2年以上工作经验，55岁以内，要求按工艺进行生产操作,身体健康，吃苦耐劳,有责任心，计件制工资。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

岗位职责： 1.负责工件表面喷漆前的清洁、打磨、遮蔽等预处理工作，确保喷涂质量达标 2.熟练操作手动/自动喷枪，按工艺要求完成底漆、面漆、清漆等多道喷涂作业 3. 严格遵守喷涂作业安全规范，正确佩戴防护装备，做好通风与防火防爆管理 4.配合质检人员完成漆膜厚度、附着力、色差等质量检验，及时返工不合格品 5.负责喷漆设备日常点检、保养及油漆、稀释剂等物料的规范领用与台账登记 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力，能看懂简单工艺图纸和作业指导书 2.无经验者可培训上岗，有1年以上工厂喷漆或涂装工作经验者优先 3.身体健康，无漆料过敏史，能适应站立作业及局部密闭环境 4.工作认真细致，责任心强，具备基础安全意识和团队协作精神 5.遵守工厂管理制度，服从生产安排，能适应倒班或加班需求

烤漆工艺，喷漆，不需要刮腻子，

职位描述招募要求： 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业； 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。 岗位职责： 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。 原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》

岗位职责： 1. 负责结构强度与振动等方面的仿真模型搭建； 2. 运用ANSYS/Abaqus开展复杂工况下的仿真分析； 3. 编制分析报告，并参与技术方案的优化改进； 4. 协同其他部门完成技术对接与协作任务； 任职要求： 1. 硕士学历，机械、力学、材料等相关专业，具备3年以上工作经验者优先； 2. 熟练掌握至少两种有限元分析软件； 3. 具备CAE项目实践经验者优先（需在简历中明确体现）； 4. 能够阅读英文技术资料。

江门新会集装箱招喷漆工 喷漆工/打砂工 360-420/天 综合收入10000-12000 年龄：18-45岁 包住，吃饭补贴10元/天，每周可以预支一千，每月25号发放上个月工资， 工作地址：广东江门新会

1.驻点苏州及福建供应商集中区域，实行轮岗制； 2.在现场进行面料检验，发现问题后与供应商沟通并协同解决； 3.针对供应商的管理方式和作业流程提出优化建议，助力质量提升； 4.参与供应商的评审及工厂审核工作； 5.搜集市场动态及竞品产品资料，协助集团开发并推荐新品； 6.根据需要，承担优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂的开发任务

工作岗位要求: 年龄20-40岁左右每天工作时间11小时，适应两班倒、提供劳保福利、提供住宿、水、电费自理，提供午餐、晚上加班有晚餐，工资按月发发，每月30日发上月工资。做满15天可预支生活费

岗位职责: 1、承担公司新设备研发阶段的结构仿真工作，涉及流体/粉体分析、力学驱动分析、材料性能评估等内容； 2、负责仿真软件相关配套程序的开发与维护，包括文件管理、数据处理流程集成及脚本编写等工作； 3、编制符合规范的CAE仿真分析报告，并提供切实可行的设计优化建议； 4、配合其他团队完成仿真支持、测试验证及方案改进等相关协作任务； 岗位要求: 1、硕士研究生及以上学历，机械工程、力学、工程热物理等相关专业背景； 2、熟练掌握常用2D、3D绘图工具及仿真分析软件操作； 3、具备机械结构仿真所需的力学基础、机械设计原理、离散元方法等专业知识，具有流固耦合项目经验者优先考虑； 4、通过大学英语六级，具备良好的英文文献阅读与翻译能力； 5、具备较强的自主学习能力、自律性、沟通主动性，富有团队精神，工作细致严谨，责任心强； 6、特别优秀者条件可适当放宽。

临夏回族自治州和政县招防水工。需要有工作经验350一天。工作日结

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丰乐镇鼎富农机招聘二保电焊工持证上岗。8000-10000组装工喷漆工。打磨工6000-8000。常年活计件工资。有意者请联系。。请大家，谢谢

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岗位名称：操作员（打磨车间岗位）； 岗位要求：1. 年龄在18-48岁之间；2. 不要求体检，需接受走动式站班工作方式；3. 全部独立岗位，无流水线作业。 薪资待遇：1. 工资每小时保底19元，另有计件和超产奖；2. 打磨车间保底每小时22元，计件薪资视表现而定；3. 月薪在7500-11000元左右，折合小时工月工资约23到28元每小时；4. 包吃住，外宿补贴每月300元，有**食堂及宿舍4人间并提供独立卫生间。

熟练操作车床，铣床，数控车床，加工中心。

岗位名称、岗位要求和 薪资待遇：岗位名称：机械工程师；制图员；机加人员（普通车工、数控车工、钳工、铁工）；质检员；储备干部。岗位要求（机械工程师）：1. 大专以上学历，机械设计或相关专业。2. 熟练使用CAXA电子图板，了解Solidiorks制图软件。3. 具有丰富的机械设计和制造经验。岗位要求（制图员）：同机械工程师的1和2点。岗位要求（机加人员）：1. 年龄50岁以下，能力优异者可放宽年龄。2. 能熟练操作本工种设备。3. 掌握一定的加工工艺。岗位要求（质检员、储备干部）：1. 年龄25-40岁，头脑聪慧。2. 具有一定的动手能力。3. 会简单识图者优先。 薪资待遇：1. 提供免费工作午餐、周日休息。2. 交纳五险，工资准时发放。3. 薪资待遇优厚，工资面议。注：以上内容仅代表招聘计划的相关信息，具体岗位职责和薪资待遇可能会因公司实际需求和政策调整而有所变动。

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机修工车辆维修保养

岗位名称：维修工 岗位要求：1. 年龄在50周岁以下；2. 能熟练操作各种焊接；3. 具有相关维修工作经验。 薪资待遇：包食宿；面议工资。招聘人数：4人。 报名截止日期：报名截止日期为2025年10月15日。报名方式采用现场报名或电话报名，报名时须填写招聘报名表并提交身份证和相关证件的复印件。工作地点位于甘肃临夏积石山县禹源益民供热服务有限公司城南热源厂。

岗位职责：1. 负责CNC加工中心机床的编程、操作与精密加工，确保零件尺寸精度与表面质量符合工艺要求2. 执行设备日常点检、润滑保养及简单故障排查，保障机床稳定高效运行3. 阅读并理解机械图纸、工艺卡及技术文件，合理选择刀具、夹具与切削参数4. 配合质检完成首件确认与过程巡检，及时反馈加工异常并参与持续改进5. 做好加工记录、工装管理及现场5S，遵守安全生产规范与车间管理制度 任职要求：1. 熟悉FANUC、SIEMENS或国产主流数控系统操作，具备独立调机与程序优化能力2. 具备机械识图、公差配合及常用材料加工特性基础知识3. 工作认真负责，动手能力强，能适应倒班或生产任务弹性安排4. 有加工中心实操经验者优先，应届毕业生可接受基础培训上岗5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先，持数控车工/铣工职业资格证书者加分

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