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【岗位职责】 1、协助总经理制定仓库的战略规划、经营方案及业务拓展计划。 2、监督并优化仓储作业流程，完善相关制度体系建设。 3、监管仓储各环节运作效率与成本控制，指导日常运营，管控仓储支出，确保库存商品管理高效有序； 4、配合总经理推进公司月度、季度、年度经营任务的执行与落实。 5、推动仓库团队的人才培养与组织建设。 6、对接海外仓收发货指令，跟踪收货及送仓进度（含FBM收发货、FBA中转操作）。 7、核对海外仓日常运营数据与库存信息； 8、组织并实施仓库盘点工作，保障账、卡、物三者一致； 9、合理安排人员分工，负责本部门员工培训、考勤管理及绩效考核； 10、落实本仓库7S管理工作，组织人员参与现场作业调度； 11、针对客户提货与到货异常情况做出准确判断，并指导验收处理； 12、根据业务流程运行状况，动态调整人员配置，持续优化团队结构； 13、完成总经理交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、物流、运输、仓储供应链、国际贸易等相关专业本科及以上学历优先，具备跨境电商仓储管理背景，有日均处理万单以上经验者优先。 2、经验要求： · 3年以上海外仓运营管理实战经历。 · 熟悉海外仓运作模式、管理架构及操作流程。 · 具备出色的执行力与团队管理能力。 · 持有美国签证者优先考虑。 3、技能要求：熟练使用办公软件及数据分析工具，掌握ERP系统操作； 4、个人素质：具备良好的领导力、沟通协调与组织指挥能力，富有开拓精神；为人正直、诚实、稳重、自信；具备较强的统筹规划、分析归纳与综合判断能力；工作积极主动，责任心强，具备良好团队协作意识；抗压性强，可适应长期驻外工作。

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岗位内容 1. 负责海外仓及FBA头程发货安排，依据运营节奏规划物流出货方案，并及时传达至相关协作人员； 2. 准确高效完成出货发票与报关文件的制作，确保货物顺利通关出运； 3. 实时维护物流进度追踪表，涵盖启航、到港、提柜、配送、上架等关键节点，并同步信息至对应人员； 4. 严谨核对并归集物流运输费用清单，逐项审核成本构成，保障账单数据准确无误； 5. 开展物流渠道比价议价工作，动态跟踪价格变动，及时预警异常情况，妥善处理运输过程中的突发问题； 6. 汇总统计每月物流发货明细数据，按时提交至物流主管，并进行系统性整理分析，为管理决策提供数据支撑。 任职资格： 1、学历不限，具备半年以上海外仓及亚马逊FBA实操经验者优先； 2、了解供应链各环节运作流程，掌握FBA全链路操作规范，有领星ERP使用经验者更佳； 3、具备良好的成本管控意识，擅长跨部门协同推进工作，逻辑清晰，积极主动，能适应高强度工作节奏。 福利待遇： 1、薪酬：底薪+餐补+全勤+绩效奖金，每年享有1-2次调薪机会。 2、23天工作制，上午9:00-12:00 下午13:15-18:00。 3、入职即缴纳五险一金，签订劳动合同，享受法定节假日、产假、婚假、年假等各项休假权益。 4、提供下午茶、部门活动经费、生日会、节日福利、团队旅游、年度体检、年终晚会等丰富员工活动。 5、工作环境：年轻化团队，办公氛围轻松自在，倡导平等沟通与自由协作。 6、公司致力于为每位员工搭建契合个人发展的成长平台，提供清晰的职业晋升通道。