查，验证其是否符合文件要求； 5、收集体系运行中的问题与反馈，记录并跟踪整改情况，形成闭环管理； 6、协助各部门解决体系执行中的难点，提供必要的指导和培训支持； 7、组织并实施内部审核（内审），制定审核计划、组建审核组、出具审核报告； 8、配合外部认证机构的监督审核或换证审核，准备审核资料，跟进审核问题的整改； 9、跟踪行业最新的标准动态（如ISO标准更新），及时推动公司体系进行相应调整； 10、组织开展体系相关培训，包括新员工体系入门培训、专项流程培训等，确保员工理解并执行体系要求； 11、收集体系改进建议，结合审核结果、客户反馈等，推动管理评审会议召开，制定体系优化方案； 12、跟踪改进措施的实施效果，验证优化后体系的运行情况，形成持续改进的循环。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上同岗位工作经验； 3、专业不限； 4、熟悉IS09001、IATF16949、IS014001、QC08000等国际标准条款，具备新体系建立能力； 5、参加过体系相关知识的培训，能独立应对外审及跟催不符合项的关闭； 6、能独立组织内审、管理评审及客户审核活动； 7、熟练使用五大质量工具(SPC、FMEA、MSA、PPAP、APQP)； 8、掌握六西格玛或精益生产管理工具者优先； 9、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与生产团队有效沟通； 10、具备良好的职业道德和责任心，能够保证工作的质量和稳定性。

岗位目的: 1、为客户提供专业且高效的技术支持，提升公司技术服务形象 2、为销售及其他相关部门提供坚实的技术保障 3、配合部门主管推动公司战略及管理建议的落地执行 4、清晰掌握应用工程师的核心职责与工作要求 工作内容: 1、深入调研并分析客户对密封技术的具体需求，设计个性化密封解决方案及橡胶类密封产品，协助客户完成方案验证与试产流程 2、积极协同销售团队开展客户现场技术沟通，参与新业务拓展，组织并实施密封技术相关的培训与交流活动 3、面向公司内部员工开展技术知识培训与经验分享 4、与工厂各职能单位保持良好协作，确保项目任务按时推进与交付 5、协助市场团队优化公司技术宣传材料，跟踪并评估竞争对手的密封技术与产品发展，挖掘市场新兴应用机会 6、承担公司内部技术能力提升的相关培训工作 7、快速响应并处理客户在密封应用中出现的质量或技术问题 8、完成日常部门事务（包括文档整理、培训资料编制、各类报告提交等） 9、完成上级交办的其他工作任务 10、处理与岗位职责相关的其他事务 11、出差频率约15% 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上汽车零部件设计工作经验，有密封行业背景者优先 2、熟练掌握CAD及三维设计软件，具备FEA软件使用经验者更佳 3、具有工程机械、液压气动、泵阀零部件或汽车零部件行业经验者优先考虑 4、具备良好的沟通理解能力、学习能力及高度的工作责任感 5、拥有出色的团队协作意识

1、定期对公司制定的体系文件进行评审，确保其适宜性、充分性及有效性，并实施审核； 2、监督体系文件在公司内的执行情况，发现文件存在不适宜或不充分时，及时组织协调，必要时召集相关部门研讨并确定优化方案，对文件进行补充或修订；针对执行效果不佳的部门提出整改要求，并跟进验证整改结果； 3、组织开展体系运行相关人员的体系文件培训，并对其掌握与执行情况进行评估； 4、策划并组织实施公司内部体系审核工作，编制内审报告，跟踪纠正措施的落实情况并完成验证； 5、配合客户审核过程，承担陪审职责，并负责整改措施的落实与验证； 6、制定第三方认证审核计划，监控审核过程，推动不符合项的整改并完成验证； 7、负责过程审核的规划、执行实施及整改效果的跟踪验证； 8、协助推进公司持续改进项目的策划实施，开展日常监督与效果确认； 9、协助对各部门行动计划的执行情况进行跟踪与验证； 关键任职资格 1、掌握TS16949与ISO14001相关要求，熟悉五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）。 2、综合素质： 1）具备良好的沟通协调能力，拥有较强的监察与问题分析能力； 2）具备一定的书面及口头表达能力； 3）具备良好的团队协作意识。

1、具备理工科专业本科及以上学历； 2、掌握公司开发与制造全流程，熟悉IATF16949：2016、ISO9001、ISO14001质量与环境管理体系的相关知识，能够熟练应用； 3、具有2年以上汽车零部件行业体系文件的管理与维护经验； 4、参与过内部审核及第二方、第三方审核工作； 5、了解国内外汽车行业质量管理标准及主机厂相关质量管理要求

一、岗位职责： 1、 按ISO9001管理标准和模式建立、维护并支持改进公司的质量管理体系； 2、 负责公司质量体系的维持、改善并确保有效执行； 3、 负责产品认证和客户审核工作； 4、 对现场稽核的问题点进行汇总分析； 5、 负责组织编制和修订质量手册、程序文件等有关质量体系文件； 6、 每协助质量委员会完成季度交叉审核并编写检查表； 7、 每年主导公司的内部审核，并编制内部审核检查表和内审报告； 8、 负责年管理评审工作的组织，并编制管理评审报告； 9、 组织实施ISO9001相关的质量意识、质量管理理论和实践等方面的内部培训与教育； 10、确保顺利通过客户审核、产品认证审核和体系审核； 11、负责协助新体系认证的准备工作； 12、完成上级交给的其它工作。 二、任职要求： 1、 教育背景：本科及以上学历； 2、 工作经验：一年以上质量体系管理工作经验； 3、 专业技能要求：熟悉ISO9001管理体系，有内审员证书； 4、 一般能力要求：有较强的管理能力、协调能力、逻辑思维能力及抗压能力。

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负责店里面日常营业

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岗位职责： 1.负责施工现场消防水电系统的预埋，后期安装工作2. 协助完成工地各类杂项作业，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 3. 严格遵守安全操作规程，落实防火、防坠、防电等现场安全措施 4.配合班组长及技术人员完成每日施工任务，确保进度与质量要求 5.及时反馈现场问题，做好工器具与个人防护用品的日常管理 任职要求： 1. 有消防水系统相关经验或工地小工/杂工从业经历者优先 2. 工作认真负责，服从管理，具备基本沟通与协作能力 5. 踏实肯干、积极学习的新手人员

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1、精通整车电子电气系统架构，深入理解软件与硬件、各子系统(底盘、动力、自动驾驶、车身控制等)的接口关系与集成逻辑: 2、掌握软件集成测试流程、方法与工具，具备独立设计复杂集成测试方案的能力: 3、具备较强的需求分析、风险识别、问题解决能力，能够快速响应集成过程中的突发问题; 4、熟悉整车开发V模型或敏捷开发模式，具备项目管理相关知识与经验 5、5年及以上成功车型软件管理经验

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岗位名称、岗位要求和 薪资待遇：岗位名称：机械工程师；制图员；机加人员（普通车工、数控车工、钳工、铁工）；质检员；储备干部。岗位要求（机械工程师）：1. 大专以上学历，机械设计或相关专业。2. 熟练使用CAXA电子图板，了解Solidiorks制图软件。3. 具有丰富的机械设计和制造经验。岗位要求（制图员）：同机械工程师的1和2点。岗位要求（机加人员）：1. 年龄50岁以下，能力优异者可放宽年龄。2. 能熟练操作本工种设备。3. 掌握一定的加工工艺。岗位要求（质检员、储备干部）：1. 年龄25-40岁，头脑聪慧。2. 具有一定的动手能力。3. 会简单识图者优先。 薪资待遇：1. 提供免费工作午餐、周日休息。2. 交纳五险，工资准时发放。3. 薪资待遇优厚，工资面议。注：以上内容仅代表招聘计划的相关信息，具体岗位职责和薪资待遇可能会因公司实际需求和政策调整而有所变动。

【餐饮企业招聘】诚聘榨菜岗位顶班人员一名，协助完成日常榨菜加工及出餐工作，保证出品质量与效率。工作地点位于甘肃省 临夏回族自治州，工作时间为顶班当天早中晚三班轮换，需服从店内安排。薪资面议，根据经验与能力综合评定，待遇优厚。岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，具备基本的食品卫生安全意识，有相关经验者优先考虑。联系电话：，欢迎有意者来电咨询，尽快到岗。

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福利待遇： 1、8小时工作制，早8:30，晚5:30，弹性上班不打卡； 2、大小周休息（大周双休，小周周六上半天）； 3、带薪年假，五险一金，年终奖金； 4、提供高性价比住宿与营养均衡、种类丰富的员工食堂； 5、公司配备班车，降低通勤支出。 任职要求： 1、熟悉质量分析工具及其应用（如质量七工具、8D、SPC、DOE），了解质量管理体系知识； 2、熟练操作Excel、Word、Outlook及PowerPoint等常用办公软件； 3、具备良好的英文读写水平，可完成日常交流； 4、具备较强的数据采集与分析能力； 职位描述： 1、编制适用于品牌与产品质量管控的操作流程/SOP，构建标准化体系并推动执行； 2、组织实施或指导PI及相关检验人员开展原料、生产过程及成品出货的质量检验，并处理不合格情况； 3、定期联合价值流团队复盘质量表现，推进所负责品牌的质量提升，制定KPI达成方案； 4、响应产品售后质量问题，协调相关方提出解决对策，协同价值流追溯根本原因与系统失效点，制定预防性措施与改进方案，输出COL或CAP报告； 5、参与新产品开发及订单质量风险评估，制定包含关键风险点与控制举措的质量计划，并跟踪落地执行； 6、围绕品牌客户需求建立客户质量知识库，识别关键控制环节，定期审核维护品牌质量标准与规范； 7、跟进COL/CAP措施的实施进度，确保及时闭环； 8、整理分析质量数据，按品牌、产品或项目需求提交相应质量分析报告； 我们希望您具备： 1、优秀的沟通协调能力； 2、严谨客观的逻辑思考与问题分析能力。

岗位职责： 1. 负责客户车灯项目中LED车灯结构部件的设计工作； 2. 对现有LED车灯结构进行优化与完善； 3. 制定项目开发方案及预算，确保项目按时推进并落地； 4. 编排项目实施计划，推动各阶段任务有序执行； 任职要求： 1. 大专及以上学历，产品设计、结构设计等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上LED灯具结构设计相关工作经验； 3. 熟练使用CATIA进行结构图纸绘制； 4. 工作态度端正，责任心强，细致严谨，具备较强的执行力和抗压能力； 5. 具有良好的团队协作意识与创新思维，沟通协调能力良好；

质量体系工程师岗位职责内容： 1、负责压力容器设计与制造、压力管道安装、ASME等特种设备体系以及ISO三体系的搭建、实施与持续维护，同时承担工业产品（危险化学品罐体）许可资质、法国Ecovadis评分系统及全球契约资质的维护与协调对接工作。 2、牵头制定产品检验标准及产品信息反馈统计流程的相关规范。 3、每月汇总并整理各部门质量目标达成情况的数据信息； 4、组织相关职能部门对不合格品开展评审，并将处理方案报请有关负责人审批。 5、依据实际需求，组织实施各管理体系内部审核及管理评审（每轮评审周期不超过12个月）； 6、协助完成第二方及第三方审核的迎审与沟通协调工作； 7、按计划定期召开质量分析会议，推动质量持续改善工作的落实； 8、负责可持续发展体系模块相关宣传资料的归集、整理与系统上传工作； 9、完成部门日常行政事务及上级交办的其他临时性工作任务

职位描述： 1、负责工作站的搭建与调整，完成接地线的连接及检测，确保工作台接地符合标准。 2、对周转车、工作台进行日常维护；负责ESD报警装置的安装与后续维护工作。 3、定期测试并记录各类ESD防护设施的数据，涵盖工作台、工位椅、地面、周转车、周转箱、料盒、离子风机等。 4、管理相关耗材的采购与使用，承担ESD检测设备及离子风机的日常维护与保养任务。 5、参与防静电用品的认证流程，执行进厂防静电物料的检验及信息登记。 任职要求： 1、学历要求：高中及以上学历， 2、工作经验：具备两年以上ESD领域实际操作经验。 3、技能要求：熟练掌握各类ESD检测仪器的操作，能熟练运用电脑制作相关报表。 4、其他要求：动手能力突出，能够合理规划现场ESD线路布置，保证接线整齐规范。

工作职责：负责公司管理体系的搭建与落地实施。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.财务或人力资源管理相关专业； 3.三年以上大型企业财务或管理岗位工作经验； 4.具备优秀的PPT制作及内部培训能力。 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇和完善的奖金机制； 良好的办公环境与积极协作的团队氛围； 系统的培训支持与职业发展通道； 如您满足上述条件，诚邀您加入我们的队伍！请将个人简历发送至[***************]，邮件标题请注明“管理部主任应聘”。我们将及时与您取得联系。