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职责描述： 1、协助开展集团及下属各子公司相关诉讼事务的处理工作 2、配合人力资源部门与安全管理部门推进劳动纠纷的协调与解决 3、跟进各类纠纷事项的处理进展，并按时向上级汇报进展情况 4、协助负责人拟定年度法律法规培训工作的实施计划 5、完成领导交办的其他法律相关事务 任职要求： 1、年龄23-40岁，法学专业背景，本科及以上学历 2、具有2年以上司法领域工作经验，掌握基本法律执业知识 3、性格沉稳，工作积极主动，富有协作精神，待人诚恳，责任心强，作风踏实严谨，具备良好的团队合作能力

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岗位职责: 1.为客户日常生活提供全方位照护，保障其基本生活需求得到有效满足。 2.按照医嘱落实日常护理工作，及时观察并记录客户的健康变化情况。 3.与客户保持顺畅交流，准确掌握其实际需求并给予针对性支持与协助。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与团队成员协同配合完成工作任务。 2.工作态度端正，富有责任心，能够细致耐心地完成客户照护服务。 3.服从工作调配，具备良好的团队协作意识和环境适应能力。

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1.为当事人提供法律咨询服务，解答各类法律疑问，协助对接线上法务支持平台 2.深入了解案件具体情况，根据实际案情制定可行的法律应对方案，负责与线上平台沟通协调，起草并出具起诉状、通告函、申请书、上诉状、执行书等法律文书，整理立案所需的案件信息及相关证据材料 3.协助当事人完成在线立案流程，提供庭前准备指导与庭后结果分析，持续跟进并与当事人沟通案件进展情况 4.配合前端销售团队，针对案源收集过程中涉及的法律问题给予专业、准确的解答与支持 5.持续关注特定领域内法律法规及司法解释的最新动态，并将其有效应用于具体案件处理中 6.协同销售岗位做好客户对接工作，确保服务流程顺畅 岗位要求 1.法学或相关专业，具备本科及以上法学学历 2.具有1年以上律师事务所或企业法务工作经验，具备催收、调解相关经验者优先；通过国家统一法律职业资格考试者优先，有法院或律所工作经历者更佳 3.熟悉合同法、劳动合同法、公司法、借贷相关法规、民法、婚姻法、知识产权法等常用法律法规 4.具备优秀的书面与口头表达能力，良好的沟通协调能力与应变能力，逻辑思维清晰严密 5.工作认真细致，作风严谨，责任心强，能适应一定的工作强度与压力 6.熟练掌握常用办公软件及办公自动化设备操作 7.具备较强的客户服务意识和团队合作精神 8.学习能力突出，工作规范意识强，态度积极，注重工作质量与标准化执行

岗位职责： 1.负责公司合同文本及相关法律文件的拟订、审核与修订工作。 2.对公司各类项目开展法律风险评估，确保业务运作合法合规。 3.处理企业涉及的诉讼与非诉讼事务，提供专业法律支持与建议。 4.配合开展内部法律培训，增强员工法律素养与合规意识。 5.负责合同及法律文档的整理、归档与日常管理工作，保障文件完整有序。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进法务工作。 2.可独立应对和解决各类法律问题，具备实务操作经验。 3.拥有较强的计划执行能力和责任意识，适应高强度工作节奏。 4.熟知国家法律法规，掌握系统的法律理论知识。 5.严守企业机密，恪守职业操守，具备良好职业道德品质。

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