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西安市未央区招工地学徒工、木工吊顶，工资每天70，中午管饭，35岁以下优先

西安市临潼区招装修木工

西安市未央区招装修木工

西安TATA木门诚招长期固定木门\窗套、垭口、踢脚线、墙板、钛镁合金门安装师傅，只做家装，计件月结，活量保证，结账无忧。要求年龄45岁一下，欢迎有意向者来电咨询。

西安市周至县招装修木工装葡萄架一个

机房吸声板安装，看清楚在打电话，

西安市莲湖区招水电装完所有插座、装修木工 装窗帘盒，装床， 先收拾上次装修余下的垃圾，顺便打扫干净地面，擦掉墙面灰尘, 做完200！ 怕数量多，怕多干了就不要问了！

需要净化板安装带有登高证的不会净化板或则没有登高证的勿扰谢谢

西安未央招玻璃门安装，踢脚线

西安市雁塔区招水电、腻子/大白/墙漆

家政规划师 工作地址:写字楼 5000-30000

焊工 工作地址:高陵本地车桥厂 薪资按小时结算，每小时26元 能熟练二保焊技术 18-35周岁，必须要有焊工证（应急管理厅的证）

招聘市内白班夜班跟车送货员，管饭，6小时200块，货物零食食品饮料，能干的直接联系我随时安排

物业公司万能水电工 工资面议

厦门市集美区招装修木工、水电、开锁安装、家具安装 需要 年龄22岁到49岁，各个区都要，自由兼职长期，需要长期兼职很忙的不要来 自由职业需要有电车跑个40~60km， 需要电动工具，有额外补贴，会基础电动工具没有经验有师傅教，电联或者v联

职位详情 门窗 木工 开换锁时间自由 家具安装 8000-10000元/月 长期 年龄需要22到49岁 安装工一天长期兼职稳定长期的来干安装。 ，长期兼职，时间非常自由自己合理安排时间就可以晚上也能干不会没关系 兼职长期有电瓶车，电瓶车能跑整个区会安装 要有空闲时间，很忙的不要来角磨机手电钻老虎钳螺丝刀等轻松自由时间不固定自己安排利用工作闲余时间安装就可以。也可以下班后兼职 感兴趣的话电话联系，线上信息很少看电联

杭州市临平区招家具安装 要熟练工，做过衣柜，展柜等的安装 月薪6000-6500，年龄低于55。 看清楚要求和薪资再打电话来，早上8点-下午五点，其余时间不接电话。

龙山南区，找个干木工的老师或者小工也可以

有没有在乌鲁木齐的木工呀，明天干活，是家装。

年龄要求：30岁以下 性格开朗，面对客户不怯场，能融入集体 岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

1、客户赋能：为公司代理商及B端客户提供产品知识、操作技能、营销拓客等专项培训支持；通过线上微信群开展持续互动指导，定期组织微信课程，分享视频号专业内容 2、客户方案设计：根据合作B端实际需求，制定项目整合方案，涵盖营销策略、运营计划、年度业绩目标等内容，助力其实现业绩与利润双提升 3、活动执行：统筹各类启动会、沙龙会、招商会、答谢会及诊疗会的策划与落地实施 4、活动推广支持：为合作B端量身定制促销活动方案，全面负责推广活动各阶段执行工作，开展后续回访，维护所负责区域市场稳定发展 5、客户关系管理：定期对B端客户进行回访，及时协助处理经营难题，强化售后服务支持，提升客户满意度 6、市场运营支持：协助合作客户制定消耗计划，推动快速消耗与返单进程，提升动销效率，保障补货与回款良性循环 1、大专及以上学历，具备至少3年大健康或医美领域从业经验 2、了解美业或大健康产业运作模式，拥有较强的客户运营与管理能力 3、具备优秀授课能力，善于表达沟通，具有良好的服务意识与转化思维 4、能适应出差，可胜任全国范围内的市场支持工作

公司扩大规模，职位多多，等你来挑[勾引][勾引] 【工作要求】： 1.不限学历 2.普通话标准，会进行简单的电脑操作。 3.具有较强的交流能力和谈判能力。 4.具有客服，销售和金融类相关工作经验者优先。 5.20-35岁之间。 【工资待遇】： 1.无责底薪3200+业绩提成+各种激励+绩效奖金，平均收入9000~18000，优秀者20000-50000之间，西安职场120人左右 2.假期：固定周天休息+年假+国家法定节假日 3.享受国家法定假期，其中包括；年假，婚假，丧假，产假，陪产假等， 4.会不定期组织员工旅游活动，团建和户外拓展，各种节日活动不断。 5.公司配备微波炉，冰箱。 6.完善的培训体系，给予岗前技能和综合能力提升，晋升空间大。 7.五险一金，良好的办公环境有微波炉，冰箱，自助售货机；定期团建，下午茶，开单奖。 工作时间和地点： 8：50-18：15

1. 负责[行业/客户群体]的市场开拓与客户开发，建立并维护稳定的客户关系，完成公司制定的销售目标与业绩指标。 2. 深度挖掘客户需求，向客户精准推介公司产品/服务，提供定制化的解决方案，促成合作签约与订单回款。 3. 及时跟进客户意向，做好售前沟通、售中对接与售后维护，处理客户咨询、投诉及反馈，提升客户满意度与复购率。 4. 收集、整理目标市场的行业动态、竞品信息及客户需求变化，形成市场分析报告，为公司产品优化与营销策略制定提供数据支持。 5. 严格遵守公司销售管理制度，规范填写销售台账，按时提交销售日报、周报及月报，配合团队完成销售复盘与总结会议。

岗位职责 1、对接公司分配的意向客户资源，主动联系并深入了解客户需求，推动合作达成； 2、结合客户实际需求，协同设计团队制定民宿及轻钢结构工程类项目的整体运营与规划方案，并跟进产品交付进度； 3、根据项目推进需要，短期外出实地拜访客户，协助完成销售流程的关键环节； 4、负责销售合同签署、开票申请、尾款催收等销售后续事务； 5、签约后及时联动公司内部相关部门，与客户保持沟通，确认执行细节与方案落地，保障售中售后服务顺利实施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、具备较强的学习能力与自驱意识，善于表达与倾听，掌握基础商务沟通技巧； 2、愿意投入时间钻研客户关系维护方法，致力于构建长期稳定的合作模式； 3、有文旅项目、民宿产品、文化旅游、建筑工程、文化创意、广告传媒、建材行业等相关从业经历者优先考虑； 4、形象端正，性格踏实诚恳，工作积极主动，具备出色的执行力、抗压能力与自我调整能力。

总部直招！！！ 【薪资待遇】月综合薪资1w+ 无责底薪5000+高提成（4500-6500/店），缴纳社保，节假日礼品 【工作内容】(工作时间自由，不坐班) 1.根据公司发展需求及加盟布局，通过线上与线下方式，开拓西安本地潜在的房产商户资源，推动其加入“住商”品牌体系，扩大门店网络 2.负责与房产类商家进行接洽、沟通、商务谈判并完成加盟协议签署，传递公司品牌加盟政策与优势 3.参与及策划各类招商宣讲会、项目推介会等相关活动 【任职要求】 1.年龄23~45岁，大专及以上学历 2.具备房产销售、新房渠道拓展或招商加盟相关从业经历 【工作时间】 8:50-18:00，每周休四 【工作地点】 莲湖区金光门太和时代广场D座15楼1501

农产品销售 无需东奔西跑。在公司就可以养家糊口。 你想改变自己，优加美大舞台，等你来战。 薪资上不封顶·欢迎有志之士·前来带薪试岗 薪资方案分两种： 高底薪+低提成薪资方案 销售毛利提成比例提成 底薪 底薪加提成 200001% 200 4500 4700 500003% 1000005% 2000008% 低底薪+高提成薪资方案 销售毛利提成比例提成 底薪 底薪加提成 100005% 500 500008% % %

岗位职责： 1、大专及以上学历，热爱互联网行业，熟悉抖音、小红书、B站等平台内容生态； 2、热衷销售工作，乐于参与短视频拍摄，精准把握客户需求，主导客户开发、跟进、拜访、谈判与签约全流程； 3、表达清晰流畅，性格开朗，具备出色的口头表达与人际沟通能力； 4、踏实肯干，拥有强烈的市场拓展意愿和良好的团队协作精神； 5、对销售岗位充满热情，能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力； 6、具备短视频引流实操经验者优先录用； 7、有电话销售从业经历者更佳； 8、心理素质好，目标明确，擅长人际互动； 9、学习领悟力强，待人真诚友善。 岗位薪资福利: 1、高底薪+高提成+奖金，业绩突出者月薪过万轻而易举!!!； 2、入职即享全面统筹福利，包含五险一金； 3、享有生日福利及各类节日关怀礼包； 4、公司定期开展素质拓展、运动会等团建活动，丰富员工业余生活！ 5、每年组织多样化员工旅游； 6、设立优秀员工奖励机制，尤其针对有子女的员工，在达成业绩目标后，可享受寒暑假假期。

年前冲刺几个月，轻松赚笔收入回家过年！ 地铁口周边，固定办公，无业绩压力，朝九晚五，准时下班！ 工作职责： 1、与新客户建立联系并开展有效沟通； 2、挖掘客户实际需求，提供匹配的车型建议及购车方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，零经验可入职，带薪培训（培训合格享现金奖励）； 2、具备良好表达能力，普通话标准，掌握基础办公软件使用； 3、态度端正，责任心强，积极进取，追求高收入与发展空间； 4、遵守公司规章制度，服从管理安排，个人征信良好； 5、无责任底薪+高比例提成+新人专项激励，岗位月均收入8000+，提成上不封顶； 6、工作时间：9:00-18:00（含两小时午休）； 7、晋升通道公开透明，企业处于高速发展阶段，晋升只看能力，不看资历。

岗位职责如下： 1.拓展商户类客户资源，通过电话营销、陌生拜访、渠道合作等方式开展业务，达成月度业绩目标。 2.负责客户资料的采集与验证，依据规范进行实地勘察，深入考察客户经营场所，掌握实际运营状态，全面了解经营细节，客观判断其经营能力与资产情况，并出具专业的下户分析报告。 3.参与项目评审会议，清晰呈现客户画像，具备识别和管控客户风险的能力。 4.负责贷款过程中的持续监控、贷后风险预警及客户关系维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上信贷相关工作经验，有小微企业客户拓展经历者优先； 3、具有消费金融、小额贷款、信用保证等从业背景者优先； 4、具备良好的团队协作意识和组织协调能力，能适应高强度工作节奏； 5、可接受出差安排，踏实肯干，目标感强，具备较强的自我驱动力