
钢结构车间主任
7000-8000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限有生产管理经验
从事钢结构车间管理,管理经验3年以上,待遇:工资+社保+提成,包吃包住。
车间主任1-2人月结3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3.指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4.负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率
5.编制并提报车间月度运营报表,包括产能、工时、能耗及异常分析,支撑管理决策
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2.学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3.熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与问题分析能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队带教意识
5.能适应倒班安排,无重大安全生产责任事故记录
车间主任
4000-8000元/月
车间主任1-2人月结
招聘
本厂招聘车间主任 2名
要求:年龄25-35岁,熟练操作机器,(数控专业优先)能从事开料、封边等工作,认真负责、吃苦耐劳。
薪资:4000-8000元/月
有意者请电话联系:
工作地址:泉湖镇加油站旁边豪仕宅加工中心
车间主任
8000-10000元/月
车间主任月结大专全职
(1)负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成;(2)生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;(3)统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本;(4)能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; (5)工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理。(6)落实车间6S管理标准,维护生产现场纪律、卫生和安全,推进岗位规范与作业标准化。 (7)协助与政府及相关职能部门的外联工作,维护良好的运营环境。(8)按时完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格: (1)年龄30-45岁,大专及以上学历;具备化工生产管理相关经验(干过车间主任优先考虑),接受过生产管理、质量管理等培训。 (2)熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题;(3).熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,精通ISO9001质量保证体系和5S管理; (4)现场管控经验丰富,有一定的的团队驾驭能力,抗压能力与沟通协调能力强;(5)工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1、全面负责生产部门的生产任务安排及日常管理工作。
2、完成公司下达的各项KPI指标,包括生产产能、效率、质量目标,原材料使用率、生产成本控制及安全生产等。
3、推动精益生产实施,消除八大浪费,持续优化生产流程,开展价值流分析与改进工作。
4、监督并落实质量标准和工艺规范的执行与管控。
5、具备团队建设能力,能够有效提升团队协作与凝聚力。
6、负责下属员工的培训与指导,促进其管理技能的成长与提升。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作。
2、精通精益生产管理,具备3年以上同岗位相关工作经验。
3、具有较强的领导能力,良好的沟通协调能力和问题解决能力。
制造业生产运营主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验其他有倒班经验
工作内容:
1.按照生产记录表的规定,定时对铜箔生产过程中的品质状况进行全面监控,并准确完成相关记录工作,发现异常情况时及时处理或上报;
2.严格执行机台6S管理标准,维护铜箔生产现场的整洁与规范;
3.具备吃苦耐劳精神,能够长期适应倒班作业安排。
岗位要求:
1、具备3-5年铜加工行业相关工作经验;
2、具有制造业倒班工作经历。
辅导员
4000-8000元/月
班主任经验不限中专/中技
岗位职责:学员管理+思想引导(辅导员)、纪律培训+队列指导(教官)
核心要求:一期/优秀义务兵退伍,有驾照、能短期出差,懂管理善沟通
福利亮点:入职缴社保+绩效奖金+周末双休,发展通道适配退伍军人。
薪资待遇:面议
工作地点:兰州市城关区五泉南路3号。
班主任/学习管理师
8000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年大专线下教育排课续费
1. 按照部门下达的任务安排,科学规划工作进度,确保达成学生留存、续费及推荐相关的个人目标;
2. 主动配合主管完成订单整理,对学生信息进行有序维护与跟进管理;
3. 结合日常履职情况,持续跟踪学生出勤状态,及时给予提醒与督促;
4. 熟悉课程体系与教师特点,协同教学团队推进授课进程,监督教学效果;
5. 及时向上级汇报工作中遇到的问题并提出优化建议,为管理决策提供参考支持;
任职要求:
1. 年龄24-45岁,具备大专或以上学历;
2. 热爱与学生及家长互动交流,能够耐心参与并陪伴学生课堂过程;
3. 具备良好的表达与协调能力,心态积极向上,能适应一定工作压力;
4. 认可教育事业价值,认同行业长期发展潜力,并重视自身在其中的成长路径。
班主任
8000-15000元/月
班主任3-5年本科培训机构中学生学前儿童/小学生大型教育机构经验线下教育不授课坐班一对一教学小班教学(3-25人)
一、岗位薪酬:
1、薪酬:岗位月度平均收入在8000-15000元左右,表现优秀者月度收入在20000以上,每年至少两次涨薪机会。
2、福利:带薪年假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。
二、岗位职责:
1.负责课程的日常安排、学生档案和日常管理工作;
2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况;
3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动;
4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,提升学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续;
5.针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩。
三、任职条件:
1.本科及以上学历,教育相关专业优先,热爱青少年教育者优先;
2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验,并且有浓厚兴趣;
3.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;
4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求,进行有针对课程推荐;
5.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策。
四、工作时间:
周一全天和周二上午休息,周二下午14:00-19:00上班,周三到周五10:30-19:30,周六日是8:30-17:30或10:30-19:30。
学管师/学习督导/教学主管
1.2-1.8万元/月
班主任/辅导员1-3年大专线下教育培训机构K12
岗位职责:
1、统筹学管团队日常运作,优化部门工作流程,组织培训与带教,提升整体工作效率,确保各项考核目标达成。
2、落实学员服务管理,协调各科授课教师间的沟通与配合,保障教学衔接顺畅。
3、负责学员的班级安排、信息归档及学籍管理,妥善处理学员咨询、回访及学习跟踪反馈事宜。
4、跟进学员学习进展,掌握其学习动态与心理状态,及时给予情绪引导和专业建议,制定个性化学习方案。
5、定期规划学生辅导策略,推进续费、扩科及口碑推荐等相关工作。
任职资格:
1、热爱教育事业,喜爱孩子,熟悉教育培训领域基本运作模式。
2、具备良好的沟通亲和力与表达能力,对待工作认真负责,关爱学员成长。
3、大专及以上学历,需具备两年以上教育行业或学管相关工作经验。
4、具备一定的团队管理经验与职业素养。
工作时间:
早班:8:00-17:00
晚班:13:30-21:30
单双休
薪资待遇:
1、薪酬构成:底薪+绩效+奖金+个人业绩提成+团队业绩提成+课消提成
2、综合月薪10000-30000
员工福利:
1、享受法定节假日、节日礼品、公司定期团建、生日福利及其他关怀福利。
2、提供带薪入职培训。
3、健全的培训体系与公开透明的晋升通道,助力职业发展提速!
英语班主任 成都多个校区可分配
6000-8000元/月
班主任/辅导员1年以下大专小学初中高中线下教育
岗位职责:
1、安排客户到店咨询时间;
2、接待到访客户,提供现场咨询服务;
3、推动客户签约,达成销售目标;
4、对已签约客户进行阶段性回访,配合班主任完成学员续费工作;
5、鼓励在读学员引荐新客户;
6、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;有相关经验者学历可适当放宽
2、性格积极、毅力强、有明确目标、能承受工作压力;
3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售技巧;
4、擅长交流、富有亲和力、具备较强的协调与说服能力;
5、认同教育事业,具备较强的客户服务意识
课后班主任
1.1-1.6万元/月
班主任1年以下大专培训机构成人/通用普通话发音标准线上教育不授课一对一教学
我们是专注于教育服务 优质团队,因业务稳步扩张,现面向社会诚聘:课程顾问(销售岗)、欢迎有爱心、有责任心、想在教育行业长期发展的你加入!
岗位:课程顾问(全职)
[岗位职责]
1.通过企业微信沟通,办公室坐班,无需外出、外访,负责咨询接待,讲解课程体系、服务内容、学习规划;
2.负责学员维护和答疑,指导客户体验课程,解答客户学习问题等,增强与客户粘性,建立客户信任和伙伴关系;
3.公司提供客户资源与设备,与客户进行直接沟通,维护客户关系,做好回访与服务,提升口碑与转介绍;
4.配合团队完成市场活动、试听邀约、数据统计等工作。
资源全部都是有意向的精准客户,根据客户需求线上沟通。
[任职要求]
1,中专/高中以上学历,具有教育行业销售,电销,网销,课程顾问经验优先;
2,工作积极主动,责任心强,具备良好的服务意识与团队精神;
3,无经验的公司可带薪培训;
4,沟通表达清晰,有亲和力,有赚钱欲望和目标感;
5,有线上互联网知识付费变现经验者优先;
6,热爱教育行业,有素质教育相关教学服务工作经验者优先;
[上班时间]
!!公司固定单休!!中午:13:00-晚上22:00,用餐休息1个小时,不提倡加班到点下班,通勤方便,8小时制,懒觉班次,错峰出行。
[福利待遇]
1,独具竞争力的薪资:底薪+绩效+提成,发薪日每月15号,底薪3-8k具体面试定薪,综合1-1.5w,上不封顶,能力决定收入;
2,五险一金:社会保险和住房公积金;
3,零食下午茶,外派公费培训,公司课程免费学习;
4,节假日福利:法定节假日,带薪年假,节日礼品,定制生日趴,开年红包等;
[晋升机会]
1,透明的晋升机制:公平,公正的晋升标准,定期评估员工表现;
2,多样的晋升方向:业务路线深造,管理路线综合提升等多种晋升路径,晋升不设限。
!!!!家人们看清楚哈!!!!!
公司目前有两个办公职场,可根据个人情况调整。另一办公地点为:
深圳市宝安新中心区新湖路华美居国际家具智能产业园 A区
服务员配菜餐饮收银
招聘
临夏大型清真无烟酒餐厅招聘
以下各岗位人员:。 配菜一名,工资面议 部长5名工资3500-3800+200全勤
服务员十名,工资3200+200全勤收银2名,工资3500+200全勤。,有意上班的请电话联系:
前厅部长月结
《临夏市锦悦汇音乐餐吧》现高薪诚聘以下精英:前厅部长一名,底薪4000+全勤300+提成+工龄,带薪休假3天以上人员一经录取,管吃住,住宿环境良好,薪资待遇丰厚,有年度旅游,合适你就来,只要你有才,虚以待位,即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始联系:地址:临夏市蓝天家园后门步行街五楼锦悦汇音乐餐吧.
迎宾员服务员餐饮收银
临夏县·纯清真餐饮 招聘启事
【清真餐饮 · 包吃包住 · 稳定长期】
一、招聘岗位及薪资
1. 服务员
底薪:3000–3500元
2. 部长(2名)
底薪:3500–4000元
3. 迎宾(2名)()
底薪:3500–4000元
4. 收银员(1名)()
底薪:3500–4000元
二、福利待遇
✅ 包吃包住
✅ 每月公休2天
✅ 每月聚餐1次
✅ 工龄奖:干满半年+100,满一年+200,逐年递增
三、联系电话
☎ 联系电话:
服务员配菜餐饮收银
招聘
临夏大型清真无烟酒餐厅招聘
以下各岗位人员:。 配菜一名,工资面议 部长5名工资3500-3800+200全勤
服务员十名,工资3200+200全勤收银2名,工资3500+200全勤。,有意上班的请电话联系:
临夏积石山保安族东乡族撒拉族自治县积石山县广场边逸香斋急需部长一名,工资4500——500
餐厅领班临时工
积石山县广场边逸香斋急需部长一名,工资4500——5000,有想法的联系:
甘肃临夏重要通知如下老东乡手抓美食城招聘楼层部长、主管、三年以上管理工作经验者来电非诚勿扰
楼面经理
重要通知如下老东乡手抓美食城招聘楼层部长、主管、三年以上管理工作经验者来电非诚勿扰工资面议
服务员餐饮收银
临夏纯清真餐厅招聘
部长三名工资3500元一4000元,加200元全勤奖
收银员两名工资3200元一3800元,加200元全勤奖
服务员五名 工资3200元一3600元,加200元全勤奖
以上人员,包食宿,公休两个半天,有意向的抓紧系电话
服务员传菜员前厅部长
《临夏市锦悦汇音乐餐吧》现高薪诚聘以下精英:
前厅部长一名,底薪4000+全勤300+提成+工龄,带薪休假3天
服务员数名,底薪3200+全勤300+提成(个人绩效)+工龄,带薪休三天(保底4000)
传菜员数名,底薪3200+全勤300+提成(个人绩效)+工龄,带薪休三天(保底4000)
以上人员一经录取,管吃住,住宿环境良好,薪资待遇丰厚,有年度旅游,合适你就来,只要你有才,虚以待位,即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始
联系电话:
服务员传菜员前厅部长
临夏市二洒手抓美食城~我们欢迎您的加入!
前厅部长:5名底薪
3500—3700
服务员:10名底薪3000—3200
传菜员:5名底薪
3000——3200
以上人员一旦录用,包食宿,每月一次聚餐,每年一次团建, 每月带薪休假2天, 要求,形象气质佳,服务热情,吃苦耐劳,责任心强,服从管理,团队意识强,
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栏目概述
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