客户接待项目讲解 需求沟通房源推荐 推动签约协助办理

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产领域的专业咨询与置业方案指导 2.负责房产项目的推广与销售工作，完成既定销售任务 3.持续跟进客户动态，定期交流反馈，精准掌握客户需求变化 4.参与销售方案的规划与优化，助力业绩提升 5.配合团队推进销售进程，合力实现整体业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与学习意识，能与客户建立高效沟通 2.熟悉房地产行业基本情况，具备市场敏感度与洞察力 3.拥有良好的市场分析与决策判断能力，可提供专业购房建议 4.工作积极主动，具备抗压能力与责任感 5.认同团队协作价值，能与成员紧密配合，共同达成销售成果

男女不限，高中及以上学历，形象良好，具备良好的沟通与学习能力， 有房地产销售或二手房销售相关经验者优先考虑。 [福利待遇] 1、高底薪+高额提成+公开透明的晋升通道； 2、缴纳五险+公司组织的福利性旅游活动； 3、由专业团队提供系统化的免费带薪培训，全面提升个人综合能力

置业顾问 男女不限，高中以上学历，形象气质佳，具有一定的沟通学习能力，有房地产销售经验者或二手房销售经验者优先 薪资福利:职位底薪：3000—3500元/月；提成方式：按单提成；奖金补贴：年终奖、绩效奖金；福利待遇：1.高薪资+高提成+透明晋升机制2.五险+公司福利旅游3.专业团队提供免费专业的带薪培训，全面提高个人能力。 招工人数:4名

置业顾问 男女不限，高中以上学历，形象气质佳，具有一定的沟通学习能力，有房地产销售经验者或二手房销售经验者优先 薪资福利:职位底薪：3000—3500元/月；提成方式：按单提成；奖金补贴：年终奖、绩效奖金；福利待遇：1.高薪资+高提成+透明晋升机制2.五险+公司福利旅游3.专业团队提供免费专业的带薪培训，全面提高个人能力。 招工人数:4名

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产置业咨询与解决方案 2.负责房产项目的销售执行，确保完成既定销售任务 3.持续维护客户关系，定期开展交流，掌握客户最新需求动态 4.参与销售方案的规划与优化，助力提升整体销售表现 5.配合团队推进销售计划实施，共同实现业绩考核目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和自主学习能力，能与客户高效互动 2.熟悉房地产市场基本情况，具备敏锐的市场感知力 3.拥有较强的市场研判能力，可为客户制定专业的购房建议 4.工作积极主动，具备良好的抗压能力与责任感 5.富有团队协作意识，能与团队成员紧密配合，合力达成销售成果

岗位内容： 1.负责销售工作的执行，达成既定销售指标，完成业绩目标； 2.完善客户信息管理，维护现有客户关系并积极开拓新客户资源； 3.策划并推进销售全流程工作（包括销售计划、实施方案、数据统计分析等）； 4.制作产品报价单、合同文本及相关商务资料，配合客户完成签约流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动，富有亲和力； 2.学习能力强，勇于突破自我，迎接挑战； 3.工作认真踏实，具备较强的责任心和抗压能力； 4.注重个人职业成长与行业动态学习，有意向在销售领域长期发展者优先。

岗位职责： 1、开展产品市场调研，搜集并整理竞争品牌相关数据进行分析； 2、运用电话、线上渠道及实地拜访等形式拓展新客户，同时做好老客户关系维护； 3、达成既定销售任务，提供专业的解决方案与咨询服务，推动成交落地； 4、参与销售方案策划，配合团队实现整体业绩目标。 任职要求： 1、具备出色的表达能力和谈判能力，能高效推进销售流程； 2、熟悉木材制品领域者优先，有销售从业背景者更佳； 3、工作主动性强，能承受工作压力，结果导向意识强； 4、具有良好的协作意识，能融入高效率的工作氛围。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价机制及市场竞争格局等方面。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有高度热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

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明天河西堡需要木工2人，2天的活，做检查井，附近有人联系

招聘看大门人员 一个人也行，老两口也行，有意者请致电

岗位名称：自卸车司机；铲车司机。 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.持有B2驾驶证；3.身体健康，有责任心。 薪资待遇：综合工资5500元；享有节日福利；每月28日发工资。

岗位名称：培训机构工作人员； 岗位要求：1.学历要求：大专及以上学历；2.年龄要求：25周岁及以内，毕业时间不超过2年；3.技能要求：掌握计算机基础操作，持有有效机动车驾驶证，具备熟练的驾驶技能，自备车辆者优先；4.其他要求：品行端正，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能吃苦耐劳，服从工作安排； 薪资待遇：具体薪资未提供。

坡摊烤肉诚聘 1、后厨：（墩子） 薪资4000-4500月，休2天。 2、服务员：3600-4000、年龄35岁以内男女不限，月休2天 3、帮厨阿姨：3500-3800，月休2天。 4、洗碗工：3000-3500 月休2天， 以上岗位包吃）每月有绩效奖励。 工作地点：南关东路天宁苑北门附近。 联系电话：（）

我爱我家招聘｜学历对应底薪保障！房产置业顾问&资管经理招募中 靠谱平台+年轻氛围+清晰回报，诚邀有目标、敢拼搏的你加入～ 一、招聘岗位：房产置业顾问 岗位职责： 1.接待客户购房/租房咨询，精准挖掘需求，提供专业置业解决方案； 2.协助客户实地看房，推进谈判流程，促成交易达成； 3.维护客户关系，拓展客源渠道，积累优质客户资源； 4.跟进签约、过户等后续事宜，保障服务全流程顺畅。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历（学历为底薪发放唯一依据）； 2.有无房产行业经验均可，公司提供带薪专业培训； 3.沟通表达清晰，责任心强，有较强的目标感和抗压能力； 4.热爱销售行业，愿意通过付出实现职业价值与收入提升。 薪资待遇： •大专学历：无责底薪5000元/月（首3个月）+业绩提成+开单奖励+月度激励； •本科学历：无责底薪6000元/月（首3个月）+业绩提成+开单奖励+月度激励； •大专及以下学历：无底薪，仅享高额业绩提成+开单奖励（能力突出者收入无上限）； •福利：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+系统化培训+清晰晋升通道。 二、招聘岗位：资管经理（房屋管理方向） 岗位职责： 1.拓展业主托管房源，建立并维护优质业主资源库； 2.统筹房屋装修、维护、招租、续租等全流程运营管理； 3.处理租客售后咨询与投诉，保障房屋资产安全及业主收益； 4.优化房屋出租策略，提升出租率与资产运营效率。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历（为底薪发放唯一依据）； 2.有房产资管、房屋托管或相关行业经验者优先； 3.具备良好的沟通协调、谈判能力，服务意识强，能独立处理突发问题； 4.熟悉本地租房市场，对房屋运营管理有清晰认知。 薪资待遇： •本科学历：无责底薪6000元/月（首3个月）+托管提成+续租奖金+超额业绩奖； •福利：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+专业培训+广阔晋升空间。 三、工作地点： 北京市朝阳区欢乐谷我爱我家翠城馨园C区旗舰店 这里有透明的回报机制、年轻的工作氛围、靠谱的发展平台，期待你加入我们，一起在房产行业实现高薪目标！

1.专业系统培训：提供房产知识、销售技能专项培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩。 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，助力稳定获取优质房客源，不用从零开发。 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成+奖金无上限，付出越多回报越丰厚，薪资潜力不设限； 5.晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市总），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

1.专业系统培训：提供房产知识一对一培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度； 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成。付出越多收入越高，薪资潜力不设限； 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市合伙人），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

1.专业系统培训：提供房产知识、销售技能专项培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩。 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，助力稳定获取优质房客源，不用从零开发。 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成+奖金无上限，付出越多回报越丰厚，薪资潜力不设限； 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市总），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

1.专业系统培训：提供房产知识一对一培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度； 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成。付出越多回报越丰厚，薪资潜力不设限； 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市合伙人），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

中国移动恒昌华府营业厅招聘 业务员10人 学历不限，经验不限，有较强的沟通能力，学习能力，年龄20-45 工作职责：负责移动业务受理、客户咨询及新业务推广，接待客户并解决需求 综合薪资：4000-8000/月（底薪提成全勤+话补） 上班时间：9.00-12.002.00-6.30时间自由 周末单休，节假日休息 联系方式：邹经理

19点前下班 生活服务机构 有服务业经验 店员/服务员经验 月休四天 岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业化的装修咨询与指导服务 2.协助客户落实装修前期各项准备事宜，保障装修流程有序推进 3.与设计师及施工团队保持协作，确保客户个性化需求有效落地 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通技巧，服务意识强，能精准把握并响应客户需求 2.拥有团队协作态度，善于与同事协同作业，高效完成共同目标 3.具备主动学习意愿，能够持续掌握装修相关知识与技能，提升工作效能

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保业务需求准确对接并落实 2、持续维护客户关系，推动合作关系长期稳定发展 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能快速把握客户需求，具备较强的问题分析与解决能力 3、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作精神

销售代表、客户经理、大客户销售经理、销售主管、销售经理、渠道销售、解决方案销售

岗位职责: 1.拓展新市场，运用专业沟通能力推动产品销售； 2.与客户保持紧密互动，提升公司品牌美誉度； 3.快速响应并妥善处理商家及客户的各类需求； 4.整理反馈市场动态，为产品优化与营销方案提供依据。 任职要求： 1.热爱销售工作，具有强烈的目标达成意愿； 2.具备优秀的协作意识与表达能力； 3.适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出； 4.具备应对挑战的能力，可独立协调并解决客户异议。

岗位职责：开展汽车销售相关服务，完成汽车产品的售卖目标

销售顾问 上班时间早上9点到12点，下午2点到6点

岗位职责: 1.为客户提供专业化的金融规划及咨询支持； 2.深入把握市场变化，为客户量身定制科学的投资组合方案； 3.定期与客户保持联系，持续优化客户关系维护； 4.协助客户识别并管理风险，保障投资过程的安全性； 5.参与销售策略的制定与执行，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识； 2.对市场动向有敏锐判断力，能准确理解客户实际需求； 3.拥有较强的市场分析水平和资产配置能力； 4.具备良好的团队协作意识，能够高效协同团队成员开展工作； 5.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作压力。

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