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可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！0成本创业风口项目！师傅全程手把手带教！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，每家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，小白、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：热爱学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多元，入驻单家奖励120元-800元以上，平均耗时约20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 自由灵活，无时间束缚，无需朝九晚五，告别职场压力与看人脸色。 真正实现为自己工作，收入由主动逐步转化为被动增长！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，后续管道收入稳步上升！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品，多线并行，综合收益更可观！

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2.主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户 3.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先

中国人寿公司招聘，金融规划师，人事助理，保单服务专员：要求25到45周岁，大专以上学历，专业不限，形象气质佳，身体健康，做事细心有魄力！男女不限，人数3人，待遇：底薪2000+绩效+提成+ 有意愿者咨询

保单服务专员 1.年龄符合25～50周岁；2.大专学历及以上，优秀者可适当放宽；3.工作时间：参加早会出勤8:30-11:30 薪资福利:上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励 (9.4-11.3)

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1.负责客户售后支持，节日期间安排礼品配送。 2.提供保单相关服务，定期与客户保持联络。 3.开展客户拜访工作，达成既定销售目标

要求：年龄25岁﹣55岁之间、男女不限，大专以上学历，县城居住优先； （大专以上学历）:2000元月度津贴+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 公司缴纳意外保险、医疗保险。 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误。

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好关系。 2.有责任心，能够自主管理工作时间和销售目标。 3.对保险行业有一定了解，能够准确理解客户需求。 4.团队合作精神佳，能与团队成员有效沟通。 5.具备快速学习能力和适应环境的能力，能迅速掌握产品知识。

工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 每月第一周双休，后三周休周天，节假日正常休息 工作内容： 1. 面向已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成本年度车险续保相关事宜； 福利待遇： 1、综合底薪2700-4700+奖金+提成3.2%-20%，整体收入在5000至9000元之间，25%员工税后月收入超万元，签订劳动合同后即办理五险一金。 2、享受国家法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等权益。 3、培训期结束后立即参保五项社会保险，未取得毕业证期间，公司先行购买85万保额的雇主意外险。 4、入职满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等岗位竞聘，晋升岗位平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续专业培训与完善的晋升机制。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于创新，能承受工作压力，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感与进取心

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一、岗位职责 1. 负责信用卡产品推广、客户开发与办理，完成销售指标 2. 拓展合作渠道（商户、企业、社区、校园等），维护客户关系 3. 解答客户咨询，完成资料收集、审核与进件流程 4. 跟进客户反馈，提升服务质量与用户活跃度 二、任职要求 1. 学历/年龄：中专及以上学历，18–35岁优先 2. 经验：有无销售经验均可，有信用卡、金融、快消、地推经验者优先 3. 能力：沟通表达好，抗压能力强，目标感强，执行力强 4. 素质：形象端正，诚实守信，熟悉本地市场者优先 5. 其他：能熟练使用智能手机，具备基本办公软件操作 三、薪酬福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+开单奖+达标奖+渠道奖励 2. 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动 3. 发展：完善晋升通道（销售专员→组长→主管→经理） 四、工作信息 1. 工作时间：弹性工作制/

一、工作内容： 1、负责杭州地区支行中信信用卡的营销办理业务 2、分行、支行、商场、超市、展会资源进行客户开发。 二、岗位要求:大专以上学历，20-35周岁 三、新资待遇(10000元-24000元) 税后！完全真实，不玩虚假套路！！！ 【您最关心的】 1、薪资模块： 薪酬=底薪+绩效+超额佣金+高额激励奖金+年终奖，月均10k及以上，优秀者可达到30k+，年薪可达20-30w！！ 2、福利模块： 过节费:享受国家法定节假日过节补贴，750/次，合计3750/年！ 开门红礼包:688-1688！ 话补每月100，合计 1200/年！ 、每年一次免费体检！ 节假日福利：双休，每年可享受法定节假日，年假,婚假,产假及产期陪护假！ 3、五险一金入职即上，年度平均工资最高基数调整！ 三、职业发展：(各管理岗位均来自内部竞聘) 【相当重要哦】 业绩突出者，三个月可竞聘储备主管，半年竞聘主管，主管业绩突出者一年晋升室经理，每年都会有行编名额，优秀者可竞聘行员，行业内优势最大 完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，根据员工的职业阶段会有相应的培训支持员工快速成长

1、福利待遇： 13薪×底薪2700＋新员工补贴500元（连续发放三个月）＋业绩提成＋银行高额返现＋团队月度及季度绩效奖励等，转正后底薪可上浮； 2、多样激励奖金＋年终奖金，节日期间发放礼品或购物卡；依法缴纳五险一金； 3、节日关怀涵盖妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、元宵节等，福利持续不断；享有业绩奖励、带薪年假、带薪病假；组织免费春游、秋游，举办员工生日会、运动会，茶歇饮品无限供应； 4、提供带薪家长会假、结婚礼金、生育礼金、住院慰问金、配偶住院关怀金、年度健康体检、敬老津贴、直系亲属丧葬抚恤金等多项人文关怀； 5、定期为在职人员免费安排专业技能培训，助力个人成长与能力提升。 工作内容： 1、通过电话方式提醒、督促并引导信用卡逾期客户按时完成还款； 2、接听或拨打电话，向客户说明应还金额、还款途径及截止时间等相关信息； 3、核实并更新客户资料，及时维护和完善客户信息记录。 任职要求： 1、年龄在18至35岁之间，欢迎应届毕业生报名； 2、性格积极乐观，反应敏捷，表达清晰流畅； 3、本人无任何不良信用记录。 上班时间： 上午：09:00-12:00； 下午：13:30-18:30； 法定节假日照常休息。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

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岗位名称：财务会计； 岗位要求：无给出具体要求； 薪资待遇：面议。积石山仁爱医院；岗位名称：医师（积石山）； 岗位要求：无给出具体要求； 薪资待遇：400010000元/月。临夏市金锐拓印刷科技有限公司；岗位名称：平面设计； 岗位要求：月休四天；提供饭补；须有经验； 薪资待遇：面议。临夏考立佳服务中心；岗位名称：教育合伙人； 岗位要求：周末双休； 薪资待遇：500015000元/月。甘肃九顺鼎盛商贸有限公司；岗位名称：店员兼安装工（碌曲县京东家电）； 岗位要求：无给出具体要求； 薪资待遇：60008000元/月。临夏市腾钰新能源商贸有限责任公司；岗位名称：液化气充气员； 岗位要求：节日福利；待遇好； 薪资待遇：40005000元/月。临夏市顺丰快递；岗位名称：土桥顺丰快递； 岗位要求：五险一金；工作地点在甘肃临夏； 薪资待遇：具体薪资福利待遇未详。

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路内巡检收费员 1、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，爱岗敬业；2、工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，有较强的组织纪律观念及良好的道德情操和心理素质；3、性别不限，年龄为18 - 55周岁，路内巡检收费员要求初中及以上学历；4、具有正常履行职责的身体条件，身体健康，五官端正，无纹身、口吃、重听，能独立承担民事责任，无违法犯罪记录。由临夏州润康劳务派遣有限公司分配到相应岗位，服从单位工作岗位调剂 薪资福利:工资组成：基本工资1670 + 全勤100 + 提成；上班时间：两班倒制度，8：00 - 14:00、14:00 - 20:00 招工人数:若干名 报名时间：长期招聘；由临夏州润康劳务派遣有限公司分配到相应岗位，服从单位工作岗位调剂，签订劳务合同 工作地址:康乐县康丰乡北滨河路25号（附18号）富康集团二楼