岗位职责： 1、负责区域内三终端目标客户的开拓，实现新客户引入及药品销量增长目标； 2、开展区域内线上平台的宣传与推广工作； 3、维护区域内的客户关系，执行日常巡店及客户沟通等事宜； 任职资格： 1、具备销售经验者优先，有意向在医药三终端（诊所、卫生室、药店、连锁机构）领域长期发展； 2、热爱医药行业，接受无经验人员加入，大平台支撑，创新模式运营，不压货、不垫资、不送货，高提成机制，收入无上限； 多个独家优势品种资源，只要你：敢拼、敢想、愿学习、肯付出，就有机会成功！

职责描述： 1、负责指定医院的市场开发、科室拓展及客户维护，达成销售业绩目标 2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略，精准传达产品核心价值 3、策划并开展学术推广活动，强化产品在区域内的专业影响力 4、保持专业化客户拜访，深入掌握临床需求，收集使用反馈与问题建议，及时提供解决方案 5、协同处理产品售后相关事务，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、药学、生物技术或市场营销等相关专业优先；（优秀者可适度放宽条件） 2、认同企业核心价值观，具备良好的职业操守与诚信品质 3、具备较强的沟通协调能力及独立分析解决问题的能力 4、具有团队协作精神，积极进取，踏实肯干，能适应压力并主动自我驱动 工作地点：金昌

岗位职责： 1、负责区域内三终端目标客户的开拓，实现新客户引入及药品销量提升目标； 2、开展区域内线上平台的宣传与推广工作； 3、维护区域内的客户关系，执行日常巡店及客户沟通维护等相关工作； 任职资格： 1、具备销售经验者优先，有意愿在医药三终端（诊所、卫生室、药店、连锁机构）领域长期发展； 2、认同医药行业发展前景，接受无经验但积极进取的新人加入； 大平台，创新模式，无压货、不垫资、无需送货，高比例提成，收入无上限； 拥有多款独家特色产品，只要你：敢拼、敢想、愿学习、肯付出，就有机会脱颖而出！

职责描述： 1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户维护，达成既定销售目标 2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略，精准传递产品核心价值 3、策划并开展学术推广活动，强化产品在区域内的专业影响力 4、坚持专业化客户拜访，洞察临床需求，收集产品使用反馈与意见，提供针对性解决方案 5、协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、药学、生物技术、市场营销等相关专业优先；（优秀者可适度放宽条件） 2、认同企业核心价值观，品行端正，诚实守信 3、具备良好的沟通表达能力与职业素养，能够独立分析和应对工作挑战 4、具有较强的团队协作意识，乐观进取，勤奋踏实，能自我驱动并适应压力环境 工作地点：金昌

1.负责国有企业市场动态调研与需求挖掘 2.负责产品端市场调研及用户需求研判 3.负责公司产品的市场销售与推广执行 4.负责所在区域市场情报采集及竞品分析

司机兼业务员 驾龄2年以上，具备吃苦耐劳的精神，，有销售经验优先，能够长期发展。负责超市开发配送以及客情维护 薪资福利:底薪3000提成年终奖金，待遇优厚 招工人数:2名 详情电联或面议

销售专员家政业务员客服售后

1、岗位职责： 1. 负责公司产品的市场开发、客户维护与销售推广； 2. 跟进订单、报价、合同签订及回款工作； 3.负责区域内客户日常维护、订单跟进与售后对接； 任职要求： 1. 18-45岁，学历不限，男女不限，会电脑办公软件、有销售经验优先； 2. 沟通能力强，主动性强，有责任心和上进心； 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，收入上不封顶，多劳多得。 有意者请联系：（微信同号）

岗位职责： 1.依据公司产品与服务内容，规划销售方案，确保销售目标的实现； 2.持续维护客户关系，掌握市场变化，收集相关行业资讯； 3.与客户保持有效沟通，回应客户咨询，提供专业的解决方案与服务支持； 4.配合制定促销方案及营销策略，积极参与销售策略的落地执行； 5.按时参加销售例会，交流工作经验，及时优化销售方法。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧； 2.熟悉市场营销基本知识，能准确捕捉市场趋势； 3.学习能力强，具备团队协作意识； 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作压力并达成业绩任务。

工作内容 1.维护孤单客户，定期为客户做保单体检。 2.客户咨询保单，提供专业化建议3.公司提供各类活动平台，带领客户参加公司活动 职位描述 1.工作轻松，时间灵活，无任何加班 2.公司搭建客养平台，提供客养礼品，自己无需支出就能收获客户 3.免费提供各类专业化培训，职场小白也会晋升为职场大咖 4. 5.新人配备专业保险经纪人担任师傅，引领发展 6.全新筹建新菁英职场，只要有想要发展的心，这里有更多机遇与政策 7.高中以上学历 【薪资福利】 -综合薪资2000-15000元

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招贤纳士：诚招栽洋葱的工人，管吃住，工资每天320～420元不等，多劳多得，要有责任心的，年龄20～60岁之间，工资每周结一次，人走工资全清，免费提供吃住，工资不拖欠，2026年开栽，有意向的朋友抓紧联系☎同步刘先生

金昌市金川区招电焊、工艺管道管工、工地小工/杂工、强电

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《饮.料.厂320一天可日结+入职奖8000！免费管吃住/长白班》

金昌永昌招其他工程司机，搅拌站操作工

岗位职责： 1、依据上级下达的销售与覆盖指标，按月将任务分解至各目标门店，并拟定具体的执行方案。 2、落实终端运营管理工作，涵盖门店开拓、商品陈列、价格维护、促销执行等内容，保障终端销售目标实现。 3、建立并维护客户资料档案，定期对接连锁分部，协调客户关系，维持长期稳定的客户互动。 4、策划、组织并推进所辖门店的促销活动，统筹促销物资与宣传物料的调配与管理。 5、开展门店店员及消费者的产品培训与教育活动，助力提升门店整体销售表现。 6、负责促销人员的招募、日常管理与培训工作，确保团队稳定性与专业能力持续提升。 7、搜集并整理市场信息，如竞品动向、客户需求及用户反馈，为管理层提供有效决策依据。 8、配合上级制定促销策略与活动安排，包括活动时间、地点规划及人员配置等具体事项。 9、按时提交各类报表及巡店记录，及时汇报市场变化、竞争情况及客户诉求。 10、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄不超过40岁，专业不限； 2、了解一心堂四川分部运作，具备药店推广经历者优先考虑； 3、性格积极乐观，热爱销售工作，执行力强，学习能力强，能适应一定工作压力； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，具有团队协作意识，能够清晰传递产品信息； 5、拥有促销团队资源及团队管理经验者优先。

岗位职责 1、负责区域内民营医院的开发与维护，推动产品上量，达成销售及回款目标。 2、依托公司现有资源，开展区域内的医疗机构开拓工作。 3、建立并保持良好的客户关系，制定日常客户维护方案，协调处理销售相关事务。 任职要求: 1、具有1年以上医药行业销售工作经验，具备临床销售背景者优先； 2、大专及以上学历，医药类或市场营销相关专业优先考虑； 3、具备较强的沟通能力、市场分析能力，以及良好的客户服务意识； 4、能够适应出差工作。 晋升通道 每年提供两次晋升机会，晋升路径：销售代表-地区经理-销售总监-省公司副总-省总-大区总经理（不限年限，唯能是举） 其他福利 1、高比例差旅补贴，当月费用可及时报销。 2、共享公司自有客户资源，获得学术药房等职能部门支持。 3、周末双休，享受法定节假日，春节假期为10-15天，并设有婚假、产假、带薪病假。 4、提供结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品及各类节日福利品。 欢迎您的加入。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、每年多次调薪 区域情况:均为现有成熟区域，配备稳定客户基础，销售体量已成型

1.负责抖音客户 2.我们自己有客户，需要维护 3.负责养殖企业咨询 4.负责售后 基本工资+提成+社保 岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2. 制定并执行区域拜访计划，定期开展科室会、患教会等专业推广活动 3.收集市场动态、竞品信息及临床反馈，及时向上级提交分析报告 4.协同销售团队完成月度/季度销售目标，维护重点客户关系并推动处方增长 5.严格遵守GSP及医药行业合规要求，确保所有推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，医药、生物、化学、护理等相关专业优先 2. 经验不限，有医药代表、临床推广或健康领域从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，能独立开展学术交流 4. 责任心强，适应高频次出差及医院一线工作环境 5.认同合规经营理念，无不良从业记录

一、岗位职责： 1.驻守指定连锁药店门店，负责公司OTC产品的终端动销，完成门店销售目标； 2.开展店内产品陈列、促销物料布展、价格维护等工作，提升产品曝光与吸引力； 3.主动向消费者推荐产品，解答用药咨询，增强购买意愿，推动成交； 4.与门店店员、店长建立良好关系，开展产品培训与动销激励，提升店员首推率； 5.执行店内促销活动，收集消费者反馈与竞品动态，及时向公司汇报； 6.维护门店库存与货龄管理，协助完成补货与退换货流程； 7.严格遵守公司及门店各项规章制度，确保合规销售与服务。 二、任职要求： 1.年龄28-50岁，本科及以上学历（优秀者可放宽）； 2.沟通能力强，亲和力好，具备面对消费者的销售与服务热情； 3.学习能力强，能快速掌握产品知识、销售话术及动销方法； 4.品行端正，责任心强，工作执行力突出，能适应门店驻点工作模式； 5.有医药销售、药店零售或驻店推广经验者优先；持有执业药师资格者优先；条件特别优秀者可适当放宽要求。 三、薪酬福利： 1.薪资构成：底薪+KPI+提成，综合3-4k； 2.入职买五险一金，8:30-17:30，双休，一个月出勤不能少于16天； 3.有完善的系统的产品知识、销售技巧与动销专项培训； 4.工作地点：成都主城区就近分配

（一）工作职责 1. 负责三终端（诊所、社区卫生站）以及连锁、单体药店渠道的拓展与日常维护； 2. 拟定并落实销售方案，确保达成既定销售指标； 3. 与终端客户保持良好互动，建立稳定合作关系，提供专业化支持服务； 4. 整理市场反馈信息，跟踪竞争品牌动向，提出优化建议； 5. 跟进商品进销存情况，管理货物流转及资金回款。 （二）任职要求 1. 具备三终端或OTC领域销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能承受工作压力，执行能力强，积极进取； 3. 了解医药行业相关政策及市场发展趋势； （三）福利待遇 - 底薪+提成+奖金，综合月收入5000—25000元； - 缴纳五险一金，享受带薪年假及节日福利； - 提供系统化培训，职业晋升路径明确； - 团队协作氛围佳，成长机会多

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长支持分60期还款 2、应对互联网金融平台或网贷产品逾期：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：采用师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、专业客服支持：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、联合多家律师事务所作为法务后盾，以专业素养和负责态度妥善处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000元+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 免费水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、根据产品特性与客户需求，提供专业的家具产品讲解及销售支持； 2、整理潜在客户信息，完善客户档案，维护客户关系，拓展并维系新老客户资源； 3、负责门店日常基础工作（如展品陈列调整及展厅形象upkeep等）。

工作内容 1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和销售策略 2、能够独立处理销售过程，具备谈判能力 3、积极主动，对销售工作有持续的热情 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3、具有团队合作精神，能够适应团队协作； 4、有责任心，能够自主管理工作进度和结果； 薪资待遇： 3000+，按业绩提成，具体薪资面谈 缴纳五险

招聘要求： 1、年龄在*******之间，高中及以上学历，具备销售经验者优先；金融专业或有相关行业从业经历者更佳（非保险方向）。 2、普通话流利，发音清晰，具有较强的口头表达与沟通交流能力。 3、形象良好，气质端正，具备良好的亲和力。 4、工作积极主动，乐于学习，服务意识强，能够胜任营销类工作。 薪资待遇： 1、综合月薪10000元； 2、入职即办理五险一金，享有节日津贴及相关福利待遇； 3、提供系统的业务知识培训及通用能力提升课程； 4、业绩突出的营销人员可获得额外奖金及专项补贴。

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司内部各部门，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、定期维护更新用户信息； 4. 严格执行公司各项规范，树立良好的企业形象； 我们希望你具备： 1. 具备至少一年销售经验，对销售岗位充满热情，具备自我突破的进取精神； 2. 学习能力和环境适应力强，能迅速融入互联网行业节奏； 3. 拥有相关销售背景者优先考虑。 我们提供： 1. 职业发展空间＋丰富的团队建设活动！ 2. 5000-15000元/月

1:热爱岗位，尽职尽责 2:****左右，男女不限 3:有快消品或家电销售经验者优先 4:踏实进取，乐于学习，具备团队精神

百威装饰公司招聘销售两名 底薪高提成高，具体面议

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争格局，结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、拓展新市场区域，开发潜在客户资源，持续维护并深化客户合作关系； 4、系统收集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备出色的沟通协调能力，善于团队协作，能高效解决实际问题； 2、性格积极乐观，抗压性好，行动力强； 3、热衷于销售事业，专注并致力于在销售领域长期发展； 薪资详情： 4000-5000 五险一金 按销售额提成 岗位职责: 1.主动开展客户交流，准确把握客户需求，构建稳定互信的客户关系； 2.制定切实可行的销售策略，确保销售目标顺利完成； 3.参与市场调研工作，及时反馈市场趋势与竞争变化； 4.配合团队成员协同作业，合力推进整体销售进展； 5.按时参加销售培训及工作会议，持续提升个人与团队的专业能力。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与团队协作意识； 2.对销售岗位有高度热情，能适应高强度工作节奏； 3.具备较强的市场洞察力与判断力； 4.责任心强，具备自我驱动力以实现销售业绩； 5.乐于迎接挑战，追求个人绩效持续突破。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，挖掘客户需求，提供专业的家庭装修咨询支持； 2、结合客户实际需求，精准推荐匹配的产品与服务，推动签约达成； 3、持续维护既有客户关系，定期回访，提高客户满意程度与长期合作意愿； 4、完整记录客户资料，按时更新客户管理平台，保障信息真实准确； 5、积极参与团队例会，交流销售心得，助力整体业绩提升。 任职要求： 1、拥有出色的沟通表达与引导能力，能快速赢得客户信赖； 2、熟悉家装领域相关知识，或具备快速掌握行业信息的学习意愿； 3、目标意识清晰，抗压性强，能在既定业绩任务中保持高效产出； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的信息整理与数据处理能力； 5、具备电销或客服工作经验者优先录用。

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