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2026年岗位更新：1、计件分拣（接受寒假工） 要求：18-45岁，男女不限 薪资：计件4000-8000/月，保底180一天，师傅带教 工作内容：日常用品的分拣，如：米、面、油、纸巾、调味品、饮料等，到库位拣货，全程拉着电叉车； 上班时间：根据单量情况而定，下午4点半到凌晨3点左右，月休4天，每个月15号发上个月薪资 需求人数：20人2、加工员（接受寒假工） 要求：18-55岁，，身体健康，能适应长期站立和夜班 工作内容：对蔬菜水果进行挑选、称重、打包、贴标 上班时间：月休4天（排休），早班9:00-19:00 ，中班13:00-24：00，大概每月3周白班+1周中班，根据当天单量，做完可以提前走，货多也会加班 薪资：按组计件，4-5人一组，综合3000-6000/月，每个月15号发上个月工资3、库维专员（短期工、寒假工） 要求：（18-50岁）男女不限，学历不限，熟练使用智能手机 工作内容：根据分配的任务需求将商品分拣、备货、转运及收货入库、上架、客退品处理等 上班时间：月休4天，轮班制，早班：8:00-18:00，中班：14:00-24:00 薪资：月薪制：4500/月4、收退专员（短期工、寒假工） 要求：18-35岁，男女不限，能熟练操作智能手机 工作内容：根据分配任务需求将商品收货入库、退货入库，上架客退商品处理等日常工作 工作时间：月休4天（排休），轮班：早班08:00-18:00 ，中班14:00-24：00（半个月或一个月轮一次，看工作安排） 薪资：月薪制：4500/月5、转运专员（短期工、寒假工） 要求：18-35岁，认真负责（ 工作内容：将码好的货品用站立叉车转送到指定位置 上班时间：月休4天（排休），16:30-02:00 薪资：月薪制：4500/月6、上架（短期工、寒假工） 要求：18-45岁，男女不限 工作内容：开T20地牛负责到货商品的上下货，并转运到对应库位，协助收货工作 上班时间：月休4天（排休），轮班：早班08:00-18:00 ，中班14:00-24：00（半个月或一个月轮一次，看工作安排） 薪资：月薪制：4500/月7、计件装卸（短期工、寒假工） 要求：18-50岁， 薪资：计件4500-8000 工作内容：对分拣好的货物进行码托、贴标、缠膜、装车 上班时间：根据单量情况而定，下午4点

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