健康管理师主要负责对个人或群体的健康进行监测、分析和评估，并提供维护与促进服务，核心包含八大任务。

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学合理的营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务，提升客户健康素养 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期出具健康分析报告 4. 协同医疗、运动等专业团队开展多维度健康促进项目 5.持续更新营养与健康领域专业知识，确保服务内容科学合规 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4.能独立开展健康评估与干预，具备一定案例积累者优先 5. 遵守职业道德，尊重隐私，责任心强

为顾客提供定制化专业服务，提升客户体验 无经验要求，可免费培训 无销售性质，纯技术岗位 年龄18～30岁，形象好，有经验可适当放宽 具备良好的沟通能力 工作时间：14点～1点 综合薪资9000起，无上限 有饭补

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务 3.策划并实施健康讲座、营养科普活动及慢病管理支持项目 4. 协同医疗或健康管理团队，跟进客户健康改善效果并动态调整方案 5.维护客户健康档案，确保服务专业性、连续性与隐私合规 6.如果热爱大健康行业，没有营养师证，我们也可以协助办理营养师证。 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识，能独立开展健康咨询 4.熟悉常见慢性病营养干预原则，有医疗机构、体检中心或健康企业从业经验者优先 5.责任心强，遵守职业道德，具备良好的学习能力与团队协作精神

要求:30至55岁，能使用智能手机，善于沟通。坐班或者住家都可以，月薪4000到9000，多劳多得。男女不限

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学合理的营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务，提升客户健康素养 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期出具健康分析报告 4. 协同医疗、运动等专业团队开展多维度健康促进项目 5.持续更新营养与健康领域专业知识，确保服务内容科学合规 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4.能独立开展健康评估与干预，具备一定案例积累者优先 5. 遵守职业道德，尊重隐私，责任心强

岗位职责 1. 负责线上线下大健康课程授课，涵盖营养膳食、中医养生、慢病预防、体重管理、家庭健康、心理疏导等相关健康知识科普教学。 2. 独立制作课件、优化课程内容，开展健康讲座、沙龙宣讲，输出专业、通俗的健康科普内容。 3. 为学员提供个性化健康指导，解答日常养生、慢病调理、饮食作息相关问题，建立并跟进学员健康档案。 4. 负责社群健康知识输出、学员维护，配合团队完成健康活动落地，提升学员粘性。 5. 持续深耕大健康行业知识，更新课程体系，提升授课专业度与课堂感染力。 任职要求 1. 年龄适配，身体健康，持有健康管理师、营养师、理疗师等相关资质证书优先，有无经验均可，可带薪培训。 2. 熟悉基础养生、营养、慢病健康知识，语言表达清晰流畅，擅长沟通，氛围调动能力强。 3. 形象气质佳，亲和力强，热爱大健康行业，认可健康科普理念。 4. 工作认真负责，积极主动，服从团队安排，可接受短期短途外出宣讲。 5. 品行端正，无不良记录，具备良好的服务意识和职业素养。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+授课提成+活动奖金+绩效福利，多劳多得、上不封顶。 2. 免费专业岗前培训、技能提升培训，零基础可快速上岗。 3. 工作氛围轻松，团队年轻化，晋升通道透明。 4. 定期团建、节日福利、带薪休假，长期稳定发展。 工作亮点 轻文职、无销售强制指标，以健康科普、教学服务为主，适合热爱养生、擅长沟通的从业者，长期稳定可持续发展。

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学合理的营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养科普宣传及慢病干预支持工作 3.协同医疗或康养团队，参与健康档案建立与动态跟踪管理 4. 根据不同人群（如孕产妇、老年人、亚健康人群）特点制定营养改善计划 5.持续学习营养学、预防医学及政策法规，确保服务专业合规 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学或食品卫生等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4. 能独立开展健康咨询与方案落地，有医疗机构、体检中心或社区服务经验者优先 5.遵守职业道德，尊重隐私，具备良好的职业操守

岗位职责： 1. 为客户提供基础保健服务，包括健康监测、日常护理及康复辅助 2. 指导客户进行科学养生、合理膳食与适度运动 3. 协助开展健康档案管理与定期回访工作 4. 配合医疗机构或健康管理团队完成相关支持性任务 5. 保持服务环境整洁安全，遵守职业伦理与隐私保护规范 任职要求： 2. 年龄要求：30-50周岁 3. 学历要求：不限 4. 经验要求：不限，生熟手均可 5. 具备良好沟通能力、责任心强，热爱健康服务行业。 工资3000-10000元

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岗位职责： 1. 为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导。 2. 协助开展健康宣教及康复辅助工作，提升服务对象自我保健能力 3. 配合医疗机构或社区卫生服务中心完成健康档案建立与动态更新 4. 参与健康促进活动策划与现场支持，如健康讲座等 5. 遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与权益 任职要求： 1. 学历不限，有护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.责任心强，亲和力好，能适应基层或流动性服务场景 3.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先 4.遵纪守法，无不良从业记录，具备良好职业道德

岗位职责： 1.为患者提供个性化营养评估、膳食指导及健康管理方案，提升健康干预效果 2. 科学讲解营养知识，及时、专业解答社群及一对一咨询中的健康疑问 3.结合临床需求与用户体质，合理推荐合规营养产品，注重服务专业性与信任感 4. 参与健康科普内容策划与输出，提升用户健康素养与品牌专业形象 5.配合医疗团队开展慢病管理、术后康复等营养支持工作 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、注册营养技师公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学或营养学知识，熟悉常见慢性病营养干预原则 3. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备线上社群运营或健康咨询服务经验者优先 4.责任心强，恪守职业伦理，尊重患者隐私与个体差异 5.学历不限，医学、营养、食品、护理等相关专业背景优先

健康管理推广师 年龄:25～55岁，能使用智能手机，善于沟通，懂健康管理者优先！ 上班时间:坐班，过居家办公。 薪资:多劳多得，4000~9000/月 非遗中药调理开穴手法学员 年龄30～55岁，零基础，免费教学。 吃住自理，能使用智能手机。细心，有爱心，悟性好！ 学会留店作业(薪资2200～5000/月)，或者自助创业即可！赋能培训自助开业。

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务 3.策划并实施健康讲座、营养科普活动及慢病管理支持项目 4. 协同医疗或健康管理团队，跟进客户健康改善效果并动态调整方案 5.维护客户健康档案，确保服务专业性、连续性与隐私合规 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识，能独立开展健康咨询 4.熟悉常见慢性病营养干预原则，有医疗机构、体检中心或健康企业从业经验者优先 5.责任心强，遵守职业道德，具备良好学习能力与团队协作精神

3.沟通表达能力强 5. 遵守职业道德，尊重隐私，责任心强

任职要求： 1. 热爱服务行业，形象端正，亲和力强，具备良好沟通能力 2. 无经验者可提供免费培训。 3. 身体健康，无传染性疾病。 4. 具备基本卫生意识和职业操守，尊重客户隐私。

招聘兼职正规按摩师。年龄20到45之间

一定要看清楚再沟通，正常工作，谢谢!任职要求： 1.年龄需年满18岁 2.无相关经验者可接受培训。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动与客人互动： 4.对桌游或卡牌类游戏有浓厚兴趣，愿意学习并掌握多种游戏规则： 5.能够适应灵活的工作时间安排；工作时间： 可兼职可全职 全天班(14:00-22:00) 半天班(18:00-22:00) 岗位职责： 1.负责门店日常维护工作； 2.与顾客进行正常沟通，提供良好的服务体验； 3.在无顾客时可适当休息并使用手机； 4.按照要求完成； 5.每周六通过小程序提交排班

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 年龄在20来岁

招聘永靖我爱我妻月嫂公司招聘信息：产康技师（5人）工资（底薪+提成）上班时间早8点晚6点要求性格开朗，热爱母婴产康行业，有责任心，创新力，学习能力。电话

永靖我爱我妻月嫂公司招聘产康技师5名。薪资结构为底薪加提成。工作时间为早8点至晚6点。要求应聘者性格开朗，热爱母婴产康行业，具备责任心、创新力和学习能力。联系电话位于甘肃临夏。

招聘永靖我爱我妻月嫂公司招聘信息：产康技师（5人）工资（底薪+提成）上班时间早8点晚6点要求性格开朗，热爱母婴产康行业，有责任心，创新力，学习能力。电话

任职要求： 1、对运动康复感兴趣，希望向运动康复方向发展； 2、性格活泼，热爱运动，思路清晰，有良好的亲和力和团队协作力； 3、对肌肉解剖理论知识熟知，肌肉起止点能够找的精准优先考虑； 4、体育运动及康复医学相关专业优先，有推拿、康复治疗等相关工作经验者优先； 三、工作时间： 做六休一，10:00-20:00 四、薪资福利： 底薪+提成+奖金+一个月平均工资在10000—20000，能力强者上不封顶 包吃包住，免费教学、解决您的后顾之忧 证件颁发：所有老师必须持证上岗 所有证件都中国体育教育局颁发 8大证件 五、培训： ●岗前培训：正式上岗前，有3-4天试用期 有两周的岗前培训，培内容包括并不仅限于：运动康复基础理论、基础解剖学、体态评估、静动态拉伸、筋膜刀使用、纠正性训练、店内服务流程与销售技巧

岗位职责： 1. 为客户提供个性化健康评估、营养指导与生活方式干预方案 2. 开展健康知识普及，组织线上线下健康讲座及社群运营 3. 跟踪客户健康数据变化，定期复盘并优化健康管理计划 4. 协同医疗、保险或康养机构提供专业转介与增值服务 5. 维护客户档案，确保信息准确、服务连续、隐私合规 任职要求： 1. 热爱健康事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有健康管理、营养学、护理、康复或相关领域学习或实践背景 4. 具备基础医学常识，能理解常见慢病管理逻辑 5. 责任心强，细致耐心，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.运用中医理论与现代营养学知识，为客户提供个性化健康评估、饮食指导及养生保健咨询服务 2.熟练操作健康管理相关检测设备（如体脂仪、血压血氧仪、经络检测仪等），并完成日常设备维护与基础校准 3. 结合常见慢性病（如高血压、糖尿病、亚健康状态）特征，开展初步健康风险识别与干预建议，配合专业医疗资源转介 4.参与健康讲座、社群科普及企业健康服务项目支持，持续传播科学健康理念 5. 持续学习中医养生、功能医学等前沿知识，提升专业服务能力与客户信任度 任职要求： 1.热爱大健康行业，有无相关工作经验均可，公司提供系统化中医与健康管理培训 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，责任心佳 3.能适应基础设备操作与简单数据记录，学习能力强 4.医学、护理、营养、康复、中医药等相关专业背景优先，学历不限 5.持有公共营养师、健康管理师、中医康复理疗师等职业资格证书者优先