岗位职责：1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营与销售管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘；2.制定并执行月度/季度营销推广计划，熟练运用平台工具（如直通车、引力魔方、京东快车等）提升流量转化与ROI； 3. 监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出产品结构、定价策略及用户运营优化建议；4. 协同设计、客服、仓储等部门推进大促活动落地（如618、双11），保障活动节奏与用户体验； 5.管理店铺服务指标（DSR、退款率、响应时长等），持续提升店铺权重与平台评级。 任职要求：1. 具备国内电商运营相关工作经验，经验要求：一年以上；2. 最低学历：中专；3. 熟悉主流电商平台规则及后台操作，有成功操盘单品破万或店铺年销百万案例者优先； 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及生意参谋等分析工具；5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力，工作地点：天水市麦积区成纪大道东路；职位分类：国内电商运营。 工资底薪加提成。

负责老板下达任务的执行，要求执行力强，熟悉电脑操作，思维清晰。

岗位职责: 1.负责电商平台的日常维护与商品信息管理，确保内容准确无误。 2.制定切实可行的市场推广方案，提升产品展示效果和销售业绩。 3.跟踪分析同行竞争者的运营动向，适时优化自身运营策略以保持竞争优势。 4.运用数据结果指导运营动作，持续提升店铺整体运营效率。 任职要求： 1.熟悉主流电商渠道的运作规则与操作流程，能独立完成店铺运营管理。 2.具备扎实的市场判断能力和数据分析能力，可依据市场动态灵活调整方案。 3.有较强的学习意识和团队合作态度，适应高强度工作节奏。 4.能够独立完成商品主图及详情页面的设计与制作。

公司主营AI数字人直播合作，单场GMV超500万，诚邀个人/公司/团队共创佳绩 一次投入即可重复使用，省去主播薪资、场地租赁、反复彩排等成本，API调用成本仅为行业平均1/5，某美妆品牌数字人单场GMV突破500万，农户通过数字人“村播”单日产出提升50倍 ·摆脱作息限制，全天候承接流量，适配不同时区、不同时段用户需求，观众停留时长平均提升85%，让曝光转化不打烊。 ·512D动态建模还原98.5%皮肤细节，30ms内捕捉微表情与动作，搭配情感化语音合成，能调侃、会试色、懂安抚，互动体验媲美真人。 ·:电商场景智能选品+实时答疑，*场景多语言服务+情绪响应，文旅场景虚拟导游+VR沉浸，乡村场景方言带货+农技科普，社区场景便民讲解+活动直播，覆盖12大核心领域。 3.合作要求 个人公司团队都可以 4.收益利润：一天200-1000不等 5.费用说明：

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责订单内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.整理运营文档、会议纪要及项目进度表，保障信息同步与流程规范 4.配合市场、产品等部门完成跨部门协作任务，提升整体运营效率 5. 监控关键运营指标，及时发现问题并提出改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致有责任心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4.有B2B运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历大专，经验要求不限，待遇面议

1.京东、拼多多、淘宝运营2.吃苦耐劳3.可以接受加班

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及资源素材，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场推广、产品上线等专项运营工作 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，责任心强

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-24 岗位职责: 1.承担日常网络科技类相关事务的执行与落实 2.与团队成员保持良好协作，保障工作成果质量 3.主动学习新技术并应用于实际工作以提高效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，具备按时交付工作的执行力 2.能够积极参与团队合作，助力项目顺利推进 3.具备持续学习意识及优化工作流程的改进能力

主要负责商品的上架，下架，以及价格的调理

岗位职责: 1. 负责O2O电商平台的日常运营工作，涵盖商品发布、订单管理、售后支持等环节。 2. 策划并落实销售方案，推动销售目标的实现。 3. 持续关注电商领域发展趋势，参与业务研讨，为产品改进与营销策略提供有效建议。 4. 协同团队成员，探索产品增长点及多元化销售渠道，助力业绩提升。 5. 提升品牌形象影响力，通过高效沟通提高客户满意度与回购频率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子商务或相关专业优先； 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能在集体中积极贡献。 3. 熟悉电商运作模式，熟练使用主流电商平台工具。 4. 拥有较强的市场洞察力与数据处理能力，能精准捕捉行业变化。 5. 目标感强，抗压能力强，能够持续保持高效率工作状态。

找5吨或8吨的压路机，有的联系。 电话，

下西号需要拆吊瓜棚工人10名，工人一天150，工人220，也可包工，联系电话

新疆阿拉泰招風電佈線電工20名，有專業安裝的師傅請致電

酒泉市玉门市招旋挖司机

新区酒店急招凉菜，大工，中工，小工各一名，帮厨工有想法的联系，

餐饮运营专员 工作地点：北京 招聘人数：若干 岗位类型：全职 工资：面议 岗位职责 1.外卖平台运营· 负责美团、饿了么、抖音、大众点评等平台日常运营，包括门店入驻、套餐上架、活动提报、广告投放等； · 熟悉平台规则与流量机制，优化关键词、提升曝光与转化，持续提升ROI； · 监控核心数据（曝光、点击、转化、客单、退款等），制定并执行优化策略。 2. 用户运营与私域管理 · 制定用户拉新、转化、复购、召回策略，提升用户活跃度与忠诚度； · 搭建并运营社群、会员体系，策划互动活动（如霸王餐、打卡、优惠券）； · 通过数据分析优化用户行为路径，提升复购与留存。 3. 新媒体内容运营 · 独立完成抖音、小红书、公众号等平台的图文/短视频内容策划、拍摄与剪辑； · 跟踪热点，策划爆款内容，提升粉丝增长与内容转化； · 负责内容发布、互动回复、粉丝维护，提升品牌好感度。 4. 达人合作与资源整合 · 拓展并维护美食类达人资源（抖音、小红书、大众点评），搭建达人矩阵； · 撰写合作方案与brief，主导合作全流程，跟踪效果并优化策略。 5. 跨部门协同与执行 · 与门店、市场、供应链等部门高效沟通，确保策略落地； · 协助完成总部与区域之间的信息同步、政策传达与执行反馈； · 完成上级交办的其他运营事务。 任职要求 基础条件 · 大专及以上学历，市场营销、新媒体、工商管理等相关专业优先； · 2年以上连锁餐饮/本地生活平台/新消费品牌运营经验； · 有美团/饿了么等外卖平台运营经验者优先；· 有私域运营、达人合作、内容创作经验者优先。 专业技能 · 熟悉主流平台（美团、饿了么、抖音、小红书）运营规则； · 熟练使用Excel进行数据分析，能独立完成报表与复盘； · 掌握剪映、PS/AI等工具，能独立完成视频剪辑与图文排版； · 具备文案策划能力，能独立完成内容创作与发布。软性能力 · 数据敏感，逻辑清晰，能通过数据驱动决策；· 执行力强，目标感强，能适应快节奏工作； · 沟通协调能力强，能高效对接多方资源； · 学习能力强，适应平台政策变化与市场趋势； · 有网感，善于捕捉热点，具备用户洞察力。 加分项 · 有成功的活动ROI提升案例； · 有个人美食账号运营或直播策划经验； · 熟练使用AI工具辅助内容创作； · 有跨区域/跨平台运营经验者优先。 我们希望你具备 · 自驱力强：主动学习、持续优化； · 抗压有韧性：面对挑战冷静应对； · 用户第一：始终从用户视角出发； · 结果导向：对数据负责，对业绩有追求。 投递方式 欢迎将简历发送至： 邮件标题格式：姓名 + 餐饮运营专员 + 工作年限

岗位职责： 1，协助企服部做好企业的日常基础需求收集和反馈； 2，按照园区服务体系，协助企服部维护客户关系；做好基地设施设备维护管理； 3，协助品宣部策划，组织各类园区活动，如财税法律知识产权，科技服务等； 4，协助招商部带潜在客户查看意向办公场地； 5，领导交办其他事项。 任职要求 1，大三或大四学生，理工科专业优先； 2，思维敏捷，反映灵活，有良好的沟通能力，学习能力和抗压能力； 3，有驾驶证及车辆驾驶经验； 福利： 实习薪资面议，周末双休，法定节假日 表现优异者实习期结束可申请转正

岗位职责： 1.协助运营经理完成电商平台（淘宝、拼多多、抖音等）店铺日常基础运营工作，包括商品上架、页面维护、订单跟进等 2. 负责销售及用户数据的采集、整理与初步分析，输出周度运营简报，支持优化决策 3. 持续跟踪竞品动态及行业趋势，系统收集竞品活动方案、创意素材及营销玩法，建立可复用资料库 4.参与短视频脚本辅助撰写、基础剪辑或图文内容排版（熟悉PS或剪映者优先） 5.配合团队完成多平台多品类拓展中的跨部门协作与临时专项任务 任职要求： 1. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力，会使用PS/剪映等工具者优先 2. 有电商运营、新媒体或短视频相关实习/项目经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作细致、责任心强，具备良好的学习能力与团队协作意识 4. 对机械、装修装饰类目感兴趣，愿意在垂直领域长期发展 5.学历不限，大专及以上优先

岗位职责： 居家兼职 短视频运营助理； 能够配合运营老师的指导并完成任务； 任职要求： 具备基础的视频上传操作能力 具备良好的沟通能力和团队合作精神 不用打卡坐班，不用签到，利用空余时间兼职即可， 适合上班族做副业，学生，宝妈做兼职， 不限学历，不限经验，手把手教你入门

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1. 负责搜集并整理相关线索信息，为公司决策提供有效依据 2. 协同团队成员，共同推进线索获取与分析工作 3. 不断改进操作流程，提升整体作业效率 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和协作意识 2. 能够按时高质量完成工作任务，具备独立应对问题的能力 3. 对工作中的细节具有敏锐的观察力和把控能力

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营与维护工作 2.研判市场趋势，优化商品陈列及推广方案 3.跟踪用户购物流程，持续改善体验并提升客户满意水平 任职要求： 1.熟悉电商运营基本流程，能独立开展运营相关工作 2.具备较强的数据分析技能，可依据数据反馈优化运营举措 3.具备良好的团队合作意识，能与同事高效沟通协作

负责公司电商平台的推广及业务增长 要求：1.需具备医药领域电商运营相关经验； 2.年龄不超过40岁，大专及以上学历

岗位职责： 1、配合主管完成校区教学及招生工作的规划与执行； 2、根据公司标准开展市场调研并落实推广任务； 3、为学员及家长提供个性化的咨询服务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任感强； 5、有儿童教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+奖金（上不封顶） 2、福利体系： a.五险一金 b.带薪培训 c.定期团建 d.带薪年假 e.国内外旅游 f.员工子女免费学习 3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

电商运营，投手

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容更新及数据跟踪 2. 负责平台/社群用户维护与互动，提升活跃度与转化率 3.整理分析运营数据（如点击率、留存率、转化漏斗），定期输出优化建议 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目，保障运营节奏与落地效果 5.管理基础运营物料，包括文案撰写、图片协调、上线排期等执行工作 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先 2. 1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验，有成功案例者加分 3.熟悉主流运营工具及数据分析平台（如Excel、飞书多维表格、抖音/微信后台等） 4. 具备良好的沟通协调能力、执行力强，能适应快节奏工作环境 5.思维敏捷，责任心强，具备基础文案撰写与用户同理心

店铺运营，上图

岗位职责: 1. 协助销售完成商户团购方案的上线工作，确保方案内容完整，图片清晰无误，价格信息准确无误。 2. 与客户保持顺畅沟通，及时响应客户咨询，针对商户问题提供上门支持与解决方案。 3. 具备较强的学习能力，持续优化工作流程，掌握团购方案相关沟通话术。 4. 工作态度认真负责，能够细致完成各项任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效协调内外部资源。 2. 拥有团队协作意识，能快速融入团队工作氛围。 3. 具备提升工作效率的主动性，关注执行过程中的细节把控。

注意 注意 注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1. 协助主管拟定系统化实施方案； 2. 配合主管完成日常管理事务，确保信息有效传达，协调各部门员工工作安排； 3. 关注市场动态，及时收集并反馈客户需求至主管； 4. 负责记录客户投诉情况，配合相关部门妥善解决处理； 5. 全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备团队管理潜力，乐于学习与创新，能适应一定工作压力；具备基本沟通协调能力、团队协作能力、组织推动能力； 2. 表达清晰，具备基础沟通技巧与人际交往能力； 3. 富有工作热情，认同团队合作价值。 福利待遇 1. 薪酬4000-6000（收入由个人能力决定）； 2. 提供配备齐全家电的员工宿舍，可直接入住； 3. 在职期间享受带薪培训，不收取任何费用，享有带薪假期； 4. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 5. 设有绩效奖金及丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向：储备主管—高级主管—副理—经理—企业经理。

主要负责后台回复。，跟客户沟通