参与团队协作，负责产品从设计草图、面料辅料确认、样衣试穿到最终量产的全流程开发与设计 与设计主管协同合作，围绕既定的设计策略进行创意构思与方案探讨 针对指定品类，分析销售数据及开发需求，提供数据支持下的设计优化方向 制作潮流趋势报告、工艺图稿、图案设计、装饰元素及色彩搭配图表 配合设计主管持续提升产品系列表现：通过数据分析识别薄弱环节，优化品类结构、面料品质、版型剪裁及市场适配度 与采购团队紧密沟通，确保设计与采购环节高效衔接 指导并监督初级平面设计师的工作，提升团队整体专业能力

岗位职责: 1.统筹女装设计团队的日常运作与工作指导 2.确保设计方案契合品牌定位及市场实际需求 3.持续优化设计流程，提高团队工作效率与产出质量 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效推进工作任务，并注重执行过程中的细节把控 3.积极推动个人与团队工作方式的持续优化与提升

岗位职责: 1. 承担转运手串的创意设计工作，确保方案满足公司标准与定位 2. 结合市场动态及客户偏好，持续优化并创新手串设计风格 3. 与项目团队高效配合，保障设计成果顺利落地执行 任职要求： 1. 拥有扎实的设计功底和创新意识，能独立推进设计任务完成 2. 具备良好沟通能力，可与团队成员协同作业，推动项目有序开展 3. 对转运手串设计领域抱有浓厚兴趣，具备主动学习意识与技能提升意愿

开发新款泳衣，主攻欧美风格 具备独特的审美能力 可独立完成每月开发任务

任职资格: 1、本科及以上学历，英语四级水平，服装设计类相关专业优先考虑； 2、掌握服装结构设计、版型工艺、面料特性、印绣花技术及色彩搭配等专业知识，具备良好的时尚感知力，能够独立完成设计工作； 3、欢迎优秀应届毕业生应聘，目前重点面向26届毕业生，要求能长期稳定工作，不接受短期实习安排； 4、具有较强的团队协作意识，沟通顺畅，性格积极乐观，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位职责: 1、开展Amazon平台服装品类的市场调研，挖掘优质供应商与潜力产品； 2、研究Amazon及其他电商平台热销服装产品，结合成本分析选定目标商品，推进供应商对接，并把控新品质量风险； 3、基于市场供需数据进行研判，编制供需关系与价格走势跟踪分析报告； 4、对开发的服装产品进行系统归类与资料整理； 5、评估现有服装市场的竞争格局，独立拓展并丰富产品线，制定并落实产品开发方案； 6、定期提交产品动态汇报及开发进展报告； 7、提出销售优化建议，协同团队推动销售落地，跟进新品销售表现； 8、高效完成上级交办的其他工作任务。 我们的培训以及晋升机制： 1、培训机制：公司设有完善的培训体系，新员工入职即接受系统化培训，实施一对一导师带教模式，助力快速适应岗位，实现能力提升； 2、晋升机制：坚持内部晋升原则，提供公开透明的发展通道，管理岗位主要通过内部选拔产生。 我们的公司福利： *入职即缴纳五险一金。 *近2000平方米办公区与仓储空间，便于各部门实地查看样品与品质检验。 *无强制加班规定，整体工作节奏无需频繁加班。 *实行大小周工作制，每日工作7.5小时，上午9点至下午6点，小周最后一天提前一小时下班。 *每年组织免费健康体检（参照华为等企业标准执行，非形式化基础检查）。 *享受国家法定节假日及带薪休假，春节享有14天带薪假期。 *管理方式人性化，运营模式灵活多样，可根据实际需求选择适配的工作方式。 *服务满一年可享带薪年假； *关注员工用餐便利，办公室配备微波炉、冰箱，支持自带餐食； *地理位置优越，位于民治大道主干道旁，楼下餐饮丰富，周边影院娱乐设施步行3分钟可达； *其他福利 a)传统节日福利：春节、端午、中秋期间，以礼品、餐券或现金形式发放节日补贴； b)不定期组织集体活动，如羽毛球运动、外出旅游等团建项目； c)定期提供丰富下午茶及各类聚餐交流机会； *工作氛围：环境舒适，气氛轻松和谐，充满活力，拥有一支年轻化、时尚化、高效率的团队； *团队成员以95后、00后为主，性格开朗易相处，工作之余也能结伴参加演唱会等活动； *公司倡导人性化管理，文娱活动多元，团队协作氛围融洽； 可为贸易大家庭，诚邀您的加入！

岗位职责: 1、依据品牌调性或参考图，独立完成毛织服装款式的开发与设计； 2、参与每季毛织产品的搭配策划及研发执行； 3、在订货会期间负责产品讲解及推广支持工作； 4、按时完成上级安排的其他临时任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上知名女装品牌毛织设计经验； 2、熟悉女装流行趋势，对色彩搭配与面料流行具有精准把握能力； 3、拥有良好的审美素养、色彩感知力及扎实的美术基础； 4、关注时尚动态，思维灵活，视野宽广，富有创意表达力； 5、了解毛织类服装的工艺流程，掌握纱线、面料及辅料的特性； 6、熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计工具，具备优秀手绘表现能力。 品牌介绍 初语成立于2006年，是一家秉持“率性由我”为品牌理念的原创服饰品牌。在初语，我们坚持独特的设计理念与高品质的产品追求，致力于突破传统框架，打造能真实表达内心态度的服饰品牌。探索率性主义哲学，融合自我表达与艺术美感，正是TOYOUTH初语献给率性女孩的独特礼物。

1、负责中大童产品线开发，主打简约潮流风格； 2、结合童装领域流行动态，收集图片、面辅料、流行元素及设计相关资讯； 3、依据品牌调性、市场定位及目标客群需求，推进新品研发工作； 4、在既定产品规划范围内，完成款式、面辅料、色彩、图案等细节设计； 5、输出设计初稿，筛选合适面辅料，敲定设计方案，绘制当季新款效果图，确保按时达成设计任务节点； 6、整理所设计款式的打样资料，参与初版评审与款式确认，并提供必要的工艺技术支撑； 7、跟踪版型制作及样衣产出过程，及时发现并优化版型问题，调整工艺细节； 8、掌握面辅料成本信息，对样衣成品进行初步成本估算； 9、积极配合公司战略方向，高效执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 精通童装设计，具备知名品牌秋冬外套、棉服羽绒类开发经验者优先； 2. 具备良好的时尚触觉与理解力，热爱创意表达及设计类工作； 3. 拥有敏锐的市场观察力与审美素养，熟悉市场批发运作并具备分析能力； 4. 主动沟通协作，工作认真细致，富有责任心，具备团队合作精神及抗压能力； 5. 熟练操作photoshop、coreldraw等绘图工具，可独立完成款式图绘制。

招聘印刷设计、排版二名，待遇好，要求熟练ai、cor设计软件，工资面议

职位描述：根据客户要求来对文案排版，此岗位不需要坐班，工作时间自由。无需缴纳任何费用。 主要类型：文档排版设计、书籍排版、图书排版、图文/图册排版、平面排版 任职要求： 1.年龄22岁及以上，需要有相关文案排版经验。 2.有耐心，有责任心，不拖稿，能接受他人提出的合理修改意见。 3.不能失联，时间充裕，能及时回复客户消息。沟通理解能力强。 4.根据时效和要求难度等不同定价，多劳多得，周结。

专职麦架师

给有喜欢削大娃娃菜的来两个，，直接打电话富有小学

食尚家面馆 招人啦！ 招聘岗位 ✅ 捞面师 / 下面师 ✅ 收碗人员 任职要求 手脚麻利、有责任心、服从安排，有无经验均可 包吃，工作环境干净舒心 工资：面议 ☎ 联系电话 陈：

西坡生活区二期新开羊肉馆招聘面师傅，服务员2名。 ☎

金昌市金川区招消防水

✨河西堡某单位食堂 招聘啦✨ 服务员 5 名 ✅ 年龄 50 岁以下 ✅ 手脚麻利，干净利索 ✅ 上班时间短，环境舒适 ✅ 工资面谈，待遇好 工作稳定、环境干净、氛围轻松 有意向直接电话咨询

招排版设计图书绘图

任职要求： 1.学历不限 2.熟练使用Office办公软件（Word、ps，ai），打字速度较快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强 4. 有文员实习/工作经验者优先

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 ps ai 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.有文员等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

画图图书画图

包住+伙食补贴，应届实习生享受食宿全包，毕业考核达标后可转为正式员工 入职即享系统化培训，助力能力快速提升 参与行业领先的桥隧智能装备项目实践 提供清晰的职业发展路径（可向设计师、生产工艺、生产管理方向发展） 依托全国性业务平台，与大型深度合作，拓展职业视野 岗位职责 1. 负责设备图纸的分解、排版、审核及输出工作； 2. 协助制定生产排程，完成图纸版本更新与管理； 3. 为生产及质量检验环节提供图纸技术支持与技术说明； 4. 协助整理并归档技术资料、工艺文档； 5. 参与技术部门图纸设计相关事务，积累实际设计经验。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、机械制造类相关专业优先考虑； 2. 应届毕业生可接受带教培养，具备排版或制图经验者优先； 3. 熟练操作AutoCAD等制图工具，具有基础识图能力，掌握SolidWorks者更优； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

主要工作内容包括按照规范对纸质档案进行分类、排序、编号、装订、盖章、信息录入、扫描及图像处理等相关操作。 任职要求： 1、掌握常用办公软件操作，打字速度不低于30字/分钟； 2、具备良好的工作态度，积极主动，细致严谨； 3、能够按时按量完成每日规定工作任务； 4、吃苦耐劳，善于思考； 5、接受零经验入职，性别不限，年龄范围为28至45周岁。 晋升方向：文员→临时负责人→见习项目组长→项目组长→项目副经理→项目经理

1. 档案整理：按照规范，对档案材料进行分类、排序、编号、装订、盖章及装盒处理。 2. 档案数字化：依标准对档案实施扫描、图像修正，并将相关信息准确录入档案管理系统。 要求：年龄28至45岁，具备相关工作经验者优先考虑

服装缝纫工 年龄要求：16—49周岁，16—50周岁；身体健康、适合从事服装缝纫作业的，年龄可适当放宽。技能要求：有无服装加工相关工作经验均可，企业提供系统化免费技能培训。品行要求：工作态度端正，服从车间管理与工作安排，能遵守车间各项规章制度。服装加工相关工作 薪资福利:薪资实行“计件工资+满勤奖”模式，多劳多得、上不封顶，月综合收入2000 - 9000元，工资按时足额发放，无拖欠情况。培训补贴：新员工享受3个月系统化免费培训，培训补贴按阶段发放：首月1800元、次月2000元、末月2200元；一般农户与脱贫户同等享受补贴，无差别对待。计件工资：培训期满考核合格后正式转入生产线，工资按计件核算；培训期间技能掌握较快、达到上岗要求的，可在享受培训补贴的同时另行计算计件工资。培训期计件工资发放：3个月培训期间产生的计件工资，。计件补贴：培训期满后第1—5个月，分别按当月计件工资的50%、40%、30%、20%、10%核算补贴；该补贴在员工稳岗满1年后，按10%、20%、30%、40%、50%的比例逐月补发。多重福利保障：稳岗奖励：符合条件的员工可享受每月100元稳岗补贴（按季度/半年度发放）；由永福社区每年度评选优秀车间员工，每人发放500元奖励。评优表彰：车间每半年评选优秀员工3名，发放服装等奖品；在法定节假日为在岗员工发放米、油、棉被等慰问品。生活保障：车间统一提供免费午餐，设有儿童照料区、饮水区、储物区等配套区域，解决员工就餐、生活储物等需求。托育服务：设立专属儿童看护服务，节假日由专业人员为员工子女提供作业辅导、兴趣培养、安全教育等服务，宝妈可实现“带娃挣钱两不误”。 每日标准工作时长9小时，具体为8:00--12:30；13:30—18:00。实行补班制度，员工请假的可通过后续加班补足9小时工作时长。每月安排休息2天，国家法定节假日根据车间实际生产情况统一安排休假或调班。本通告长期有效，招满即止。

裁剪工 年龄要求：女性16—49周岁，男性16—50周岁；身体健康、适合从事服装缝纫作业的，年龄可适当放宽。技能要求：有无服装加工相关工作经验均可，企业提供系统化免费技能培训。品行要求：工作态度端正，服从车间管理与工作安排，能遵守车间各项规章制度。服装加工相关工作 薪资福利:薪资实行“计件工资+满勤奖”模式，多劳多得、上不封顶，月综合收入2000 - 9000元，工资按时足额发放，无拖欠情况。培训补贴：新员工享受3个月系统化免费培训，培训补贴按阶段发放：首月1800元、次月2000元、末月2200元；一般农户与脱贫户同等享受补贴，无差别对待。计件工资：培训期满考核合格后正式转入生产线，工资按计件核算；培训期间技能掌握较快、达到上岗要求的，可在享受培训补贴的同时另行计算计件工资。培训期计件工资发放：3个月培训期间产生的计件工资，在培训期满后第一个月（第4个月）与当月计件工资一并发放。计件补贴：培训期满后第1—5个月，分别按当月计件工资的50%、40%、30%、20%、10%核算补贴；该补贴在员工稳岗满1年后，按10%、20%、30%、40%、50%的比例逐月补发。多重福利保障：稳岗奖励：符合条件的员工可享受每月100元稳岗补贴（按季度/半年度发放）；由永福社区每年度评选优秀车间员工，每人发放500元奖励。评优表彰：车间每半年评选优秀员工3名，发放服装等奖品；在法定节假日为在岗员工发放米、油、棉被等慰问品。生活保障：车间统一提供免费午餐，设有儿童照料区、饮水区、储物区等配套区域，解决员工就餐、生活储物等需求。托育服务：设立专属儿童看护服务，节假日由专业人员为员工子女提供作业辅导、兴趣培养、安全教育等服务，宝妈可实现“带娃挣钱两不误”。社保保障：务工满2年且符合条件的员工，可统一代缴医疗保险、企业足额缴纳养老保险，构建“医疗+养老”双险保障体系。设施配套：员工宿舍、食堂等生活设施正在加快建设，2026年3月建成投用，工作生活环境将进一步优化。 每日标准工作时长9小时，具体为8:00--12:30；13:30—18:00。实行补班制度，员工请假的可通过后续加班补足9小时工作时长。每月安排休息2天，国家法定节假日根据车间实际生产情况统一安排休假或调班。本通告长期有效，招满即止。 工作地址:兔峨乡永福社区云南永昌服饰有限公司兔峨分厂（妈妈车间）、兔峨乡永福社区党群服务中心

岗位职责: 1.主导内饰造型项目的设计组织与实施。 2.跟踪座舱造型设计发展趋势，具备良好的分析及学习能力。 3.对接客户需求，推动项目顺利落地执行。 任职要求: 1.本科及以上学历，具备一定内饰造型设计经验与学习能力。 2.能够适应短期出差安排。 3.对人机交互、结构设计、材料特性及制造工艺具备基本理解。

服装设计师&市场调研（欧美市场针织家居服内衣类） 岗位职责 1、定期开展市场调研，搜集产品与销售相关信息，整理形成调研报告，为产品开发提供数据支持与创意参考； 2、依据品牌风格及国际流行趋势，独立完成季度产品设计方案； 3、精通针织、内衣、保暖内衣品类的设计策划与开发流程，能高效对接版型沟通，在打样阶段及时调整并跟进进度，保障样衣按时交付； 4、熟练使用海外搜索引擎及主流设计工具网站，掌握海外社交平台动态，持续追踪国际潮流走向。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、艺术设计、美术等相关专业背景，具备英语四级或同等以上语言能力； 2、具有针织类服装设计经验者优先录用； 3、了解当前时尚趋势，具备良好审美素养，对设计理念有深入认知； 4、拥有扎实的绘画基础，突出的创新思维与图案创作能力。 公司福利 1. 提供高于行业均值的薪资待遇，薪酬体系透明高效，上不封顶，无淡季影响； 2. 结合个人绩效与企业盈利情况，每年享有两次调薪机会，设置年终奖金及分红激励； 3. 内部讲师团队全程指导，配备成熟完善的培训机制，为新人提供系统化成长路径； 4. 入职即享法定带薪休假，假期安排贴心合理，充分尊重员工个人需求； 5. 当然五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，重要事情说5遍； 6. 定期组织团队旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检，以及多样化的文体娱乐项目（含烧脑挑战），办公环境舒适，团队氛围温暖融洽； 7. 工作时间早9-6，单双休交替 团队以年轻人为主，氛围轻松活泼，领导平易近人，日常福利频繁发放；全员本科及以上学历，管理层高度重视人才发展，若你能力出众，这里便是你施展才华的舞台！

1.10年以上工作经验 2.国风优先

工作内容： 1、依据每期产品的风格定位，自主搜集服装款式信息，并前往市场采购相应的面料、辅料及配饰等； 2、熟练使用COREDRAW平面设计软件，独立完成款式搭配、色彩组合及企划方案，用于制作设计版单； 3、负责样衣的进度跟踪与跟进； 职位要求： 1、服装设计相关专业大专及以上学历，具备1年及以上童装设计工作经验； 2、有中大童服装或跨境电商项目经验者优先考虑

岗位职责： 1、市场调研与趋势分析 跟踪国内外时尚潮流（色彩、面料、款式、工艺等），整合流行资讯。 研判目标客群需求及市场竞争格局。 2、产品设计与开发 依据品牌调性及商品规划方向，输出设计创意方案； 进行素材采买/灵感图收集，并将设计元素有效融入创作中； 完成系列化设计内容（含款式图、效果图、矢量图等）； 参与面辅料、颜色的选样与组合，保障设计落地性； 协同版师、工艺师推进样衣制作，优化版型与工艺细节。 任职资格： 1. 服装设计或艺术类相关专业本科及以上学历，具备5年服装设计从业经历； 2. 熟悉产品开发全流程，掌握面辅料特性，了解成衣制作工艺标准； 3. 具备扎实的审美素养与艺术基础，拥有较强的美学判断及服饰搭配能力； 4. 具备突出的原创设计能力与绘图表现力，手绘技能娴熟； 5. 需提供契合本品牌风格的设计作品集及近期个人照片。

岗位职责： 1.协助部门总监完成开发初期的主题策划工作，依据策划内容进行分波段的款式设计，并提交总监审核确认； 2.配合部门总监监督并跟进设计师的研发执行进度； 3.完成所负责款式的绘图设计，经与产品经理核对无误后移交板房，并明确标注工艺细节要求； 4.按设计需求准备打样所需面辅料等物料，协同版师确认款式尺寸及制作工艺，核实投产所需的面料与辅料； 5.参与订货会前的主题系列搭配拍摄、FAB文案撰写以及走秀陈列方案的制定； 6.试穿样衣并根据反馈提出优化建议，完成领导安排的其他相关任务 任职要求： 1.基本技能：具备良好的沟通协调能力，思维清晰，学习能力强，能高效应对和解决工作中出现的问题； 2.核心技能：熟悉服装打版、生产工艺及样衣制作流程；对时尚潮流趋势具有一定的洞察力；具备扎实的服装专业理论基础