延保销售员主要职责负责跟客户沟通聊天讲产品知识和保险知识从而处成成交

岗位职责： 1.负责人寿保险保全、理赔、续期等售后业务的咨询与办理，确保服务准确高效 2.通过电话、在线平台等多渠道响应客户诉求，及时解决投保人及被保险人问题 3. 主动开展客户回访与满意度调研，识别服务改进点并反馈至相关部门 4.严格遵守金融监管及公司合规要求，妥善保管客户信息，防范操作与声誉风险 5. 协同前线销售与运营团队，支持客户生命周期管理及服务流程优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有客户服务、保险或金融行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件及客服系统，具备基本数据录入与查询能力 4.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持专业态度 5.认同国有金融企业价值观，具备保密意识与合规从业素养

1.大专及以上学历，25岁一45岁。2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力。3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力。 岗位职责: 1.协助维护客户关系，提供专业解答。2.配合团队完成日常工作任务，确保沟通效率与服务质量。 福利待遇:周末双休，法定节假日正常休，工作日时间:8:30一11:00。14:30一17:00。 薪资待遇，(五险一金)总体收入(5000一8000)。 3.公司免费培

岗位职责 1. 负责公司存量客户日常维护，到期缴费、续保、生存金、红利领取提醒，跟进失效保单复效工作； 2. 办理各类保全业务，包含客户信息变更、受益人变更、保单借款、减保等手续对接； 3. 协助客户处理理赔全流程，指导收集理赔材料，跟进理赔进度，传递理赔结果； 4. 线下上门及线上接待客户咨询，梳理保单保障内容，做保单检视与权益讲解； 5. 根据客户家庭保障缺口，合理推荐重疾、医疗、养老、意外等保险产品； 6. 完成客户回访、档案整理登记，落实公司各项服务指标，维系良好客户口碑

岗位职责: 1. 负责事故车辆的维修接待工作，明确出险性质，判定维修类型，完成车辆估价，并确认维修费用的结算方式。 2. 根据保险公司相关规定，落实保险车辆的接案处理、回款跟进及事故车维修任务书的下达等事宜。 3. 与保险公司车险部门相关人员保持沟通，协助内勤人员完成理赔台账的对账工作。 4. 与各车间主管、配件人员及其他相关岗位紧密协作，推进事故车零部件定价、维修安排与订货流程，保障维修质量与进度。 5. 及时审核保险车辆工单，核对保险公司确认的配件费用与工时费用，并通知客户办理提车手续。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户咨询与需求； 2. 熟悉保险理赔流程，具备独立分析和处理相关问题的能力； 3. 工作认真负责，具有团队协作精神，能在压力环境下稳定高效作业； 4. 拥有良好的客户服务理念，可为客户提供专业化的理赔指导； 5. 积极进取，具备较强的学习能力与环境适应能力。

岗位职责： 1.负责孤儿保单客户的续期收费服务，协助处理保全、理赔及给付事宜，确保服务合规及时 2.为已终止保单客户提供满期金、生存金、养老金、红利等权益领取支持，跟进短险满期两年内追溯理赔事项 3. 主动识别并推动困难件向正常件转化，提升服务效率与客户满意度 4.协助失效保单客户完成复效手续，维护客户关系与保单持续性 5.按时参加公司组织的会议、培训及专项任务，落实各项客户服务要求

工作职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，制定个性化销售策略，完成月度销售目标。 2. 主动拓展新客户资源，通过电话、拜访等方式挖掘潜在客户需求，提供专业的保险咨询服务。 3. 维护现有客户关系，定期回访并跟进客户需求变化，推动二次开发与转介绍。 4. 协助客户完成投保、理赔等全流程服务，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备1-3年以上销售经验。 2. 拥有较强的沟通表达能力与客户需求洞察能力，能快速建立信任关系。 3. 具备良好的抗压能力与目标导向意识，能适应快节奏的销售工作。

临夏回族自治州积石山保安族东乡族撒拉族自治县招抹灰,建筑承包

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招聘6名男性人员，从事脱甜叶菊工作，薪资为每小时60元。

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【政策风口·前景广阔】 国家持续鼓励商业保险发展，加快第三支柱养老保障建设。行业数据显示，发达国家第三支柱保险在家庭资产中占比约80%及以上，而中国家庭90%依然依赖社保。随着教育认知发展，行业空间大、增长红利长，保险正从“可选”走向家庭刚需，赛道长期向上。 【岗位价值】 核心不是低端推销，而是用保险的功能为客户家庭拿走风险与担忧：病有所医、老有所养、子有所教、财有所传。通过专业规划守护家庭底线，实现客户信赖与自我价值。 【工作内容】 1. 学习金融与专业技能，为中高端客户家庭提供资产配置方案，为普通家庭做基础保障规划，涵盖银行理财、教育金、婚嫁金、养老金、养老社区等； 2. 用健康保障、现金流规划、资产保全与传承等工具，帮助家庭转移风险、补偿损失、守住财富； 3. 可学习组织发展与团队培育，拓展团队、晋升职级； 4. 可考取相关证书，不断提升自我专业能力，提高行业影响力，实现自我社会价值。 【任职要求】 男女不限，24—45周岁，大专及以上，经验不限；思路清晰，学习与表达能力强，自我调节能力好。 【晋升路线】 顾问—准主管—室经理—部经理—区域总监，每半年晋升一次，年度2次机会，有能力者优先，薪资随职级提升。 【薪资福利】 底薪+提成+各项奖励，综合月薪6000—10000元；升任主管后额外有管理收入，综合月薪10000—20000元。五险一金！ 【工作时间】 朝九晚五、周末双休，午休2小时，作息稳定，事业家庭可兼顾。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先 5. 诚实守信，具备团队协作精神和职业道德素养

岗位职责： 1.深度对接客户，精准识别家庭保障需求，量身定制专业、全面的保险保障规划方案 2. 全流程跟进客户投保进展，高效完成承保服务，并定期开展保单年检与持续维护 3.主动解答客户关于保险产品、条款及理赔等各类咨询，建立长期信任关系 4.积极参与公司组织的产品培训与业务学习，不断提升专业能力与服务水准 5.协同团队开展客户活动，助力客户经营与品牌价值提升 任职要求： 1.年满25周岁，大专及以上学历 2. 有无保险从业经验均可，具备销售类工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、较强的学习意愿与执行力 4.诚信务实、责任心强，认同保险行业价值，愿长期深耕发展 5.热爱客户服务工作，具备积极进取的职业态度 福利待遇及工作时间安排 1、上班时间:早上9:00-16:00 周六日双休 节假日据法定安排正常休息 2、福利待遇 薪资结构:底薪＋提成（两者都是阶梯式） 提成根据产品分成每个产品分成不一致有高有低看最终成交 基础档底薪＋提成的薪资为6550 薪资浮动看个人业务能力 晋升透明，有成绩就可获晋升机会具体可面谈

续期服务专员岗位职责：1. 负责所辖区域续期保费收缴、缴费提醒与对账单递送；2. 为客户提供保单咨询、保全变更、理赔协助等售后服务；3. 开展保单体检与客户维护，推动保单复效与续保；4. 基于老客户需求提供保障规划，完成二次开发与新单拓展。

续期服务专员岗位职责：1. 负责所辖区域续期保费收缴、缴费提醒与对账单递送；2. 为客户提供保单咨询、保全变更、理赔协助等售后服务；3. 开展保单体检与客户维护，推动保单复效与续保；4. 基于老客户需求提供保障规划，完成二次开发与新单拓展。

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品和服务咨询； 2.处理保险赔付流程，确保客户满意度； 3.定期追踪客户需求，并提供相应的解决方案； 4.维护客户资料的准确性，确保信息的准确传递。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作保险相关软件和工具； 3.有责任心，能够处理客户的投诉和问题； 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。

诚聘车险电销专员 无需外出，办公室坐班，公司提供精准车险续保客户资源，不用自己拓客！ 岗位职责： 通过电话与车主沟通车险报价、方案介绍、续保办理等工作，简单易上手。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，口齿清晰，沟通表达流畅 2. 有无经验均可，带薪培训，专人带教 3. 踏实肯干，有销售/客服经验优先 薪资福利： 无责底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖，综合月薪6000-15000+，上不封顶 入职缴纳五险一金，带薪年假，节日福利，团队氛围轻松，晋升空间透明 工作时间：朝九晚六，周末双休/排班制，法定节假日正常休息 工作地点：兰州市城关区永昌路路450号万盛大厦

岗位职责： 1.为客户提供个性化保险方案咨询，精准分析家庭及企业风险需求，推荐适配的寿险、健康险、意外险等产品； 2. 主动开拓新客户资源，通过面访、电话、线上平台等多种方式开展客户开发与关系维护； 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率； 4. 参与团队业务培训与经验分享，持续精进保险专业知识与销售技能； 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信。 任职要求： 1.学历中专及以上，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先； 3.具备优秀的沟通表达能力、同理心与服务意识，能独立建立客户信任； 4.积极进取，目标感强，具备自我驱动能力与持续学习意愿

不需要法学专业背景，入职即享系统培训，同样可获得律师级别的高薪待遇！ 1. 通过高效渠道拓展新客户资源； 2. 持续跟进当事人进展，及时回应并解决其疑问； 3. 由资深导师一对一指导，全程传授实操经验； 4. 完成个人专属的专业能力提升培训。 任职资格 1. 大专学历，市场营销相关专业应届或往届毕业生优先；具备医护、保险或销售从业经历者条件可适当放宽。 2. 思维敏捷，具备出色的表达与沟通能力。 3. 工作态度积极主动，具有良好的团队协作精神。 4. 年龄要求25-45岁。 晋升通道：咨询专员（理赔师）—咨询顾问—咨询导师（培养团队骨干）—市场管理岗位；担任咨询专员期间，享有完善的培训机制，并配备专属导师提供全程辅导支持。 职位福利：全勤奖励、绩效奖金、弹性工作制、节日福利、年终发放14薪 职位亮点：客户资源稳定，提成比例高

行政助理/保单服务专员 团队主要以年轻的team members为主，希望加入我们的你，也是一个活泼开朗的人，对工作投入和有热情的人，能与一起处理问题，解决问题，有一个好的合作。 你的工作内容主要包括： -跟进客户续保之保费资料 -客户后续服务，包括填写表格在公司系统沟通问题 -帮客户做理财策划计划书 -协助经理更新招聘网站广告，开发新的招聘渠道，安排候选人面试 职位要求： -大专及以上学历，特别优秀者者可放宽至高中 -流畅的表达能力，具备一定的文字组织能力 -有一定的抗压能力以及团队协作的能力 工作地点及时间： -北京路 461 号 -时间：周一至周六（周六仅早上）

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2.主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户 3.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先

中国人寿保险股份有限公司第一营销服务部短期兼职 培训三天时间，一天150的补助，培训期间管吃管住，培训结束开完工号统一结算。 要求:25-45周岁，大专及以上学历 电话:（微信同）

高级合伙人 一、【项目背景及内容】 主营业务： 1、开展企业与个人债务纾困政策推广。服务对象为在金融机构存在贷款的企业主及个体经营者，可协助申请政策性综合减免，最高可达50%。例如，某客户银行贷款100万元，通过政策申报后仅需偿还40至60万元。 2、针对因现金流断裂导致房产面临司法拍卖的个人或企业，提供保房解决方案，帮助客户避免房产被低价处置，保障基本居住与经营资产安全。 3、开放不良资产包跟投机会，项目年化收益不低于12%。 4、承接法律催收与诉讼相关业务，需具备一定的司法系统沟通能力，拥有法院协作资源者更具优势。 5、凡涉及不良资产处置的相关业务均可拓展与合作。 项目优势： 1、行业处于发展初期，市场空白大，属高潜力领域，收益空间显著 2、服务过程不向客户收取任何前置费用，公司收入由国有指定机构按规发放佣金与补贴 3、响应社会现实需求，尤其在疫情后续阶段，助力企业化解资金与运营难题，具有积极社会价值 二、【任职要求】 1、年龄需满30周岁及以上 2、具备较强学习能力，能自主掌握各类专业信息与政策动态 3、退役军人、有银行或金融从业经历、中共党员、具备自主创业经验者优先考虑 4、可接受 occasional 全国短期外派（实际出差频次极低） 5、具备管理10人及以上团队的实际经验 6、本岗位采用合伙机制，也欢迎咨询公司其他职位机会 三、【薪资待遇】 该岗位年收入参考范围为20万－100万元

车险专员 2000-8000 储备主管 3000-10000 周末双休，每日工作4小时左右

泰康之家高端养老社区即将落地兰州现面向社会招聘：养老社区售后人员30名，待遇5000-8000(双休，国家法定节假日)，要求：高中以上学历，年龄：55岁以内。 健康财富规划师50名，要求：25-50岁，学历大大专以上，薪资：8000-20000

积极拓展市场，开发积累客户，以团队的形式提供公司保险服务。

时间自由，帮人合理规划健康与财富

【岗位职责】 1. 负责所辖区域逾期客户外访工作，完成区域的逾期控制目标； 2. 负责所辖区域内逾期车辆的查找、协调外部渠道回收公司不良资产； 3. 不良资产处置、诉讼案件跟进； 4. 其他领导交办的工作事项等。 【岗位要求】 1. 有催收相关经验； 2. 具有较强的谈判能力与风险识别能力； 3. 熟悉Office办公软件，具有一定的分析能力。