岗位职责： 1.为学员及家长提供一对一专业咨询与服务； 2.协同教师为学生制定专属学习方案； 3.按照公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟进学员学习进展，提供高质量客户服务支持； 5.作为新业务团队管理梯队重点培养对象 【薪资组成】 试用期（两个月）无责底薪3000 提成（每单约1000） 月度奖金（800-20000+） 平均月薪6k+（税后），综合收入5-30k 【福利待遇】 每年固定三次晋升窗口：机制透明，达标即升 免费住宿：四人间，环境舒适宜人 股权激励：全员享有持股机会 带薪年假20天 五险一金：保障一年 补充商业保险：入职即享免费投保 直系亲属商业险覆盖 基金会提供意外保障：涵盖治疗费、生活费、底薪及五险 高端车辆奖励：如宝马等品牌车型 国内外团建旅游：包含海南等地行程 直升机接驳服务 子女教育福利：可免费学习3-英语课程 【晋升机制】 每年三次竞聘调薪机会，可选择向管理层（团队管理）或专业岗（销售专精）发展 设有独立阳光美语管理学院，系统提升个人素养与管理能力 【培训体系】：全程带薪培训 岗前业务培训 岗位进阶课程 部门一对一指导 企业高管专项培训 助力高效签单，加速职业成长

岗位职责: 1.为学员提供高质量的双语授课服务，保障教学效果与学习体验； 2.制定并执行教学方案，确保课程内容充实且富有吸引力； 3.主动与学员及家长保持沟通，给予专业的学习指导与及时反馈； 4.参与教研交流及校内外教学相关活动，持续优化教学策略与课程设计。 任职要求： 1.具备扎实的双语教学能力与良好亲和力，能有效激发学员学习积极性； 2.拥有较强的组织协调能力，善于团队协作并与同事顺畅沟通； 3.具有主动学习意识，能够关注并运用先进的教学理念与方法； 4.热爱教育事业，愿意承担教学任务及学生辅导相关责任。

岗位职责: 1.承担小学及初中阶段数学、物理、化学和英语学科的教学任务 2.运用科学有效的教学方式，帮助学生理解并掌握核心知识点 3.积极参与各类教学活动，激发学习兴趣，提升学生综合素养 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与解决问题能力 3.热爱教育事业，具有持续学习和提升教学水平的意愿 4.服从管理安排，责任心强，态度积极乐观

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1.负责教学计划的制定与执行，保障教学质量及学生学习成效； 2.开展学业辅导工作，协助学生系统掌握专业理论知识； 3.持续跟进学生学习情况，实施学习评估并给予及时反馈； 4.参与组织教学研讨活动，优化教学方法与课程内容； 5.保持与学生、家长的有效沟通，洞察学生需求，提供专业指导建议。 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和专业知识，有感统训练经验者优先；

小学初中数学英语老师

工作职责： 1、承担高中英语科目的授课任务及相关教学服务工作； 2、开展英语课程的学情评估、教案设计与教研工作，落实教学环节并确保教学质量； 3、与家长保持积极有效的沟通，及时反馈学习情况，协助进行学习目标规划与管理。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，师范类专业毕业者优先考虑； 2、掌握教学设计方法，持有教师资格证书； 3、能够长期稳定从事教育教学工作，认同灯塔教育理念； 4、对教育行业有热情，中共党员优先录用。

1.通过电话或微信渠道与客户进行高效沟通，无需自行寻找资源； 【岗位职责】 1.根据公司提供的意向学员资料，利用电话及微信等方式与学员进行联系、跟进及回访工作； 2.结合学员情况，清晰讲解课程亮点，为其推荐合适的院校与专业方向； 3.耐心回应学员咨询，解答疑问，持续维护沟通关系，建立稳定的学员信任纽带； 【岗位要求】 1.热爱销售类工作，具备主动性，能适应工作压力； 2.有教育行业从业经验者优先考虑； 公司提供精准意向学员资源，无需自主开发客户， 仅需完成报考流程沟通、课程说明及手续办理等相关工作。 办公地点固定，无需外出，工作时间早九点半至晚七点，午休时间为中午一点至两点半， 享受多项福利待遇，定期组织团队建设活动， 享有带薪年假、年终奖金； 个人发展支持：正式员工如需提升学历，攻读本科或研究生，公司可提供学费补助。 轻松月入1w-1.5w，努力冲刺2w-3w

岗位职责: 1.负责公司行政及教务相关的日常运营与管理工作； 2.协助建立并维护公司内部管理制度，保障教务流程有序开展； 3.参与人力资源规划工作，配合完成人员招聘与员工培训事务； 4.策划并执行公司内外部教务活动，推动教育资源的有效整合与共享。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门高效协同； 2.热爱教育行业，熟悉并关注教育领域的发展动态； 3.拥有较强的组织协调与计划执行能力，能妥善安排各项教务工作； 4.具备良好的应变与问题处理能力，可及时解决教务运行中的各类突发情况。

岗位职责: 1.负责公司行政与教务相关的日常事务管理及运营支持； 2.协助建立并完善公司内部管理制度，保障教务工作有序开展； 3.参与人力资源相关规划工作，配合完成人员招聘与员工培训任务； 4.策划并执行公司内外部教务活动，推动教育资源的有效整合与共享。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门高效协同作业； 2.热爱教育行业，熟悉并关注教育领域的发展动态与趋势； 3.拥有较强的组织协调与计划执行能力，能合理统筹教务各项工作； 4.具备良好的应变与问题处理能力，可及时应对教务运行中的各类突发情况。

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招聘非遗老师，去公立中小学上非遗课。需要有小学以上的教师资格证。美术专业优先。责任心强，对孩子有耐心，有爱心，能吃苦耐劳。有学校教学经验，会布展……

1，在助教的协助下对学生进行论文辅导[硕博专业不限，全科招收]; 2，拥有SCI/SSCI/CCF/中文核心等期刊的发表经历。[满足一项即可]; 3，对学员负责任，有耐心； 4，此工作为线上，课酬可观每日工作时间不超过一小时，且灵活非代写非代写非代写! 5,[特招]数学建模竞赛指导老师：要求有高教社杯数学建模或华为杯数学建模获奖经历，学术论文方面不做要求。 薪酬发放及时不拖拉

应急处理），指导学生观察实验现象、记录数据、分析结论，培养科学探究思维与动手能力；​ 精准分析学生学情，针对不同学习层次制定个性化辅导计划，通过课后答疑、作业批改、错题归因（如方程式书写、计算误差、实验逻辑等），帮助学生突破知识难点，提升解题能力与应试技巧；​ 参与化学学科教研活动，包括课程体系优化、教案打磨、实验课程创新（如微型实验设计、数字化实验应用）、中高考化学考点梳理、模拟试题命制，推动学科教学质量提升；​ 定期与家长沟通学生学习进度、实验操作能力及成绩变化，提供专业学习建议，搭建高效家校共育桥梁；​ 参与学校组织的教学培训、学术交流及化学学科竞赛指导（如化学奥赛、科技创新大赛），持续更新教育理念，提升专业素养与教学水平。​ 三、任职要求​ 学历与专业：本科及以上学历，化学类相关专业（化学、应用化学、材料化学等）优先，具备扎实的化学专业知识，熟悉初中/高中化学知识体系及重难点；​ 教学能力：熟悉初中/高中化学教学大纲、新课标及中高考命题趋势；具备实验设计、操作与安全把控能力，可独立完成演示实验并指导学生；有1年以上初高中化学教学经验者优先（优秀应届生可放宽，需展现教学潜力）；​ 综合素养：热爱教育事业，有责任心与耐心，善于用通俗语言讲解化学原理，通过实验互动调动课堂氛围；具备良好沟通能力，能协调学生、家长与团队关系；​ ​ 五、应聘方式​ 联系方式：陈老师（微信同号，非工作时间可微信沟通）；​ 工作地点：湛江市霞山区二中校区附近

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