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集装箱绘图
8000-9000元/月
机械制图员1-3年大专及以上包住现场办公机械制图周末单休餐补加班费有CAD绘图经验/技能五险施工图
岗位职责: 1. 负责集装箱的制图工作,确保图纸内容精准且符合专业标准 2. 根据项目实际需要,完成集装箱的平面布局与三维建模绘图 3. 与项目组成员协同配合,保障绘图任务按时高效推进 任职要求: 1. 机械制造类专业毕业,有集装箱相关设计经验者优先考虑 2. 具备扎实的绘图能力与美术功底,能熟练操作相关设计类软件 3. 具备良好的沟通意识和团队协作能力,可与同事顺畅配合 4. 具备较强的学习领悟力与问题处理能力,能迅速适应新任务要求
cad制图技术员
4000-6000元/月
机械制图员5-10年本科及以上3D MAX机械制图效果图工业制图AutoCAD电气设计有CAD绘图经验/技能现场办公家具设计酷家乐深化图三维家施工图
画cad 认真仔细 服从管理
设计专员
4000-9000元/月
机械制图员1-3年大专及以上不接受居家办公工业制图
CAD制图 1—2年工作经验 可适应频繁出差
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
cad制图员
5000-6000元/月
机械制图员5-10年学历不限不接受居家办公室内装潢建筑工程
负责接单,画图,出库
机械制图员经验不限学历不限不需要出差
【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 [薪资待遇]25元一小时,300元/天 月工资7000---8000元 包食宿,入职上班15天可预支1500元 福利待遇: 介绍朋友一同入职,工作满一个月奖励1000元,外住补贴500元/月 离职需提前七天告知,结清工资 免费提供住宿,4-6人间,配备空调、洗衣机、独立卫生间
CAD绘图技术员剪折师傅销售经理
6000-10000元/月
机械制图员5-10年学历不限
工作踏实,具备相关经验,服从管理,勤奋努力
生产运营11-20人本科及以上
职位描述招募要求: 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生,特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业; 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康,有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制,成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力,富有团队合作意识和吃苦耐劳精神,能够服从工作安排。 岗位职责: 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位,将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配,服从工作安排,适应外派工作模式。 原标题:《生产运行实习生(热电/热源)》
cad制图员
5000-6000元/月
机械制图员5-10年学历不限不接受居家办公室内装潢建筑工程
负责接单,画图,出库
设计专员
4000-9000元/月
机械制图员经验不限大专及以上不接受居家办公工业制图
CAD制图 1—2年工作经验 可适应频繁出差
护工月结
芳城园一区 独居老两口女老人糖尿病有点焦虑要求阿姨全活女护工轮椅转换扎胰岛素,简单康复。能熬夜的。身高1.65左右有力气的 男老人自理 7000单休不休加钱 联系。
酒泉
3月5日 01:21拨打电话
甘肃酒泉我工地招收一个做饭的,联系电话
工地厨师1-2人
我工地招收一个做饭的,联系电话
酒泉
3月5日 01:21拨打电话
甘肃酒泉找拆除砸墙清垃圾小工数人,有干的联系
砸墙运渣小工拆除
找拆除砸墙清垃圾小工数人,有干的联系
酒泉
3月5日 01:20拨打电话
保安月结
酒泉万达广场招聘保安员 具体要求如下: 1.年龄55岁以内,男女均可。 2.身体健康,无疾病,无不良嗜好,无犯罪记录。 3.持有保安证者优先。 4.工资3100,节假日福利,两班倒,工作环境舒适。 地址:酒泉万达广场 联系电话:​
酒泉
3月5日 01:13拨打电话
甘肃酒泉酒泉西郊某建材厂招聘焊工一名,管食宿,工资350元/天,联系电话
350元/天
工厂焊工包住包吃1-2人
酒泉西郊某建材厂招聘焊工一名,管食宿 ,工资350元/天 ,联系电话
酒泉
3月5日 01:13拨打电话
广东东莞东莞市中羽建设工程有限公司诚聘:钢结构详图深化工程师2名东莞麻涌联系电话:()
详图深化
东莞市中羽建设工程有限公司诚聘:钢结构详图深化工程师 2名 东莞麻涌 联系电话:()
东莞
3月5日 00:15拨打电话
技术员
招聘:PPE技术员 薪资:面议 职位详情: 大专及以上学历,会使用工程制作软件(CAM350\UCAM、GENESIS等),有1年或以上电子厂PCB厂工作经验、熟练PCB制作流程优先,英语良好。
珠海
3月5日 00:07拨打电话
化工厂新建
面议
技术员月结全职
钢结构生产出图
技术员
山东精鸿生物科技有限公司招聘:发酵化验技术员1名(有高级工程师带教),22-30以内,统招本科以上学历,生物制药化工类相关专业,长白班,五险,单休,法定假期。地址:梁山县工人路东首 薪资面议
济宁 梁山县
3月4日 23:48拨打电话
河南焦作找钢结构技术员,工资月结,电话,马经理。
技术员月结
焦作找钢结构技术员,工资月结,电话,马经理。
焦作
3月4日 22:47拨打电话
现场工程师
5000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上AutoCAD需要出差现场工程师(ME)经验
薪资:试用期7K-8K,转正后可面议 应聘要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业; 2、精通CAD软件操作,具备较强的书面表达能力; 3、具备良好的沟通协调能力与时间规划能力,能妥善应对突发情况;富有创新意识和进取精神; 4、入职后需深入现场作业区域,掌握叶片维护的工艺流程、操作规范及质量管控关键点。 工作地点:新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古各项目风电场区域。
生产统计
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专及以上全职不需要出差月休四天
招聘:生产统计 薪资:4000-5000元/月 岗位职责: 1.负责生产数据的收集、整理与统计分析,确保数据准确性和及时性; 2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪,定期生成生产报表并提交相关部门; 3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先; 2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验 3.熟练使用Excel(掌握函数、数据透视表等**功能),具备基本的数据分析能力; 4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神; 5.能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力。
液压机操作工
面议
机械工程师
熟悉液压机的基本结构和工作原理,包括液压系统,电气控制系统,机身框架等组成部分,有工作经验者优先
技术工程师
6000-10000元/月
机械工程师1-3年大专及以上SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
1)负责新项目图纸的解析,构建3D模型,输出2D工程图 2)承担新项目标准BOM的编制工作,规划工艺流程路线 3)参与新项目及新产品成本核算与报价支持 4)全程跟进新项目新产品在生产现场的试制过程,及时响应并处理异常情况 5)试制完成后,汇总项目过程中出现的问题,并推动闭环整改 6)联动采购、计划、质量、生产等相关部门,协同推进新项目顺利实施 7)落实并追踪ECN工艺类工程变更的执行情况 任职要求 1)性别不限,年龄20-40岁,大专以上学历,机械设计、机械自动化、机械工程等相关专业 2)具备2-5年机械制造、精密钣金或锻压件行业工作经验 3)熟练操作CAD、Solidworks等制图软件及Office办公软件 4)熟悉钣金加工、机械加工工艺及产品设计开发流程者优先考虑 5)能积极配合并完成上级交办的其他工作任务 6)机械类相关专业应届毕业生亦可应聘 7)办公及工作地点:常州
生产统计员1
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年本科及以上全职不需要出差月休四天EXCEL经验
招聘:生产统计 薪资:4000-5000元/月 岗位职责: 1.负责生产数据的收集、整理与统计分析,确保数据准确性和及时性; 2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪,定期生成生产报表并提交相关部门; 3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先; 2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验 3.熟练使用Excel(掌握函数、数据透视表等**功能),具备基本的数据分析能力; 4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神; 5.能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力。
技术工程师
6000-10000元/月
机械工程师1-3年大专及以上SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
1)负责新项目图纸的解析,构建3D模型,并输出2D工程图 2)负责新项目的标准BOM编制及工艺流程路线的设计与制定 3)参与新项目及新产品初期的成本核算与报价支持 4)全程跟进新项目新产品的现场试产过程,监控各工序执行并及时处理异常问题 5)试样完成后对项目过程中出现的问题进行汇总分析,并推动闭环整改 6)联动采购、计划、质量、生产等相关部门,协同推进新项目顺利落地 7)负责ECN工艺工程变更的具体实施与全过程跟踪 任职要求 1)男女不限,年龄20-40岁,大专以上学历,机械设计、机械自动化、机械工程等相关专业 2)具备2-5年机械制造、精密钣金或锻压件行业相关工作经验 3)熟练掌握CAD、Solidworks等制图软件及Office办公软件操作 4)熟悉钣金加工工艺、机械加工工艺及产品开发流程者优先考虑 5)能积极配合并完成上级交办的其他工作任务 6)机械类相关专业的应届毕业生亦可考虑 7)办公及工作地点:常州
机械工程师
8000-10000元/月
机械工程师
驻场,维修电动叉车,内燃叉车,车型涵盖杭叉所以车型
锅炉安装班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上
岗位职责: 1. 负责锅炉、换热站及泵房安装工程的统筹规划与现场管理 2. 组织协调施工各环节工作,保障项目按计划有序推进 3. 监控安装施工质量,确保设备安全稳定运行 任职要求: 1. 具备较强的团队管理能力,能高效带领团队完成任务 2. 具有良好的沟通协调能力,可顺畅对接客户与项目人员 3. 工作态度严谨负责,能在高强度环境下保持高效作业
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专及以上技术员生产班组长
岗位职责: 1.根据生产计划要求,按时完成各项生产任务; 2.执行生产过程中的质量检查与自检工作,并如实填写相关质量记录; 3.落实安全文明生产规范,按规定佩戴劳动防护用品; 4.推行生产现场定置管理及5S管理工作; 5.按照标准对所辖设备进行日常清洁和维护保养。 职位要求: 1.大专及以上学历,化工、机械类相关专业优先; 2.专业背景不限; 3.具备吃苦耐劳的精神; 4.提供食宿,享有高温补贴、节假日福利等员工待遇。
车间技术员
7000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上自动化化工精密仪器工艺流程设计工艺文件编制工艺流程改进
1、在车间主任的直接领导下开展工作,承担本车间生产技术与质量管理职责,业务上接受公司技术质量部门的指导; 2、负责编制及修订产品岗位技术安全操作规程,经批准后组织实施,并监督检查工艺规程与操作法的执行情况,确保车间工艺纪律落实到位; 3、组织开展员工工艺技术培训,推动员工学习并严格执行工艺规程和标准操作程序,保障操作规范性; 4、参与制定或修订中间产品、成品及原材料的质量标准和等级标准,并监督执行,对车间最终产品质量承担责任; 5、依据生产计划,及时下达生产指令与处方,确保指令内容准确无误,对指令的时效性与正确性负责; 6、围绕公司下达的经济技术指标,组织拟定车间及各岗位的收率、成品率、质量等目标计划,实施动态考核,确保指标顺利完成; 7、负责制定与修订各类工艺记录模板,检查记录填写与保管情况,定期收集、整理、装订归档,保证记录真实准确; 8、牵头组织生产过程中技术质量事故的调查分析,查明原因并提出处理建议; 9、针对生产现场出现的工艺或技术问题,迅速制定解决方案,并向相关领导和技术质量管理部门报告备案; 10、组织编制车间技术攻关与技术革新方案,报批后推进实施,提升生产技术水平; 11、汇总统计车间产品质量、技术经济指标及产量数据,定期召开技术质量分析会议,针对问题提出改进措施并推动落实; 12、负责核查车间物料平衡情况,发现偏差及时分析根源,形成书面分析报告; 13、严禁不合格原辅材料进入生产线;对不合格产品有权阻止其转入下道工序或入库;对违反工艺纪律的行为可提出处理意见; 14、完成车间主任及技术质量部交办的其他工作任务。
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