某公司招聘: 1、大楼内部电工—3名，要求:必须要有高压/低压电工特殊作业操作证，可以是企业退休人员(退休证)，年龄50—60岁之间。起薪3500元。 2、水暖维修工—3名，要求:有特殊作业证或者有经验者优先考虑，可以是企业退休人员(退休证)，年龄50—60岁之间。起薪3500元。

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诚聘 电工：5人 工资：6000～6500元 钳工：5人 工资：4800～5200元 地址：金昌市金川区金通储能。

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招聘：招聘正面吊司机 薪资：7500-10000元/月 甘肃凯达物流有限责任公司，诚聘以下岗位： 一、正面吊司机1-2名，要求如下： 1、年龄22-**岁，须具有效期内的正面吊操作证，高中或同等学历以上为佳，操作工作经验2-3年以上，能够熟练进行集装箱装卸火车作业等。*性。无不良嗜好和犯罪记录，身体健康。有团队合作精神，爱护公司财产。要求技术娴熟，能尽快适应现场工作环境。正面吊操作证与叉车证兼具者优先。 2、待遇：试用期1-6个月。试用期工资6500，技术熟练并尽快适应现场工作者入职当月即可算转正。转正后享受公司薪酬待遇：底薪（7000+绩效等约200-1500）+全勤奖200+年功工资（50-500，一年以上有）+年底奖金。月收入在7500-8500左右。 二、叉车司机2-4名，要求如下： 1、年龄22-**岁，须具有效期内的叉车操作证，高中或同等学历以上，操作叉车工作经验2-3年以上（或技工学校、培训学校毕业，叉车操作经验可不限，可经1-6个月培训后熟练上岗者），能够熟练进行集装箱装卸作业，汽车装卸车作业，吨袋、拖盘货物的堆垛、码放等。*性。无不良嗜好和犯罪记录，身体健康。有团队合作精神，爱护公司财产。要求技术娴熟，能尽快适应现场工作环境。正面吊操作证与叉车证兼具者优先。 2、待遇：试用期1-6个月。试用期工资6000，技术熟练并尽快适应现场工作者入职当月即可算转正。转正后享受公司薪酬待遇：底薪（6500+绩效等约500-1500）+全勤奖200+肉补150+年功工资（50-500，一年以上有）+年底奖金。月收入在7200-8200左右。 三、营销人员1-2名，要求如下： 1、年龄22-45，*性，须有驾照。学历：大专以上，专业：物流管理、交通运输、经济、营销类相关专业大专或同等学历以上，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，具备物流行业工作经验者优选，无不良嗜好和犯罪记录，身体健康。 2、待遇：试用期1-3个月，工资5000，转正后底薪5500+绩效+年功工资。绩效工资根据个人业绩上不封顶。 3、工作内容：协助部长制订并组织实施市场开发、业务策划、装载加固方案；收集、调研运输市场及铁路运输信息，统筹物流资源、营销客户，立足现有业务布局及渠道，培育并开拓社会物流市场；开展公铁货代、配送、贸易、运输、仓储、装卸等业务，负责与客户进行商

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招聘信息 一、高压供配电技术人员 1. 负责高压供配电工程现场施工、安装、调试、维护等相关管理工作； 2. 熟悉高压电气设备、电缆敷设、高压试验、配电系统等相关知识； 3. 有电力工程相关经验、持有电工证/高压作业证者优先录用。 二、办公室文员（专业:机电类、会计金融类、工程类等） 1. 负责公司日常行政、资料整理、文件收发、台账管理、数据统计等工作； 2. 熟练使用办公软件，工作认真细致、责任心强、沟通良好； 3. 有驾照、能熟练驾驶者优先。 三、业务营销人员（全职、兼职） 1.负责电力工程、新能源、配电改造、电力运维等业务的市场开拓，挖掘电网、发电集团、工业园区、工矿企业、政府及城投平台等客户资源，建立客户档案。 2.沟通表达佳、执行力强、抗压性好；责任心与职业操守良好。 四、福利待遇 - 工资面议 - 工作环境良好，团队稳定 五、应聘方式 ☎联系电话：（同微） ​

招聘 本公司因业务扩展，急聘高压电工3名（高处作业3年以上工作经验），年龄50岁以下，，包食宿，工资待遇面议。

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