打包装贴标签扫描做质检等等，轻松简单无需经验一看就会， 薪资待遇：6000~8000元/月 标准4~6人间宿舍，公寓式，环境很好，独立配套（热水器 空调 洗衣机 wifi）

年龄：18-45岁，男女不限 待遇：6500-8000一个月，独立岗位 食宿：包吃住全新厂区，豪华宿舍，4人间空调热水器独立卫生间 工作内容：组件生产，检测，包装、组装纯手工活 0费用入职，可买五险一金 直接到厂区报道

全年长白班广州增城新塘豪进摩托车厂招正式工&小时工，包吃包住 主要做摩托车配件，全部是小件。组装，检测，包装 小时工不用体检，18--45岁 18元/每小时包吃包住，工作满30个工作日就发18，每周可借支300-500，离职3个工作日内结清薪资，面试合格当天安排宿舍 正式工买五险一金，18--45 岁 底薪2500集体计件全勤奖200，综合薪资5000~6500左右+五险一金。，。无预支 小时工&正式工 ，包吃4餐+包住，365天都开饭，不用员工掏一分钱吃饭，免费吃 4-6人公寓宿舍，走路约3分钟左右。 上班时间：8点至晚上21点30分 每工作2小时休息10分钟 午餐休2h，晚餐休1h 时间：下午13：30分集合面试 地点：广州增城新塘豪进摩托

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

南沙电子诚聘普工 年前临时工/正式工可自选，人性化管理，包吃包住 —————— 薪资待遇： 临时工：24-26元/小时（视部门而定），加班多，订单充足，月收入6500-7500元 正式工：底薪2800+加班费+补贴+绩效+奖金+全勤=月均收入7000-8000元/月（折算28-30元/时），买社保 —————— 工作内容：主要从事线路板、电路板的组装，装配，检测，包装为主等，易学易懂，手工活，生熟手均可，无需经验 —————— 工作时间：企业订单稳定，每天工作10-11小时，月休3-4天 —————— 食宿条件：包吃（菜品选择多，有湘菜/粤菜可以自主选择） 包住（宿舍配有空调，独立卫生间，WiFi，热水器，洗衣机） —————— 工作要求：男女均可，年龄18-50岁，持有第二代有效身份证 —————— 工资发放：每月15号发上月工资，辞职提前5-7天申请，人走账清 ————— 工作地址：广州市南沙区 ————— 报名方式：直接投递简历或者打电话（报名成功后，请按要求预约的时间直接到厂与我联系即可，谢谢） 备注：切勿到工厂以外或地铁站等其他地方集合，避免上当受骗。

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长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资8000元左右。 工作内容：产品组装、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求 薪资待遇：280-300元/天，月综合工资8000元左右，包吃包住，也可以长期做 工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

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【~招住宿人员，外宿暂不安排~】 企业直招+正式工/长短期+吃住免费 招工要求：男女不限；16--45岁（个别放宽48岁） 【企业直签、工厂统一发工资】 【月收入约：5500-7000元/月】 从事：手机配件/无人机/扫地机器人 福利：包吃包住、坐班、6人宿舍 【薪资构架】 综合工资：5500-7000元/月、工价：22-25元/小时 每月15号发放工资（微信\支付宝\银行卡） 每周可预支300-500元 可长期、可短期临时工 离职结清工资、工资不押不扣 【招聘要求】 1、年龄：16--45周岁（个别48岁） 2、经验不限、学历不限，男女不限 3、纹身、案底、征信问题提前说明 【工作内容】 1、普通工衣，坐班，长白班/两班倒均有 2、工作简单，无需经验，打包装，贴标签等岗位； 有意者请提前报名（姓名+号码）

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《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工23一小时，返费工5400元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策 招年龄18—48男女不限 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:3,500元(含税) 老派遣工:4,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/7/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

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电工 岗位职责 工作内容一：设备管理与维护 1、设备日常维护：制定并执行设备维护计划，定期对生产设备、动力设备、电气设备等进行巡检、保养和清洁，确保设备处于良好运行状态。例如，对生产线上的关键设备进行每日班前检查和班后保养，及时清理设备表面的灰尘和杂物，对设备的关键部位添加润滑油等。 2、设备故障维修：快速响应设备故障，及时组织维修人员进行故障诊断和修复，减少设备停机时间，保障生产的连续性。对于一些复杂的故障，需要组织技术人员进行会诊，制定维修方案，必要时联系设备供应商或外部专业维修机构进行协助维修。 3、设备备件管理：建立设备备件库存管理制度，根据设备的易损件和关键部件的使用情况，合理储备备件，确保在设备出现故障时能够及时更换备件，缩短维修时间。同时，定期对备件库存进行盘点和清理，防止备件积压和过期失效。 4、设备更新与改造：根据生产工艺的改进和设备的运行状况，提出设备更新和改造方案，经批准后组织实施。通过设备更新和改造，提高设备的生产效率、产品质量和能源利用率，降低生产成本和劳动强度。 工作内容二：设施管理与维护 1、厂房设施维护：负责工厂厂房、仓库、办公楼等建筑物的日常维护和保养，包括墙体、屋顶、地面、门窗等的维修和翻新，确保建筑物的结构安全和使用功能完好。例如，定期检查厂房屋顶的防水情况，及时修复漏水点；对厂房的墙面进行定期粉刷，保持厂房的整洁美观。 2、公用设施管理：管理和维护工厂的公用设施，如供电系统、供水系统、供气系统、排水系统、通风系统、空调系统等，确保这些设施的正常运行，满足生产和生活的需要。例如，定期对供电系统的变压器、配电柜等设备进行检查和维护，确保电力供应稳定；对供水系统的水泵、管道进行检修和保养，保证生产和生活用水的正常供应。 3、环保设施维护：负责工厂环保设施的运行和维护，如污水处理设备、废气处理设备、噪声治理设备等，确保环保设施正常运行，污染物达标排放。定期对环保设施进行检测和评估，根据检测结果及时调整运行参数和进行设备维修，确保环保设施的处理效果。 任职资格 1、身体健康，45岁以下，熟悉化妆品设备机修者优先； 2、具备工程或电气技术中专或大专学历，有2年以上电工相关经历； 3、会强弱电，动手能力强，有电工证，有电焊证优先； 4、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强.

薪资5500~6500元-长白班-包吃住 包吃包住，工作简单好上手，加班多，工作长期稳定。 年龄：18-55岁，男女不限 岗位：打包餐盒，工作简单好上手，有人带看两遍就会 标准4~6间，独立卫生间阳台，有热水器，空调，柜子，当天安排宿舍！ 准时发工资，不拖欠。不挑人，不查纹身-可以借支

岗位内容： 1、依据电气原理图、布局图等技术图纸，独立完成设备底板接线、配电柜接线及整机拉线、布线、通电等电气安装工作； 2、配合工程师完成设备的现场功能调试、参数设置与试运行，并使用专业仪表对线路进行检测，确保连接正确与运行安全。 岗位要求： 1、1年以上自动化设备电气装配相关工作经验，有电工操作证； 2、能准确识别断路器、接触器、PLC、仪表等常用电气元器件，并能独立阅读电气原理图； 3、能熟练使用万用表等工具进行电压、电流、电阻及绝缘电阻的测量，具备较强的安全作业意识。 岗位内容： 1、根据机械装配图纸及技术要求，使用各类钳工工具，完成轴承、导轨、丝杠、气动元件等机械零部件的装配工作； 2、运用精密量具对装配体的关键尺寸、形位公差进行测量与精度调整，确保符合图纸规定的技术标准。 岗位要求： 1、有1年以上自动化设备机械装配相关工作经验； 2、能熟练识读机械装配图纸，掌握各类钳工工具的操作方法； 3、能规范使用水平仪、千分尺、百分表、卡尺等精密量具进行检测与数据记录。

愿意做的通通包进。广州花都雅瑶国光电器厂大量招聘生产工，综合工资约6000元+新人奖600、包吃+包住，不用体检 员工薪资结构： 底薪2500元  平时加班21.55元/小时  周末加班28.73元/小时   法定节假43.1元/小时 月综合工资:6000元 小时工待遇:20-22每小时。月工时280-300 另有工龄奖，岗位工资等，享有带薪年假、可晋升为辅助管理、多能工等待遇.公司免费购买一份100万意外保险、其他情况另行申请 男女不限18-45岁，小纹身可以安排两班倒为主，个别上不了夜班的可以安排长白班。 食宿条件：厂区食堂，员工免费用餐，工作满7天可借支300元，第二周可以预支500~1000。全新宿舍6-8人间，有空调，独立冲凉房，卫生间，水电费平摊，周边非常繁华热闹，出门就是地铁公交，滴滴打车招手既来。 每月15日准时发放工资

岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求完成机械设备的装配、调试与校验工作 2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等基础加工操作 3.配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准 4.参与设备故障分析与改进，提出合理化装配优化建议 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序，做好工装夹具日常维护 任职要求： 1. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料性能，具备基本识图能力 2.能熟练使用划线平台、台钻、手电钻、锉刀、锯弓、千分尺、游标卡尺等钳工常用工具和量具 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和问题解决意识 4.有制造业企业装配钳工实操经验者优先 5. 身体健康，能适应车间现场作业环境，服从生产安排

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明天入场培训考试，需要四个带证的电工。做汽车总装线改造。4月27号开入场安全培养，工期半个月左右

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永和华星光电（正式工） 男女不限18-35岁 全部坐班 岗位: 面板，模组，OQC 模组岗位每天多（20元）/天 正式工基本工资：2550元/月 加班工资：加班按劳动法，岗位津贴，大专学历每月补贴200元 包吃包住，就餐餐费650元/月（餐卡）、6人宿舍只住（4人）人，全新空调、洗衣机宿舍（平摊水电费） 体检免费，当天安排宿舍 产品，电视机屏幕，电脑屏幕，车载屏幕 任职要求：中专，高中学历优先，身体健康，能适应两班倒 ，需要穿无尘服 上班时间7.30-19.30（两班倒，吃饭休息一个小时） 工作内容：操作各种TCL生产机器设备、品管质检等工作 .购买广州六险一金，年14薪 ❌❌❌ 以下条件请筛选出来 1，手上不能有纹身 2，头发不能染另类颜色 3，不能穿短裤，拖鞋 4，会按顺序写26个字母 5，色弱、色盲、散光、视力超过400度 6.，新疆地区已满 入职华星光电在职奖 满1个月奖300 满3个月奖600 满6个月奖800 满12个月奖800 满24个月奖800。