岗位职责 1.负责招聘与人员配置相关工作 2.协助新员工入职培训考核等 任职要求 1.具备良好的沟通与协调能力 2.工作细致认真，责任心强，团队合作精神 福利待遇 1.新人入司15个月内享有高额新人津贴 2.工作时间灵活，可兼顾家庭。 薪资福利 综合薪资3000～4500元/月 周末双休，节假日正常休息。

诚聘 人事助理 工作内容： 负责网站经营，面试安排，组织相关会议培训等 联系人： （微信同号）

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的疑问与咨询。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

负责网站运营，面试协调，办理新员工入职手续，组织会议及培训等相关工作 节假日按规定正常休息

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理相关资料的梳理。 4.协助组织员工培训。 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障信息沟通顺畅 任职要求： 1.专业不限。 2.对自己有要求。 3.有上进心，有责任心。 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与沟通协调能力 5.普通话标准，形象端正，具备基本的职业素养

负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理

（一）人事助理（1名） 岗位职责 1. 协助招聘：发布信息、筛选简历、邀约面试、跟进录用； 2. 入离职办理：合同签订、档案整理、手续对接； 3. 考勤与活动：统计考勤、协助组织培训/团建； 4. 行政事务：接听电话、接待来访、资料整理、报表汇总。 任职要求 • 年龄：25–45岁，大专及以上学历，人力资源/行政相关专业优先； • 技能：熟练Office（Word/Excel/PPT），会基础数据统计； • 素质：细心严谨、沟通顺畅、责任心强、有保密意识； • 经验：不限，有保险/人事经验、。 • 薪资：（底薪+绩效+全勤）； • 时间：8:30–11:30，14:30–17:30，不加班。 （二）售后专员（1名） 岗位职责 1. 保单服务：续期提醒、保单变更、资料更新、理赔协助； 2. 客户维护：回访老客户、解答咨询、节日关怀、权益告知； 3. 活动配合：组织客户沙龙、健康讲座、答谢活动； 4. 合规记录：服务日志、数据上报、客户档案管理。 任职要求 • 年龄：25–45岁，高中及以上学历，金融/保险/客服专业优先； • 技能：沟通亲和力强、耐心细致、善解客户需求； • 素质：服务意识强、诚信正直、无不良记录、抗压性好； • 经验：不限，宝妈、退役军人、有服务经验者优先。 • 薪资：（底薪+绩效+服务津贴+奖励）； • 时间：8:30–11:30，14:30–17:30，

人事助理： 1.负责一个公司网络招聘端口运营，工作轻松。(账户自行登录本人手机，下班也可以回信息，不存在加班情况。) 2.每天负责通知面试人员来面试，跟进负责面试人员面试情况。 3.组织、邀约面试，并且进行人员初次面试工作； 4.安排面试，负责入职等; 5.负责新员工日常问题处理及员工关系维护; 6.打印面试表等工作内容 。 二、工作时间: 1.周末双休法定节假日正常休息 2.工作时间:8:30-11:45,14:30-17:45(不要求全天坐班) 3.新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 4.公司不定期举办团建活动，聚餐，等活动。 2名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量!期待你的加入。 保单服务： 1.接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2.已签订保单错误信息的更正，客户资料的核实更替； 3.处理客户的建议，投诉，解答客户的问题，记录整理及汇报客户的意见； 4.通知客户参加公司活动，保证客户权益； 5.公开透明的晋升渠道，免费提供外出培训学习机会； 入职后公司有专人负责培训和导师带徒。

人事助理: 1.负责一个公司网络招聘端口运营，工作轻松。(账户自行登录本人手机，下班也可以回信息，不存在加班情况。) 2.每天负责通知面试人员来面试，跟进负责面试人员面试情况。 3.组织、邀约面试，并且进行人员初次面试工作; 4.安排面试，负责入职等; 5.负责新员工日常问题处理及员工关系维护; 6.打印面试表等工作内容。 二、工作时间: 1.周末双休法定节假日正常休息 2.工作时间:8:30-11:45,14:30-17:45(不要求全天坐班) 3.新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 4.公司不定期举办团建活动，聚餐，等活动。 2名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量!期待你的加入。 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 企业年金

张掖甘州区兼职/全职教官 男性身高175cm以上、女性身高170cm以上、大专及以上学历，有责任心、吃苦耐劳，组织能力强，能够坚持原则，有工作经验及退伍军。 薪资福利:面议 招工人数:20人 工作地址:张掖市甘州区秀水街金安水乡北区一号综合楼2层201厅

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步行街友客来藤椒鸡公煲招聘啦！长期干的优先考虑！工资面议！有意者联系

岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化. 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观 诚聘办公室文员 招聘要求 年龄20-40周岁，长期稳定干 踏实肯学、沟通能力强，熟练使用电脑 会办公软件优先，纯办公室坐班，无需外出无业绩要求 福利：不定期聚餐 水果等 薪资模式： 模式一： 周结 15元/小时 每天上班4小时以上 （ 男女不限） 模式二：月结 月薪4000元＋餐补600元（ 注意： 模式二每干满6个月涨薪500元，月薪封顶6000元 另招业务员 纯提成 10元/人/天《兼职全职均可》男女不限 报名方式： 联系电话 工作地址：苏州市吴江区城南花苑南区 2216 号

本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 诚聘办公室文员 . 招聘要求 年龄20-40周岁，长期稳定干 踏实肯学、沟通能力强，熟练使用电脑 会办公软件优先，纯办公室坐班，无需外出无业绩要求 福利：不定期聚餐 水果等 薪资模式： 模式一： 周结 15元/小时 每天上班4小时以上 （ 男女不限） 模式二：月结 月薪4000元＋餐补600元（ 注意： 模式二每干满6个月涨薪500元，月薪封顶6000元 另招业务员 纯提成 10元/人/天《兼职全职均可》男女不限 报名方式： 联系电话（V同号） 工作地址：苏州市吴江区城南花苑南区 2216 号

深耕电商行业 4 年，总部坐落合肥，品牌运营体系成熟完整；现布局中原市场，郑州分公司正式启动，诚邀各界伙伴携手共赢。 岗位职责： 1、招聘为主：负责电商中控、店铺运营、视频剪辑、美工、客服全岗位招聘，岗位介绍和职责说明编辑、简历筛选、邀约面试、初试、入职跟进，盘活 BOSS、本地社群、内推等渠道，解决人员流失补岗需求； 2、人事全模块：员工入转调离、劳动合同签订归档、员工花名册维护；月度考勤统计、绩效核对、薪资核算；社保公积金每月增减员申报；把控用工风险，处理员工异动、离职面谈、劳资问题； 3、行政统筹：办公用品采购盘点、办公环境维护、宿舍管理、日常快递对接、月度小型团建组织、临时后勤琐事； 4、落地简易规章制度：考勤制度、排班制度、奖惩制度优化落地，适配电商作息。 任职要求： 1、大专及以上学历，2-3年全盘人事实操经验，有电商行业招聘经历优先； 2、熟练使用 Excel（函数、数据透视，独立做薪资、考勤台账），精通 BOSS 直聘等招聘平台操作，会用钉钉 / 企业微信； 3、了解电商各岗位薪资结构，懂计件（仓管打包）+ 绩效（剪辑 / 运营）核算逻辑，熟悉当地社保办事流程、劳动法规基础； 4、做事麻利抗压，适配电商人员流动性大的特点，不排斥行政杂活，接地气，能对接办公室 + 仓库基层员工； 5、拒绝教条化，不用搭建复杂体系，制度实用落地即可。 福利待遇： 1、薪资：4000-6000，底薪 + 招聘绩效奖金（成功到岗关键岗位按月发放提成）； 2、作息：大小周 / 单双休可谈，法定节假日按国家规定放假，电商大促期间按需临时配合，加班可调休；

深耕电商行业 4 年，总部坐落合肥，品牌运营体系成熟完整；现布局中原市场，郑州分公司正式启动，诚邀各界伙伴携手共赢。 岗位职责： 1、招聘为主：负责电商中控、店铺运营、视频剪辑、美工、客服全岗位招聘，岗位介绍和职责说明编辑、简历筛选、邀约面试、初试、入职跟进，盘活 BOSS、本地社群、内推等渠道，解决人员流失补岗需求； 2、人事全模块：员工入转调离、劳动合同签订归档、员工花名册维护；月度考勤统计、绩效核对、薪资核算；社保公积金每月增减员申报；把控用工风险，处理员工异动、离职面谈、劳资问题； 3、行政统筹：办公用品采购盘点、办公环境维护、宿舍管理、日常快递对接、月度小型团建组织、临时后勤琐事； 4、落地简易规章制度：考勤制度、排班制度、奖惩制度优化落地，适配电商作息。 任职要求： 1、大专及以上学历，2-3年全盘人事实操经验，有电商行业招聘经历优先； 2、熟练使用 Excel（函数、数据透视，独立做薪资、考勤台账），精通 BOSS 直聘等招聘平台操作，会用钉钉 / 企业微信； 3、了解电商各岗位薪资结构，懂计件（仓管打包）+ 绩效（剪辑 / 运营）核算逻辑，熟悉当地社保办事流程、劳动法规基础； 4、做事麻利抗压，适配电商人员流动性大的特点，不排斥行政杂活，接地气，能对接办公室 + 仓库基层员工； 5、拒绝教条化，不用搭建复杂体系，制度实用落地即可。 福利待遇： 1、薪资：4000-6000，底薪 + 招聘绩效奖金（成功到岗关键岗位按月发放提成）； 2、作息：大小周 / 单双休可谈，法定节假日按国家规定放假，电商大促期间按需临时配合，加班可调休；

一、岗位职责 1. 负责平台招聘发布、简历筛选、求职者沟通邀约、安排线下面试，完成主播岗位招聘指标； 2. 接待面试人员，讲解岗位薪资、工作内容、作息安排，做好面试登记记录； 3. 负责员工入职手续办理、信息登记、考勤统计、日常人员基础管理； 4. 维护各大招聘平台账号，优化招聘文案，拓展本地招聘渠道； 5. 对接在职员工日常咨询，协调解决员工基础问题，配合完成公司行政琐事。 二、任职要求 1. 年满18周岁，学历不限，有无人事招聘经验均可，公司提供全套培训； 2. 擅长线上文字沟通，性格外向有耐心，善于与人交流； 3. 熟练使用手机、招聘软件，会简单整理表格、登记信息； 4. 全职稳定坐班，工作地点：鄂州鄂城区玖伍传媒； 5. 工作认真负责，有目标感，能完成每月招聘任务。 三、薪资福利 1. 固定无责底薪 + 招聘提成，多招多得，薪资每月准时发放； 2. 新人带薪培训，一对一带教，快速上手招聘工作； 3. 办公环境舒适，年轻团队氛围轻松，无复杂上下级压力； 4. 清晰晋升路线：人事专员→人事主管→人事经理； 5. 日常节日福利，定期团队团建。

招聘一名兼职洗水产的宝妈。详情面议。

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招聘工人两名，工作地址位于世纪金都西区。

东镇和西渠地区招聘进城的人员，有意者请联系。

招聘工作人员10名，。年龄要求25至35岁，有工作经验者优先。薪资为4000以上，，节假日正常休息，每月休息四天。工作时间正常班，早8:30至下午2:30。联系方式为。

县城急招湖区工作人员，目前人员较少，货物也较少。

永昌，找零工10个，大菜8分，小菜3块一筐丢满就可以。我去的打电话。

新城区图书馆附近茶楼找临时工1位，需要10天左右，电话

招聘公益性岗位人员1名，。要求持有《就业创业证》和《就业困难认定表》，有幼儿园工作经验者优先。