规划客户新增客户新增房源议价成交，按照客户要求匹配房源，带客户看优质房子，

维护好客户寻找新房源新客户，谈价成交

岗位职责: 1.负责房产销售流程的推进与日常管理 2.与客户保持高效沟通，完成既定销售任务 3.持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作精神 2.能够迅速融入工作环境，主动应对各类挑战 3.具有较强的客户服务意识和职业操守

1负责客户开拓与客户关系维护； 2负责房源开发及业主关系维护； 3实现房源精准匹配，推动交易达成

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岗位职责 1. 客户开发与维护：借助电话、互联网等方式主动对接潜在客户，推介公司代理记账、税务筹划、财务咨询等专业服务，深入了解客户需求，持续拓展并完善客户资源网络； 2. 定期跟进已有客户，保持良好互动关系，提升客户满意度，推动续约及推荐新客户； 3. 销售沟通与促成：针对客户关切与实际需求，清晰讲解公司财务服务的核心优势、执行流程与定制方案，专业回应其在财税政策、收费标准、业务办理等方面的疑问，灵活运用销售策略推进签约进程，达成个人及团队业绩指标； 4. 市场调研与反馈：持续关注行业发展趋势、竞品服务动态，系统收集市场信息，及时向内部传递客户诉求与市场变化，为产品优化和服务迭代提供有效支持； 5. 销售数据管理：完整准确地登记客户资料、沟通记录及项目进展，形成规范的销售台账，定期开展数据分析，复盘成交路径，调整销售方法，提高工作效率与成单率； 任职要求 1. 经验与能力： 具有一年以上电话销售从业经历，有财务、税务、金融领域销售背景者优先考虑； 具备优秀的语言表达能力、谈判技巧和抗压素质，能高效建立客户信任，独立完成销售任务； 2. 专业知识： 掌握基础财税知识，熟悉相关法规政策者优先； 熟练操作常用办公软件，能够熟练运用CRM系统进行客户信息管理； 3. 职业素养： 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队合作意识；拥有较强的客户服务理念，能耐心解决客户问题，维护企业专业形象； 学历与年龄： 大专及以上学历，财经类、会计类、市场营销等相关专业优先； 年龄在20 - ****之间，特别优秀者可适度放宽条件；

【薪酬福利】 1、基本工资：长期底薪4000元+高额提成20%-50%+奖金（月入1W+） 2、提供带薪岗位培训，系统化教学支持，配备专人一对一指导 3、工作地点可就近分配，公司可协助安排住宿 4、本公司直招，全程不收取任何费用 【岗位职责】 1、为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）租赁与买卖相关服务 2、挖掘客户需求，匹配合适房源，陪同看房，推动房屋租售交易顺利完成 3、负责维护所在商圈内的业主及客户关系，持续跟进沟通 【任职要求】 1、年龄要求22-40周岁，不限学历与从业经验 2、具备良好沟通能力，表达清晰，富有进取心，愿意接受挑战

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-12 电话兼职，正常班，拨打电话沟通联系

1负责客户开拓及客户关系维护； 2负责房源拓展与业主关系维护； 3实现房源精准匹配，推动交易达成

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产购置及投资咨询服务； 2.持续维护并拓展客户资源，保障服务过程的高品质； 3.独立应对并解决房产交易各环节中的各类问题； 4.积极融入团队协作，始终保持高度的工作热忱。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识； 2.熟悉房产相关业务流程，掌握本领域专业知识； 3.主动进取，对工作抱有持续的热情与投入。

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薪资：底薪+高提成，底薪5000，提成最高70%，月均8000元，上不封顶！ 平台：行业头部，大店模式，资源丰富，氛围超好。 要求：大专及大专以上学历！优秀者可放宽条件！ 欢迎有经验者；小白有师傅带教，快速上手

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

为什么要做销售？ 换一种思维，为什么不做销售？ 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员，从业销售可以获高收入，不仅让我们学习，锻炼和成长，建立丰富的人际人脉，更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉，一种经验的积累，一种综合素质的体现，一种性格潜能的释放。 总结：销售能给你带来高收入！ 怎么做销售？ 用你的努力去经营一份属于自己的事业！ 【任职要求】 （1）年满25周岁以上，热爱房地产经纪行业； （2）有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 【薪酬待遇】 底薪最高6000元+提成，（有同行业经验带流水方可申请）高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己 【公司福利】五险、内部带薪培训、学历提升计划等。 【上班时间】早上9点~下午6点，月休4天，可调休。

职位要求：岗位职责： 1.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护。 2.了解客户与业主的需求，进行资源匹配。 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。 职位要求与待遇： 1.年满24周岁以上，45岁以下，初中以上学历，能看懂电脑，会使用短视频平台。 2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。 3意志坚定，沟通学习能力强，善于合作，有长期发展晋升意愿，具有高度的服务敬业精神与较强的执行力。 4.接受小白，有经验者优先录用。 5.不定期的聚餐，郊外游玩等团建活动，放松心情，劳逸结合。 6.薪资范围：6000~30000，多劳多得。 上班时间： 早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

工作职责: 1.通过线上和线下渠道获客后给客户匹配合适的房源。 2.负责接待客户，做好来访、来电登记。 4.遵守公司的管理制度，学习并熟练各项工作操作流程。 5.有较强的团队合作精神，增强互相之间的销售配合。 6.负责与公司各部门配合、协调完成公司销售工作。 岗位要求: 1.年龄25~40周岁，有房产经验者优先。 工作时间:早九点-晚六点，单休，可调休。

表达清晰，普通话流利！ 具备销售经验者优先考虑

职位描述 1.负责目标城市区域内门店的日常拜访及客户关系维护； 2.对接公司指定片区零售客户，开展业务沟通、产品上架、陈列管理及货款回笼工作； 3.推进区域内新门店的开发与市场推广，积极拓展销售渠道和新增客户资源； 4.收集所在区域市场动态信息，分析竞争品牌情况，并及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1.具备1年以上零售行业相关工作经验； 2.拥有良好的职业操守，具备较强的市场拓展意识，责任心强，工作积极主动； 3.具备优秀的沟通协调能力，能快速适应变化的市场环境； 4.性格坚韧，吃苦耐劳，具有踏实肯干的工作态度。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，深入了解客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，发掘客户的潜在需求； 3.定期与合作客户保持沟通，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等方面。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销策略，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力强； 3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展； 薪资详情： 10000-12000元/月五险一金按销售额提成

职位描述 1.负责临夏市区门店的日常拜访及客户关系维护； 2.开展区域内门店的拓展、运营维护与服务支持，提升客户服务体验； 3.落实所辖区域门店的账款催收与回款跟进工作。 岗位要求 1.具备1年以上销售领域工作经验，有快消品行业销售背景者优先； 2.拥有良好的职业操守，具备较强的市场开拓意识，责任心强，工作积极投入； 3.具备出色的沟通协调能力，能快速适应变化的市场环境； 4.作风踏实，吃苦耐劳，具有强烈的进取精神和团队协作意识。

职位描述 1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访与客户关系维护； 2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接，包括产品引进、陈列管理及货款回笼； 3. 推进区域内门店拓展与市场推广，积极开发新渠道与新客户资源； 4. 收集所在区域市场动态信息，分析竞争品牌情况，并及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1. 具备1年以上零售行业从业经历； 2. 拥有良好的职业操守和市场拓展能力，责任心强，具备积极进取的工作态度； 3. 具备出色的沟通表达能力，能快速适应市场变化与工作环境； 4. 吃苦耐劳，作风踏实，具有较强的执行力和团队精神。

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，挖掘潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为管理层提供决策参考。 任职要求： 1.零基础可投，欢迎应届及转行人员； 2.具备吃苦耐劳精神，能承受工作压力； 3.擅长人际交流，能够洞察客户需求，富有同理心。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.缴纳五险一金，享受法定假期 4.享受销售额提成奖励 5.月收入8000元起，上不封顶

工作内容 1、通过电话沟通邀请客户到店咨询 2、持续跟进客户，保障服务品质符合客户期待 3、具备积极态度，热爱家装领域电销工作 工资 1、底薪2500元+100元（话费补贴）+400元（完成8户有效客户）+高额提成 2、每月休息4天

工作内容 1、负责装饰公司业务的开拓及日常运营管理 2、与客户保持长期良好合作，保障服务品质达到客户预期，达成既定销售任务 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立应对并解决业务过程中各类问题 3、持续维护现有客户资源，积极开发新客户渠道

岗位职责: 1.开展业务推广与客户开发，完成公司下达的销售指标 2.持续跟进客户需求，保障服务过程符合客户期望 3.研判行业趋势与市场变化，提出可行的营销方案 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及商务沟通经验 2.可自主推进销售进程，具备扎实的市场洞察力 3.具备协作精神，能与团队协同配合实现共同目标