-招聘职位：新媒体运营 -薪资：（月工资+提成+五险社保） -要求： -大专及以上学历，条件特别突出者可放宽学历限制，需负责装修领域短视频的内容策划，能独立完成视频拍摄与剪辑； -协助开展直播相关工作，具备热点营销意识及数据复盘分析能力； -熟知抖音、小红书等主流平台运营机制，拥有良好的数据洞察力与热点响应能力。 -福利：带薪培训+交通补助+话费补助+节假日福利。 -工作地点：金昌市金戈市场

岗位职责: 1.负责新媒体内容的创意策划、拍摄执行及后期处理，确保产出内容在质量与调性上贴合目标用户偏好。 2.跟踪并评估新媒体渠道的用户互动情况与内容传播效果，依据数据结果优化内容方向与发布策略。 3.协同团队推进热点话题营销，增强品牌曝光度与用户活跃度。 4.按周期整理内容运营报告，为团队提供可落地的内容改进建议。 任职要求： 1.对内容趋势有敏锐洞察力，能迅速识别并跟进热门行业动态。 2.熟悉主流新媒体平台运营机制，具备出色的内容规划及粉丝互动能力。 3.拥有扎实的数据分析基础，能通过数据反馈指导内容创作与推广优化。 4.具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持高效沟通与配合。

旅游线路的介绍与宣传推广。

通过短视频平台创作并发布创意视频内容，展现品牌特色与企业文化 配合厂家市场活动进行资源对接与推广协同

新媒体运营，负责公众号管理，协调厂家市场推广活动

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与落地执行，涵盖短视频内容的创意构思与发布运营； 2.持续追踪短视频领域的流行趋势，敏锐捕捉热点并融入内容创作中； 3.开展数据监测与分析，依据反馈结果调整优化内容方向，提升传播效果； 4.参与直播方案的策划与执行，增强直播间互动氛围及用户观看粘性。 任职要求： 1.具备扎实的内容策划功底和创新思维，可独立完成高质量内容输出； 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制，拥有较强的数据解读与应用能力； 3.对热点敏感，具备快速响应行业动态的能力； 4.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效推进项目落地。

岗位职责： 1.负责公司自媒体账号的内容规划与发布，覆盖微信公众号、微博、抖音等主要平台； 2.通过优质创意内容提升品牌知名度，促进用户互动与留存，持续拓展粉丝群体； 3.跟踪并分析自媒体运营数据，依据数据反馈优化内容方向，提升传播效果； 4.协同团队完成线上线下活动的构思与落地，助力品牌形象建设与推广。 任职要求： 1.具备扎实的文字功底，能撰写契合目标受众兴趣的高质量内容； 2.熟悉主流社交平台的运作机制及内容推广方式； 3.拥有良好的创意构思与视觉审美能力，能敏锐捕捉市场动向与用户偏好； 4.有相关领域工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受。

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与落地执行，涵盖短视频的创意制作及发布工作； 2.持续关注短视频领域动态，敏锐识别行业热点并高效融入内容创作中； 3.开展数据监测与分析，依据反馈结果调整优化内容方向，提升传播效果； 4.协同参与直播方案的设计与执行，增强直播间的用户互动与观看热度。 任职要求： 1.具备扎实的内容策划功底和创新思维，可独立完成高质量内容产出； 2.熟知主流新媒体平台运营机制，拥有较强的数据解读与应用能力； 3.对热点事件敏感，具备快速反应与整合能力，适应快节奏变化； 4.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能跨部门高效推进项目落地。

岗位职责： 1.负责公司自媒体账号的内容规划与发布，涵盖微信公众号、微博、抖音等主流平台； 2.通过高质量、有创意的内容提升品牌知名度，促进用户互动与留存，拓展粉丝群体； 3.跟踪并分析各平台运营数据，依据数据反馈优化内容方向，提升传播效果； 4.协同团队完成线上线下品牌活动的策划与落地，助力品牌形象建设。 任职要求： 1.具备扎实的文字功底，能撰写符合用户兴趣的优质内容； 2.熟悉主流社交平台的运作机制及推广方式； 3.拥有良好的创意构思与视觉审美能力，能敏锐捕捉市场动态与用户偏好； 4.有相关领域工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受。

岗位职责: 1.负责新媒体内容的选题策划、视频拍摄及后期处理，确保产出内容质量稳定且风格契合目标用户偏好。 2.跟踪并评估新媒体渠道的用户互动情况与内容传播效果，依据数据分析优化内容方向。 3.协同团队推进热点营销项目，增强品牌曝光度与用户活跃度。 4.定期整理并提交内容运营报告，为团队提供可行的内容改进方案。 任职要求： 1.对内容有敏锐洞察力，能及时捕捉行业动态并快速做出内容响应。 2.熟悉主流新媒体平台运营机制，具备出色的内容规划与粉丝互动能力。 3.具备扎实的数据分析基础，能通过数据指导内容创作与推广策略调整。 4.拥有良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持高效沟通与执行。

  今晚夜班 下班结清 19:40集合 报名联系电话

招聘 酒店招聘前台服务员1名，要求：会电脑，有前台接待经验者优先。招聘客房服务员1名，工资待遇优厚，具体面谈。 联系电话：

找2个长期大棚干活的有干的

急招，押运员今天柳园服务区上车，长短期都行，一天200元，月工资6000元下车结账，师傅80后性格好，电话

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

1、负责新媒体(公众号/小红书等)平台的统筹管理，包括但不限于内容策划、矩阵账号搭建、营销策略、内容运营、文案撰写、数据提升与分析等； 2、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，洞察用户需求，及时掌握最新热点，策划节日营销事件，提升品牌调性； 3、通过平台热点内容创作提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量，促进用户转化，实现精准获客； 4、熟悉新媒体平台运营规则和方法，做好活动策划及日常互动，提升粉丝活跃度、粘性及账号曝光度； 5、负责新媒体账号日、周、月后台数据汇总及分析，总结运营效果，制定有效的运营策略。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，营销、电子商务相关专业，有医疗器械、大健康行业工作背景优先； 2、有3年及以上的内容运营经验，熟悉各大内容平台的玩法规则； 3、具备根据市场用户需求的分析能力，同时具备及时调整和完善内容策略的能力，擅长内容策划和话题策划； 4、沟通协调能力强，能够协调各部门工作衔接及配合，推进项目执行落地； 5、对数据有一定敏感度，思维框架完整，能基于数据定期进行策略复盘。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题撰写、视频脚本创作及内容发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告并提出改进方案 4.跟进行业热点，结合品牌调性进行内容创新，提高品牌曝光与粉丝增长 5.协同市场与设计团队，推进线上线下联动活动的落地执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行，有成功案例者优先 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础剪辑工具者加分 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力与责任心 5.可接受一定程度的内容创新试错与快速迭代工作节奏

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和活跃度 2.策划并执行品牌线上推广活动，结合热点进行内容创作，提高品牌曝光与传播效果 3.分析各平台运营数据，优化内容策略，持续提升粉丝增长、互动率及转化效果 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与品牌忠诚度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能根据反馈调整运营策略 4.学习能力强，责任心强，能适应快速变化的互联网环境

仅负责文案内容的发布

先说在这： 大家好，目前的我正在经营一个主打健康生活方式的账号,聚焦功能医学知识+健康类前沿信息分享关注肠胃健康（肠漏、IBS、IBD、sibo等）、自体免疫性疾病、抑郁焦虑、大脑神经可塑性、女性健康人群的内容。 【我们主打】:对世界的好奇、科学视角的身心灵三位一体、治愈多彩的生活方式、女性觉醒的力量 在这个快节奏的氛围下，我希望能找到一位志同道合的小助理，用松弛的状态一起做点很酷的事。 我需要这样的你! 1、【审美在线】:这是最重要的!不仅是穿搭审美，是对于知识、生活的细节的美的感知。 希望你喜欢拍照、擅长修图(P图/排版)，能把日常内容素材和知识进行有效整理形成内容sop。 2、【网感好】:喜欢刷小红书、抖音、IG，对美好的事物有感知力。 3、【细心靠谱】:独立完成IP多平台的运营内容哪怕是远程协作，也能事事有回应。 4、【基础办公软件运用】可以看懂国外社媒基础内容即可，不需要精通。熟练掌握WORD、EXCEL、飞书等基础办公线上协作软件，对于AI等领域有探索的兴趣/有较强学习的意愿和学习能力。 5、【希望建立自己的账号】对成为博主和超级个体本身有强烈的兴趣（我希望你在工作过程中学习-执行-精进-成为你自己，来实现你的价值和愿望），希望学习进步的同时释放自由的灵魂不被束缚框住生存的课题。 职责范围： 1、负责博主日常社群的用户运营、活跃度和销售转化、知识问答和内容分享 2、配合博主的内容和直播内容进行定期整理和二次输出。擅长归纳总结、有基础的案头梳理工作能力，需要真心热爱学习和个人成长，不以生存恐惧驱动。 3、懂直播的基础流程能进行基础的远程配合、选品资料及机制的整理、并监督效果和优化。 4、定期优化工作流程，有自己逐步搭建sop的能力和客户信息整理。 职位说明： 1、希望你在天津（偶尔见面或者一起出行在有需要的情况），但日常远程协作为主，不需要坐班，完成每日工作即可，无固定上班时间，进行周期性复盘即可。 2、长期兼职不是实习！不是短期过渡！建议三思而行，较适合：从基础开始（不怕你不懂只要有真实意愿）逐步实现不上班的“超级个体”的人，不怕吃动脑子的苦，愿意突破舒适圈，一起学习成长、一起协作。 3、你不需要刻意取悦任何人，只需要你是个对工作认真负责，看结果导向！ 4、收入为初级薪资+提成（直播和日常社群销售转化），长期就职可有逐步阶梯式涨薪。 5、说是助理，其实类似带教模式，所以要你有强烈的自主驱动，日后可以在公司和我的帮助下独立运作你自己的账号，希望你的每一份付出都能成为明日独一无二的你自己！

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长期工 薪资福利:每月休4天，免费包吃包住，免费提供被褥和宿舍，一日四餐，宿舍水电物业全免，可拎包入住，独立卫浴，全自动洗衣机等配备齐全 招工人数:若干名 工作地址:金昌国芳广场

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-09 工作内容 采用电话、微信或实地走访等形式，对接本地商户（涵盖休闲娱乐、教育培训、维修服务、美容美体、生活服务等行业），讲解高德地图商家入驻的权益与优势； 协助商户完成上线操作，及时回应入驻过程中的各类问题，推动合作达成； 持续跟进潜在客户，保持良好互动，提升商户入驻转化率。 职位优势 品牌支持强：依托高德地图庞大用户基础，商户入驻意愿高，推广工作更顺畅； 时间自由：无需固定坐班，支持远程办公，可灵活规划每日任务，适合学生、宝妈及自由职业人群； 高提成+激励：每单均有提成，业绩越多收入越高，达标享额外奖励，薪资周结，收入无上限； 上手门槛低：配备系统培训资料与标准话术，新人也能快速掌握，团队全程提供指导帮扶。 任职要求 具备良好的表达能力与销售思维，敢于主动沟通洽谈； 有责任心，能细致处理客户需求，行动力强； 了解本地商业环境或拥有商户资源者优先录用，无经验者可接受培训； 自备智能手机或电脑，能熟练操作社交软件及常用办公工具。

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钟点工 早9:30-午5:00 薪资福利:面议

员工 年龄22 - 55岁。早晨8:30 - 11:00，下午2:30 - 5:00 招工人数:1名