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一，工作内容：1、根据公司的招聘需求，制定和执行招聘计划开发、维护、拓展招聘渠道，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传：搜集简历对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见。​3、薪资待遇：面议​4、要求：年龄18～25岁，形象气质佳，，能力责任佳，有责任心有耐心。​5、有经验责任心强，有能力，想赚钱的人快快来找我应聘吧。6.上班时间：早上9：00～晚上6：00。

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招聘：人力资源薪资：7000元以上/月1、根据公司发展战略和经营计划，制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划，明确公司人力资源目标和总体方案，向公司提供人力资源战略、组织建设等方面的建议，提高公司综合管理水平;2、设计人力资源管理模式，持续创新，协助业务高效发展驱动组织的发展变革;(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);3、根据公司发展情况，组织制定招聘、培训、绩效、薪酬考核等人力资源管理的方针、政策和制度，并执行相关管理制度及政策的'落实;联系人：杜老师

工作内容：主要负责邀约面试入职维护薪资待遇：1、底薪3000-3500【有责】+团队奖金2000-3000+个人奖金1000-20002、500/人+团队奖金2000-3000+个人奖金1000-2000综合工资6000-10000一个月，上不封顶包住宿，交社保工作时间12：00——21：00不加班，到点点下班，做六休一工作地址：江夏区高新六路松昆人才市场福利待遇：不定期下午茶，转盘抽奖活动，红包墙奖励活动，奖金丰厚

1、协助项目经理处理日常事务；2、做好项目部各种表格，技术资料，办公用品的采购管理；3、及时报送上级规定的报表；4、项目比其他日常工作。

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