薪资：3000-5000元/月招聘人事，坐班每日工作替本公司招人

薪资：3000-5000元/月招聘人事专员，坐班每日工作替本公司招人

客资管理岗岗位职责：1、根据公司所下发资料联系客户更改相关资料自己相关业务人事助理岗位职责：1、人员招聘：包括简历筛选，邀约面试，协助面试人员完成资料填写和审批售后专员岗位职责：1、协助客户办理个人资料的更改，跟进更新客户信息。/:heart温馨提醒:工作简单易懂，免费提供培训，培训期管吃住，入司有1对1辅导。上班时间：8:30-11:30，14:30-17:30全天工作6小时，不加班年休，旅游，奖金，礼品，待遇丰厚不限学历和工作经验，接受应届毕业生新部门晋升空间大，工作环境清新，工作氛围佳欢迎您致电联系：（微同号）

【招聘】人事助理岗：3名岗位职责：辅助进行人员入司离司的资料审核，人员资料档案的整理客资管理岗：2名岗位职责：数据统计，报表记录，传达工作事宜售后专员岗：3名岗位职责：负责跟进客户信息，对客户信息进行及时的更新以及必要的提醒岗位要求：男女不限年龄21-50岁（接受应届毕业生）公司免费提供岗前培训入职后一对一指导工作时间：早上8:30-11:30下午14:30-17:30每天工作六个小时不加班周末休息一天半周六早上团建活动节假日正常休息工资待遇：具体工资待遇面议联系方式：

人事助理岗位职责：1、人员招聘：包括简历筛选，组织面试，协助面试人员完成资料填写和审批，完成员工的入职手续办理等全流程管理。2、员工关系管理：负责人员入职，离职，调动等手续资料办理和电子资料审批。3、工作简单易懂，免费提供培训，培训期管吃住，入司有1对1辅导。售后专员岗位职责：1、协助客户办理个人资料的更改，跟进更新客户信息。2、工作简单易懂，免费提供培训，培训期管吃住，入司有1对1辅导。保单服务专员岗位职责：1、联系客户，进行保单体检等相关项目2、工作简单易懂，免费提供培训，培训期管吃住，入司有1对1辅导上班时间：8:30-11:30，14:30-17:30全天工作6小时，不加班年休，旅游，奖金，礼品不限学历和工作经验，接受应届毕业生新部门晋升空间大，工作环境清新，工作氛围佳欢迎您致电联系：（微信同号）工作地点：酒泉市世纪大道康盛雅苑中国人寿第一营销服务部

岗位职责：人事岗:负责人员入司、离司的资料审核上班时间:8:30-11:30，14:30-17:30，周末双休每月额外公休1天福利待遇:三险一金年休旅游奖金礼品待遇丰厚有意者麻烦电话联系，期待您的加入地址：酒泉市肃州区世纪大道

1、售后岗：跟进客户信息，进行提醒和更改2、人事岗：负责人员入司、离司的资料审核（年龄20-50周岁）3、内勤岗：会议记录，数据统计，做报表。（本岗位学历要求本科及以上，25-35岁）上班时间：8:30-11:3014:30-17:30周末双休每月额外公休1天福利待遇：六险两金年休旅游奖金館品待遇丰厚（接受应届毕业生）

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▼【招聘】酒泉央企招聘1、售后岗:维护与协助客户2、人事岗:负责人员入司、离司的资料审核（不限学历年龄18-50周岁）3、内勤岗:会议记录，数据统计，做报表。（本岗位学历要求本科及以上，25-35岁）上班时间:8:30-11:3014:30-17:30**双休每月额外公休1天福利待遇:六险两金年休旅游奖金礼品待遇丰厚（接受应届毕业生）有意者麻烦电话联系，期待你的加入

酒泉肃州区某单位招聘文员3名，人事助理3名，电话销售3名，资料员5名。有无经验皆可，公司免费培训，男女不限，年龄21～52，综合薪资4000左右，上班时间早晨8.30-11，下午2.30-5，周六下午周天，节假日正常休息，入职购买保险，工资月底发。面试

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聘专员/招聘专家（一）岗位职责1.负责招聘，邀约面试者2.完成领导交办的其他事情。（二）任职要求1.要求：18-35周岁以内，中专以上学历，男女不限；熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；0经验都可以2.包午餐晚餐；3.高工资：综合薪资6000-10000+元，有提成。4.优秀员工有双向晋升空间（三）福利待遇：1.不定时公司组织下午茶、员工团体活动；每年不定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动；2.享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训；职位福利：提供吃住、弹性工作、定期团建、通讯补助、带团队、员工食堂、多次晋升机会职位亮点：提供吃住，每个月稍微努力点都能拿4-5w

直招，不收取任何形式的费用！工作内容简单，空余时间完成即可！1、负责帮我司招募兼职自媒体线上推广运营和兼职文员；2、通过各大主流招聘平台进行邀约即可，线上邀约。3、公司提供招聘账号、文案、话术等，无招聘目标任务量。4、工资日结，按单结算，不收取任何费用。

招聘：人事专员/人事助理薪资：4千-5千岗位职责:1、根据业务需求人员配置,制定招聘计划,完成公司招聘需求2、收集各项目部组织架构,并确认审核3、规范相关人事管理制度、流程,并推行实施5、人工成本预算管控,人员成本核算,年度成本预算预测对比分析 6、协助商务部进行新项目人工成本报价7、员工关系维护,员工面谈处理8、员工考勤记录,绩效考评推进落实9、入、离、调、转、晋升,干部任免等事项处理10、招聘渠道维护与开发,校招对接与落实

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8:）招聘：公司现招聘五名人事，要求如下：1人力资源或相关专业高中或以学历；2具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；工作时间：早8：30至12：00下午1：00至5：30工资：3000-10000。地点：承德高新区力海企业港。联系电话：

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