房产经纪人，工资待遇面议

接受零基础，全程一对一指导培养。年龄：22岁（04年6月前出生）至45岁。 【薪资待遇】每月10号准时发放工资，绝不拖欠！ 1、永久固定底薪4000元（转正后底薪不变） 2、租赁业务享35%通提，买卖业务享20%-50%阶梯式提成 3、每年组织两次国内外旅游，并享有15天带薪春节假期 4、晋升通道全内部选拔：客户经理→店长→区域总监→中心总监 5、兰州市区（城关、七里河、西固、安宁）拥有140余家门店，可就近分配工作，提供住宿支持 【岗位职责】 入职前六个月专注租赁业务，无需经验！ 主要负责为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务；日常通过58同城、安居客等网络平台发布房源信息获取客户资源；在线解答客户咨询，提供专业房产建议；协助客户与业主沟通，匹配合适房源；安排并陪同客户实地看房，协助完成签约流程等相关事宜。

亲爱的求职者，我们正在寻找一位温暖的房产顾问，与客户携手开启理想居所的探索之旅。 工作内容：了解客户真实需求、精准匹配优质房源、陪同实地看房、协助完成后续流程手续。 岗位要求： 1. 热爱房产服务行业，乐于为每位客户提供贴心周到的支持； 2. 具备良好的交流技巧，善于与客户建立长期信赖的合作关系； 3. 工作积极主动，始终以客户需求为核心导向； 4. 是否有经验均可，公司提供系统培训。 薪资待遇： 底薪2000+200全勤+800绩效，租赁订单提成40%，买卖订单提成60%-70%； 上六休一，朝九晚七，享受带薪年假、年终奖金、定期团队活动，免费提供住宿及客户资源。

主要从事全兰州公寓房的出租，年轻人租房需求大，易成交，一对一带教，上手简单。只要肯努力，工资会很高。高额提成加奖金，每一份付出都会有回报。月收入在10000以上，上不封顶。

1. 负责开拓新客户资源，维护现有客户关系，及时解答客户疑问，并依据客户需求精准推荐合适房源； 2. 开展房源与客源拓展工作：联系业主获取委托，开发潜在买家或租客，同步更新并维护线上线下的房源信息； 3. 协商交易价格及相关条款，协助双方签署规范合同，清晰界定权利义务及费用明细； 4. 跟进房屋交接事宜，持续维护客户关系，提升服务口碑，促进客户转介绍。 薪资待遇： 底薪2000+200全勤奖+800绩效奖金，租赁订单提成比例40%，销售订单提成60%-70%； 上六休一，工作时间朝九晚七，享受带薪年假、年终奖金，定期组织团队建设活动，提供免费住宿及客户资源。

招聘‬招聘招聘 白银邦房房产招聘经纪人 工资：底薪提成全勤年终奖 工作‬时间：早8晚6中午休息2小时 工作内容：房源‬开发客源开发带客‬户看房促成订单 联系‬电话️

【薪酬福利】 1、基本工资：长期底薪4000元+高额提成20%-50%+奖金（月入1W+） 2、提供带薪岗位培训，系统化教学支持，配备专人一对一指导 3、工作地点可就近分配，公司可协助安排住宿 4、本公司直招，全程不收取任何费用 【岗位职责】 1、为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）租赁与买卖相关服务 2、挖掘客户需求，匹配合适房源，陪同看房，推动房屋租售交易顺利完成 3、负责维护所在商圈内的业主及客户关系，持续跟进沟通 【任职要求】 1、年龄要求22-40周岁，不限学历与从业经验 2、具备良好沟通能力，表达清晰，富有进取心，愿意接受挑战

【当前房产利好政策】： 1、商业贷款利率下限取消 2、首付比例调整至15% 3、公积金贷款利率下调 薪资待遇： 底薪4000元+高额提成+奖金（6000-15000元/月），收入上不封顶 工作地点： 就近分配（城关、七里河、安宁、西固），城关可提供住宿 提成机制： 租房通提35%，售房按阶段享受20%-50%阶梯式提成（提成按月结算） 带教支持： 门店配备师傅一对一指导，提供电动车用于带客户看房 晋升通道透明： 客户经理—门店店长—区域总监—中心总监 工作职责： 1、为客户提供二手房（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议与解决方案； 3、分析客户需求，匹配合适房源，开展商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动交易达成； 5、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续； 6、维护所在商圈内的业主与客户关系，持续跟进服务； 任职条件： 1、年龄22-50岁，大专及以上学历，热爱销售岗位； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅； 3、积极进取，愿意接受挑战； 4、服务意识强，具备团队协作精神。

【基本工资】： 1、固定底薪4000元，长期保障； 2、提成：租赁35%全渠道提成，买卖20%-50%阶梯式提成； 【福利待遇】 1、配备专人导师一对一指导，提供系统化专业培训，新人零基础快速入门； 2、每年组织2次国内外团队旅行，并享有10~15天带薪春节假期； 3、内部晋升通道畅通，职级发展路径：客户经理—店长—区域总监—中心总监； 4、兰州市城关、安宁、七里河、西固区域共设150余家门店，可就近分配 （意向区域自由选择，按个人意愿灵活安排）； 【岗位职责】： 1、为客户提供二手房产买卖与租赁全流程服务； 2、挖掘客户真实需求，匹配合适房源，开展深入沟通； 3、陪同客户实地看房，推动房屋买卖及租赁交易达成； 【任职要求】： 1、年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入目标； 3、具备积极进取心态，愿意突破自我； 4、具有良好的服务意识和客户导向思维。

【薪酬福利】 1. 基本工资：长期底薪4000元+高比例提成20%-50%+绩效奖金（1000-6000元） 2. 提供带薪岗前培训，系统化教学支持，资深员工一对一指导 3. 工作区域可按居住地就近分配，公司可协助提供住宿 4. 本公司直接招聘，全程不收取任何费用 【岗位职责】 1. 为客户提供二手房产（包括住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的租赁与买卖服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配房源信息，陪同看房，推动交易顺利完成 3. 负责所在商圈内业主与客户的长期关系维护与跟进 【任职要求】 1. 年龄要求：22-40岁，不限学历与工作经验 2. 具备良好沟通能力，表达清晰，富有责任心，积极进取，愿意接受挑战

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康乐招聘顶班司机。岗位职责包括按时出勤交接并配合考核，工作完成后清理现场并做好收尾工作，向下一道工序交接时说明注意事项，按要求记录并提交相关资料，以及按要求完成交办事项。要求应聘者持有挖掘机操作证，并能独立操作设备工作。

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岗位职责： 1、掌握招投标全流程规范，独立完成招标文件的编制、发标、开标、评标、商务谈判及定标等各阶段工作；根据谈判成果，推进并落实合同签署相关事宜。 2、主导工程预结算工作的组织与协调，对接分包单位、集团审计部门及第三方审计咨询机构，推动各项目预算与结算的对审进程。 3、定期整理并动态维护招标、合同、工程结算及项目预算对审等各类台账，确保数据准确、更新及时；负责已完结结算项目的资料汇总与归档，建立标准化档案管理体系，为后续审计核查提供有效支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具有较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责，责任心强； 3、熟悉合同管理相关流程，具备一定的实务认知。

岗位职责： 1.对各类固定资产、无形资产及企业整体价值进行专业评估与估值分析 2. 编制符合行业规范的资产评估报告，确保数据准确、逻辑严谨、依据充分 3. 参与尽职调查、资产清查及产权核实工作，配合审计、税务及交易方需求 4. 跟踪评估相关法律法规及准则更新，持续优化评估方法与技术路径 5.协助客户完成资产处置、并购重组、融资抵押等经济行为中的价值支撑工作 任职要求： 1.熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则，具备扎实的资产评估理论基础 2. 具备独立开展单项资产或企业价值评估的能力，能熟练运用收益法、市场法、成本法 3. 持有资产评估师资格证书者优先，财务、金融、经济、工程类相关专业背景为佳 4.具备良好沟通协调能力与书面表达能力，能高效对接客户及监管部门 5.责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

岗位职责: 岗位内容 1、负责对逾期客户进行电话提醒服务 2、通过电话沟通等方式联系客户，督促其及时履行还款义务 3、掌握客户逾期具体情况，并做好相关信息登记 4、拓展合法合规的信息恢复途径，开展失联客户信息修复工作，提升业务处理效率 任职资格: 岗位要求： 1、具备学信网可查的大专及以上学历，有电销或催收相关工作经验者优先 2、具有良好的服务意识，责任心强，具备优秀的沟通协调能力 3、能承受一定工作压力，职业素养良好 4、熟练操作计算机办公软件

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备评估师资格者优先 2. 具备财务、金融、经济或相关专业背景，掌握会计基础与估值逻辑 3.能独立开展现场勘查、资料收集、参数选取及报告撰写工作 4.具备良好的数据处理能力，熟练使用Excel、评估软件及办公系统 5.责任心强，细致严谨，具备较强沟通协调与职业判断能力

丝路之南餐厅诚聘以下精英， 前厅主管（2名） 待遇面议 前厅部长（5名） 薪酬：底薪3600—3800+全勤300+工龄工资＋加班费 收银员（2名） 薪酬：底薪3400—3600+全勤300+工龄工资＋加班费 服务员（10名） 薪酬：底薪3500—3700+全勤300+工龄+加班费 传菜员（5名） 薪酬：底薪3000—3200+全勤300+工龄工资+加班费 保洁员（2名） 薪酬：底薪2800+全勤300+工龄工资+加班费 假期工（5名） 薪酬：底薪2500+全勤300+加班费 以上人员，一经录用均包食宿，宿舍提供行李，二十四小时热水（可洗澡）每月带薪休息2天，福利待遇优厚。应聘时携带个人身份证复印件一张，一寸照片三张。 应聘电话: 地址：临夏市民主西路116号

招聘：公司保洁员（临夏市+每周单休+节假日调休） 薪资：2000元以下 岗位职责： 1、负责办公室、会议室、走廊、楼道、卫生间、茶水间全域日常保洁。 2、地面每日清扫、拖地，桌面、窗台、门窗玻璃除尘擦拭。 3、卫生间日常冲洗、保洁、定时消毒，保持无异味、干净整洁，及时补充纸巾、洗手液。 4、垃圾每日清理、及时清运。 5、爱护保洁工具及用品，节约耗材，工具归位存放。 任职要求： 1、年龄45–55岁，身体健康，手脚麻利，爱干净讲卫生。 2、做事认真负责、踏实勤快，服从管理，有责任心。 3、无不良嗜好，人品端正，能长期稳定干活。 4、有公司保洁经验者优先考虑。 5、定期给公司绿植修剪浇水。 工作时间： 早8点-12点、单休、节假日按公司安排休息 月薪面议，按月准时发放

环卫保洁人员 1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，恪守职业道德，品行端正，无违法犯罪记录，热爱环卫事业，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的团队协作精神；2、应聘人员须为临夏市常住人口（以户口本登记信息为准）；3、岗位专项要求：持有B类及以上机动车驾驶证者，年龄不超过 60 周岁，年龄不超过 55 周岁，驾龄3年及以上，无酒驾、醉驾等严重交通违法记录，能胜任环卫作业车辆驾驶相关工作；持有C1类机动车驾驶证者性别不限，年龄在20周岁至50周岁之间，能熟练驾驶相关车辆并履行岗位职责。4、所有应聘人员必须身体健康，无精神类疾病及其他影响正常履职的疾病，听觉、视觉无障碍，具备正常履行岗位职责所需的劳动能力和身体素质。 薪资福利:所有岗位试用期为3天，试用期工资按对应岗位标准正常发放。环卫保洁及垃圾清运人员、其他小车司机月工资2200元；环卫作业车辆小车司机月工资2410元；洒水车司机月基本工资面议，薪酬均按时发放。 招工人数:若干名 报名资料:1、持本人身份证和户口本原件、复印件各1份,近期二寸彩色免冠照片2张,近期身体健康证明、无犯罪记录证明；2、应聘车辆驾驶员另提供本人驾驶证正、副本原件、复印件各1份。3、报名时需现场提交上述报名资料，材料不全或不符合要求者，不予受理。报名时间:长期招聘（招满即止）。报名地点:临夏市城市管理局办公室（6楼）。 工作地址:临夏市范围内，具体地点服从统一安排。

现在需要两个擦柜子的。

有去小区打扫卫生的吗？一个月1800元休四天，男女不限，年㱓65岁以下的！一联系电话一

找家政。打扫卫生

招保洁具体电话联系

现在去，现在去需要三个人去的人联系。

招聘：酒店保洁（康乐县）薪资：面议一、岗位职责按酒店标准负责客房清洁：铺床、吸尘、拖地、擦尘、卫生间清洁、物品摆放整齐。更换布草、洗漱用品，保证房间干净、无异味、符合卫生检查标准。及时清理客房垃圾，保持楼道、工作间整洁有序。上报客房设施损坏、物品遗失、安全隐患等情况。服从楼层主管安排，按时完成退房、续住、空房清洁任务。爱护工具物料，节约用品，遵守酒店规章制度。二、岗位要求年龄：55 岁以内，身体健康，能吃苦耐劳。经验：有无经验均可，有酒店保洁 / 客房服务经验优先。工作认真细致，责任心强，讲究卫生。服从管理，遵守排班，有团队意识。无不良嗜好，品行端正。甘肃临夏

明天半天宾馆打扫卫生三个小时的人有没有。