职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升产品销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展市场渠道，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态与市场相关信息，为业务决策提供支持； 5、招聘岗位：市场部经理、销售主管、客服经理、工程监理、家装顾问、新媒体运营、行政主管、销售部经理、设计师前台等

1、负责面向市场终端开展产品品类推广及市场开发工作。 2、依据公司下达的销售目标，落实销售任务并达成回款要求。 3、制定个人销售计划，按计划实施客户拜访与新客户开拓。 4、持续维护客户关系，提供优质的售后支持，推动与客户建立长期稳定的合作。 5、收集客户信息，健全客户档案管理，与客户保持良好互动与合作关系。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，热爱销售岗位，欢迎应届毕业生应聘。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受挑战并不断提升自我。 3、具有较强的应变与问题处理能力，为人得体有礼，工作主动，富有团队协作精神。 4、责任心强，具备职业追求，工作中做到细致、耐心、严谨。

职责： 1、全面负责公司销售产品的分析工作，涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求，推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展市场范围，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、系统收集行业动态与市场情报，为决策提供支持； 5、招聘岗位：市场部经理，销售主管，客服经理，工程监理，家装顾问，新媒体运营，行政主管，销售部经理，设计师前台等

1.客户开拓与需求挖掘：通过多渠道拓展客户资源，积极与客户沟通，精准把握其家庭装修的具体需求。 2.方案建议与设计协同：根据客户实际需要，提供专业的装修建议与方案推荐，协同设计师推进方案制定，跟进设计各阶段进度。 3.客户服务与关系管理：做好客户的日常对接与维护，快速响应并解决客户疑问，提升服务体验，增强客户信任与转介意愿。 4.市场宣传支持：参与公司组织的市场推广活动，派发宣传物料，助力品牌形象传播与市场影响力提升。 5.销售任务执行：积极配合团队完成既定销售目标，持续优化个人业绩表现，推动整体销售成果增长。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容。结合市场需求推进产品优化升级，提升产品销量与市场占有率； 2、制定并执行营销策略，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期专注于销售领域； 薪资详情： 3000元/月加提成加奖金

百威装饰公司招聘销售两名 底薪高提成高，具体面议

销售代表、客户经理、大客户销售经理、销售主管、销售经理、渠道销售、解决方案销售

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

1:热爱岗位，尽职尽责 2:****左右，男女不限 3:有快消品或家电销售经验者优先 4:踏实进取，乐于学习，具备团队精神

1、负责面向市场终端开展产品品类推广及市场开拓工作。 2、依据公司下达的销售目标，达成个人销售任务与回款要求。 3、拟定个人销售方案，并按计划实施客户拜访与新客户开发。 4、做好客户关系维护，提供优质的售后支持，推动与客户建立长期稳定的合作关系。 5、收集客户信息，建立健全客户档案，持续深化客户合作关系。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，热爱销售岗位，欢迎应届毕业生投递。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受挑战并不断提升自我。 3、具备较强的应变与问题处理能力，为人得体，工作主动，富有团队协作精神。 4、责任心强，有事业追求，工作中保持耐心、细致与严谨态度。

有没有认识修洗衣机的给个联系方式。

牧场招聘 挤奶工两人 工资面谈

招刷油漆工 薪资：男工300元/天，女工280/天，日结，管住 上班时间：7：30-11：30；下午13:00-18:00 (工期5-7天) 上班地点:河西堡 联系电话:

老板，要几个人。

有没有涂料工要一个人，活在金昌，电话

【律所直招】提供案源+高底薪+提成每周发放+月末阶梯补发+社保 【提成周结，工资每月10号准时发放】综合收入1万元以上！ 【工作内容】传统型律所模式，客户主动咨询上门，负责对接当事人沟通案情，邀约至律所面谈达成委托（支持线上签约），后续交由专业律师团队处理 【无需自行拓客，承接全类型案件（综合法律业务）】 【不限】专业背景与从业经验，提供带薪培训！助力“法律新人”快速成长为“懂法能手” 【欢迎】来自地产/医疗/汽车/金融/教培等各行业人才转型加入！ 【工作内容】 无需开发客户，律所提供精准案源线索，与当事人沟通了解案件详情，协助整理案件逻辑，推动委托签约。 【岗位要求】 1.大专及以上学历； 2.具备良好表达能力及销售沟通技巧； 3.有较强的理解分析能力与服务意识。 【上班时间】 9:00-12:0014:00-18:30午休2小时+单休+可调休+法定节假日正常休息 【良承律所】 河南良承律师事务所，系河南省规模领先的正规老牌律所，全国设立21家分所，汇聚超800名法律专业人士。平台广阔，适合长期稳定发展！ 【办公地点】【同步招聘：执业律师】 郑州、上海、北京、广州、福州、巩义、许昌、焦作、周口、信阳、濮阳、洛阳、开封、新乡、商丘、安阳、南阳、长垣、鹿邑、驻马店等

一、岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，非单纯电话销售！前期以电网结合为主，后期侧重网络销售； 2.为建筑类企业推荐持证优质人才，服务客户覆盖全国范围； 3.定期跟进并维护老客户关系，推动合同续签。 二、岗位要求： 1.年龄23-32周岁，能力突出者条件可适当放宽； 2.有销售相关工作经验（不限具体形式）； 3.具备良好的沟通与表达能力。 三、薪资待遇： 1.薪酬构成：底薪3200元+开单奖励+高额提成（10%-40%） 2.节日及生日福利+年终奖+团队建设活动+出国旅游机会+五险 （行业最高提成比例，在职员工平均月薪过万，表现优异者月入3-5万元，当前最高记录达13.8万元/月） 3.享有国家规定带薪休假，包括年假、病假、产假及法定节假日 四、工作时间 9:00-18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息~

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪7K，高提成机制，综合月收入15-30K，表现优异者可达50K，上不封顶； 2、员工入职满半年可获得3000元成长补助； 3、提供带薪岗前专业技能培训，助力快速胜任岗位； 4、公司统一配发工作电脑及工作手机，保障工作与生活高效协同； 5、根据年度经营成果及个人绩效核发年终奖金； 6、外出拜访客户期间，享受行政专车接送服务； 7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 8、丰富多彩的员工活动（涵盖国内外旅游、月度生日会、节日福利礼品、不定期团队建设、运动会、K歌聚会、素质拓展等）。 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才最快6个月晋升经理岗，管理岗位均从内部提拔，不对外招聘； 2、实施岗位技能等级评定，通过考核者颁发中、高级技能认证，并享受对应级别的技能津贴； 3、定期组织进阶类培训课程（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开发技巧等），持续提升职场综合竞争力； 【岗位职责】： 1、负责新客户资料的收集与联络，积极开拓新客户资源，新人将分配优质客户支持快速成长； 2、通过有效沟通掌握客户需求，识别销售机会并达成业绩目标； 3、维护现有客户关系，深挖潜在合作空间，构建稳定持久的合作纽带； 4、负责每月客户回款进度跟进。 【任职条件】： 1、年龄24-34岁，大专及以上学历，特别优秀者学历可适当放宽； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格开朗外向，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、反应敏捷，态度积极，责任心强，具备较强的学习意识和抗压能力； 5、热爱销售工作，有强烈的成就动机和挑战高薪的愿望； 工作地点就近分配：长安、大岭山、松山湖、厚街

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪7K，高额提成，综合收入10-20K，业绩突出者可达30K，收入上不封顶； 2、员工入职满半年可获3000元成长补贴； 3、提供岗前专业技能培训，带薪学习，快速掌握岗位核心能力； 4、公司统一配发办公电脑及工作手机，保障工作高效开展，兼顾生活便利； 5、依据年度经营成果与个人绩效表现发放年终奖金； 6、外出拜访客户由公司安排专车接送，出行便捷安全； 7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 8、丰富多彩的员工活动，包括国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、不定期团建、运动会、K歌比赛、素质拓展等。 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才最快6个月晋升经理岗，管理岗位均从内部提拔，不对外招聘； 2、定期开展岗位技能等级评定，通过者颁发中、高级技能认证，并享受对应级别的津贴待遇； 3、组织多样化进阶培训课程，如商务礼仪、高情商沟通、大客户开发技巧等，持续提升职场综合竞争力； 【岗位职责】： 1、负责收集新客户信息并进行有效联络，积极开拓新客户资源，新员工将匹配优质客户助力快速成长； 2、通过高效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深挖潜在合作机会，构建稳定长久的合作纽带； 4、每月跟进客户回款进度，确保款项及时到账。 【任职条件】： 1、年龄24-34岁，大专及以上学历，特别优秀者学历可适当放宽； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格开朗外向，具备良好的语言表达与人际互动能力； 4、反应敏捷，态度积极，责任心强，拥有较强的学习意识和抗压能力； 5、热爱销售行业，有强烈的目标感和挑战高薪的动力； 工作地点就近分配：塘厦，凤岗

岗位职责： 1.负责收集潜在客户的相关信息，并开展有效沟通，实现客户开拓； 2.通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，发掘合作可能性； 3.持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4.定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立； 5.负责每月客户回款的跟进工作； 6.积极配合并落实公司制定的各项规章制度。 任职要求： 1.大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2.热爱销售工作，具备较强的学习意识和语言沟通技巧； 3.吃苦耐劳，意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力和应变水平； 4.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑； 5.熟练操作OFFICE办公软件； 薪酬福利： 1、基本工资+表现奖+福利补贴，提成按货物总额核算；综合收入8000~12000，晋升路径：助理—经理—高级经理—总监 2、享受生日假及相关节日福利 3、公司按工作需求配备手机，依据绩效结果发放奖金； 4、如需外出拜访客户，提供专车接送服务； 5、定期组织内部竞聘，推动员工晋升发展 6、享有17项薪酬激励政策

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局等方面，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、及时收集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、热爱销售事业，专注并致力于在销售领域长期发展； 薪资详情： 4000-5000 五险一金 按销售额提成 岗位职责： 1.主动开展客户交流，准确把握客户需求，构建稳定良好的客户关系； 2.制定可行的销售策略，确保销售目标顺利完成； 3.参与市场调研工作，及时反馈市场趋势与竞争变化； 4.配合团队成员协同作业，共同推进整体销售业绩； 5.定期参加销售培训与工作会议，持续提升个人及团队的专业能力。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与团队协作态度； 2.对销售岗位有高度热情，能适应高强度工作节奏； 3.具备较强的市场洞察与分析判断能力； 4.责任心强，能够自主驱动完成既定目标； 5.乐于迎接挑战，追求个人业绩持续突破。

寻求年龄范围在18至35岁的零售店员候选人，该岗位需求有责任心和工作能吃苦耐劳的态度，拥有零售行业经验的候选考虑，主要职责涵盖门店日常收银与理货。薪酬位于每月人民币两三千元至三千五百元范围内。应聘者可选择前往甘肃金昌门店咨询或直接扫码投递个人简历。

招聘 因经营需要现特招营业员3名，有意者请与我们联系。 地址：发展银行后鲜花店 联系电话:

岗位职责: 1.拓展新市场，运用专业沟通方式完成产品推广与销售； 2.在服务客户过程中维护企业品牌形象，建立长期合作关系； 3.快速响应并妥善处理商家及客户的各类咨询与问题； 4.整理收集市场动态信息，为产品优化和营销方案提供支持。 任职要求： 1.热爱销售工作，目标感强，积极追求业绩突破； 2.具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识； 3.适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出； 4.具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户投诉与突发状况。

导购 工作时间：早班9:30-15:00，中班13:00-19:00，晚班15:00-21:00 薪资福利:工资＝底薪+提成+福利，月休两天 招工人数:2名 工作地址:国芳广场二楼

销售顾问 上班时间早上9点到12点，下午2点到6点

毛豆超市生鲜理货员 薪资福利:2500 - 2800元/月 招工人数:2名

金龙商场宝林店因经营需要现招聘：收银员一名，要求身体健康，能吃苦耐劳，有一定的工作经验，从事过超市工作者优先。待遇优、福利好！ 咨询电话: 地址 ：延安路22区路口

1、根据产品特性与客户需求，提供专业的家具产品讲解及销售支持； 2、整理潜在客户信息，完善客户档案，维护客户关系，拓展并维系新老客户资源； 3、负责门店日常基础工作（如展品陈列调整及展厅形象upkeep等）。

招聘 因经营需要现特招营业员3名，有意者请与我们联系。 地址：发展银行后鲜花店 联系电话: