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工作内容 1、承担计算机类课程的教学任务，保障授课质量及学生对知识的掌握； 2、参与课程前期筹备，完成教案编写与教学资料的整理与优化； 3、与学生及其家长保持有效沟通，及时了解学习需求并给予专业建议； 任职要求： 1、具备扎实的计算机专业知识与授课能力，持有计算机二级或以上证书； 2、善于调动学生积极性，具备良好的课堂组织与管理能力； 3、拥有出色的沟通技巧和团队协作意识；

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岗位职责: 1. 指导并监管学生完成日常作业及托管任务； 2. 策划并参与学生日常活动，保障活动过程安全且有序进行； 3. 定期与家长保持联系，反馈学生学习进展及行为表现； 4. 妥善应对和解决学生在托管期间出现的各类突发情况。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备高度的责任意识和耐心； 2. 具备优秀的沟通能力，能与学生建立积极互动关系； 3. 具有团队协作精神，能够与同事密切配合，共同优化服务品质； 4. 有教育或托管相关工作经验者优先考虑； 5. 需持有初高中教师资格证

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岗位名称：咨询顾问 薪资6000-10000 岗位描述： （一）遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险; (二)为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务; (三)参加公司组织的各项业务活动; (四)市场信息、客户建议的收集、反馈; (五)客户关系维护;完成公司安排的其它事项。

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岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

福利待遇： 五险一金，出差补贴，多项奖金按业绩发放，多劳多得，入职满一年享受5天带薪年假 无责任底薪3-4K+提成+各类奖励 前三个月平均月薪4-5K 半年后平均月薪6-8K 能力突出者月薪可达15K左右 公司专注于建筑行业资质证书申办服务，本岗位主要职责为对接客户、了解客户需求，对有意向的客户可直接邀约面谈并促成成交（公司提供客户资源支持） 采用电话沟通+面对面销售相结合的模式 工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 团队以90后为主，氛围轻松和谐，积极向上，富有激情 管理方式扁平高效，注重人性化与个人发展

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岗位职责： 教学计划制定与实施：根据教学大纲及学生实际学情，科学规划学科教学方案与教学进度；采用多元化的教学方式与工具，有序开展课堂教学活动，保障教学目标顺利实现，切实提高学生的学科知识掌握能力。 课程资源开发与优化：立足学科特性与教学需要，自主开发、整理并完善教学课件、教案设计、习题资料等教学素材；紧跟学科发展动态，及时更新教学内容，持续扩充教学资源体系，增强课堂的生动性与应用价值。承担指定学科的教学任务，助力学生学习成效提升。 任职要求： 教育背景：具备相关专业本科及以上学历，专业基础牢固；须持有相应学科的教师资格证。 工作经验：拥有本学科教学实践经验，了解学科教学结构及考试评价标准； 专业技能：熟练运用学科教学策略与方法，具备良好的教学设计与课堂管理能力；能灵活使用现代教育技术手段支持教学，精准识别并突破教学重难点； 个人素养：热爱教育工作，具备高度的责任感与职业操守；语言表达清晰流畅，善于知识传递与互动沟通；有耐心与亲和力，能够有效与学生及家长建立良好关系；具备团队合作意识，能与同事协同推进教学任务；具有创新思维，乐于探索新型教学模式与实践路径。 继续教育：主动参与各类教学培训、教研研讨及学术交流活动，持续更新教育理念，提升专业能力；关注教育改革方向与学科前沿进展，将新理念、新技术融入日常教学过程。

岗位职责： 专业咨询服务：运用心理学专业知识与咨询技术，为来访者提供情绪调节、心理疏导及个性化问题解决支持，涉及人际关系、职业规划、情感婚姻等多个方面的心理困扰；严格执行咨询流程，完成初次接待、心理状况评估、干预方案制定及后续跟踪服务，确保咨询成效。 心理测评与档案管理：根据个体实际情况，科学选择并实施适宜的心理测评工具，准确分析与解读测评数据；规范建立来访者心理档案，做好信息归档与保管工作，严格遵守保密制度，保障个人隐私安全。 心理健康知识普及：组织策划心理健康主题讲座、互动工作坊等宣教活动，面向大众传播科学心理知识；为企事业单位、教育机构等提供定制化团体辅导服务，推动构建积极健康的群体心理氛围。 恪守职业伦理：自觉遵循心理咨询行业伦理规范与执业标准，坚持专业边界，杜绝利益冲突与多重关系；定期开展自我心理维护与专业反思，保持良好心理状态，确保服务的专业性与可持续性。 任职要求： 教育背景：心理学、学、社会工作等相关专业本科及以上学历；具备国家认证的心理咨询师资格或同等专业资质。 专业技能：熟练掌握两种及以上主流心理咨询方法（如认知行为疗法、精神分析、人本主义疗法等）；具备较强的心理评估与诊断实操能力，能规范使用多种心理测验工具；具备良好的数据整理与报告撰写能力，可清晰呈现测评结果与咨询建议。 工作经验：具有心理咨询实际从业经历，能够独立开展个案咨询工作；了解儿童、青少年、成人等不同发展阶段及群体的心理特征与服务需求。 个人素养：具备优秀的沟通表达、倾听理解与共情能力，善于建立稳固的咨访关系；拥有良好的情绪调控与压力应对能力，可在复杂情境中保持专业稳定；责任心强，恪守职业道德，严格执行保密原则。 其他要求：具备团队合作意识，能与跨领域专业人员协同配合；学习意愿强烈，持续提升专业水平以适应行业发展；熟练操作常用办公软件，胜任日常文档处理、档案管理及报告编制任务。

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