物业管家 工作年限不限，学历大专。有良好沟通能力，服务意识强，有物业相关经验优先 薪资福利:面议，待遇从优 招工人数:若干

岗位名称：物业管理员（保安）；社区管理员；维修协调员（碧桂园）。 岗位要求：1.负责园区公共区域的巡查和安全防范。2.做好外来人员、车辆的登记与交通疏导，维护社区通行秩序。3.响应业主的报修、咨询与投诉，协调维修团队及时跟进处理。 薪资待遇：月薪42005500元。联系人：（不提及具体联系方式）。

高铁站附近物业公司 诚聘物业收费员1名，年龄不超过50岁，保洁员3名，水电维修工1名，身体健康，责任心强，品行端正，薪资待遇面议。

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世纪花园B区某KTV招 夜班保洁2名，夜班服务员2名月工资3000，提供工作餐两顿 月休2天，联系电话郭经理

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因工作需要现招聘资料管理员、客服、售后服务人员各员3名，要求工作认真踏实，不会的没经验，公司免费培训有人教，男女不限，年龄22～50，综合薪资4000—5000左右，上班时间早晨8：30-11：40，下午2：30-5：30，周六下午周天节假日正常休息，，工资每月28号打卡不拖欠。面试电话:

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金域首府物业: 招聘楼宇管家/客服 入职五险 单休 地址:信都区永康街777号

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常协调工作 2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务，做好登记与反馈闭环 3.参与环境卫生监督、绿化养护协助及公共秩序维护支持工作 4.配合完成物业费催缴提醒、通知张贴、活动协助等基础服务事项 5.执行上级交办的其他临时性物业服务相关任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有商业物业管家工作经验 3.身体健康，责任心强，能适应轮班或户外作业环境 4.熟悉基本办公软件操作，具备基础文书记录能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同物业服务价值

招聘：养老管家(底薪+提成+缴纳五险） 一、岗位职责: 1.推广公司养老服务（居家照护、康养护理、助餐助浴等），对接中老年及家属，精准匹配需求并完成签约转化 2.负责养老消费券的市场推广与销售，对接中老年群体及家属，讲解券种权益、使用场景与申领流程 3.挖掘社区、养老机构、老年活动中心等渠道资源，开展线下宣讲、地推活动，完成消费券推广及转化指标 4.收集客户对养老消费券的需求与反馈，同步给团队优化推广策略，维护客户长期联系 5.协助完成消费券申领、核销的辅助对接，解答客户使用中的各类疑问，保障服务体验 6.其他养老推广相关工作 二、 任职要求 1. 年龄20-45岁，会说闽南语，沟通耐心细致，能精准对接中老年群体需求 2.有销售、地推、社区推广经验优先 3.认可养老服务行业，有责任心，能按时完成个人推广指标 加分项 1. 有养老行业、社区服务推广经验者优先 2. 有客户资源或社区渠道资源者优先 三、 薪资福利 1. 基础薪资+高提成 2.五险+带薪年假 联系人：吴先生 联系电话：（） 地址：安溪县二环南路1089-12号（御峰一期）

慕思寝具招聘 招聘职位：金管家服务人员 薪资待遇：3000--4000元 周休一天！ 工作时间：早8：20-晚4：50 ，45岁以下，身体健康，品行端正！活不累时间好。 联系电话： 工作地址：瓦房店市内 电话咨询时间:8:20-4:50

】 物业管家1名 薪资面议 20-42岁 月休 4 天 每天 8 小时工作时间 招聘要求：形象气质良好，服从管理，能吃苦，有良好服务意识，大专以上学历，有服务行业经验者优先考虑 职位说明：按公司制定物业管理质量体系的运作方法、标准要求，对所服务区域内（房屋、治安、车辆、消防、卫生、绿化、维修等）具体实施一体化综合服务，在物业管理业务方面受公司服务中心及公司的要求；负责所辖区域及二次装饰装修巡查，发现问题及时反馈给相关部门并追踪、跟进处理情况；建立及整理业主的有关记录，对业主的记录资料必须保密，认真听取业主对物业客服工作的意见，受理投诉，可处理者，即行处理，不能解決者，报告物业经理，并填写在相应的投诉处理工作记录内；负责协调、配合其它部门处理业主投诉，针对不同程度的业主投诉及时采取必要的处理措施；对所服务区域各种投诉有预见性；负责对业主拜访、回访和业主意见收集、调查、分析，参与社区文化活动的开展，并及时向上级汇报工作情况；负责对业主文件的对外发放并做好签收记录和存档；负责所辖区域内各项的收缴工作；完成上级领导交办的其它工作及需要配合的工作。

金塔核城某国有企业招聘停车场管理员1名，维修工1名 1.停车场管理员：50岁以内，男女不限，工资面议，包吃包住； 2.维修工：55岁以内，，持电工证或焊工证者优先，工资面议； 联系电话：高部长

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