招聘岗位：海外问卷调研专员（全职） 工作地点：郑州 薪资待遇：综合薪资4000-15000+（底薪+全勤+阶梯提成） 1. 负责执行海外问卷调研项目并完成数据采集工作； 2. 在国际问卷平台上操作调研任务，保障数据真实有效； 3. 配合团队推进调研进度，达成阶段性目标。 薪资结构（每月20号发放） • 底薪2200元 + 全勤奖300元 • 绩效奖励（阶梯式提成，多劳多得）： 业绩≥5000元：超出部分提成 50%； 业绩≥8000元：超出部分提成 60%； 业绩≥10000元：超出部分提成 70%； 业绩≥15000元：超出部分提成 80%； 业绩＜5000元：按 40% 计算提成。 • 绩效结算说明：当月绩效的50%随工资发放，剩余50%于项目回款后结算。 —— 工作时间 • 上午9:00-下午6:00，午休1小时； • 每周工作6天，休息1天（轮休）。 —— 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，提供带薪岗前培训，零基础可入职； 2. 工作细致认真，有责任感，具备良好的协作能力； 3. 对数字敏感或有相关调研经验者优先考虑。 —— 加入我们的优势 高弹性收入：提成比例随业绩逐级提升，收入上不封顶！ 基础保障强：底薪与全勤补贴双结合，确保稳定收入； 成长空间大：参与国际化调研项目，拓展跨境业务视野； 结算公开透明：绩效规则清晰，回款完成后即时补发尾款提成。

薪资待遇：综合薪资4000-15000+（底薪+全勤+阶梯提成） ------ 职位描述 1. 负责执行海外问卷调研项目并完成数据采集工作； 2. 利用国际问卷平台开展调研任务，保障所收集数据的准确性与有效性； 3. 配合团队推进调研进度，达成阶段性目标。 ------ 薪资结构（每月20号发放） • 底薪2200元 + 全勤奖300元 • 绩效奖励（按业绩阶梯计算，多劳多得）： ◦ 业绩≥5000元：超出部分提成50%； ◦ 业绩≥8000元：超出部分提成60%； ◦ 业绩≥10000元：超出部分提成70%； ◦ 业绩≥15000元：超出部分提成80%； ◦ 业绩＜5000元：提成按40%核算。 • 绩效发放说明：当月绩效金额的50%随工资发放，剩余50%在项目回款后结算。 ------ 工作时间 • 上午9:00 - 下午6:00，中午休息1小时； • 每周工作6天，轮休1天。 ------ 任职要求 郑州市内，具体面试事宜请来电详询

郑州手机线下访问招募：访问需要2小时礼金100元，访问地址-经三路红专路铂见酒店：31-35岁用7K+苹果：25-30岁用OPPOFindX6/FindX7/FindX8/FindX8s标准版/pro/ultra报名方式：姓名+电话+身份证号码+手机品牌型号手机型号符合报名：PS：不要重复报名，报过的后续会安排打电话注意接听

工作地点：郑州 薪资待遇：综合薪资4000-15000+（底薪+全勤+阶梯提成） ------ 职位描述 1. 负责海外问卷调研项目的实施与数据采集； 2. 在国际问卷平台完成指定调研任务，确保信息真实有效； 3. 配合团队推进并达成阶段性调研目标。 ------ 薪资结构（每月20号发放） • 底薪2200元 + 全勤奖300元 • 绩效奖励（阶梯式提成，多劳多得）： ◦ 业绩≥5000元：超出部分提成 50%； ◦ 业绩≥8000元：超出部分提成 60%； ◦ 业绩≥10000元：超出部分提成 70%； ◦ 业绩≥15000元：超出部分提成 80%； ◦ 业绩＜5000元：按 40% 计算提成。 • 绩效结算说明：当月绩效的50%随工资发放，剩余50%于项目回款后结算。 ------ 工作时间 • 上午9:00-下午6:00，午休1小时； • 每周工作6天，休息1天（轮休）。 ------ 任职要求 1. 学历不限，提供带薪培训，零基础可入职； 2. 工作细致认真，有责任感，具备良好的协作能力； 3. 对数据敏感或有相关调研经验者优先考虑。 ------ 加入我们的理由 高弹性收入：提成比例随业绩逐级提升，上不封顶！ 稳定保障：底薪+全勤，保障基本收入无忧； 快速成长：参与海外调研项目，积累跨境实操经验； 结算透明：绩效规则清晰，回款后及时补发剩余提成。 ------ 应聘方式 点击“立即沟通”或直接投递简历，等待面试邀约！ （公司地址：郑州市内，面试详询）

招聘岗位：海外问卷调研专员（全职） 工作地点：郑州 薪资待遇：综合薪资4000-15000+（底薪+全勤+阶梯提成） ------ 职位描述 1. 负责执行海外问卷调研项目并完成数据采集； 2. 在国际问卷平台操作调研流程，保障数据准确性； 3. 配合团队推进阶段性调研任务的达成。 ------ 薪资结构（每月20号发放） • 底薪2200元 + 全勤奖300元 • 绩效奖励（按业绩阶梯计算，多劳多得）： ◦ 业绩≥5000元：超出部分提成 50%； ◦ 业绩≥8000元：超出部分提成 60%； ◦ 业绩≥10000元：超出部分提成 70%； ◦ 业绩≥15000元：超出部分提成 80%； ◦ 业绩＜5000元：按 40% 计算提成。 • 绩效结算说明：当月绩效的50%随工资发放，剩余50%于项目回款后结算。 ------ 工作时间 • 上午9:00-下午6:00，午休1小时； • 每周工作6天，休息1天（轮休）。 ------ 任职要求 1. 学历不限，零基础可享带薪培训； 2. 工作细致认真，有责任感，具备良好的协作能力； 3. 对数字敏感或拥有调研相关经验者优先考虑。 ------ 加入我们的理由 高弹性收入：提成比例随业绩逐级提升，收入无上限！ 稳定保障：底薪与全勤双结合，确保基本收益； 快速成长：参与国际化调研项目，积累跨境实操经验； 结算透明：绩效规则清晰，回款后即时补发尾款提成。 ------ 应聘方式 点击“立即沟通”或直接提交简历，等待面试邀约！ （公司地址：郑州市内，面试详情请咨询）

薪资待遇：综合收入4000-15000+（底薪+全勤+阶梯提成） ------ 职位描述 1. 执行海外问卷调研项目并完成数据采集工作； 2. 利用海外调研平台推进任务进程，保障数据准确性； 3. 配合团队达成阶段性调研指标。 ------ 薪资结构（每月20号发放） • 底薪2200元 + 全勤奖300元 • 绩效奖励（按业绩阶梯计算，多劳多得）： ◦ 业绩≥5000元：超出部分提成50%； ◦ 业绩≥8000元：超出部分提成60%； ◦ 业绩≥10000元：超出部分提成70%； ◦ 业绩≥15000元：超出部分提成80%； ◦ 业绩＜5000元：按40%核算提成。 • 绩效发放说明：当月绩效50%随工资发放，剩余50%在项目回款后结算。 ------ 工作时间 • 上午9:00-下午6:00，午休1小时； • 每周工作6天，轮休1天。 ------ 任职要求 1. 不限学历，零基础可参与带薪培训； 2. 工作细致，有责任感，具备良好的协作精神； 3. 对数据分析敏感或有相关调研经验者优先考虑。 ------ 加入我们的优势 高弹性收益：提成比例随业绩递增，上不封顶！ 基础有保障：底薪加全勤，稳定基本收入； 成长空间大：参与国际调研项目，积累跨境实操经验； 结算清晰透明：绩效规则明确，回款后及时补发尾款提成。 ------ 应聘方式 点击“立即沟通”或直接投递简历，等待面试通知！ （公司地址：郑州市内，面试详情请咨询）

招聘岗位：海外问卷调研专员（全职） 工作地点：郑州 薪资待遇：综合薪资4000-15000+（底薪+全勤+阶梯提成） 1. 负责执行海外问卷调研项目并完成数据采集工作； 2. 在国际问卷平台上操作调研任务，保障数据真实有效； 3. 配合团队推进调研进度，达成阶段性目标。 薪资结构（每月20号发放） • 底薪2200元 + 全勤奖300元 • 绩效奖励（按业绩阶梯计算，多劳多得）： 业绩≥5000元：超出部分提成 50%； 业绩≥8000元：超出部分提成 60%； 业绩≥10000元：超出部分提成 70%； 业绩≥15000元：超出部分提成 80%； 业绩＜5000元：按 40% 计算提成。 • 绩效结算说明：当月绩效的50%随工资发放，剩余50%在项目回款后结清。 ------ 工作时间 • 上午9:00-下午6:00，午休1小时； • 每周工作6天，休息1天（轮休）。 ------ 任职要求 1. 学历不限，零基础可参加带薪培训； 2. 工作细致，有责任感，具备良好的协作能力； 3. 对数字敏感或有相关调研经验者优先考虑。 ------ 加入我们的优势 高弹性收入：提成随业绩提升逐级增长，收入上不封顶！ 稳定保障：固定底薪加全勤奖励，保障基本收益； 快速成长：参与国际调研项目，积累海外市场经验； 结算透明：绩效规则清晰，回款后及时补发尾款提成。

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1、无需自主开发客户，单位提供精准客户资源； 2、通过电话邀请客户到院进行口腔检查； 3、性格积极主动，具备良好沟通能力，热爱销售工作； 4、具有较强的服务意识与沟通技巧，富有团队协作精神和客户导向思维； 5、有销售、客服、咨询等相关工作经验者优先考虑；

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郑州市中牟县招工地小工/杂工会使用电动工具，干活实在180至220之间一天9h，包住不包吃5天结一次明天早上能到的联系年龄在50岁以下身体健康，干活实在利索的联系 。

岗位职责： 1. 根据任务需求完成灵活多样的零工兼职工作，内容涵盖数据录入、在线客服、内容审核、问卷填写等基础线上事务 2. 按时保质提交工作成果，遵守平台交付规范与保密要求 任职要求： 1. 年满18周岁，具备完全民事行为能力 2. 能熟练使用智能手机及常用办公软件（如微信、Excel、浏览器等）

1、根据公司私收调研安排，负责各分店供应商私收情况及议价流程的实地调查。 2、具备良好的沟通技巧，能够自主推进并完成 assigned 任务。 3、熟悉商场内主流品牌及其运营模式。 4、喜欢购物，具备议价意识与实际经验。 5、兼职岗位，无需坐班，按既定计划执行任务即可。 6、可覆盖华南、金州、开发区任一区域。 7、掌握商场各类收银结算方式。

在店里问卷调查呆个40分钟

【工作内容】 1.负责在社区内开展（老旧小区加装电梯）的意向调查统计并整理调研数据； 2.针对（老旧小区加装电梯）开展相关活动宣传和推广工作； 3.与社区居民建立良好沟通，收集反馈信息并整理分析； 4.配合完成公司安排的其他市场相关支持性工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历 2.有销售、活动宣传、地推经验优先 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，与团队一起开展社区宣传和调研工作。 4.熟悉市场调研流程，有相关经验者优先考虑； 5.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供住宿，住宿环境为公寓式。环境良好！ 2.提成待遇丰厚！

【工作地点】上海各区影院（具体点位排期后统一分配） 【工作身份】主办方驻场工作人员 【调研对象】影院观影观众、到场嘉宾 【工作形式】现场主动引导拦截，邀请扫码填写问卷 【任职要求】 年龄18-45周岁，男女不限 性格开朗主动，沟通流利 能进行简单英文问候（调研对象包括外籍观众，会提前提供邀约话术，现场按照话术朗读即可） 【薪资待遇】 按有效问卷计件，每份问卷约4-5分钟 参考收入：180-250+元/天（因各影院客流量和排片情况不同，实际完成数量会有差异，多劳多得） 完成问卷的观众可获得主办方定制礼品，有助于提高配合度 【说明】 本次工作时间：6月12日—6月21日，共10天 每日具体时段待影院排期确定后通知（一般为影院营业高峰时段） 主办方统一发放工作证件，入场前需配合影院报备

早9：00-12：00，14：00-18：30（上班时间） 有无经验均可，耐心细致，具备共情力，寻求长期稳定发展的伙伴加入！ 我们专注于心理健康教育领域，不仅实现收入增长，还能系统学习科学育儿方法！ 岗位职责： 1. 对接公司分配的家长资源，开展一对一沟通与持续服务； 2. 协助家长参与咨询师直播课程，并做好过程跟进与配合； 3. 核心任务是陪伴家长成长，缓解焦虑情绪，协助解决实际问题； 4. 非外勤岗、无应酬要求，固定办公室办公，客户资源由公司统一提供，无需自主开拓； 薪资详情： 底薪5500 + 4%-10%提成 + 不定期奖金（月综合收入可达1.5万-2万元） 公司待遇： 1. 培训提升：提供专业系统的带薪培训，涵盖心理学知识、行业前沿动态及个性化能力培养； 2. 晋升机制：晋升通道畅通，指导师—储备经理—经理—高级经理—总监，晋升以能力为核心依据，不设学历与资历门槛； 3. 办公支持：所有工作所需设备及工具均由公司统一配备；

天工，熟手联系

正规律所、无责底薪4000-6000，月收入1w以上，无需自行开拓客户，律所提供定向案源，专注于劳动纠纷类案件的处理 该岗位主要负责解答涉及劳动纠纷当事人的法律咨询问题 业务成交周期短，客户转化率稳定在15%以上 岗位职责： 客户对接：依托律所提供的精准案源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答基本法律疑问。 需求挖掘：梳理客户案件情况，引导有意向客户转化为正式委托。 方案定制：为个人设计仲裁或诉讼应对策略，为企业提供用工合规指导，提高签约成功率。 关系维护：定期回访已服务客户，跟进案件进展，推动复购及推荐新客户。 岗位要求： 1. 具备1年以上销售相关工作经验，有销售冠军或团队管理经历者优先考虑； 2. 热衷于销售工作，具备良好的服务意识和学习能力； 3. 对工作充满激情，能够适应高强度工作节奏； 4. 拥有较强的共情力与沟通技巧，能准确识别客户需求，通过情感共鸣建立信任； 5. 擅长电话或面对面交流，可用通俗语言讲解法律流程，在专业性与亲和力之间取得平衡，促进客户从咨询到签约的全流程转化。后期有机会带领团队并参与团队分红 福利待遇： 1. 无责任底薪6k+个人案件提成（6-12%） 2. 福利完善：正式员工享受五险、婚假、产假（含陪产假）、生日福利、节日礼品、团建活动等各项福利。 3. 团队氛围积极向上，同事间关系简单融洽，汇聚一群目标明确、踏实拼搏的年轻人。 4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周固定周日休息，法定节假日按规定带薪休假。 5. 团队协作高效，办公环境舒适宜人

还差一个工，不能超过56以上。

春天招长期工一名，工资面议，

招聘岗位年龄要求为25至45岁。薪资福利等具体详情需面谈。招聘人数为2名。工作内容与工作地址需面议。

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，跟进使用体验，及时处理客户疑问，提升服务满意度。 2、依据公司提供的名单，配合完成问题用户的核对、信息查询及结果反馈，指导用户完成相应操作流程。 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练操作基础办公软件。 2、普通话标准，具备良好的语言表达能力，有客服或外呼相关经验者优先考虑。 3、意志坚定，反应迅速，拥有较强的抗压能力与灵活应对问题的能力。 福利待遇: 1.有竞争力的薪资待遇： 底薪 + 绩效奖金 2.完善的福利体系： 带薪年假、节日福利、定期体检。补充医疗，养老等 3.成长发展机会： 清晰透明的职业晋升发展路径。一年四次晋升。 4.积极的工作氛围： 年轻活力的团队，开放包容的文化，导师带教制度。 5.其他福利： 交通/通讯补贴、团队建设活动、优秀员工表彰等。

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