招聘 仓库打包员，上架员， 实习期一个月5000 转正有提成工资6000-7000 月休2天上班时间8点30到下午6点30. 年龄20-45岁 联系人邹先生 地址永昌度山展望路198号

快递分拣员 年龄50岁以下，工作时长5小时左右，工作认真负责，具有团队精神。 薪资福利:2300—3000元 招工人数:2人 工作地址:金川区临夏路13号智慧物流园

分拣打包工性别不限，年龄50岁以下，手脚麻利，适应夜班，干过分拣打包的优先。分拣打包所售产品（如蔬菜、水果等）薪资福利:工资面议招工人数:6人工作地址:西坡

永昌镇白洪村冷库招长期工一名，，60岁以下，提供住宿（不管饭），夫妻两人也可。要求:有驾照，会基本的农业机械操作。工资面议，联系电话:。何经理

配货员 非临时工 薪资福利:薪资面议或电话咨询

招聘岗位一：客服质控 4 人岗位要求：45 岁以下，电脑操作熟练，学习和沟通能力强，有相关工作经验者优先。薪资待遇：3000元+ 招聘岗位二：快递分拣员2人岗位要求：年龄50岁以下，工作时长5小时左右, 工作认真负责，具有团队精神。薪资待遇：2300—3000元 招聘岗位三：驿站管家2人岗位要求：年龄45岁以下，电脑操作熟练，学习和沟通能力强。薪资待遇：2500元+ 岗位招聘四：司机兼业务员2人岗位要求：负责装卸及投递快件；年龄50岁以下，C1驾照，会开手动挡厢式货车。 薪资待遇：5000元+ 工作地点：金川区临夏路13号智慧物流园。 联系电话：董女士 （

有喜欢干北京货呢弟兄姐妹欢迎加入，还可以加2个固定的，长年货，1年保底400车上，兄弟班，工资15天一结，

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岗位名称：仓储分拨人员；营销员（金昌、武威）。 岗位要求：1. 半智能化仓储分拣分拨；2. 高中及以上学历；3. 工作认真负责。 薪资待遇：仓储分拨人员：月薪3500-5000元。营销员：底薪+业绩提成+奖金（甘肃金昌地区）。

配货及送货司机岗位，男女不限，适合年龄在30-50岁的人士。工作时间为每日早4点至12点，工作地点位于甘肃金昌的江楠农产品批发市场。岗位职责为蔬菜水果的分拣和配送工作，月薪在4000至5000元之间。

金昌来个挖机顶班司机，明天干活，手艺好，人品好的来电，

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招聘夜班服务员两，下午6点到结束，工资3000~3500联系电话

农机十字和轩麻辣烫招聘工作人员1名，工资4000，四个半天休，年龄18一50，，

招工包装食品，人数20名，环境好！工资计时，地址：亚奇物流园。联系人：黄女士：

招聘以下岗位：1，主播学徒（备用直播助理）熟悉办公软件，处理问题能力强，打单发货，处理售后，跟播学习，上架链接，，20-30岁，试用期三个月2000，试用期过3600。月休四天，服从工作安排接受有偿加班2.分拣理货，25-35岁，身体健康，试用期三个月3000，试用期过工资3800，月休两天，必须接受有偿加班，3，小时工时间段八点到五点半，最少四小时，时间灵活，工作内容裁布，量尺，打包，备货，有啥干啥十块钱一小时，年龄25-45，工资月结。工作地址昌黎县香槟小镇附近，联系不接电话，以上工作看好要求

[红包]日接[红包]【类型）长期打包快递(熟练工)【地点）安定小区2区【时间）15:00～18:00【待遇】20/元时1位【年龄】20-45岁之间电话

理货员45岁以下，能熟练使用智能手机。整理货物，帮客户取件，上门取件打包货物薪资福利:工资面议工作时间：八点，休息一个半小时，下午7点下班工作地址:医药公司对面中通快递

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金昌居佳生态农业有限公司饮用水厂！工作地点金昌市！招聘送水师傅2名．保底工资6000元加提成！有D照．不限男女．年龄· 50岁以下．有燃油或电三轮摩托车优先．招聘电话☎杨·朋友们谢谢！

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工作人员，年龄25-40岁，无不良犯罪记录。早8:35-12:00，下午2:40-5:50，节假日正常休息薪资福利:底薪加绩效加奖金3800以上，季度年度福利待遇优厚招工人数:8人

金昌物流公司招聘具有叉车驾驶经验的司机，无性别和年龄限制（年龄50岁以下优先考虑），工资待遇面议。

婚纱礼服师 年龄35岁以下，形象好且有亲和力，有较好的沟通能力，工作细心负责且爱时尚。排班轮流值班，能够接受加班 薪资福利:月工资是3000元底薪加高提成，福利，社保，年休假，综合月薪资4000至8000元以上，其他面议 招工人数:6名

顺丰速运有限公司金昌分公司金域名都营业点 招聘：快递员 ⭐岗位要求： 1、高中、中专及以上学历； 2、会用智能手机、会骑三轮电动车、普通话良好； 3、按照公司要求安全、快速、准确完成收派件工作； 4、能够维护客户、进行市场推广。 工资待遇：5000+（计件提成） 企业福利： 1、计件提成，多劳多得 2、公司提供办公工具、四季工服和丰富的员工活动； 3、困难家庭救助、子女助学金、生日及节日礼品。 4【快速晋升】 收派员-仓管员-点部主管-分部经理-高级经理-未来有无限可能 ☎☎联系方式：

任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、交通运输、财务管理等相关专业优先。 2、了解物流运营流程，具有一年以上物流行业从业经验，有电子运单管理、薪酬核算、车辆管理等工作背景者优先。 3、熟练操作办公软件，具备数据处理与报表制作能力；掌握GPS监控系统的使用方法。 4、具备良好的数据分析、沟通协调及问题应对能力，工作细致认真，责任感强，能适应一定工作强度。 5、持有C1及以上驾驶证者优先考虑。 岗位职责： 1、负责电子运单的及时派发，确保运单精准分配至对应运输车辆，跟踪运单执行情况，快速响应并处理异常问题。 2、负责驾押人员工资的核算与编制，准确汇总出勤、绩效等信息，确保薪资按时准确发放。 3、实时查看车辆GPS运行状态，监控行车轨迹、速度等信息，发现异常及时预警并采取相应措施。 4、认真核对ETC通行记录及加油加气明细，确保费用真实合规，识别异常支出并跟进处理，定期汇总相关报表。 5、负责车辆维修保养的监督管理，制定科学的维保计划，跟踪维保进度与质量，建立并维护车辆保养台账。 6、按时完成物流部门交办的其他临时性工作，积极协同团队成员，保障物流运作高效顺畅。

下午班半天班员工年龄18-55岁。下午班，半天班薪资福利:工资2500，工资按时发，逢年过节有福利

快递员 优先，年龄 22 - 48 薪资福利:工资面谈 招工人数:若干名

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