岗位职责: 1.负责药品的配制与分发，保障用药过程的安全与有效 2.提供专业的药学咨询服务，指导患者合理使用药物 3.监管药品管理各环节，确保药品质量达到规范要求 任职要求： 1.具有良好的职业素养和协作意识 2.熟悉药品相关知识，具备较强的沟通技巧 3.工作态度严谨，能适应高效、紧凑的工作节奏

岗位职责： 1、落实门店质量管理的各项具体工作。 2、组织开展店内员工的专业知识培训，普及药品相关法律法规，并指导药品销售工作。 3、牵头实施门店质量自查，统筹GSP认证的筹备与执行工作。 任职资格： 1. 持有执业药师或执业（中）药师资格证书，可全职在岗； 2. 具备医药行业相关工作经验，熟悉药店日常运营及药品销售流程； 3. 熟悉GSP认证要求，具备开展员工专业知识培训的能力。

岗位职责： 1、落实门店质量管理相关工作的执行与推进。 2、组织开展店内员工的专业知识、药品相关法律法规培训，并支持药品销售工作。 3、牵头实施门店质量自查，配合完成GSP认证的筹备与实施工作。 任职资格： 1. 持有执业药师或执业（中）药师资格证书，可全职在岗； 2. 具备医药行业同类岗位工作经验，熟悉门店药品销售流程； 3. 熟悉GSP认证要求，能够熟练开展员工专科知识培训工作。

岗位职责: 1. 负责药品的配制与分发，保障用药过程的安全与有效 2. 提供专业的药学咨询服务，协助患者合理使用药物 3. 监管药品管理各环节，确保药品质量达到规范要求 任职要求： 1. 具有良好的职业操守和协作意识 2. 熟悉药品相关知识，具备较强的沟通技巧 3. 工作态度严谨，能适应高强度的工作节奏

岗位职责: 1. 负责药品的销售与质量监管，确保门店运营符合相关法规及行业标准。 2. 组织并参与内部培训工作，提升团队成员的专业知识与实操能力。 3. 定期开展门店质量自查，及时发现问题并推动有效整改。 4. 参与各类药品促销活动，提供专业的药学咨询与客户支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效维护客户关系。 2. 熟悉药品销售流程及质量管理体系，能够严格落实各项规范要求。 3. 具备良好的组织协调与计划能力，能科学安排工作任务与时间节点。 4. 工作认真负责，能在高强度工作环境中保持专业水准与操作精准性。

岗位职责: 1.负责药品的销售工作及质量监管，确保门店运营符合行业法规与标准要求。 2.组织并参与内部培训活动，提升团队的专业素养与实操能力。 3.定期开展门店质量自查，及时发现潜在问题并落实整改措施。 4.参与各类药品促销活动，为顾客提供专业的用药指导与咨询服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能有效维护客户关系。 2.熟悉药品销售流程及质量管理规范，具备较强的制度执行力。 3.拥有良好的组织协调与计划安排能力，能高效管理工作任务与时间进度。 4.工作认真负责，能在高强度工作环境中保持专注与准确。

岗位职责： 1、落实门店质量管理相关工作的具体执行。 2、组织开展店内员工的专业知识培训，普及药品相关法律法规，并指导药品销售工作。 3、负责门店质量自查工作，以及GSP认证的筹备与实施参与。 任职资格： 1、具备执业药师或执业（中）药师资格证书，且能全职在岗； 2、具有医药行业同岗位工作经验，熟悉门店药品销售流程； 3、熟练掌握GSP认证要求，具备对员工进行专业知识培训的能力。

岗位职责： 1、落实门店质量管理的各项具体工作。 2、组织店内员工开展药品专业知识及法律法规培训，并参与药品销售工作。 3、组织开展门店质量自查，配合完成GSP认证的筹备与实施工作。 任职资格： 1、具备执业药师或执业（中）药师资格证书，可全职在岗； 2、具有医药行业相关工作经验，熟悉门店药品销售业务； 3、熟练掌握GSP认证要求，具备员工专业培训的实操能力。

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1.管工组长：能独立带组工作 ，熟练识图，身体健康无案底。工资450/8小时+20饭补。技能鉴定考核（实操+理论）通过培训后上岗。 2.焊工（氩电，全氩）绿本二四类大小管都有，工资520/8小时+20饭补。技能鉴定考核（考一个管材质不锈钢/碳钢，二级片有把握）通过培训后上岗。 长期活提供员工食堂，宿舍，上下班大巴车。

初级氩弧焊 工作地址:金塔核产业园 410元/天 在核电项目有1—2年的工作经验 50岁以内，需开具无犯罪记录证明

高级氩弧焊 工作地址:金塔核产业园 470元/天 在核电项目有1—2年的工作经验 50岁以内，需开具无犯罪记录证明

诊所中药师，需持有中药师资格证且证件可注册； 岗位职责： 1. 依据处方要求规范开展中药调剂、复核、配药、封装等操作，保障用药安全准确； 2. 负责中药煎煮前浸泡、煎制、分装工作，并做好煎药设备的日常清洁与维护； 3. 执行药品到货验收、日常养护、库存盘点及效期管控，确保药房环境整洁有序； 4. 协助门诊正常运转，为患者提供合理用药建议和专业咨询服务。 任职要求： 1. 药学或中药学相关专业背景，具备中药师资格证书，证书可注册； 2. 熟悉常用中药饮片鉴别、调配流程及煎药标准操作； 3. 工作严谨细致，具有较强的责任心，服务态度良好，沟通顺畅； 4. 有医疗机构门诊或药房工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营工作，落实公司制定的各项营销方案与经营策略； 2、严格执行公司标准，开展人员、商品、设备及安全等方面的管理工作； 3、监督门店商品的到货验收、陈列布局及质量把控等相关作业流程； 4、贯彻执行公司下达的各项运营管理指令，组织团队达成既定销售目标； 5、实时掌握门店销售情况，结合实际运营数据向公司反馈优化建议； 6、妥善处理客户投诉、现场纠纷，配合上级部门检查，及时应对突发事件； 7、对员工出勤、着装规范及服务标准执行情况进行监督检查与管理； 任职要求： 1、药学、市场营销或管理类相关专业，须持有执业药师资格证（中药或西药均可）； 2、具备药店管理实战经验，担任店助及以上管理职务满两年以上，熟悉GSP管理规范及门店运作流程，具有成功的门店管理实践案例； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、服务意识和执行能力，擅长工作计划制定与团队组织建设，能高效解决各类管理事务； 4、关注细节，具备创新精神，工作踏实认真，具备优秀的敬业精神与职业素养； 职位福利：五险、员工旅游、节日福利、绩效奖金、餐补 上班地址：大成都范围内就近分配

岗位职责： 1、负责门店顾客接待，提供药学服务及用药指导； 2、协助落实公司制定的各项营销方案； 3、依据公司规定执行商品管理、设备维护等相关工作； 4、处方审核与合规化药品销售； 5、开展健康管理及健康增值类服务； 6、监督店内商品的到货验收、陈列摆放、质量管控等日常作业； 任职要求： 1、须持有执业药师资格证书（中药或西药类别均可）； 2、具备药店工作经历者优先录用； 3、具备良好的责任心、沟通能力、服务意识及执行力； 5、熟练掌握联合用药技巧，药学专业知识扎实； 上班时间： 夏季（早班：07:50-15:00，晚班：15:00-22:30） 冬季（早班：07:50-15:00，晚班：15:00-22:00） 职位福利：五险、带薪旅游、节日福利、绩效奖金、带薪年假、高额提成奖励等 上班地址：大成都范围内、南充就近分配

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营工作，落实公司制定的各项营销方案与经营策略； 2、严格执行公司管理制度，统筹员工管理、商品管理、设备维护及安全防范等相关事务； 3、监督门店商品的到货验收、陈列布局及质量把控等关键作业流程； 4、贯彻执行公司下达的各项运营管理指令，组织团队达成既定销售目标； 5、实时掌握门店销售情况，结合市场反馈及时向公司提供优化建议； 6、妥善处理客户投诉、店内纠纷，配合上级部门检查，高效应对突发事件； 7、对员工出勤、着装规范及服务标准执行情况进行监督检查与管理； 任职要求： 1、药学、市场营销或管理类相关专业，须持有执业药师资格证书（中药或西药均可）； 2、具备药店管理实战经验，担任店助及以上管理职务满两年以上，熟悉GSP管理规范及门店运作流程，具有较丰富的门店管理实操案例； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、服务意识与执行力，能够有效规划工作并推动团队建设，独立解决各类管理问题； 4、工作细致认真，具备创新精神，热爱本职工作，能承受工作压力，恪守职业道德； 职位福利：五险、员工旅游、节日福利、绩效奖金、餐补

岗位职责： 1、负责门店客户接待，提供专业药学服务及用药咨询； 2、协助落实公司制定的各类营销活动与推广方案； 3、依照公司规范执行商品维护、设备运维等相关工作； 4、处方审核与合规化药品销售管理； 5、开展健康管理工作及提供健康增值类服务； 6、监督店内药品验收、陈列摆放、质量管控等日常作业流程； 任职要求： 1、需持有执业药师资格证（中药或西药类别均可）； 2、具备药店从业经历者优先录用； 3、具备良好的责任心，出色的沟通能力、服务意识及执行能力； 5、熟练掌握联合用药方案，具备扎实的专业知识储备； 上班时间：早晚轮班制 职位福利：五险、带薪旅游、节日福利、绩效奖金、带薪年假、高额提成奖励等 上班地址：成都各区就近分配

招聘：既想工作，又想兼顾家的宝子们看过来了 因门店扩大经营，需要招聘销售人员3名，储备店长2名。要求:性别不限，有销售经验者优先考虑。年龄30岁-45岁。有意者打电话，或者！ 工作时间:8:00-12:00，下午14:30-18:30，月休4天。(正常班) 待遇:底薪3000+提成+奖金=3000--10000。 联系电话: （同） 地址：甘肃省酒泉市北门小十字全民优生活

招聘：导购 薪资：3000-4500 岗位职责： <BR>1.负责门店日常销售工作，主动接待顾客，了解客户需求，提供专业的产品推荐与购物建议； <BR>2.维护店内陈列整洁，确保商品摆放规范、标识清晰，及时补货并处理缺货问题； <BR>3.执行促销活动方案，协助完成节庆及品牌推广期间的销售目标； <BR>4.定期整理客户反馈信息，提升服务品质，增强顾客满意度与复购率； <BR>5.配合店长完成团队协作任务，参与晨会、培训及业绩复盘等日常管理流程。 <BR><BR>任职要求： <BR>1.年龄20-40岁，形象良好，沟通能力强，具备亲和力与服务意识； <BR>2.有零售或导购经验者优先，无经验者可提供系统培训； <BR>3.能适应轮班制工作安排，包括周末及节假日上岗； <BR>4.工作积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力与团队合作精神。

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