岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

岗位职责： 1、承担公司轻型、中型及重型车桥产品的设计开发与项目统筹工作； 2、对接主机厂技术需求，完成各类轻、中、重型车桥的匹配计算与技术方案确认； 3、主导轻、中、重型车桥产品规划与研发进程，编制相关零部件的技术文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械或车辆工程等相关专业背景； 2、具备3年以上相关领域工作经验，掌握国内外中重型车桥结构特点及行业发展方向，具有中级或以上专业技术职称； 3、曾主导不少于3项重大中重型车桥新产品研发项目，有8项以上复杂项目参与经验者优先考虑； 4、精通AutoCAD、Pro/E等绘图工具及有限元分析软件，熟知汽车行业的国家标准规范； 5、了解国内外本专业技术革新、新工艺应用现状以及科技发展动态。

岗位职责： 1. 承担汽车车架结构的方案设计、优化改进及验证实施工作 2. 参与车架从概念构思、详细开发到样车试制的全流程环节 3. 开展车架在强度、刚度、耐久性等方面的性能评估与仿真分析 4. 与相关职能团队协同配合，保障车架设计方案满足整车性能目标 5. 负责编制设计文件、技术标准以及试验结果报告 6. 针对设计过程中出现的技术难点进行排查，提出有效优化措施 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、车辆工程或相近专业背景 2. 具备2年以上汽车车架设计工作经验，掌握车架开发流程 3. 熟练操作CATIA、UG等设计软件及ANSYS、ABAQUS等仿真分析工具 4. 具有扎实的机械设计基础和汽车构造知识储备 5. 熟悉汽车行业的相关规范与法规要求 6. 具备良好的表达沟通能力及团队协作意识 7. 拥有新能源汽车车架开发经历者优先考虑

造型工程岗位的主要职责‌： 1、主导产品开发过程中造型环节的进度管理、成本控制、设计监督，以及各阶段CAS数据的质量审核与确认； 2、协同造型中心及各技术专业团队，保障项目信息高效传递，确保跨部门协作有序开展； 3、牵头组织造型开发过程中的评审会议与阶段性汇报，推动关键节点按计划达成； 4、协调内外部资源，推动相关流程优化与体系建设，持续完善企业研发管理流程； 5、系统梳理造型研发各阶段的技术输入条件、设计规范与质量指标，并形成标准化文档用于团队培训与能力建设。 ‌任职要求包括‌： 专业背景‌：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先； 工作经验‌：需具备5年以上造型项目管理经历，完整参与过1至2个整车造型工程项目，熟知汽车整体及零部件造型开发全流程； 能力要求‌：具备优秀的团队协作与跨领域沟通能力，有较强的执行推动力和组织协调能力，工作认真细致，责任心强，注重协作效率； 语言能力‌：能够使用英语进行日常交流者优先。

岗位职责： 1.负责汽车整体及关键部件的改装方案规划、执行推进与效果评估； 2.结合客户实际需求，制定专属化的车辆改装设计方案； 3.为客户提供专业性的汽车改装技术支持与咨询服务； 4.关注行业技术发展趋势，提出优化建议推动技术升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车工程、电气工程或相关专业背景； 2.具备3年以上汽车制造、改装或相关行业工作经历； 3.掌握汽车整体结构及电气系统相关工作原理。

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅的结构设计工作； 2、独立完成新产品的零部件结构设计及优化方案，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术文件，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、3年以上汽车座椅设计工作经验，具备面套/骨架/塑料件/发泡/整椅等完整开发经验； 3、熟练掌握CATIA/UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，熟悉其结构组成及工艺特性。

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、负责开闭件3D数据设计及附件布置、2D图纸开发（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、编制招标定点技术文件，开展供应商技术沟通与技术层面管理工作； 7、主导试制阶段问题的分析与整改； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

岗位职责 1. 负责汽车座椅（前排/后排/儿童座椅等）的方案设计、部件选型及具体开发工作，编制相关图纸与技术文件。 2. 提升座椅在结构设计、乘坐舒适性与安全性能方面的表现，组织实施性能测试，处理研发、试制及批量生产中的各类技术难题。 3. 与造型、工艺、采购等团队密切配合，推动项目顺利实施，参与设计方案评审及技术交底会议。 4. 关注汽车座椅领域的新技术与新材料发展动态，持续优化设计规范，确保产品满足合规性与可靠性要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先考虑。 2. 具备汽车座椅开发相关工作经验。 3. 熟练掌握常用设计软件，熟悉座椅仿真分析与试验验证流程，了解行业相关标准规范。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门协作，工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力，具备团队合作意识。

岗位职责： 1、承担汽车零部件的三维结构开发设计； 2、完成汽车零部件的二维工程图绘制； 3、编制所负责模块的物料明细清单； 4、编写相关模块的技术报告文档； 5、执行上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、具备汽车、化工、材料、模具或相关专业大专及以上学历； 2、具有1-3年三维建模设计工作经验； 3、熟练操作CATIA设计软件； 4、熟悉汽车四大制造工艺，掌握塑料件成型及总装工艺流程； 5、掌握常用塑料材料特性及其选材原则； 6、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心和抗压能力； 7、能够接受国内中长期出差安排； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、餐补、节日福利

临夏回族自治州永靖县招工地小工/杂工

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闲的木工联系，黄蛋木工勿扰，

临夏回族自治州和政县招喷漆工有两桶漆，喷一下

招聘基层公共环境与设施管理服务类岗位人员。要求大专以上文化程度，懂简单的电脑操作。薪资福利包括每月2000元的公益性岗位补贴，用人单位根据工作内容及劳动时长给予用工报酬，公益性岗位补贴与用工报酬之和不得低于当地最低工资标准。招聘人数为2人。报名时间为2026年6月25日至2026年7月1日。除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长聘用时间不超过3年。

诚北机动车检测站因业务发展需要一名外检员（汽车年检时检测汽车外观）需有驾驶证，年龄35-45岁，，能熟练操作电脑。北环周边优先！联系电话：

工作地点 北京市昌平区东三旗村北甲2号东方旧机动车交易市场昌平市场内A10号 岗位职责 1、负责店内银行质押车辆的日常管理工作； 2、完成质押车辆接收、盘点、换证、释放等流程； 3、妥善保管车辆钥匙、合格证等重要资料； 4、监管期间发现异常问题及时上报，规避质押风险； 5、按时完成日常业务报表，严格执行公司各项工作安排； 6、配合公司及银行开展巡视、检查工作； 7、岗位实行半年轮岗制（就近同岗安排，薪资根据轮岗后项目波动），服从轮岗调配。 任职要求 1、年龄 21-50 周岁，高中及以上学历，男女不限； 2、熟练使用基础电脑办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责、细心严谨。 薪资待遇 1、试用期 3 个月，月薪 2400 元；转正后月薪 2700 元； 2、岗位每半年就近同岗轮岗，薪资随轮岗项目略有浮动； 工作时间 早 9— 晚17:00，双休，法定节假日正常休息 入职流程 面试 → 培训 → 考核 → 正式上岗入职

【岗位说明】 开车测试智能驾驶系统，每天5-7小时，保证行车安全，发现问题并告诉工程师。 双休（周中轮休）、年假、法定节假日带薪休假、缴纳当地五险一金 【薪资构成】 基本薪资 5100 * 12 + 季度绩效5100 * 4+年终奖 5100 具备全职司机 或 智能驾驶测试员经验！！！ 具备全职司机 或 智能驾驶测试员经验！！！ 具备全职司机 或 智能驾驶测试员经验！！！ 【必备资质】 拥有5年以上驾龄、10万公里以上的安全驾驶记录。 近1年内无严重交通违法，近3个记分周期无记满12分记录。 【工作时间】 早班：06:30-15:30 晚班：11:10-20:10 夜班：19:40-03:20 （110的夜班补助）

工作职责： 1. 负责客户的日常接送服务，确保行程安全、准时，维护良好的客户体验。 2. 完成公司车辆的调运、送检及其他日常驾驶任务，保障车辆状态良好。 3. 协助完成车辆相关的辅助工作，如简单清洁、基础检查等。 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾驶经验丰富，无重大交通事故记录。 2. 具备良好的服务意识与沟通能力，能耐心响应客户需求。

试驾司机岗位 入职交五险 工作内容：给新车试驾 工作时间：8小时三班倒，早班6点-14.30，中班14.30-23点，夜班23点-4点，每周单休。 待遇：综合工资5000-6000元/月，入职缴纳五险+商业险，食堂餐补20元/天，加班有加班补助，无班车，无宿舍。每月15日结算上月工资。

招洗车工

招聘加油员一名，，35岁以下，地址：北塬镇岗沟沿沐塬加油站，工资3000，电话：

积石山县北区加油站招聘加油员一名，具体聘用条件如下：1、聘用岗位：（1）加油员一名，，年龄18到35之间，要求识字，会算账。2、以上岗位要求：（1）爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神，遵纪守法，吃苦耐劳，具有团队合作精神；（2）服从上级领导的安排，安全有序的开展作业；（3）以上岗位有相关工作经验者者优先录用；联系电话：

岗位职责： 1.负责重卡车辆机电系统（含发动机、变速箱、制动系统、电路及电控系统）的故障诊断与维修 2.执行日常保养、定期检修及大修作业，确保车辆安全高效运行 3. 使用专业检测设备和维修工具进行精准判断与规范操作 4.填写维修工单及技术报告，确保维修过程可追溯、数据完整 5.配合服务站完成客户沟通、技术答疑及售后支持工作 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，熟悉重卡结构及主流品牌（如解放、东风、陕汽等）者优先 2. 具备基本电路识图与电控系统检测能力，能独立处理常见机电故障 3. 工作认真负责，具备较强动手能力和安全意识 4.持有汽车维修工职业资格证或电工证者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

甘肃临夏招聘汽车贴膜小工。

临夏州临夏市东塬乡毛沟村东塬加油站招聘加油员数名，上一天休息一天，年龄25--35岁，能吃苦耐劳，认真负责，按时上下班，有工作餐。有无工作经验均可。工资3000--4000，欢迎前来报名。联系电话：地址：折桥湾东乡方向5公里，尕胡子农家院向上200米。

精品洗车店招聘洗车工，男女不限，45岁以下，要求:手脚麻利，会开车更好！工资:底薪提成，具体的电话详谈，有意者电话联系:！

途虎养车康乐工场店 一、招聘岗位：机修师傅（若干名） 岗位职责 1. 负责车辆日常维修、保养及发动机、底盘、电路等常见故障诊断与修复； 2. 精准检查车辆系统状况，为客户提供专业维修建议，保障维修质量； 3. 做好维修工具、设备的日常保养与归位，维护车间安全整洁环境。 任职要求 1. 2年以上汽车维修实操经验，能独立完成各类车型常规维修保养； 2. 持有汽车维修相关资格证书或C1及以上驾照者优先，熟悉维修流程与工具使用； 3. 责任心强、沟通顺畅，具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 二、招聘岗位：洗车工（若干名） 岗位职责 1. 负责车辆外观清洗、内饰吸尘、擦干等基础清洁工作，可协助完成打蜡等美容项目； 2. 正确操作高压水枪、泡沫机等设备，做好设备日常检查与维护； 3. 保持洗车区域卫生整洁，物品规范陈列，配合团队提升服务效率。 任职要求 1. 身体健康，能吃苦耐劳，适应汽车服务行业工作节奏； 2. 服务意识良好，工作细心认真，有无经验均可（提供岗前指导）； 3.服从工作安排，具备基本沟通能力与团队协作意识。 三、薪资福利 薪资待遇：工资面议，根据个人经验、能力定薪，优渥不封顶；

洗车店招一名工人主要擦车的，店环城北路清真寺跟前，有意者联系

甘肃临夏找一名加油员，联系电话

年龄18—40待遇面议