工作内容 1、承担硬件产品的方案设计、研发及持续优化，保障技术路径的可实施性。 2、参与硬件系统的测试流程，协同团队推进质量管控与问题闭环。 3、依据项目实际需要，完成硬件功能规划与性能调优工作。 任职要求 1、掌握扎实的硬件工程理论基础，具备独立分析并解决开发过程中技术问题的能力。 2、具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。 3、深入理解硬件产品逻辑，能精准识别用户需求，输出具有创新性的技术对策。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

工作内容 1、承担硬件产品的设计、开发及优化任务，确保技术路线切实可行。 2、参与硬件系统的测试环节，协同团队保障产品品质。 3、依据项目实际需求，完成硬件系统功能规划与性能调优。 任职要求 1、掌握扎实的硬件工程理论基础，具备独立应对和解决开发中技术问题的能力。 2、具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通。 3、深入理解硬件产品逻辑，精准识别用户需求，提出具有创新性的技术方案。

岗位职责： 1.担任系统设计硬件工程师，主导公司数据中心交换机产品的研发与交付，涵盖需求评估、元器件选型与导入、原理图设计、PCB方案制定及评审、单板调试以及生产导入等全流程技术工作； 2.协同产品规划及工程团队推进产品调研、项目立项及开发流程的协同对接； 3.参与量产阶段产品的供应链周期管理及故障问题分析与优化改进； 4.投入公司硬件技术平台的构建与能力提升相关工作。 任职要求： 1.理工类专业背景，具备1年以上硬件相关领域实际工作经验； 2.具备良好的沟通协作能力，能够主动推动跨团队任务执行； 3.掌握数字电路系统设计方法，具有实际产品设计与调测经验，熟悉高速信号完整性、电源完整性基本原理；在SI、热设计、结构配合、EMC、安全规范等工程关键技术方面有实践积累； 4.性格积极向上，具备较强的学习意愿与适应能力。

【岗位职责】 1、主要承担助听器及相关产品的研发设计与项目管理工作，确保项目按既定计划高质量完成并顺利交付； 2、负责项目需求的分析与方案设计，以及外部合作资源的筛选与综合评估； 3、在项目执行过程中对接市场及生产质量要求，统筹协调各类资源，把控整体进度，并完善相关技术文档； 4、主导项目各阶段样机及产品的测试工作，收集反馈信息并推动问题解决； 5、跟踪产品在实施阶段或上市前后相关信息，及时处理各类异常与改进需求； 6、配合上级完成其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、电子类或声学相关专业背景，具备本科及以上学历，硕士学历者优先考虑； 2、掌握电子产品开发全流程，具有2年以上项目管理或产品研发工作经验； 3、工作态度积极主动，具备良好的书面与口头表达能力，抗压性强，富有责任感和团队协作意识； 4、持有相关专业资质证书者优先，有耳机或助听器行业经验者优先录用； 5、至少熟练掌握两种常用设计、绘图或仿真软件，如AltiumDesigner、CAD、Solidworks、Photoshop、Matlab等；具备PCB设计或CAD制图能力者可优先聘用。

岗位职责 1、参与系统化培养计划，培养方向为部门管理或跨部门统筹负责人； 2、深入学习并理解本岗位业务流程与职能要求，配合主管完成各项协作事务； 3、在培训周期内主动完成理论学习与实操任务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄：20-30岁； 2、学历：大专及以上学历，应届毕业生中表现优异者优先，或具1-2年制造业、生产型企业管理经验者优先； 3、工作态度积极，执行力强，具备良好的人际交流能力； 4、思维活跃，富有责任感与拼搏精神，能适应一定强度的工作压力。

岗位要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、自动化、计算机、电子工程、机械工程等相关专业； 2、本科需具备3年以上汽车行业从业经历，硕士需具备1年以上相关行业经验； 3、具有智能驾驶系统实际量产项目开发背景者优先考虑； 4、了解汽车整车开发流程者更佳； 5、掌握汽车产品结构/电子/系统开发相关工具（Catia，Cadence，CANOE等）； 6、思维条理分明，具备良好的技术文档撰写与汇报表达能力； 7、具备较强的团队协作能力，能够适应高强度的项目推进节奏。 岗位职责： 1、主导域控制器、前视/周视/环视摄像头、激光雷达、毫米波雷达、超声波雷达等智能驾驶核心部件的研发工作，精通其中至少一类产品即可。 2、跟踪并导入前沿技术方案，不断提升自动驾驶系统的综合性能水平。 3、编制量产产品的需求说明书、设计规范及DFMEA分析文件，牵头完成技术方案验证和标准体系建设； 4、负责产品布置校核、验证策略制定及持续优化，保障产品从研发到量产全过程的质量稳定性。 5、深入研究主流供应商技术发展路径（如激光雷达固态化趋势、摄像头高动态成像技术），形成竞品分析报告； 6、从成本、性能、可靠性等多角度开展评估，支持关键元器件选型及供应链资源统筹； 7、构建产品全生命周期质量管理体系，主导设计缺陷整改及量产问题的根本原因分析； 8、推动关键性能指标改善，不断提升产品良率与市场竞争优势。

岗位职责: 1.负责硬件产品的设计、开发与优化 *工业网关开发：基于RK/算芯等带算力的芯片，设计专用边缘计算网关，集成CAN总线、RS485接口，实现与目标控制器（如BMS）的实时通信。 *外接感知模组（例如光学感知（摄像头）硬件，声纹感知模组适配）的调测。 *电源管理设计：开发宽压输入（9~36V）、高可靠性电源模块（MTBF≥10万小时），支持反接保护、过压/欠压保护。 *量产支持：输出生产工艺指导书，协同工厂完成SMT贴片、波峰焊工艺优化，解决量产中的硬件一致性问题。 2.参与硬件系统的测试，确保产品质量和性能 3.与团队合作，解决技术难题，提升产品竞争力 任职要求: 1.3年～5年车载电子硬件开发经验，有边缘计算网关量产案例，熟悉工业级芯片选型（如瑞芯微、全志、地平线征程系列）；有AGV控制器设计，视觉边缘计算网关设计，工业网关设计等案例优先。精通主流边缘计算芯片（例如瑞芯微，算芯，海思等等）的电源域划分（如DDR电源、内核电源），能独立完成电源完整性仿真。优先考虑车载电子、工业自动化、智能物流等领域经验。 2.开发工具：熟练使用CadenceAllegro、AltiumDesigner等EDA工具。 掌握信号完整性仿真工具（如HyperLynx、Sigrity）。对机械制图和热仿真有一定了解，并可与机械工程师协同。 3.独立完成硬件整体设计方案、原理图设计、硬件可靠性测试、协助代工厂直到完成量产。 4.具备出色的沟通能力和团队协作精神 5.能够高效完成任务，对工作细节有严格把控 6.具有持续学习和自我提升的能力

需有能力根据客户需求出图出样，工作认真负责，薪资电议，新人可培训

工作内容： 1.根据产品需求开展硬件设计，负责硬件架构、原理图和PCB设计，完成硬件测试工作。 2.指导批量生产，拟制相关指导文件。按需支持客户，解决技术问题。 3.负责攻克技术难点，探索新技术，为产品创新与升级提供技术支撑，维持企业技术竞争力。 4.在新产品研制前期，协助业务洽谈，深入剖析客户需求，定制系统解决方案，助力业务拓展。 任职资格： 1.本科以上学历，仪器仪表，电子信息等相关专业8-15年工作经验。 2.有扎实的硬件设计技术，精通数字电路、模拟电路，能独立完成硬件开发任务。 3.精通至少一款硬件设计软件及仿真软件（AltiumDesigner、Cadence、PADS、Multisim、TINA等）。 4.精通产品EMC设计，有产品EMC设计整改经验。 5.熟练使用示波器，能解决信号完整性问题。 6.了解基础的射频知识，会使用矢量网络分析仪、频谱仪等进行射频电路和天线测试。 7.有jg项目开发经验者优先； 8.了解嵌入式软件开发，有编程能力者优先。

现招聘一名做商户收款码巡检兼职人员，熟悉瓜州街道可以长期干 联系人:杨经理 电话：

本店高薪招聘炒菜师傅一名，配菜师傅一名，凉菜师傅一名，吧台收银一名，长期服务员四名！联系电话

某化工厂招聘普通操作工（离心工、粉碎包装工、污水操作工）18 名 一、岗位要求： 1、能踏实稳定、吃苦耐劳，适应倒班工作; 2、能够有良好的沟通协调能力; 3、有反应釜操作经验及同行业相关经验者优先。。 二、薪资待遇: 1、男女不限，，年龄60岁以下，高中及以上学历； 2、工资6000-8000元（两班倒，12小时工作制，15天白班，15天夜班）；试用期1-3个月，表现好可提前转正，，有工龄奖，年终奖、生日福利等。 3、工作满半年，。 三、入职准备： 1、入职前进行面对面或线上面试，要求面试人员提供电子版身份证及简历表信息。 2、面试后达标者在入职前需做健康体检，。 3、有意向者电话咨询及发送个人简历资料，约面试时间。 四、工作地址：酒泉市瓜州县柳沟工业园区 联系电话：（）

招聘H5V驾驶员 淖毛湖~玉门1400 淖毛湖~玉门东1500 三宝~玉门1500+400 淖毛湖~景泰1900+400 淖毛湖~靖远2500+400 补助周期为 11 天。 - 三宝-淖毛湖倒短补助 450 元/趟 淖毛湖-玉门补助 600 元/趟 淖毛湖-玉门东补助 700/趟 淖毛湖-景泰 1500 元/趟 淖毛湖-靖远1700 元/趟 玉门-景泰800 元/趟 玉门-靖远 1000元/趟 电话1809749656。

新项目开工，地点在甘肃省玉门，木工320一340 钢筋工300一320 砼工300一320 架工360一380 电焊工340一360 小工260一280 ，，包吃不包住，也可带队伍去，联系电话：，春节不回家有补助

岗位名称：车间储备干部；钳工（有机械设备操作经验者优先）；机械设备操作员。 岗位要求：1.中专、技校以上学历。2.吃苦耐劳，能适应两班两运转工作制。3.身体健康，诚实守信，工作认真负责，能完成上级交办的工作任务。 薪资待遇：薪资8000元起，月工资范围为800010000元。工作满一年，每月加薪100元；满两年，每月加薪200元，薪资增长不封顶。外地人包食宿。

岗位内容： 1.负责进出厂原材料过磅、报数据。 任职要求： 1.有相关工作经验优先 2.熟练使用电脑 3.能适应倒班

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

负责生产辅助设备巡视，记录

中核运行岗招聘，（30日之前视频面试，元旦后即可保证上岗） ★福利待遇: 工资:4500-5500元/月，缴纳五险、包吃三餐、包住宿、包通勤、季度劳保用品、夏季高温补贴、节假日福利等。 班制:8小时正常班或者倒班，(具体情况上岗之后根据安排) ★要求 1:18岁-35岁，大专学历，电气，机械类专业优先2:政审合格 3:身体健康，4:上班地点不能携带任何苹果电子产品 ★上班地点:金塔产业园或玉门地窝铺。

岗位职责: 1.负责锅炉、换热站及泵房安装工程的统筹规划与现场管理 2.组织协调施工各环节工作，保障项目按计划有序推进 3.监控安装施工质量，确保设备安全稳定运行 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力，能高效带领团队完成任务 2.具有良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户与项目人员 3.工作态度严谨负责，能在高强度环境下保持高效作业

岗位职责： 1.根据生产计划要求，按时完成各项生产任务； 2.执行生产过程中的质量检查与自检工作，并如实填写相关质量记录； 3.落实安全文明生产规范，按规定佩戴劳动防护用品； 4.推行生产现场定置管理及5S管理工作； 5.按照标准对所辖设备进行日常清洁和维护保养。 职位要求： 1.大专及以上学历，化工、机械类相关专业优先； 2.专业背景不限； 3.具备吃苦耐劳的精神； 4.提供食宿，享有高温补贴、节假日福利等员工待遇。

岗位职责: 1.负责日常的电子产品维修和故障排除。 2.对产品质量进行检测，确保维修质量符合标准。 3.与客户沟通，提供专业的维修建议。 4.维护工作区域的清洁和整洁。 5.按照生产指导书进行操作，确保操作流程的准确性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识。 2.能够独立解决问题。 3.有责任心，能按时完成任务。 4.愿意接受挑战，对新技术有一定的学习能力。 5.具备团队合作精神，能够与同事协同工作。

岗位职责： 1.负责电子设备的日常保养及故障诊断，保障生产系统正常运转； 2.配合工程师开展电子产品的测试与优化工作，提供现场技术支撑； 3.参与新产品试制阶段的相关工作，记录并分析生产过程中的技术问题； 4.不断改进作业流程，推动团队技术能力提升。 任职要求： 1.掌握电子电路基础知识，了解常用电子元器件的功能与应用； 2.熟练操作常规电子检测工具，如万用表、示波器等设备； 3.具备较强的故障处理能力和实践操作技能，可独立应对现场技术状况； 4.有良好的学习态度和协作意识，能迅速掌握新工艺与新技术。

招聘：生产统计 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1.负责生产数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性； 2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪，定期生成生产报表并提交相关部门； 3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先； 2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验 3.熟练使用Excel（掌握函数、数据透视表等**功能），具备基本的数据分析能力； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。

招聘：生产统计 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1.负责生产数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性； 2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪，定期生成生产报表并提交相关部门； 3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先； 2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验 3.熟练使用Excel（掌握函数、数据透视表等**功能），具备基本的数据分析能力； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。

工作职责: 1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。 2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件图纸的编制。 4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询并提供专业支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，液压流体相关专业； 工作经验： 2、具备挤压铸造机或镁合金触变型机液压系统设计开发经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的结构与功能； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程；

任职资格 1、具备本科及以上学历，5年以上硬件相关设计领域工作经验； 2、电子、电气、计算机或相近专业背景； 3、熟练掌握Altium/Protel等电路设计工具，能够独立完成硬件电路设计及PCB布局布线； 4、深入理解逻辑门电路、集成运放等常用器件的电路应用与设计方法； 5、掌握模拟电路、放大电路、充放电模块的实际应用场景与技术要求； 6、了解医疗器械相关法规要求，有医疗器械产品开发经验者优先考虑 岗位职责 1、执行上级安排的工作任务，及时处理并解决职责范围内的各项问题； 2、依据项目计划和任务分工，完成满足功能需求的硬件开发成果； 3、按照项目具体要求，负责线路板方案制定、元器件选型、原理图设计、PCB绘制以及后续调试、测试、维护与优化工作，并对设计质量承担责任； 4、配合高级硬件工程师开展关键技术难题的攻关工作； 5、指导助理硬件工程师完成相应的硬件设计任务

岗位职责: 1、承担服务器硬件单板的开发任务，完成原理图设计及PCB布局布线支持，保障硬件稳定性与性能指标； 2、开展硬件调试、测试工作，定位并解决技术问题，持续优化信号完整性、电源完整性和EMC表现； 3、联动固件、测试、生产等相关团队，协同推进硬件项目进展，确保按时完成交付目标； 4、参与前沿技术研究，辅助改进硬件设计策略，增强产品技术优势。 任职要求: 1、学历背景：电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、专业技能： o掌握模拟与数字电路设计基础，熟悉服务器硬件结构（如CPU、内存、PCIe等）； o熟练操作Cadence、AltiumDesigner等EDA软件，具备实际PCB设计经历； o能够运用示波器、万用表等设备进行硬件调测，具有一定的高速信号分析能力； 3、加分项：具备服务器、交换机等ICT领域硬件开发实践经验者优先； 4、个人素质： o具备较强的学习意识和问题处理能力； o拥有良好的沟通技巧和团队合作态度。 我们提供： •深入参与服务器硬件全周期开发，积累扎实工程经验； •资深技术人员指导，助力快速成长； •开放进取的工作环境，提供具市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。 欢迎加入我们，共同构建高性能服务器硬件平台！