注意 注意 注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1. 协助主管拟定系统化的执行方案； 2. 配合主管完成日常管理事务，确保信息高效传递，协调各部门人员，合理安排工作任务； 3. 关注市场动态，及时收集并反馈客户实际需求； 4. 负责记录客户投诉信息，协同相关部门妥善解决问题； 5. 全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备团队管理潜力，乐于学习与突破，能适应一定工作强度；具备基本的人际沟通、协调处理能力及组织推动经验； 2. 表达清晰，具备良好的基础交流能力和社交技巧； 3. 富有工作热情，认同团队协作价值。 福利待遇 1. 薪酬4000-6000（收入由个人能力决定）； 2. 提供配套齐全的员工宿舍，实现拎包入住； 3. 在职期间享受带薪培训，全程免费，同时享有带薪假期； 4. 定期开展团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 5. 绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向：储备主管→高级主管→副理→经理→企业经理。

马戏团找杂工，包吃住，工资3千至4千，每天工作量四小时，长期工事多勿扰

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2.协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化率 3.维护和优化运营渠道（如社群、公众号、平台后台等），保障信息准确及时触达 4. 配合跨部门协作，推动产品、市场、销售等环节的运营落地 5.监控运营指标，定期输出简明有效的运营周报/月报 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟悉常用办公软件及基础数据分析工具（如Excel、飞书、钉钉等） 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有运营相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干的应届生投递

招聘蔬菜工人1名，薪资5000元以上，按月发放。工作地点位于兰州新区。

招聘要求年龄在25至50周岁之间，工作时间为上午8:30至10:30，共两小时，下午时间自由。工资上不封顶，大专以上学历者待遇更优。

职位描述： 1．合作介绍 抖音发作品，抖音正规推广纯绿色视频内容，全程无违规、无费用。我们提供成品素材＋剪辑，你只需保存发布即可。日入几十元，长期稳定保底工资，个人、宝妈、学生、团队均可做，轻松上手。 2．我提供的资源 我们负责提供抖音的素材并剪辑，提供保底工资，每天结账不拖欠，长期稳定（纯绿色） 3．我需求的资源 要有时间能够玩抖音，需要个人，宝妈，学生，想长期有个兼职副业的人 4．其他详情补充（选填） 项目纯绿色，不会封号，稳定，不收费

甘肃酒泉柳沟风电场招聘两名临时工，从事为期两天的零活工作。

帮助小朋友提视力（近视，弱视，远视）氛围活跃，福利多多！

临夏州南龙镇附近招聘一名洗碗工，要求干活麻利，意致电

灶小主中餐厅地址：临夏市光华东路花邸小区商铺（小什字延伸段百花家园祥火锅楼底）诚聘以下人员：后厨打荷师（2名）3300—3800，只招成年员工，有工作经验者优先，要求能操心，踏实肯干，服从厨房工作安排，有上灶机会，实心干的长期工，短期工勿扰春节带薪休假三天，开斋节四天、古尔邦节三天带薪休假，每月4个半天休息联系电话：要求全职长期工，短期勿扰！

清真店急需炒菜师傅，面点师傅各一名，火锅师傅一名，要求手艺到位，人品到位，熟联系：电话

广河县农家园急招聘配菜一名工资4500要熟练工新手勿扰联系电话

招聘做一体板的人员，工作地点在临夏市区。工程为两层高建筑，面积2000多平方米。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 3. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 4. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 5.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 6.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 7.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

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岗位职责： 1. 负责家用电器售后安装维修服务全流程运营数据的收集、整理与分析，支撑业务决策 2. 管理重庆主城区及区县服务商信息、工单进度、客户反馈等运营信息，确保数据准确及时 3. 协同客服、技术、物流等部门，优化安装维修服务响应时效与客户满意度 4. 维护行业动态及竞品服务模式信息库，定期输出运营优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有家电服务行业经验者优先 2. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 具备良好的信息敏感度与逻辑分析能力，能独立完成基础运营报表制作 4. 熟悉重庆本地市场及服务网络者优先 5. 有客户服务意识，认同“以用户为中心”的服务理念

工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 5.年龄22-40岁 岗位薪资:4500+提成+奖金 工作时间:9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假

招兼职（甘肃省临夏回族自治州）：报酬详谈，提供住宿，；保证作业面整洁有序；能吃苦耐劳；买工伤险；住宿有空调，做过同类活优先

大工-半天工（日薪100元，需经验）

今晚夜班，大量上人，男女不限，平均年龄18一55岁，身体健康，无三高，管一顿夜宵，可日结，联系电话，

岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容，精准把控节奏，引导玩家沉浸式体验 2. 主持游戏全流程，包括角色介绍、线索分发、推理推进、结局演绎及复盘总结 3.观察玩家状态，灵活调整主持风格，兼顾新手与资深玩家的不同需求 4.维护场馆秩序与氛围，及时处理突发状况，保障游戏顺利进行 5. 协助门店开展剧本更新、活动策划及客户反馈收集工作 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备优秀的临场应变与情绪感染力 2.热爱剧本杀行业，有实际游玩或主持经验者优先 3. 具备良好的服务意识与团队协作精神 4.形象气质佳，亲和力强，能与不同年龄层顾客自然互动 5.学历不限，热爱表演、主持、戏剧等相关领域者欢迎加入

招聘：钟点工全职，有经验者优先

招聘：品牌运营（20-26岁） 薪资：面议 1. 负责抖音、短视频拍摄剪辑，拍服装穿搭视频，发布引流。2. 打理微信私域，日常推广，策划门店活动。3. 货品陈列、穿搭搭配，协助门店销售，维护老顾客。4. 日常线上宣传，紧跟网络热点，扩大门店客流量。任职要求1. 年龄20‑26岁。2. 审美好，懂穿搭，经常刷短视频，自带网感。3. 性格开朗，善于沟通，做事勤快，有无经验均可。

临夏市工地招聘临时工十余名，男女不限，年龄要求在52岁至55岁以内。工资日结，薪资为150至130元。食宿自理。有意者请抓紧报名，技术不熟练者勿扰。

抢票兼职有朋友做的联系我，1小时内结束！！！工资80地址：康乐家园电话:

明天需要四十个人，工作时间为八小时，薪资为210元。

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招聘：农家乐休闲园薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责农家乐休闲园日常运营工作，包括接待游客、协助活动组织及园区环境维护。2.根据季节和客流情况灵活调整工作节奏，配合团队完成节庆活动及日常服务任务。3.保持工作区域整洁有序，积极参与团队协作与内部团建活动。任职要求：1.初中及以上学历，踏实肯干，具备良好的沟通能力和服务意识。2.能适应弹性工作制，有责任心，能根据实际需要合理安排个人时间。3.热爱乡村生活，乐于在自然环境中工作，愿意接受简单培训后上岗。我们提供包吃包住，全勤奖，节日福利，生日福利，定期团建及良好工作环境。欢迎有意者携带个人资料到园区现场面谈，实地了解工作氛围，共同营造温馨舒适的休闲空间。

岗位职责： 1、配合主管完成校区教学及招生工作的规划与执行； 2、根据公司标准开展市场调研并落实推广任务； 3、为学员及家长提供个性化的咨询服务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任感强； 5、有儿童教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+奖金（上不封顶） 2、福利体系： a.五险一金 b.带薪培训 c.定期团建 d.带薪年假 e.国内外旅游 f.员工子女免费学习 3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会