甘肃酒泉金塔中核产业园 招聘电工 薪资250-270元/天，交五险，提供吃住，一天9小时。 需持有住建厅颁发的建筑电工证 联系电话： 包先生

酒泉玉门招桥架/支架安装，工地小工/杂工，弱电/安防

酒泉市肃州区招弱电/安防

酒泉市玉门市招弱电/安防,桥架/支架安装,工地小工/杂工

酒泉市肃州区招弱电/安防

招聘安防技术员有弱电监控经验者、能力较强者优先，有证件优先安排。日常做监控、报警、智慧酒店设备安装调试薪资福利:待遇好、单休、节假日有休、工资按时发放招聘长期工作人员，短期勿扰；电话，发简历即可面试

酒泉市肃北县招聘消防弱电电工，负责编码安装调试工作。

年龄55岁以下

活在额济纳旗包吃住工资面议

敦煌地区需要人工抽滴灌带，每亩价格为10元，工作量较大。

招聘2名大工和2名小工。大工工价350元，小工工价220元。工作地点在南仓。有意者可来电联系。

敦煌地区招聘钢筋工四名，要求会下料。

酒钢厂区招聘起重工一名。

招聘装载机司机一名，要求技术熟练，玉门地区人员优先考虑。

智能化操作工、技术员岗位招聘。工作时间从八点半到八点半，中间有吃饭休息时间，实行两班倒制度。综合工资为5300至7200元，月出勤24天工资在5300元以上，出勤28天工资约为6500元。需要穿无尘服，年龄要求在22至40周岁之间。

弱电，做桥架，镀锌线管。放线，安装摄像头，喇叭，AP。300一天。3个月工期。

南通开发区南通榕旺建设工程有限公司招聘低压电工一名，主要负责码头门机电器维保工作。 工作时间：早八点至下午五点，中间有休息时间，实际工作强度不大，中间至少有2小时休息。 薪资待遇：工资7000至9000元，可缴纳社保，每周休息一天，每天餐补12元（不计入工资）。 岗位要求：年龄46岁至56岁，身体健康，无三高及职业性疾病，不恐高。 有意者可报名。

招聘低压电工，薪资为260元/天（由240元基础薪资和20元补贴组成）。要求年龄在18至40岁之间。

急招低压电工1名，要求年龄50岁以内，身高173厘米以上，持有低压电工证。薪资待遇为五险一金，到手5000元。不提供住宿，提供午餐，伙食良好。工作时间为7:30至18:00，双休，法定节假日休息。项目位于朝阳区。有意者可报名。

酒泉市肃州区招工程电工。会看图纸。

酒泉市肃州区招强电、工地小工/杂工

金塔产业园、玉门地窝堡项目招聘。一、金塔产业园架子工月薪：9000元/月。负责脚手架搭设及拆除工作。人员需持有住建局下发的架子工证或应急管理局下发的登高架设作业证。7小时工作制（早10点至下午5点），双休，节假日正常休息。50岁以下，无犯罪记录，无出入境记录，不能带苹果设备进场。包住不包吃，购买商业险。工作地点：金塔产业园。二、安保试用期工资3620元/月（三个月），转正4320元/月，高温补贴200元/月左右。前三个月加班165元/天，三个月后加班200元/天。福利：缴纳五险，包吃包住，免费通勤，工龄工资100元/年，要求：50岁以下，，初中以上学历，身体无重大疾病史，无违法犯罪记录。工作内容：执勤站岗、查证验证。工作时间：12小时一班，两班倒，上六休三，月休9天。工作地点：玉门地窝堡、金塔产业园（地址可选）。三、行政文员基本工资：4000-5500元/月。餐补：400元/月。上五休二，节假日正常调休。应届毕业生优先，经验不限，有意者直接电联。8小时工作制，无犯罪记录，无出入境记录，不能带苹果设备进场。包住不包吃。工作地点：玉门地窝堡、金塔产业园（随项目）。四、施工人员1、仪控工/电工10人，300元/天。负责仪控、设备调试工作及接线。持有应急管理局下发的高压或低压电工证。2、焊工10人，370元/天。有相关工作经验，负责管道、支架焊接。持有应急管理局下发的融化焊接与热切割作业证。3、氩弧焊工10人，800元/天。会氩弧焊，负责管道、支架焊接。人员需持有应急管理局下发的融化焊接与热切割作业证。4、管工10人，450-500元/天。负责管道预制、安装等工作，会使用角磨机。5、钳工10人，300元/天。负责切割打磨管道，会使用角磨机。6、架子工3人，420元/天。负责脚手架搭设及拆除工作。持有住建局下发的架子工证或应急管理局下发的登高架设作业证。7、小工/登高30人，300元/天。需持有登高证。8、安全员3人，双休，男女不限。持有安全员C证，有相关工作经验。薪资6500-7000元/月，8小时工作制，50岁以下，1:1算加班费。初中以上学历，无犯罪记录，无出入境记录，

酒泉市招强电、水电

甘肃酒泉金塔产业园招聘建筑电工，共6名。需持有建筑电工证，有工作经验

酒泉市瓜州县招弱电/安防

1.配电室与设备管理：每日巡查配电室、记录数据，执行倒闸操作和交接班；周检照明配电箱，月保变压器、开关柜；做到"三不漏""五良好"，绝缘工具每月检查送检。 2.故障抢修与应急处置：报修后快速到场排查修复；突发停电、电气火灾按预案处置，重大故障联系厂家支援并跟进；填写故障记录，分析原因提出预防措施。 3.装修用电监管：审核商户装修用电方案，核查负荷计算和线路敷设；每日巡查装修现场临时用电，私拉乱接立即制止；完工验收合格后方可送电。 4.应急电源与发电机管理：每周空载试运行柴油发电机，每月带载试一次；定期检查UPS电池及应急照明、疏散指示灯，老化及时更换。 5.团队管理与能耗管控：带领电工合理分工，"师带徒"传授实操经验；做好考勤排班；每月统计用电量，推动节能措施；建立备品备件清单，外包施工全程监管；保管技术资料，每月报送运行月报。 二、任职要求 1.经验：3年以上商场、酒店、大型物业强电维修经验，至少1年带班经历；能看懂电气图纸，熟练使用万用表等工具。 2.证书：必须持有高低压电工操作证（有效期内）。 3.年龄：45岁以下，身体健康，能适应夜间抢修。 能力：具备敏锐的设备隐患识别能力；理解力、沟通协调力、实操能力及团队管理能力突出，责任心强。

招聘电工大工3人，日工资350元，工作地点在酒泉市区。有意者可报名。

酒泉市肃州区招弱电/安防

1.配电室与设备管理：每日巡查配电室、记录数据，执行倒闸操作和交接班；周检照明配电箱，月保变压器、开关柜；做到"三不漏""五良好"，绝缘工具每月检查送检。 2.故障抢修与应急处置：报修后快速到场排查修复；突发停电、电气火灾按预案处置，重大故障联系厂家支援并跟进；填写故障记录，分析原因提出预防措施。 3.装修用电监管：审核商户装修用电方案，核查负荷计算和线路敷设；每日巡查装修现场临时用电，私拉乱接立即制止；完工验收合格后方可送电。 4.应急电源与发电机管理：每周空载试运行柴油发电机，每月带载试一次；定期检查UPS电池及应急照明、疏散指示灯，老化及时更换。 5.团队管理与能耗管控：带领电工合理分工，"师带徒"传授实操经验；做好考勤排班；每月统计用电量，推动节能措施；建立备品备件清单，外包施工全程监管；保管技术资料，每月报送运行月报。 二、任职要求 1.经验：3年以上商场、酒店、大型物业强电维修经验，至少1年带班经历；能看懂电气图纸，熟练使用万用表等工具。 2.证书：必须持有高低压电工操作证（有效期内）。 3.年龄：45岁以下，身体健康，能适应夜间抢修。 能力：具备敏锐的设备隐患识别能力；理解力、沟通协调力、实操能力及团队管理能力突出，责任心强。

酒泉市肃北蒙古族自治县招电焊