
矿山工程师
1.5-2万元/月
矿山工程师10年以上大专采矿工程师地质工程师测量工程师安全工程师机电工程师
金矿招采矿工程师
(生产副矿长)3名
一、薪资福利待遇
1、享受五险一金,岗位稳定。
2、月薪15000元—20000元,薪资按月足额发放;综合能力突出、可独立解决矿山重难点问题、管理业绩优异者,薪资面议,上不封顶。
3、福利:(1)矿区专用宿舍,条件优;(2)矿区包吃包住,生活优;(3)享受高原补贴;(4)享受司龄工资补贴;(5)享受月度绩效奖金;(6)享受年终效益奖金;(7)享受专业证件补贴;(8)带薪节假日福利;(9)享受带薪探亲途中假;(10)享受探亲福利;(11)享受带薪年假。
二、任职要求
1. 采矿工程、地质工程、矿山安全、矿山机电等矿山相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿山生产、安全、技术管理工作经验,拥有金矿副职管理从业经历者优先。
2. 熟悉金属矿山安全生产规范、采掘施工流程、灾害治理标准及行业监管政策,具备扎实的专业功底和丰富的现场实操、问题处置经验。
3. 了解矿山生产成本管控、生产调度、提质增效相关管理工作,具备基本的经营管理思维,能够协助矿长优化生产模式、提升生产效能。
4. 具备良好的团队管理、统筹协调、沟通执行能力,能够高效落实上级工作部署,规范推进分管领域各项管理与技术工作。
5. 年龄49周岁及以下,身体健康,无高原、井下作业职业禁忌病症,能够长期驻矿履职,适应高海拔矿区工作生活环境。
6. 持有有效期内矿山企业主要负责人安全生产考核A证,从业履历清白,无重大安全生产事故主要责任记录,无安全生产违法失信、重大行政处罚等不良记录。
7. 认同企业管理制度,服从集团及矿长统一工作调配,能够配合团队开展各项管理工作,可接受跨矿山调动任职安排。
8. 全职在岗专职履职,严格执行矿领导带班下井制度,全身心投入矿区管理工作,严禁挂名、兼职、跨矿任职。
三、岗位职责
1. 协助矿长开展矿山安全生产、采掘生产、技术管控、经营管理、团队建设等各项日常管理工作,对分管领域的安全生产、生产进度、工作落实情况直接负责,严格落实矿山规范化、标准化管理要求。
2. 严格执行矿领导带班下井制度、安全投入保障、重大灾害治理、隐患排查治理及应急处置相关规定,牵头落实分管领域安全风险分级管控与隐患闭环治理工作,协助矿长完善矿山双重预防管理机制。
3. 协助矿长对接自然资源、矿山安全监察、应急管理等行业监管部门,配合开展各类检查迎检、问题整改、资料报备、证照年审等合规工作,保障矿山各项生产经营工作合法合规有序开展。
4. 协助制定矿井年度生产、安全、经营考核目标,配合矿长优化采掘接续规划、合理调配生产资源、严控生产成本,统筹推进分管领域各项工作落地,助力矿井实现稳产、高效、安全运营。
5. 负责分管班组及专业岗位人员的日常管理、工作调度与业务督导,完善分管领域管理制度与工作流程,配合矿长搭建稳定高效的矿山管理团队。
四、应聘方式
1. 应聘资料:个人完整从业履历、学历及职称证书、岗位资格证书、核心工作业绩材料。
2. 招聘流程:简历筛选→线上视频初面→矿区现场复试+实操能力考评→综合评定→录用入职。
3. 对接联系人:人事部 魏部长
五、注意事项
1. 入职前将严格核验应聘者学历、职称、资格证书、从业履历及安全从业记录,资料弄虚作假者一律不予录用。
2. 本次招聘为矿山直招,无任何中介费用,择优录用,优秀人选可快速到岗履职。
祥洲矿业集团人事部
2026年08月09日
矿山工程师
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责地下铜矿与铁矿的开采方案设计、技术指导及现场管理
2. 开展矿山地质勘查、储量评估与开采可行性分析
3. 监督采矿作业安全合规性,落实通风、支护、排水等关键技术措施
4.优化采矿工艺与设备选型,提升资源回收率与作业效率
5. 编制技术报告、施工图件及安全生产相关文档
任职要求:
1. 具备地下铜矿与铁矿开采相关工作经验
2.熟悉矿山安全法规、采矿设计规范及行业技术标准
3.能适应井下作业环境,具备较强现场问题解决能力
4.持有矿山工程类相关职业资格证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
建筑工程师
8000-10000元/月
土建工程师3-5年学历不限二级建造师民用建筑道路工程
岗位职责:
1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调设计、监理、施工等各方关系,及时解决现场技术问题
4.参与图纸会审、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
5.整理归档工程技术资料,确保竣工资料真实、完整、合规
任职要求:
1. 土木工程、工民建等相关专业背景,学历不限
2.具备土建工程相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家及地方土建施工规范、标准图集及验收规程
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5.责任心强,能适应工地现场工作环境
注册土木工程师
1.2-1.5万元/月
岩土工程师5-10年本科注册土木工程师(水利水电)
一、招聘岗位
本次招聘主要面向注册土木工程师等相关工程技术类岗位,具体岗位信息如下表所示:
招聘岗位:注册土木工程师(水利水电规划) 职数:5
招聘岗位:注册土木工程师(水利水电地质) 职数:5
招聘岗位:注册土木工程师(水利水电移民) 职数:2
二、招聘条件
(一)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,深入领会“两个确立”的重大意义,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
(二)具备优良的道德修养与职业操守,诚实守信,具有较强的进取意识、责任意识和自律能力;遵纪守法、品行良好、廉洁从业、团队协作能力强、工作作风扎实,无不良从业记录,自觉维护单位合法权益;
(三)熟悉国家相关政策及行业法律法规,掌握系统的管理知识并具备实际工作经验,具有履行岗位职责所需的组织协调能力、学习能力、专业水平、心理素质和身体条件;
(四)应聘人员须满足以下要求:本科及以上学历,取得中级或以上职称,持有注册土木工程师执业资格证书,且具有5年及以上相关专业技术工作经历。对于表现突出、业绩显著者,年龄、学历及工作年限等可适度放宽;
(五)有下列情形之一者不得报名:受过刑事处罚的人员;尚未解除刑事追责或正在接受司法调查的人员;被开除党籍或公职的人员;被列入失信联合惩戒名单的人员;因违纪违规受到党纪政纪处分的人员;正在接受纪律审查的人员;在国家各级招聘考试中存在严重违纪行为的人员;上一年度考核结果为基本称职或以下等次的人员等。
三、薪酬福利
薪资待遇面议,提供五险两金,注册类执业资格补贴、取暖补助、节日慰问、生日关怀及年度健康体检等多项福利。设有多种职业发展通道,助力员工实现个人成长与职业提升。
四、招聘流程
个人申报(符合条件者填写《招聘报名登记表》,并将学历学位证书、学历学位学籍验证报告、职称证、注册类执业资格证等相关材料发送至指定邮箱)→ 资格审核(未通过初审者不再另行通知)→ 综合评估 → 背景核查 → 公示 → 录用
五、其他说明
(一)应聘者应对所提交信息的真实性、准确性负责。凡提供虚假材料或存在作弊行为的,一经查实,取消应聘资格;已入职的,依法解除劳动关系;
(二)本公司不组织也不授权任何机构举办招聘培训课程,不发行也不推荐任何考试教材、复习资料、模拟试题等,所有以本公司名义开展的招考培训活动均为虚假宣传,与本单位无关;
(三)本次招聘全过程不收取任何形式的费用。请广大求职者注意防范诈骗信息。如发现冒用中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假招聘信息的,我公司将依法追究其法律责任。因轻信虚假信息造成的任何损失,本公司概不负责。
六、联系方式
招聘咨询:************ 闫女士
简历投递邮箱:*****************
矿产工程师
5000-8000元/月
矿山工程师3-5年大专矿产项目
矿石工程师招聘 岗位职责 1. 矿石性质检测、选矿工艺调试优化,提升回收率、稳定精矿指标 2. 现场设备巡检,处理生产工艺故障,制定技改方案 3. 工艺数据统计、编写试验报告、操作规程 4. 落实生产安全、环保管控,协同采矿、化验班组配矿生产 任职要求 1. 大专及以上,矿物加工、选矿、冶金相关专业 2. 3年以上矿山选矿现场经验,熟悉浮选/磁选/重选工艺 3. 会CAD制图,能独立处理工艺问题,可驻矿 4.有相关证件 薪资面议
土木土建工程师(缴纳五险一金)
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建类工程项目的初期方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。
2. 负责施工现场的技术指导与工艺交底,监督施工单位落实既定施工方案,处理钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。
3. 监控项目施工进度,协调解决现场交叉作业冲突,保障工程按计划节点有序推进。
4. 主持隐蔽工程、分部分项工程及竣工阶段的验收工作,整理并归档工程技术资料。
5. 参与施工成本管控,通过优化施工组织设计减少材料浪费与人工投入,提高项目整体效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程或建筑工程相关专业背景,持有注册建造师资格证书者优先考虑。
2. 具备1年以上土建施工现场管理经验,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等相关行业标准。
3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具,能够独立完成施工图纸审查与深化设计任务。
4. 具备较强的现场应急处置能力,能及时解决地基处理、模板支撑等突发性技术问题。
5. 具备良好的沟通协作能力,可高效对接施工、监理及设计各方单位。
补充说明
1. 福利待遇:五险一金
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年中专/中技采矿金属矿贵金属矿有色金属矿
工作地点:吉林省延边州和龙市
岗位职责:
1、承担矿山开采全过程的技术方案设计,以及施工过程的监督与检查工作
2、负责采场单体工程的技术设计及现场技术指导与管理
3、对采场矿石的损失率与贫化率进行管控,牵头开展采矿工程的验收工作
4、在采矿作业中严格落实现场安全措施,及时应对并解决生产中的各类技术问题
任职要求:
1、采矿类专业背景,具备中专及以上学历或取得中级职称
2、累计5年以上矿山采矿生产管理经验,具备较强的实践问题处理能力,能独立应对矿山生产中的各类突发情况,并具备责任担当意识
3、责任心强,具备良好的团队协作精神与组织协调能力,具有全局视角,能够达成年度工作目标
4、熟练操作制图工具软件,可独立编制开采规划及工程预算文件
5、掌握多种采矿工艺方法,精通采矿生产管理流程与技术规范
工作地点:吉林省延边州和龙市
职位福利:五险一金、节日福利、创业公司
打胶1-2人日结
因员工请假,今晚夜班需招聘一名临时打胶工,负责一次成型横纹全科工作。工作内容简单,薪资保底300元。要求熟练工,技术不熟练者勿扰。工作地点在新桥长久庄金昌木业。有意者可报名。
小工
金昌市金川公司矿山地表招聘小工4人,工作时长9小时,日工资240元,长期或短期均可。要求提供3个月以内的金川公司医院体检报告,包括胸片、心电图、血压检查。有意者可报名。
金昌永昌县九鼎招聘下地砍菜人员10名,库房招聘削菜长工10名,抬框人员4名。工资日结。
种植工日结
永昌九鼎招聘下地砍菜人员10名,库房招聘削菜长工10名,抬框人员4名。工资日结。
种植工日结
金昌地区招聘捡土豆人员,工作内容为在地里捡土豆并将土豆装袋,活简单易上手。薪资按计件计算,多劳多得,平均日薪180-380元,可日结。包吃包住,水电全免。男女不限,年龄18-62岁,大龄工可接收。
注册岩土工程师
8000-13000元/月
岩土工程师1-3年大专中级工程师职称水利工程水利工程相关专业土木工程相关专业岩土工程注册土木工程师
【岗位要求】
1. 熟悉岩土工程相关的国家、地方及行业标准、规范及政策法规等。
2. 具有岩土工程师、中级职称证,注册土木工程师(岩土)职业资格优先。
3. 能独立完成项目内外业数据。
4. 组织协调能力强,善于沟通,有较强的管理能力,具备良好的职业素养、较强的责任心和抗压能力,熟悉项目开发设计流程,具有安全、成本及创新意识、重视团队合作。
土木工程师
8000-12000元/月
岩土工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制岩土工程勘察报告与设计方案
2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与施工配合
3. 运用理正、GEO5、Plaxis等专业软件完成稳定性分析与数值模拟
4. 配合项目前期可行性研究,提供地质风险评估与应对建议
5. 协助解决施工过程中出现的岩土技术问题,确保工程安全与质量
任职要求:
1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景
2. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准
3. 具备扎实的岩土力学、工程地质与地基基础理论知识
4. 良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差
5. 持有注册土木工程师(岩土)资格证者优先
土木工程师【应届可投】
8000-15000元/月
岩土工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制勘察报告与设计方案
2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置
3. 运用专业软件(如GEO5、Plaxis、理正等)进行岩土数值分析与稳定性验算
4. 配合项目团队完成施工图审查、技术交底及竣工资料整理
5. 跟踪行业规范更新,确保技术方案符合国家及地方相关标准
任职要求:
1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备岩土工程相关工作经验者优先,应届生亦可投递
3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等技术标准
4. 具备良好的沟通协调能力与现场解决问题能力
5. 有注册土木工程师(岩土)资格或备考计划者优先
专业监理工程师
6000-7000元/月
监理工程师5-10年大专电力工程监理经验5年以上工程监理经验需要长期出差/驻场有工程监理经验土建工程监理经验机电工程监理经验
【岗位职责】
1. 负责风电、光伏、输变电等电力和新能源工程项目全过程监理工作,包括施工准备、土建、安装、机务、调试及验收等阶段的质量、进度、安全与投资控制。
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况。
3. 组织并参与工程例会、专题协调会及现场巡检,及时发现并督促整改安全隐患与质量问题。
4. 审核工程计量、签证及进度款支付资料,确保合规性与准确性。
5. 编制监理日志、月报及竣工验收报告,整理归档监理资料。
【岗位要求】
1. 土木工程、电气工程或相关专业背景,学历不限。
2. 具备上述工程项目监理经验者优先,行业经验不限。
3. 熟悉《建设工程监理规范》及电力行业技术标准与政策法规。
4. 持有中级以上职称,持有国家注册监理工程师证书或专业监理工程师培训合格证者优先。
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力。
技术工程师(高潜力储备)
9000-13000元/月
技术工程师3-5年本科火法工艺湿法工艺有色金属生产技术车间管理
1、负责冶炼原料的配比管理及生产工艺技术的相关工作;
2、依据生产计划,实时跟进生产进度,统筹协调各车间生产任务,科学调配生产车间的人力资源与生产原料;
3、定期组织召开生产例会,研判生产运行态势,针对存在的问题,牵头召集相关部门负责人开展问题溯源并推动解决;
4、结合生产实际需求,制定生产物资采购方案,并落实执行,确保生产流程稳定有序;
5、配合设备主管,开展生产设备的日常管理,涵盖设备维护、保养及技术升级等工作;
6、主导生产过程中的技术保障与质量管控,及时发现并组织处理异常情况,重大问题第一时间上报公司管理层。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年冶金、材料等相关领域工作经验;
2、熟练掌握冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及原料种类;
3、具有较强的组织协调与团队管理能力,能有效联动各生产关联部门,提升整体运作效率;
4、注重职业操守,坚持德才兼备,以德为先。
风电项目技术总工
1-1.3万元/月
总工程师1-3年大专风电基础相关
项目总工(土建方向),为风电项目土建技术第一负责人,全面负责风电场风机基础、平台道路、挡土墙、排水、箱变基础、等所有土建专业的技术、质量、方案、变更、验收、资料、成本优化工作,对项目技术风险、施工质量、工艺标准全权负责。
钢结构设计师
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责钢结构方案设计、施工图绘制及深化设计工作;
2. 根据项目需求进行结构受力分析与计算;
3. 参与技术交底并与施工团队配合解决现场技术问题;
4. 编制设计说明、技术文件及相关图纸资料;
5. 配合项目各阶段的技术评审与优化调整。
【岗位要求】
1. 善于沟通,能清晰表达设计思路并协调多方意见;
2. 具备良好的团队协作能力,能够高效配合项目推进;
3. 熟练掌握常用钢结构设计软件和办公软件;
4. 理解并遵循行业通用设计规范与技术标准;
5. 具备较强的学习能力和责任心,能适应多类型项目需求。
采矿技术员
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年中专/中技采矿金属矿贵金属矿有色金属矿矿产/采掘
工作地点:延边州安图县矿区或和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受者请勿投递简历。
岗位职责:
1、负责矿山开采技术方案的规划、执行与全过程监管;
2、组织编写采矿设计、施工组织设计等相关技术文件;
3、监督采场矿石损失贫化情况,牵头开展采矿工程验收工作;
4、加强开采现场的安全管理,快速响应并处理生产过程中的技术问题;
5、配合开展采矿生产中技术事故的调查与处置;
6、归集整理采矿相关技术资料,并做好系统性存档管理。
任职资格:
1、采矿工程相关专业,具备中专及以上学历或中级职称;
2、熟悉制图类软件操作,具有实际采矿工作经验;
3、具备良好的分析判断能力,能独立应对和解决采矿作业中的各类技术难题。
土建成本工程师
1-1.1万元/月
土建工程师3-5年学历不限
土建成本工程师
岗位职责:
1、编制成本预算,确定目标成本;
2、收集,整理专业方向的项目成本信息数据,完善成本信息库;
3、对专业方面的项目成本进行测算,概算,并报上级审核;
4、参与本专业材料认价;
5、参与月度巡检,发现重大问题及时以书面或图片形式向上级汇报:
6、深入现场抽检复核变更签证内容;
7、审核本专业范围内的各类招标文件,合同流转
8、参与招标工程量清单的编制或审核;
9、参与开标,评标,并提供专业意见;
10、参与工程,材料设备类非常规合同的谈判,并对合同进行会审,修改和会签;
11、复核房管部门项目建筑面积,套内建筑面积测量结果;
任职要求:
1、工程造价/工程管理/土木工程等专业的统招本科及以上学历,5年以上同行业工作经验;
2、了解房地产建筑,施工管理知识,熟悉国家定额,工程造价市场情况,材料和设备的市场价格;
3、熟悉现行工程造价规范及操作规程;
4、熟练使用各种办公软件,专业预算管理,成本管理软件。
建筑工程师
4000-9000元/月
土建工程师经验不限大专拥有二建带B证
【岗位职责】
1. 负责建筑项目的全面技术管理工作;
2. 组织、制定并落实项目的施工技术方案;
3. 解决施工过程中的关键技术问题;
4. 参与工程质量检查与验收,确保符合标准;
5. 协调与业主、监理及施工单位的沟通,确保项目顺利进行。
【岗位要求】
1. 具备扎实的建筑专业知识,能够独立编制施工组织方案;
2. 熟练掌握建筑施工规范、工艺流程及材料计算;
3. 具有良好的项目管理能力和团队协作精神;
4. 能够适应施工现场的工作环境,具备较强的解决问题的能力;
5. 持有相关职业资格证书,如二级或一级建造师资格者优先。
土建工程师
1.5-2万元/月
土建工程师5-10年本科商业建筑工业建筑民用建筑
岗位职责:
1.负责土建工程项目的技术管理与现场施工指导,确保工程按图、按规范、按计划推进
2.编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实
3.参与图纸会审、设计变更及现场签证管理,协调解决施工中的技术问题
4.对工程质量、进度、安全及文明施工进行全过程管控与检查验收
5.配合成本、采购、资料等部门完成工程资料整理、进度款申报及竣工验收工作
任职要求:
1. 土木工程、工民建等相关专业背景,学历不限
2.具备土建工程现场实操经验,经验要求不限
3.熟悉国家及地方土建施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.能熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基础BIM应用能力者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
外墙土建工程师
7000-8000元/月
土建工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调设计、监理、分包单位等多方关系,解决施工过程中的技术问题
4.参与图纸会审、隐蔽工程验收及竣工验收工作,确保符合规范及合同要求
5. 整理归档工程技术资料,配合项目结算与审计工作
任职要求:
1. 土木工程、工民建等相关专业背景,学历不限
2.具备土建工程现场实操经验,熟悉国家及地方施工规范标准
3. 熟练使用CAD、广联达等专业软件,具备BIM基础应用能力者优先
4. 持有二级及以上建造师证书或中级以上职称者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
甲方土建工程师
1-1.5万元/月
土建工程师3-5年本科厂房
岗位职责
1. 参与基建项目各阶段的设计评审与施工图审核,负责设计变更及签证的核查工作;
2. 对施工现场的质量、安全与进度进行监督,确保工程严格按照设计图纸和规范执行;
3. 审查施工单位提交的施工组织设计及专项施工方案,并提出合理化改进意见;
4. 组织协调设计、监理、施工等相关单位,及时处理现场各类技术问题;
5. 参与工程项目验收工作,整理编制验收文件及相关技术归档资料;
6. 配合编制招标文件,参与对各参建单位的考察评估、招标流程及合同协商事宜。
岗位要求:
1. 建筑工程类相关专业本科及以上学历,持有本行业相应资质证书者优先;
2. 具备5年以上土建与装修施工管理经验,有工业类项目工程管理经历者优先考虑;
3. 熟知国家及地方颁布的建筑法律法规、施工技术规范及验收标准;
4. 熟练操作CAD软件及各类常用办公应用工具;
5. 工作态度严谨细致,具备较强的团队协作意识与沟通表达能力
土建工程师
4000-7000元/月
土建工程师5-10年大专土木/土建工程师建筑工程师建筑工程管理建筑施工现场管理
我公司正在筹划建厂中需要甲方现场施工代表,需工作经验丰富,负责工程质量和施工安全及后期验收
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金昌中级岩土工程师招聘在线招聘信息,主要招聘金昌岩土工程师相关人才。作为岩土工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解岩土工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。