招制衣车位熟手，有质量意识，做女装优先

熟悉平车，钦车，橡根车优先，包吃包住，计件流水作业。

窗帘车缝

1.岗位职责： 1.1严格按工厂作息时间上班、下班； 1.2.主导手工组电脑针车操作、维护； 1.3针对性排除日常断线、跳针、异响等故障； 1.4.独立诊断油路、电路、机械部分（如旋梭、齿轮等）等复杂故障； 1.5培训针车操作员，并使之能独立操作； 1.6.按工厂规定流程及质量标准进行作业； 1.7接受工厂安全、技术等相关培训； 1.8服从上级安排的其他工作。 2.岗位要求 2.1.年龄25-45岁 2.2.初中以上，工作认真，服从安排； 2.3 操作常规电脑针车及排除故障经验3年以上； 2.4一定的自学、上进能力，有需要时需学习其它生产工艺及设备操作。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作 5.保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和尺码表 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，团队协作意识强

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车的缝制工作 2.严格执行质量标准，对缝制工序进行自检，确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏针等缺陷 3保持工位整洁有序，定期维护保养缝纫设备，及时报告设备异常情况 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏 2.具备基础缝纫技能，有制衣厂、手袋厂工作经验者优先，经验不限 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理态度 4.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

公司主要做真丝香云纱面料.纯计件模式.保底薪资7500.

私人订制服装店改衣师傅一名 可以快速修改各种衣服。 岗位职责： 1.负责私人订制服装的改衣、修整及细节调整，确保成衣合身美观 2.熟练操作平缝机、锁边机等缝纫设备，高效完成各类衣物修改任务 3.根据客户个性化需求，提供专业改衣建议并执行精准裁剪与缝制. 4.学历不限，，有服装定制或成衣修改经验者优先，

岗位职责： 1. 负责使用缝纫机进行平车相关工作，确保产品质量和生产效率 2. 按照生产要求完成产品缝制工序 3. 配合团队完成生产任务，确保产品质量 4.及时处理生产过程中的问题，确保生产线的顺畅运作。 任职要求： 1. 具备熟练的缝纫机操作技能，能够独立完成工作任务。 2. 具有良好的团队合作意识，能够与同事协作完成生产目标。 3. 注重工作细节，有较强的责任心和质量意识。

本工厂专业做国风新中式10年，招有老经验的车位师傅，长期稳定。货源充足。

岗位职责： 1. 负责吊装作业现场的指挥调度，准确使用标准手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通 2. 规范执行司索作业，包括吊具选择、绑扎固定、重心判断及起落过程监控 3. 严格遵守起重安全操作规程，落实作业前检查、风险辨识与现场警戒措施 4. 配合项目管理人员完成吊装方案实施，及时报告异常情况并协助处置 5. 参与日常设备点检、工具保养及安全记录填写，确保作业可追溯 任职要求： 1. 持有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内 2. 具备施工现场起重作业经验，熟悉塔吊、汽车吊等常见起重设备性能 3. 身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷，能适应户外及高空配合环境 4. 具备基本读写能力，能理解施工图纸与安全技术交底内容 5. 责任心强，安全意识突出，服从管理，团队协作良好

酒店浴室玻璃门安转，给师傅打下手，辅助等杂活工作，230八小时。日结 鸽子勿扰

岗位职责： 1、作为第三方驻场人员，落实安全生产法规、行业规范及业主安全管理要求，开展施工现场全过程安全监督工作。开展现场日常及专项安全巡检，重点管控吊装、高处作业、临时用电、动火等高风险作业，制止违章指挥、违章作业行为，排查现场安全隐患，下发整改意见，跟踪隐患整改复核与闭环管理。 2、参与审查施工单位专项安全方案，核查特种作业人员、特种设备持证合规性；参与现场风险辨识，督促落实风险管控措施。组织或协助开展入场安全教育、班组安全交底，参与安全例会，组织现场安全宣传。 3、建立项目安全管理台账，整理检查记录，按期编制安全检查报告，及时向业主报送现场安全情况。配合业主、监理及主管部门安全检查，落实相关整改要求。 4、参与现场突发事件、安全险情的现场处置，协助开展事件调查，提出防范改进建议，完成业主要求的其他第三方安全技术服务工作。 职位要求： 1.教育程度：全日制专科及以上； 2.工作经验：1年及以上相关工作经验； 3.具备安全管理、技术与知识； 4.熟练使用Excel，Word,Powerpoint,Visio等办公软件。 5.需要具有建安C证、具有注册安全工程师等优先录用。

【最美电子厂】 年龄18～45周岁， 18周岁以上本人身份证原件就可以入职， 不用体检， 不查案底 零成本入职 全坐班不穿无尘服 吃住在厂不坐班车 住宿水电费全免 不要求认识26个字母 入职企业先垫付餐补， 不用先拿钱吃饭 小时工26元/小时包吃住月收入7000-7500 主要生产电子产品，蓝牙耳机，无线充电等。工作非常轻松，零流失！ 住宿免费， 6~8人间，有空调、洗手间、热水器一应俱全 每月5号发工资

随车吊师傅包月

工厂直招/纯长白班/有社保 学徒只招35岁以内，学徒只招43岁以内 【岗位】缝纫工熟手/学徒 150+人 【岗位】检验挂货员1人 【岗位】操作工2人（两班倒） 【岗位】真皮裁床开机员1人（两班倒） 【月薪】4000-8000(计件，上不封顶） 【年龄】20-48岁，男女不限 【班次】8：30-12：00-13：30-18：00加班22：00 【福利】全勤奖、工龄奖、激励奖、五险、免费工作餐、节日福利、提供住宿(配备热水器、空调)，计件岗位多劳多得，上不封顶 【食宿情况】包工作餐，暂时无宿舍 【入职五险】，

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5.最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

找熟练缝纫工帮忙，平机和同步机都可以，下机结账，工厂在羊亭孙家滩工业园，张村方向有班车王

东顺荣新材料有限公司招聘招聘缝纫工10名.开班后保底工资100元/天.长白班.地址:费县费芍公路洪河村南路边厂房导航费县洪河旋皮厂.电话:

1. 熟悉服装行业 2.熟练裁剪制版 3.可以根据需要调整 4.熟练使用缝纫机 5.不限年龄

岗位要求（备注：快时尚女装设计经验为硬性要求！） 1、结合公司品牌定位及市场流行趋势和亚马逊的热卖爆款市场需求，完成相关品类和款式的开发以及改款设计； 2、根据亚马逊的市场趋势，调研和判断现有服装产品市场，能独立补充和拓展服装产品线，并制定和执行服装开发计划； 3、定期分析产品销售市场，了解用户需求，掌握产品生命周期，帮助业务部门理解产品，提供销售建议，协助运营完成销售，并跟踪服装新产品销售状况； 4、熟悉欧美市场时尚流行趋势，把握服装款式、色彩、面料、穿搭等流行趋势，对欧美流行文化有浓厚的兴趣； 5、具备独特的创意眼光，设计出质量上乘、风格独特的服装系列； 岗位要求 1、2年以上欧美女装工作经验，有独立设计师品牌设计经验优先考虑； 2、具有优秀的数据分析能力，对市场流行趋势及元素有良好把握及理解 3、熟悉服装的结构设计、版型、面料知识、印绣花工艺、色彩搭配等专业知识，对时尚有较好的敏锐度，能很好的把握流行趋势，独立完成设计任务； 4、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 5、具备一定的商业思维和创新意识； 公司福利： 1、行业95分以上薪资待遇； 2、购买社保公积金； 3、健全的培训学习体系（外部、内部）；公开透明的晋升机制； 4、每月部门内部定期组织活动（公司下午茶、美食比赛、王者荣耀比赛、电影会、K歌、桌球、羽毛球、健身房、以及户外登山活动）； 5、节假日（所有节假日按国家规定走）福利； 6、带薪休假：享受各种法定带薪假期（婚假、产假、陪产假、育儿假），工作满一年的员工按公司规定享受5天的带薪年假； 7、工作时间：09:30-12:30--14:00-18:00（7小时/天工作制），大小周

普车师傅，或数控车师傅，普车与数控车都会优先考虑。 岗位职责： 1.按图纸和技术要求完成普通车床或数控车床的零件加工任务 2.独立完成工件装夹、刀具选择、程序调试及首件检验工作 3.负责设备日常保养与简单故障排查，确保加工精度和生产安全 4.配合质检部门完成过程检验与质量记录，持续优化加工效率 5.严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程 任职要求： 1.熟练操作普车或数控车床，具备独立识图与工艺理解能力 2.能根据加工需求合理选用刀具、量具及夹具 3. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.持有车工操作证或数控车工职业资格证书者优先 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

岗位职责: 1.负责LED透镜模具的生产和加工工作 2.确保模具的质量和精度符合公司标准 3.与团队成员协作，完成生产任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够按照要求完成工作任务 3.具备较强的学习能力和工作效率

线切割X8和CAD系统， 快走丝、中走丝，共5台机，机加零件，熟练CAD画图，两班倒。

上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，工作时间真实可靠，详情可查看公司主页了解 可接收往届生及25/26届服装类专业本科应届毕业生，入职即配备专属导师一对一指导，快速上手，享受高竞争力薪酬待遇 岗位职责： 1.负责亚马逊平台已上线服装产品的日常维护，包含组长负责的老品编号管理及大编号产品合作开发的辅助支持 2.跟进部分新款服装产品的供应链流程，涵盖供应商评估选择、备货安排及整体进度协调 3.整理新品文案卖点内容，并完成图片拍摄需求文档的制作 4.承担产品上架后的运营维护及广告投放的持续优化工作 任职资格： 1.本科及以上学历，服装相关专业优先 2.具备良好审美素养，能高效参与定制类产品设计沟通；沟通表达清晰，可与供应商进行细致对接并完成比对筛选 3.性格细致耐心，善于观察产品细节变化，能及时发现问题并推动优化改进 4.学习能力强，抗压能力佳，具备主动思考意识，乐于提问与总结提升 5.性格开朗，待人真诚，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1.五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并提供住房公积金 2.年度调薪：每年开展绩效考核调薪，表现优异者可获得薪资提升机会 3.晋升机制：晋升标准公开透明，支持员工在业务线与管理线双路径发展 4.培训体系：新员工入职即配置带教导师，助力快速适应岗位；阶段性开设内部培训课程，强化岗位胜任力 5.评优激励：设立半年度及年度优秀员工评选，表彰突出贡献者 6.带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 7.年终奖励：根据实际在职时长发放年底双薪形式的年度奖金 8.年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9.节日关怀：法定节日及特殊节点为员工准备节日礼品 10.生日福利：定期举办生日会或赠送生日礼物，传递企业温暖 11.文化建设：定期开展多样化文娱活动，丰富员工业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活平衡

大家好，我公司招线切割师傅，要求： 1，两年以上线切割工作经验； 2，熟练线切割CAD图制作和HF，X8编程； 3，能熟练操作锐君线切割； 4，吃苦耐劳，高中或中技以上学历。 5、资深师傅，有带团队经验者，待遇可上浮。 薪资：9~13K元/月 社保类型：五险 奖金补贴：加班费、绩效奖金、工龄奖， 公司地址：深圳宝安区沙井上南大街 电话：，李生

岗位职责： 1.设备及产品零件的制作与加工，维护与保养； 2.设计制作生产所需工装夹器具等。 任职要求： 1.机械加工相关专业； 2.有3年以上普通车床或数控车床经验（铣床、钻床、磨床等）； 3.熟练掌握车床安全操作技能，能快速看懂机械图纸； 4.普通话流利、思路清晰、较强的沟通协调能力、学习能力与动手能力； 5.工作责任心强、吃苦耐劳、有团队意识、有服务意识、有良好的职业素养。 职位福利：五险一金、提供住宿、员工食堂、加班补助、带薪年假、节日福利、定期体检。 职位亮点：上市公司。

设计图版批量出

协助设计师完成初稿设计，跟进样板面料辅料确定，跟进样板生产与设计稿一致。

服装类目全品类开发： 当前导师具备女装、男装、节气主题及常规服饰开发经验， 有经验者薪资可面议，支持全新品类拓展， 月均落地新款15款， 晋升路径清晰，设有明确的数据考核标准。 工作职责： 1. 研究亚马逊欧美市场服装终端趋势，调研海外用户消费偏好，提炼热销产品特征，洞察客户潜在需求； 2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及相关周边产品的市场研判，挖掘具备畅销潜力的品类，并规划中长期产品布局方向； 3. 开拓国内优质供应链资源，建立稳定供货体系，保障产品持续供应（具备成熟供应商资源者优先）； 4. 结合用户购买心理，以打造爆款为核心目标，设计符合海外用户审美的英文详情页视觉方案与核心卖点文案； 5. 跟踪市场变化，把控新品从立项到上架全流程进度，确保按时上市，并协同相关部门推进跨职能任务执行； 6. 持续追踪已上架商品销售数据，配合运营团队优化推广策略，管理产品生命周期及库存流转效率。 任职要求： 1. 具备至少1年国内外服装行业相关工作经验； 2. 熟悉跨境电商平台产品开发流程、政策规范及实操技巧，拥有成熟的产品线运作能力与资源整合经验； 3. 对市场趋势具有敏锐感知力，了解消费者行为模式； 4. 自我驱动力强，责任心佳，表达积极，沟通顺畅，能适应高强度工作节奏。 公司福利： 1. 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同步办理住房公积金； 2. 年度调薪：每年提供调薪评估机会，助力收入稳步提升； 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持个人发展意愿，提供业务与管理双通道成长路径； 4. 培训机制：入职即配备专属导师，一对一辅导加速融入，阶段化开设内部培训课程，强化岗位匹配度； 5. 评优奖励：设置半年度及年度评优奖项，表彰杰出员工； 6. 带薪年假：服务满规定期限后，享相应天数带薪休假； 7. ； 8. 年度旅游：每年组织全员免费旅游活动； 9. 节日福利：法定或重要节日为员工发放节日礼品； 10. 生日福利：举办生日会或赠送生日礼物等形式，传递关怀； 11. 文化活动：定期开展多样化文娱项目，丰富业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活平衡。 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按国家规定执行，出勤时间真实有效，可进一步查看公司主页了解详情