
POS机推广专员
8000-13000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理信用卡,贷款,金融,房产,中介,高薪互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
每天坚持做三件事
第一:办理POS机
第二:申办信用卡
第三:全国范围内诚邀事业伙伴
第四:用心服务客户与协作方,只要你愿意尝试,额外收入机会随时可联系我,全职或兼职投身支付领域
支付行业的吸引力在于:
1、自主灵活,不受束缚;
2、,日日创收;
3、POS机市场需求旺盛;
4、入门简单,零压力起步;
5、持续收益模式,未来持续进账;
6、交易不断,分润不停
选择POS支付的五大优势:
① 行业需求稳定
② 时间安排自由
③ 起步轻松,无需经验门槛
④ 收益可持续累积,实现长期回报
⑤ 无季节限制,每日创收,享受被动收益
内勤五险一金法定休假月入稳定8000
6000-8000元/月
文员经验不限高中
8小时工作制,享受国家规定的带薪节假日,纯白班安排,无夜班,提供零基础岗前培训,工作稳定,无需加班。
工作内容:
对接公司车主客户,通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事项(无业绩考核)。
福利待遇:
1、标准工作时间(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
2、周末双休,法定节假日全部带薪休假,另享带薪年假。
3、多重收入构成:底薪(2500-5000元)+津贴奖金(300-3000元)+各类补助,试用期综合收入4500-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,高级岗位月薪可超10000元,薪资按月准时发放,绝不拖欠。
4、入职即享完整福利体系,包括五险、年终奖、带薪休假及其他奖金福利。
任职资格:
1、年龄20—38周岁(以身份证为准),性别不限。
2、普通话流利,掌握基础电脑操作。
3、具备良好沟通能力,工作细致认真,品行端正。
挑战高薪 支付设备推广员
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,自主组建团队收益更高!急招!急招!带底薪保障!
0成本创业级推广项目,风口红利期!师傅一对一全程指导!
激励政策:底薪(1200-10000)+ 提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,零经验、宝妈、从业者皆可加入!
要求:积极学习,敢于突破自我!
收益构成:底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收益!
业务模块丰富多样,持续叠加收入!
入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟!
日均完成2-5家,月入2万+管道收益轻松实现!
时间自由,灵活安排,无需坐班,告别职场束缚,不再看人脸色。
真正实现为自己工作,收入管道持续累积!
传统行业干三年,离职即归零;
我们做两年,主动收入转为被动增长,不干了收益仍稳步上升!
案例说明:每日办理3台POS机,当日收入997元;
每月工作20天,累计60台;
6个月累计奖励:6×60×299=107640元(未含流水返佣);
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元;
按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类普遍达数十万);
此外还涵盖美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下多元产品,多板块组合操作,综合收益更可观!
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专office
职位描述:
1、负责客户电话的接听与回访工作;
2、管理客户档案及相关数据信息;
3、每日查收并及时处理工作邮件内容;
4、协助完成办公室日常事务性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,2年以上相关工作经验,文秘、行政管理、市场管理等相关专业优先;
2、掌握办公室行政管理基本知识及流程,具备基础商务信函撰写能力,具有良好的书面与口头表达能力;
3、熟练操作OFFICE等常用办公软件;
4、工作细致认真,积极主动,责任心强。
薪资待遇:
1.工资结构:底薪+奖金。
2.工作时间:早8:30~17:30,月休4天,法定节假日休息。
3.公司福利:正式员工均可享受公司提供的各项福利,包含员工生日福利、结婚贺礼、生子贺礼、直系亲属丧礼慰问金、工龄补助、法定节假日休假、年终表彰会、团队旅游等;
4.晋升平台:公司发展过程中重视人才成长,为员工提供晋升通道与发展机会,配套完善培训机制及岗位培养体系。
职位福利:五险、餐补、免费培训
档案数字化文员
120-130元/天
文员经验不限大专档案录入档案整理档案数字化数字化扫描文书/合同/工程/会计档案
岗位职责:
(1)独立负责文书/合同/工程/会计档案类资料的接收、分类、归档、扫描、装订及编目工作,包括收集待归档材料,按时间与编号顺序整理,逐件加盖归档章、填写归档信息、编制页码等。
(2)配合完成档案库房日常管理,办理档案出入库、借阅调取及跨地区档案转移等相关事务。
岗位要求:
(1)具备基础的Excel操作技能;
(2)熟练操作扫描仪、高拍仪、复印机和打印机等办公设备;
(3)熟悉档案扫描流程及档案管理系统者优先;
(4)有通信运营商行业经历或档案管理相关经验者优先考虑
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
------审计助理岗------
一、岗位职责
1、配合审计项目负责人拟定审计计划,明确审计范围与重点内容,参与审计方案的编制工作。
2、依照审计计划实施现场审计程序,如凭证检查、账实核对、合同及文件审阅、数据提取与分析等,获取充分且适当的审计证据。
3、协助完成审计工作底稿的编写、整理与归档,确保底稿内容规范、完整、条理清晰,符合审计准则及公司内部规定。
4、参与识别审计过程中发现的财务核算、内部控制等方面的问题,提出初步整改意见,协助编制审计发现问题说明。
5、协助与被审计单位沟通审计进展,反馈问题情况,跟踪整改措施落实进度,并收集相关整改证明资料。
6、负责审计材料的分类、整理与保管,保障审计档案的安全性与可追溯性。
7、协助开展审计报告初稿撰写、数据复核及格式标准化工作。
8、完成上级安排的其他审计支持性事务。
二、任职要求
基本要求
1、学历背景:本科及以上学历,会计、审计、财务管理、经济学等相关专业优先。
2、工作经验:具备1年以上审计或财务相关工作经验,有会计师事务所从业经历者优先考虑。
------双孢菇事业部质量文员------
岗位职责:
1、监督生产工艺运行状态,评估工艺参数调整对产品质量的影响,确认其合理性和有效性。
2、结合公司整体质量目标,组织制定并执行质量控制措施,实现产品全流程质量监控。
3、定期对现有工艺或控制方案进行评审与优化。
4、建立和完善产品质量检验标准。
5、处理客户质量投诉,根据反馈信息改进质量管控流程。
6、汇总产品质量异常情况,推动相关部门及时分析与整改。
7、评估工序过程能力,实施质量提升措施。
8、接收并管理工艺流程图、控制计划、工艺变更通知单等技术文件。
9、发现重大质量问题时,有权要求暂停生产以防止不合格品流出。
10、对不合格品进行判定并提出处理建议。
11、协同生产部门分析和解决客户反馈的质量问题,满足内外部质量要求,持续提升客户满意度。
12、制定新产品质量管理计划并监督执行,确保新产品质量达标。
13、配合技术团队完成新产品试制阶段的质量控制工作。
14、分析产品及过程失效原因,提出可行的改善对策。
职位要求:
1、教育要求:大专及以上学历。
2、专业要求:生物工程/技术、食品类、农学等相关专业。
3、工作经验:具有一年以上质量管理工作经验者优先。
4、技能技巧:
(1)熟悉ISO/ROHS等管理体系要求。
(2)熟练操作常用办公软件。
------虫草事业部安全员/安全部安全员------
大专及以上学历,具有安全相关领域工作经验。
------子公司(工厂六保部门文员岗)------
其余招聘岗位:
1、销售文员/文员(销售部)
2、助销员
3、文员(虫草事业部)
办公室文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
储备干部
7000-8000元/月
文员经验不限本科大学英语六级市场营销方向
一、公司简介:
天音通信控股股份有限公司(深市上市公司000829),自1996年12月成立以来,持续保持高速发展态势,现已成为国内规模领先、影响力广泛的移动通信产品分销企业之一。
2022年7月,位列2022年《财富》中国500强排行榜,排名第191位。
2023年7月,入选2023年《财富》中国上市公司500强排行榜,排名第179位。
工作内容:
1、负责辖区内手机及其他全系列产品销售及渠道目标达成;
2、负责区域内客户开发与客户关系的持续维护;
3、负责苹果、华为、三星等品牌体验店在区域内的布局拓展及日常运营管理;
4、负责与区域内运营商、厂商建立并维系良好合作关系。
工作地点:
西区:甘青宁(1-2年内驻留甘青宁地区,后续服从公司统一调配)
我们期待这样的你:
1、2026届本科及以上学历应届毕业生(优先考虑一本院校),须取得相应学位证与毕业证,通过大学英语六级;
2、市场营销、工商管理、商务类、经济、财务、数学统计等相关专业背景,专业基础扎实,综合素养突出;
3、具备良好品德修养,认同天音企业文化理念;
4、性格积极乐观,自信进取,富有责任感,内在驱动力强;
5、学习能力、执行力、团队协作能力及创新意识强,具备较强抗压韧性;
6、拥有通信或手机行业实习经历、销售实践经验,或在校期间担任学生会、社团干部者优先考虑。
福利出圈,业内领先:
1、入职即享六险一金,周末双休,依法享受法定节假日;
3、各类节日主题活动与礼品发放,员工生日庆祝,团队建设活动丰富多样;
4、按国家规定享受婚假、产假(含陪产假)、年休假等各项休假权益;
5、提供年度健康体检,外派期间享有住宿补贴、通讯津贴等;
6、专属应届生福利支持:安家补助、行李托运费用报销。
小工
找临时帮工,明天下午2:30安装个设备需人帮忙扶着,车接送,路程来回1小时,干活大概半小时,80元现结,有时间的可以联系
国际信用卡销售
6000-20000元/月
信用卡销售1-2人1-3年大专
1、熟悉外卡收单流程,有客户资源优先;
2、有半年以上相关工作经验,具备客户开发与维护的实战能力;
3、能通过展会、电商等平台拓展市场,主动联系、谈判沟通,最终达成合作签约;
4、持续保护销售成果,处理客户反馈,降低流失风险并优化服务体验;
5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标,确保业绩可持续增长。
城市合伙人
1-1.1万元/月
信用卡销售6-10人经验不限学历不限代理商销售按单提成
在介绍工作之前总结一下本公司这份工作几大核心特点:
1-有人教有人带,包教包会,业务简单,小白也可学会。
2-固定区域工作模式,每个人都是固定在市区或者某个县长期工作,不用来回跑更不用出差。
3-工作优秀者公司免费打造团队。
您好,咱们这种属于销售类工作,如果不善言辞或者社交恐惧请慎重考虑!因为面试者众多,请先阅读下面的工作介绍,如果觉得合适再联系我进行详谈,也可以直接拨打我的电话
工作内容:
1-办理信用卡
信用卡提成一张100元—300元,济宁地区可以办理18家银行信用卡,每家银行给的佣金不同,100-300元不等,一个客户可以办理多家银行。
3,商家收款设备
机器免费送,终身不涨价,绝不要求业务员骗客户也决不允许!一台提成100,转正之后开后台享受终身分润。(离职不关闭后台)一天给10个客户,一般收入300-500一天。还有信用卡积分回收等业务,能力强者经常一天收入破千元!
4,薪资待遇
有责底薪4000加提成,包含40张信用卡2000,,提成另外计算。
5,工作时间
每周一至周六(宝妈周六可不来)早上8点50来公司开早会,然后出门做业务,晚上不用回公司,全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会,直接开始工作,每周一来公司开一次会即可。
6,入职安排
入职会安排老业务员带着跑三天业务,然后新人正式上岗后师傅会再陪跑几天,保证学会,独立工作。一般新人首月收入5000-8000,入职三个月员工稳定过万。
7,工作地点
公司位山东省济宁市任城区共享大厦(道合企业济宁分公司) 公司是全国连锁的,咱们是全国362家分公司的其中一家。公司总部位于山东青岛成立10年
高级白金客户经理,渠道客户经理,营销专员
8000-28000元/月
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘
编制:客户经理5人
【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】
福利如下
每月1100元饭补
每月100元话补
国家法定节假日,每个过节费1500元
生日卡每年生日370元
基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。
防暑降温补贴
五险一金,入职即缴。
综合工资8000~30000元
致富️ :吕亮
信用卡销售
8000-13000元/月
信用卡销售社保6-10人经验不限学历不限招商加盟区域销售门店销售按单提成互联网金融/消费金融拥有销售经验
工作内容:
薪资待遇:7000一12000一个月
提成方式:按单提成
1.公司跟全国多家银行合作,办理一张信用卡多劳多得上不封顶。
2.公司围绕信用卡有多项综合业务,比如信用卡提额,积分兑换,信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。
3.公司是支付宝官方合作服务商,负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作,免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。
4.维护好自己成交的客户,做好售后服务,避免流失。同时可以组建团队,获得团队带来的高收益。
5:工作时间:
早9:00到晚6:00
任务完成情况下可不用来公司打卡,时间自由自己支配
福利待遇:
1.享受客户的永久分润,只要客户在用你的产品,你就有相应的提成,被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放
2.公司产品10年没有变过,稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步
3.个人业绩突出者,公司每年都有国内或国外旅游的名额,公司全额报销
公司在全国有16家分公司,400多家办事处
公司新人首月平均工资在8k左右
公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右
我司在山西地区平稳运营9年,稳定靠谱
贷款信用卡专员
6000-10000元/月
信用卡销售保险五险一金年终奖6-10人1-3年中专/中技
岗位职责:
1、受理及维护联系客户
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;
3、具备处理问题、沟通问题的能力,限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并跟踪进展直至解决;
任职资格:
1、可以无销售经验,只需邀约客户,后期有专业人员负责对接。
2、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。
3、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。
4、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力
保全专员
3000-4000元/月
保险销售6-10人经验不限大专
岗位职责:
1.负责孤儿保单客户的续期收费服务,协助处理保全、理赔及给付事宜,确保服务合规及时
2.为已终止保单客户提供满期金、生存金、养老金、红利等权益领取支持,跟进短险满期两年内追溯理赔事项
3. 主动识别并推动困难件向正常件转化,提升服务效率与客户满意度
4.协助失效保单客户完成复效手续,维护客户关系与保单持续性
5.按时参加公司组织的会议、培训及专项任务,落实各项客户服务要求
理财规划师
3000-7000元/月
理财顾问年终奖3-5人经验不限大专较多外勤按单提成弹性工作制其他类型金融机构
· 新人津贴:入职前15个月享受高额新人津贴,最高14500元/月
【薪资福利】
· 业绩提成:底薪+首年佣金+津贴+奖励,行业领先比例,收入无上限
· 奖金激励:月度、季度、年度竞赛奖金,国内外旅游奖励(2025年已有23人达成海外游)
· 晋升收入:晋升主管后,额外享受管理津贴+辅导津贴+育成奖
· 福利保障:养老金、补充疾病住院医疗保障、意外医疗保障
综合年薪参考:
· 入职6个月:6-10万
· 入职1-2年:12-28万
· 主管级别:20-50万
【工作内容】
客户维护:公司提供老客户资源,无需完全从零开始,负责保单体检、保全服务、理赔协助等
需求诊断:为客户进行家庭风险评估,识别保障缺口
方案设计:量身定制家庭保障方案,涵盖寿险、健康险、养老险、车险等
综合金融:依托中国人寿综合金融平台,可为客户提供银行、理财、养老社区等多元化服务
持续经营:通过专业服务建立口碑,实现客户转介绍与深度开发
【任职要求】
必要条件:
· 年龄25-45岁,大专及以上学历(优秀者可放宽)
· 具备良好的学习能力和沟通能力
· 目标感强,有自我驱动力
优先条件(满足任意一项可加分):
· 有销售、客服、教育、医疗、金融行业经验
· 有本地生活3年以上,有一定人脉积累
· 有创业经历或团队管理经验
【为什么选择我们】
平台实力:
中国人寿——世界500强企业,国内寿险行业龙头企业,品牌价值超千亿
培训体系:
“优才计划”系统化培养,从新人到主管全程陪跑:
· 第1周:行业认知+产品基础+合规培训
· 第2-4周:销售流程+需求分析+实战演练
· 第2-3月:保障规划+保单检视+转介绍技巧
· 第4-6月:高客经营+资产配置+法商课程
晋升机制:
公开透明的双通道发展:
· 专业线:顾问→资深顾问→专家
· 管理线:主管→经理→总监
· 最快3个月可晋升主管,享受管理津贴
工作氛围:
· 时间灵活,可兼顾家庭
· 团队年轻化,定期团建、荣誉表彰
· 既有压力也有温度
金昌金川区【职位名称】保全服务专员【招聘人数】3人【薪资范围】3500元-6000元【职位
4000-6000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专招商加盟电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成保险公司国内院校优先互联网新险种人身险寿险客户服务销售工作经验优秀的沟通协调能力
【职位名称】保全服务专员
【招聘人数】3人
【薪资范围】3500元-6000元
【职位福利】节假日休息、“三节一生”福利、、旅游福利。
【工作年限】不做要求
【年龄要求】22周岁以上
【学历要求】大专及以上,特别优秀者可适当放宽
【职位描述】1、按照公司安排进行客户资料电话回访、维护客户信息,根据回访结果整理客户信息;
2、通知客户办理,生存金领取,红利领取、满期金领取;
3、协助客户办理相关保全业务;
4、按时参加公司的培训和会议。
【联系电话】(微信同号)
【邮箱地址】
【工作地址】金川区上海路街道恒昌国际东门商铺12号楼301号
前台
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台专业形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助办理日常行政事务,如文件收发、快递管理、办公用品申领等
4.维护前台区域整洁有序,及时更新公告栏及企业宣传资料
5. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.普通话标准,具备基础英语听说能力者优先
5.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
保单服务专员
2000-4000元/月
保险销售经验不限学历不限
1、负责客户保单信息的整理与更新,确保资料完整准确;
2、通过电话或线上方式定期回访客户,了解服务需求并收集反馈意见;
3、协助处理客户保单相关事务,如续保提醒、资料变更等服务支持工作。
4、负责孤单池清洗、分配、回收等
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力,能熟练使用办公软件;
2、工作细致认真,有较强的责任心和服务意识;
3、适应团队协作,能够承受一定的工作压力;
4、有相关客户服务经验者优先考虑。
保单服务专员
3000-4000元/月
保险销售6-10人经验不限大专
你是否想找一份稳定、有成长、不用盲目陌拜的工作?我们正在招聘保单服务专员,专门服务公司存量老客户,资源现成、客户真实,不用自己从零开发。
【你要做的】
- 联系公司长期未跟进的沉睡保单客户,做好专业回访与关系维护
- 每日整理、清洗客户资料,保证信息准确、台账清晰
- 重新激活老客户需求,提供保单讲解、续费提醒、后续服务对接
- 用专业服务把“老客户”变成“信任你的客户”
【对你吸引在哪】
- 客户资源公司提供,不用自己找名单、不用陌拜拓客
- 工作内容稳定、规律,以服务和资料整理为主,压力更可控
- 深耕保单服务,越做越专业,职业路径清晰
- 既能锻炼沟通与服务能力,也能积累真实客户运营经验
- 适合细心、有耐心、想长期在保险行业稳定发展的你
办公室文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专
招聘岗位:
负责办公工作的人员2名
岗位要求:
需具有办公工作经验,大专及以上学历,认真细致,爱岗敬业,有良好的职业操守,具备团队协作能力和沟通能力。
薪酬待遇:
节假日正常休息+周未双休+过节
福利费,具体薪资待遇面谈
挑战高薪 百万年薪信用卡POS机推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!有底薪保障!0成本创业风口项目!师傅全程手把手带教!
激励政策:底薪(1200-10000)+ 提成
商家免费入驻,每家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,小白、宝妈、行业资深者皆可参与!
要求:热爱学习,敢于突破自我!
收益构成:底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入!
业务板块丰富多元,入驻单家奖励120元-800元以上,平均耗时约20分钟!
日均完成2-5家,月入2万+管道收益持续叠加!
自由灵活,无时间束缚,无需朝九晚五,告别职场压力与看人脸色。
真正实现为自己工作,收入由主动逐步转化为被动增长!
传统行业干三年,离职即归零;我们做两年,后续管道收入稳步上升!
案例说明:每日办理3台POS机,当日收入997元;
每月工作20天,累计60台;
6个月累计奖励:6×60×299=107640元(未计入期间流水分成);
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元;
按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类客户普遍达数十万)。
另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品,多线并行,综合收益更可观!
客服/行政专员
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技企业客户个人客户
岗位职责:
1、借助公司提供的客户资源,负责收集潜在客户的资料并开展有效沟通,拓展新客户群体。
2、通过电话与客户保持顺畅交流,深入挖掘客户需求,把握销售契机,达成销售目标。
3、持续维护现有客户关系,定期回访合作客户,促进业务延续并推动长期稳定合作。
任职要求:
1、中专及以上学历
2、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力
3、热衷销售工作,执行力高、富有责任心及团队协作精神
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金昌证券公司招聘信息在线招聘信息,主要招聘金昌文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。