徐工养护 1焊工：2人，42岁以下持证，单道焊。综合7000-10000。 2等离子激光下料、气割工：2人，持IC卡，有激光下料从业经验的，综合7000-10000。 福利待遇: 1.工作餐。 2.过节费或过节礼品。 3.高温补贴、取暖费。 4.其他福利。 面试地址：鼓楼区金港路 注:面试带身份证，黑色签字笔！ 报名电话

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南京需招多名压力容器手把焊工，能拍二级片，要求双证。铆工二把刀，能气割打磨，懂简单图纸，会组对，长期稳定，加班多，年龄要求50岁以下，管吃中晚餐，管住，按时发放工资，也可人走账清，管，微信同号可加。

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管道工： 1、会upvc管道切割、粘接、安装 2、熟练使用切割机、手电钻等工具 3、配合设备安装 焊工: 1、焊接304、方管等； 2、会管道切割下料； 3、会简单的氩弧焊； 4、管道安装，设备安装

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南京市江宁区招气割、电焊、二保焊/气焊，要求有住建厅的焊工证，长期稳定，工资包月，包吃住。倒江湖的，二把手的勿扰。

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南京市江宁区招弱电/安防

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南京典超电子科技有限公司扬中分公司招聘 本公司是生产，制造智能自动化设备，智能环保设备的专业企业，跟南京部分央企，长期配套合作。因业务发展需要现诚聘如下人员： 1，激光操作工（可学徒）2名，要求：高中以上学历，能熟练操作电脑(不会者可培训)，身体健康，无不良嗜好，爱岗敬业! 2，焊工5名，要求1-2年工作经验，身体健康，无不良嗜好，(会氩弧者优先录用). 以上人员一经录用待遇从优，年平均工资可达(5万至10万)左右，工作时间8小时单休，缴纳五险，发放节日礼品，享受国家法定休息日。 公司地址：油坊镇先锋工业园丰收河路六号联系人：陆先生 联系电话： 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：人力

谷里仓储货架厂 【招聘岗位】焊工、辅助工；焊工气保焊，生产货架，长白班；辅助工需要上晚班搬运打磨货架。 【岗位要求】 1、气保焊工：45周岁以下，有焊工证，能看懂图纸，有机械货架焊接经验优先 2、辅助工：55周岁以下，能上夜班吃苦耐劳、服从管理 3、以上岗位工作时间每天9-11小时，加班多 【工资待遇】 1、焊工：31+1元/小时，加班多月8000-10000 2、辅助工：20元/小时，加班多月5500-6000 3、以上岗位要求做满3个月工期 【吃住安排】提供2餐，厂区免费宿舍水电费平摊 【工厂地址】江宁谷里。

二保/气保焊【补焊】不体检 禄口陶吴秣陵附近 主要是生产汽车零部件负责补焊，技术要求不是很高，需要持应急管理厅证上岗。【有干活视频可以看】 薪资待遇：计件工资日综合薪资320-450元，保底28一小时，月工资8000-10000 如果计件工资，有保障 招聘年纪：25-52岁 ⏰工作时间：8-20点【倒班】 免费中餐，晚餐 住宿费150水电费平摊。

明天找气割2人，小工1人电话

氩焊，会等离子切割。要求有焊工证。焊工活不多，主要是地面风管安装，能够独立操作，350元一天，不包吃住。

邢台市隆尧县招钢结构安装/打板、气割，必须能上高，班组优先

南通找有证焊工（气割和焊接）。费总

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南京市江宁区铜山镇 招铆工

南京市鼓楼区招工地小工/杂工、工地打磨工、铆工/钣金工、电焊、其他钢结构人员

岗位职责： 1.负责钢结构、压力容器、管道等工件的电焊、氩弧焊、二保焊及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺标准和安全规范 2. 按图纸和技术要求进行焊接前准备、定位装配及焊后清理、自检工作 3.正确选用焊材、调节焊接参数，及时处理焊接过程中的常见缺陷（如气孔、夹渣、未熔合等） 4.配合质检部门完成焊缝探伤检测（如X光、超声波）及验收工作 5.做好设备日常点检、维护及作业区域5S管理，严格遵守安全生产操作规程 任职要求： 1.熟练掌握电焊、氩弧焊、二保焊或气焊至少两种焊接工艺，持有有效《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》 2.具备基本识图能力，能理解简单机械图纸及焊接符号 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，适应车间作业环境，能接受适当加班或项目制工期安排 5.学历不限，有制造业、建筑安装、压力容器或船舶行业焊接经验者优先

3.20周五 大学城淳化【舍弗勒】288-312/天，交五险 免费体检，薪资24元/小时，计薪12小时，8月份工价涨到26元/小时 主要生产汽车精密轴承等汽车零部件！ 招聘岗位： 【机加工】，有机加工经验或者大专生数控机电一体化毕业的，40岁以内 【装配工】男女都可以，38以内 【目检工】38以内 【叉车工】40以内 【热处理】38以内 【要求】：年龄18-40周岁 2.【时间】：12小时和8小时交替上班 3.【薪资】： 24元/小时，每天按12小时或者8小时计薪，吃住免费 绩效奖0-300元/月， 综合工资6000-7500左右。 4.【福利待遇】免费工作餐，提供免费住宿（水电平摊） 第二个月开始，水电平摊 入职后根据个人绩效考核申请转正式工，。

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