我公司招聘线上线下法律+财务＋税务前端工作，服务群体面向大众和企业。 工作性质就是法律服务产品，线上对接公司服务，可兼职可全职，时间自由，多劳多得。 有志从事法律行业的，欢迎咨询了解[握手]️小白也能月入过万的法律行业️ 欢迎优秀的你成为事业合作伙伴。 ：

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1.负责国有企业市场动态调研与需求挖掘 2.负责产品端市场调研及用户需求研判 3.负责公司产品的市场销售与推广执行 4.负责所在区域市场情报采集及竞品分析

1.负责所辖区域内新客户的拓展与开发； 2.达成公司下达的销售任务指标； 3.处理所辖区域客户的基础售后事宜，保持良好的客户关系； 4.执行上级安排的其他相关工作内容。 5.重点负责青海地区产品的门店进场及日常维护工作。 福利待遇 1.公司为所有岗位人员免费提供食宿； 2.休假：周末双休，法定节假日按国家规定执行； 3.按规定缴纳社会保险； 4.奖金：发放年终奖金，依据公司经营情况、部门绩效及个人表现综合评定； 5.其他福利：提供误餐补贴、话费补贴。

本岗位属于市场部门，无需具备法律相关知识，入职后提供系统化培训。 1.通过有效渠道拓展新客户资源； 2.及时跟进客户进展，回应并解答客户疑问； 3.由资深导师全程指导，传授实操经验； 4.完成个人专业能力提升培训课程； 5.积极参与公司组织的各类团队活动。 任职要求 1.市场营销专业大专学历，应届或往届毕业生均可；具备医护、保险或销售从业经历者，录用条件可适当放宽。 2.思维灵活，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 3.工作态度积极主动，具有较强的团队协作意识。 4.年龄范围为25至45周岁。 晋升路径：咨询专员（理赔师）—咨询顾问—咨询导师（培养团队骨干）—市场管理。担任咨询专员期间，将享受完善的培训机制，并配备专属导师提供全程辅导支持。

岗位职责： 1.负责销售工作的执行，达成既定销售指标，推动业绩增长； 2.完善客户信息管理，维护现有客户关系并积极拓展新客户资源； 3.统筹规划销售全流程工作（包括销售计划拟定、方案设计、数据复盘等）； 4.制作产品报价单、合同文本及相关商务资料，配合客户推进签约流程。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，善于人际互动，富有亲和力； 2.学习能力强，具备自我驱动力，勇于接受挑战； 3.工作认真踏实，具备较强的责任意识和抗压能力； 4.重视个人职业成长与行业动态学习，有意向在销售领域持续深耕者优先。

法务工作说明 一、核心职责 1.合同管理：审查、起草各类商业合同，防范合同履行风险 2.合规把控：落实企业合规要求，排查经营中的法律风险（如招投标、关联交易等） 3.纠纷处理：应对各类法律纠纷（合同、劳动争议等），协调外部律师及司法机关 4.法律支持：为业务部门、管理层提供日常法律咨询，保障决策合法合规 二、关键要求 1.专业资质：通过法律职业资格考试，具备扎实的民商、公司法基础 2.能力要求：较强的风险预判、文字撰写及跨部门沟通协调能力 3.职业素养：严谨细致、保密意识强，坚守法律原则，适配企业合规文化 三、核心工作原则 合规优先、风险可控、服务业务、高效响应

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争情况，结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，执行力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 3000元/月加提成加奖金

招聘销售专员，要求高中及以上学历，一年及以上销售经验，沟通能力强

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，通过高效沟通促成合作关系的建立。 2.深入了解客户实际需求，提供专业的解决方案与产品推荐。 3.全程跟进销售流程，保障客户体验及订单顺利交付。 任职要求： 1.具备出色的表达与沟通技巧，善于与客户维系良好互动。 2.对行业趋势具备较强敏感度，能灵活应对市场变化。 3.工作踏实负责，可自主达成既定销售任务。

招聘：新店招聘服务员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常服务工作，为顾客提供热情、周到的用餐接待与服务； 2. 保持就餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具，确保良好的用餐环境； 3. 熟悉菜单内容，能够准确快速地为顾客点单并跟进出餐进度； 4. 协助厨房与前台做好衔接工作，高效处理顾客需求与反馈； 5. 积极参与门店运营支持，如迎宾、收银辅助、物资整理等任务； 6. 遵守公司各项规章制度，服从管理，具备团队协作精神。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，形象端正，有服务意识； 2. 工作认真负责，沟通表达能力良好，能适应轮班制工作安排； 3. 无不良嗜好，能吃苦耐劳，具备较强的服务主动性； 4. 有餐饮服务经验者优先，但学历与工作经验不限； 5. 愿意在本店长期发展，表现**者可获得晋升机会。 福利待遇：包吃，提供稳定晋升通道，工作氛围友好，团队凝聚力强。

招聘：新店招聘火锅配菜 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责配菜工作，确保食材新鲜、分类清晰、摆放整齐，符合出品标准； 2. 根据菜单需求准确配制菜品，保证出餐效率与质量，配合后厨团队高效运转； 3. 熟悉各类食材特性，掌握基本储存与保鲜方法，定期检查库存，及时上报缺货或变质情况； 4. 保持操作区域清洁卫生，严格执行食品安全与卫生规范，确保符合餐饮行业标准； 5. 协助完成新菜品试做及流程优化，积极提出合理化建议，提升工作效率； 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，无不良嗜好； 2. 有3年以上餐饮行业配菜或相关岗位经验，熟悉火锅类食材者优先； 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4. 学历不限，吃苦耐劳，服从管理，有晋升意愿者优先。 福利待遇：包吃，节日福利丰厚，表现**者享有晋升机会，发展空间广阔。

招聘：货郎先生收银员 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责门店收银工作，准确、高效完成顾客结账，确保现金、刷卡、移动支付等各类交易流程无误； 2. 熟练操作收银系统及POS设备，及时处理退换货、折扣优惠等特殊情况； 3. 保持收银台区域整洁有序，做好日常清洁与设备维护； 4. 主动协助顾客，提供友好、专业的服务体验，提升客户满意度； 5. 配合店长完成商品盘点、库存核对等基础运营工作； 6. 遵守公司财务制度，妥善保管营业款，确保资金安全。 任职要求： 1. 学历不限，年龄20－45岁 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力； 3. 能适应轮班制工作，包括早班、晚班及节假日值班； 4. 无不良记录，能长期稳定工作，

招聘：母子情深母婴店招贤纳士收银主管 薪资：3500-7000元/月 对工作负责，有较好的沟通能力！长期合作，福利好，待遇好，早班6小时晚班7小时，倒班制，充足的休息时间

招聘：福瑞烤肉融合餐厅招聘服务员6名 薪资：4500-5000元/月 福瑞烤肉融合餐厅招聘服务员，洗碗工，保洁大姐，有意者联系189****4999

新人通常一周内即可熟悉工作，无需担心经验问题~专业不限，经验不限~ 一：福利待遇 1、9:00-18:00，午休两小时，周末双休 2、法定节假日正常休假，享受带薪年假，每日提供不定时下午茶，每月组织团队聚餐，另有国内外旅游福利 3、综合月薪4000-8000，高比例提成+丰厚奖金+社保，平均收入超1w，收入上不封顶！ 二：任职要求 1、具备良好的工作态度，欢迎无经验人员加入！ 2、学历不限，有意愿在法律领域长期发展（你将接触到许多平时难以了解的真实案例与事件） 三：工作职责 通过公司提供的资源与企业客户对接，沟通了解其需求，并提供相应的法律咨询服务。（实行导师制，一对一帮扶，每天都能掌握新的法律相关知识） 最后~ 晋升与发展 公司系统化赋能培养：从基层员工到经理再到总监，仅需约两个月成长周期，表现优异者可快速晋升，直接承担团队管理职责！

嗨喽，各位正在寻找机会的伙伴们 你们好～ 无需担心专业是否对口，学历不限，经验不限，统统没有门槛哦！毕竟所有经验都是从实践中积累起来的，我们欢迎零基础加入，提供系统培训，学习行业知识，对接优质大客户，拓展人脉资源，收入潜力大，新人通常一周内即可熟练上手～ 本岗位实行每日7小时工作制，每周固定双休～ 详情如下，请查收～ 【薪资福利】 1、4000底薪+五险+高比例提成+奖金+晋升通道，初期综合收入6000+，资深员工月均过万，收入无上限（历史最高月综合收入达25万，等你来突破~）； 额外福利：社保，生日关怀，节日礼品，团队聚餐，国内外团建旅游等～ 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时，周末固定双休，法定节假日照常休假+年假15天至20余天～ 3、工作内容： 简单来说，就是根据企业客户的具体需求，推荐法律咨询、知识产权、教育培训、财税服务等解决方案，协助客户解决问题并达成合作，按成交金额获取相应提成。 客户均为有实际需求的企业客户，需求明确，客单价高，决策周期短，成单即有提成，业绩越高提点越高。 4、办公地址：华尔顿大厦15楼1501~

新人通常一周内即可熟练上手，无需担心经验问题～专业不限，经验不限～ 一：福利待遇 1、9:00-18:00，午休两小时，周末双休 2、法定节假日正常休息，享受带薪年假，每日提供不定时下午茶，每月组织团队聚餐，另有国内外旅游福利 3、综合月薪4000-8000，高比例提成+丰厚奖金+社保，平均收入过万，上不封顶！ 二：任职要求 1、工作积极认真，愿意学习，可接受零基础人员 2、学历不限，有意愿在法律领域长期发展（你将接触到许多平时难以了解的真实案例与社会事件） 三：工作职责 通过公司提供的资源与企业客户沟通，挖掘并分析客户需求，提供专业的法律咨询服务（实行导师制，老员工一对一辅导，每天都能掌握新的法律相关知识） 最后～ 晋升与发展 公司系统化培养人才：从基层员工到经理再到总监，仅需约两个月成长周期，表现优异者可快速晋升，独立带领团队！

新人通常一周内即可熟练上手，完全不用担心经验问题~专业不限，经验不限~ 一：福利待遇 1、9:00-18:00，午休两小时，周末双休 2、法定节假日照常休息，享受带薪年假，每日提供不定时下午茶，每月组织团队聚餐，另有国内外旅游福利 3、综合月薪4000-8000，叠加高比例提成与丰厚奖金，缴纳社保，平均月收入过万，收入上不封顶！ 二：任职要求 1、工作认真负责，欢迎无经验者加入！ 2、学历不限，具备在法律行业长期发展的意愿（你将接触到许多平时难以了解的真实案例与事件） 三：工作职责 通过公司提供的资源与企业客户对接，深入了解客户需求，为其提供专业的法律咨询服务。（采用“老带新”模式，一对一辅导，每天都能掌握新的法律相关知识） 最后~ 晋升与发展 公司系统化培养人才：从基础员工到经理再到总监，仅需约两个月成长周期，表现优异者可快速晋升，直接参与团队管理！

嗨喽，各位正在寻找工作机会的朋友们你们好~ 无需担心专业是否对口，本岗位无专业限制，主要协助律师完成前期案源对接工作，零经验也可胜任，边学边做，轻松掌握法律知识，实现高薪收入，新人通常一周内即可熟悉流程~ 每日工作7小时，周末固定双休，具体信息如下，请查收~ 【薪资福利】 1、4000元底薪+五险+高比例提成+奖金+广阔晋升通道，入职初期综合收入可达6000元以上，资深员工月入过万，收入上不封顶（历史最高单月综合收入达25万元，期待你来突破）； 额外福利：社保齐全，生日关怀礼金，节日礼品发放，定期组织团队聚餐，提供国内外团建旅游机会等~ 2、工作时间：上午9:00-下午18:00，中午休息两小时，每周双休，法定节假日照常休假，另享15至20余天带薪年假~ 3、工作内容：简单而言，是根据客户实际需求，例如企业需法律支持服务，进行沟通了解，协助匹配解决方案，在达成合作后收取相应费用，你可从中获得提成，同时积累法律知识与实务经验。

招做工程的商务资料员， 就最好是在中核产业园干过

岗位职责： 负责整理、归档、打印、扫描及填写公司承接工程项目的工序资料， 需熟练操作电脑、办公软件、打印机等相关设备， 工作态度认真细致，专注力强，书写工整清晰， 有同类岗位经验或工程类行业从业经历者优先考虑。

负责客户维护沟通，具体面议

施工人员！测量员！资料员！材料员！质量员！安全员

工作地点位于酒泉金塔核产业园，现招聘文职资料员。 主要负责工人进场手续办理、培训组织、考勤管理、工资表制作及工程类相关资料的整理与归档。 需熟练使用WPS等常用办公软件，具备较强的责任心和一定的抗压能力。 能够适应集体生活管理模式，服从工作安排。

木兰调香室调香师，销售员，要求普通话标准，性格开朗，年龄在25-45之间，有责任心，调香师店铺统一培训

土建资料材料进场报审日常台账打印工作（过程资料有熟手做好）承包的勿扰，工作简单，承包的勿扰

输变电高压线路资料员

家装业务员、电话营销、行政文员等岗位招聘！

1、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、Wps）等 2、工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识 3、主要负责协助商务人员完成数据录入、表格制作及相关资料的整理归档等工作 工作内容简单易上手，整体节奏较为轻松，薪资待遇及其他详情需面议