岗位职责：负责社区市场开拓，组织团队成员达成既定业务目标 任职要求：优先考虑有相关经验者，气质佳，具备强烈收入提升意愿

1.协助上级达成各项考核指标。 2.负责团队搭建及日常运营管理工作。 3.带动团队成员保持积极进取的工作态度。 4.具备2年以上家庭装修行业从业经历。

1.高薪诚聘家装市场部经理（带团队） 2.岗位职责：全面负责市场规划与执行，带领团队深耕家装领域，达成既定业绩指标，扩大品牌市场认知度。 3.任职要求：具备3年以上家装行业市场工作经验，拥有团队管理经验及客户资源统筹能力，了解行业动态与发展方向。 4.底薪3500，完成团队基础客源目标奖励500元，合计4000元，+高额提成+晋升通道 5.欢迎投递简历，携手开拓家装新机遇！

只要有经验的 1.负责开拓市场新车及二手车金融按揭业务 2.公司已稳定运营8年，合作资金方资源广泛 目前合作资方包括：融资租赁类产品，产品竞争力强 更多主机厂金融方案及银行产品正陆续接入中 3.工作灵活自主，提供无责任底薪，提成比例高 4.只要你踏实肯干，无不良习惯，月收入2万以上可期

岗位类型：全职 薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖金（综合薪资可观，上不封顶） 招聘部门：营销中心 岗位亮点&我们为您提供 ·资源支持：公司持续提供大量精准客户资源，无需自行盲目外呼开发。 ·团队环境：年轻活力团队，氛围开放融洽，定期组织团建活动，协作互助成长。 ·晋升通道：明确晋升机制（电销专员→销售经理→销售主管），配套专业培训体系，助力快速提升能力。 ·收入激励：高比例提成，业绩优异者收入无上限，每月设立现金奖励及实物奖励。 核心工作职责 1.电话沟通与开发：通过电话与潜在客户（如新交付楼盘业主、旧房改造需求客户等）高效交流，介绍公司装修服务内容、优势及优惠信息。 2.客户需求挖掘：准确了解客户的装修预算、房屋状况、装修计划及时间安排，评估客户意向程度。 3.成功邀约客户：运用专业销售技巧，推动意向客户到店面谈或预约设计师免费上门量房，并做好相关信息登记。 4.客户跟进维护：对潜在客户进行初步跟踪与关系建立，增强信任，提升转化率。 5.达成个人及团队销售目标。 我们希望您具备 ·经验不限：热爱销售、渴望高收入的应届毕业生亦可加入！有电销、客服、房产、金融保险、教育行业经验者优先考虑。 ·表达清晰：普通话标准，语言表达流畅，富有亲和力，具备良好倾听能力。 ·抗压能力佳：心态积极，面对挑战不退缩，能在压力中保持动力与专注。 ·目标导向：渴望实现经济目标，具备强烈进取心和竞争意识。 ·协作精神：认同团队合作，愿意分享经验，与伙伴共同进步。 ·基础技能：熟悉基础办公软件操作（如Word、Excel）。 薪资福利 ·有竞争力底薪：[请在此处填写具体底薪范围，例如：3000-6000元]+高额提成（5%）。 ·多项奖金激励：设立月度/季度销售冠军奖、超目标奖、团队绩效奖等。 ·全面福利保障：提供带薪培训、节日礼品、团建旅游、日常零食茶歇等。 ·工作时间：朝九晚六 如果您追求高收入，勇于接受挑战，相信“电话线也能通向成功”，欢迎立即投递简历，加入我们的队伍！ 岗位充足欢迎咨询！！！

开拓客户资源 带领团队达成业绩目标

岗位内容农业行业销售经理开发新客户，对老客户进行维护。针对各县区市场，制定销售计划，进行拓展，推广公司业务。

只要有经验的 1.负责开拓新车及二手车金融按揭业务市场 2.公司已稳健运营8年，合作资金方资源广泛 目前合作资方包括： 融资租赁类产品，具备较强市场优势 更多主机厂金融与银行产品正陆续接入 3.工作灵活自主，无业绩压力底薪，提成丰厚 4.只要踏实肯干，无不良习惯，月收入2万轻松可期

负责团队的搭建和产品的推广

岗位职责: 1.为客户制定专业的房地产购置及投资方案； 2.深入研判市场趋势，协助客户识别并把握潜在投资机遇； 3.持续维护与拓展客户关系，保障服务品质满足客户预期； 4.参与项目展示与推广活动，协同销售团队共同达成业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调与谈判能力； 2.热衷于房地产领域，可提供专业化的购房与投资指导； 3.拥有较强的市场洞察力及以客户为中心的服务意识； 4.能适应高强度工作节奏，具备出色的团队协作精神。

长期工作 服务员 包吃包住

招聘急招凉菜二把手一名工资面议两天休息联系电话

临夏市清真餐厅招聘打荷一名 工资3000～3800 联系电话

苏沪年底装修的联系

有没有打水钻的，联系。

公司业务拓展

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调内外部资源，推动重点项目落地执行 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，抗压能力强 4.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.有同行业经验者优先，具体薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体业务能力与工作效率 4.分析市场动态与竞争环境，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目顺利落地，确保合同履约交付 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年及以上销售管理经验，有团队带领经验更佳 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应阶段性出差 5.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成销售报表与数据分析

工作内容 1、制定并落实市场区域发展战略，助力公司业务持续提升； 2、带领区域团队，确保团队工作方向与公司整体战略一致； 3、开拓并维系与核心合作伙伴的良好关系，推动合作项目落地； 任职要求： 1、具有优秀的团队领导力和组织协调能力； 2、擅长市场策略规划并能高效推进实施； 3、具备较强的商务沟通技巧及客户关系管理经验；

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-17 注意：短期总包项目，项目数量较多，采用承包制模式。支持远程办公，少量线下会议。需主导产品从立项到交付的全流程，担任产品/项目交付负责人 1、主导医疗院外管理系统的整体规划，包括业务流程梳理、软件功能设计（APP/PC端）及产品迭代优化； 2、开展用户调研与反馈收集，系统整理信息并形成需求分析报告与产品发展方案； 3、根据业务目标独立完成可行性评估、原型制作及PRD文档输出；能组织研发排期讨论，并依据优先级动态调整开发计划； 4、定期复盘产品数据，挖掘潜在优化点，推动产品持续升级； 5、与技术团队保持高效协作，保障项目按节奏推进； 6、严控产品交付质量，结合用户行为数据分析，不断优化功能体验，提升用户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备医学相关背景者优先考虑； 2、5年以上互联网行业工作经验，有互联网医疗领域经历者优先，具备初创企业实战经验者优先； 3、具有从0到1打造产品的成功案例，曾主导或深度参与爆款应用研发者优先； 4、可独立完成需求挖掘与分析工作，对用户心理有敏锐洞察力； 5、具备创业激情，认同初创型平台的文化理念与发展节奏；

招聘：陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘生产厂长/工人 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1.负责生产计划的制定与执行，确保生产进度符合公司要求； 2.组织和管理生产车间日常运作，优化生产流程，提升生产效率； 3.监督产品质量控制，严格执行工艺标准，杜绝不合格品流出； 4.管理生产团队，开展员工技能培训与绩效考核，提升团队凝聚力与执行力； 5.配合采购、仓储等部门协调物料供应与库存管理，保障生产连续性； 6.落实安全生产管理制度，定期检查设备运行状况，消除安全隐患。 任职要求： 1.学历不限，3-5年及以上制造业或农业加工行业生产管理经验； 2.熟悉生产流程与质量管理体系，具备较强的组织协调与问题处理能力； 3.能够适应轮班工作制，责任心强，吃苦耐劳，有团队协作精神； 4.有农业类企业工作经验者优先，熟悉农产品初加工流程者更佳。 薪资待遇：4000-8000元/月，提供食宿补贴及年终奖金，表现**者可晋升管理岗位。

薪资范围：3000-8000/月 提成方式：销售额提成

房地产对经纪人每日工作内容和完成情况的量化管理

岗位职责：负责店内销售工作，积极主动完成岗位任务，以公司利益为重，具备良好的团队协作精神

负责区域销售网络搭建，维护客户群体

小电充电宝招聘： 1:负责客户日常维护工作 2:负责新市场的开发与运营推进 3:按要求完成日常工作任务 4:无责任底薪4000元+五险一金+绩效提成

只要有经验的 1.负责开拓新车及二手车金融按揭业务 2.公司已稳健运营8年，拥有广泛的资金合作渠道 目前合作机构包括：融资租赁类项目，产品竞争力强 更多主机厂金融方案及银行产品正陆续接入 3.工作灵活自主，配备无责任底薪与高额提成机制 4.只要踏实肯干，无不良习惯，月收入2万并非难事

岗位职责： 1.在Apple门店负责产品推广与销售，为顾客提供专业的购机建议和解决方案 2.扮演品牌传播角色，向客户讲解产品功能及实际操作技巧 3.参与店面日常管理，保障销售现场的整洁有序与服务品质 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能与顾客建立有效沟通 2.适应团队协作模式，积极配合同事共同实现销售任务 3.拥有主动学习意识，持续精进销售方法与产品专业知识 4.领悟能力强，能快速掌握新信息并应用于实际工作 福利待遇： 1.每周休息1天，享生日福利、员工关怀福利、合规激励、达标奖励旅游、季度奖金、年终奖金 2.晋升通道：销售专员-Coach店长-产品经理-区域负责人