一、 核心职责领域‌ 1‌、安全管理体系建设与制度执行‌ 依据《安全生产法》等法律法规及行业标准，制定、修订并监督执行本单位爆破作业相关的安全生产规章制度、操作规程和应急预案。‌ 负责建立和完善安全生产责任制，明确各级人员（包括爆破员、安全员、技术负责人等）的安全职责。‌ 构建并维护安全生产、职业卫生、消防管理、环保监测等档案体系。‌ 2‌、爆破作业全过程风险管控‌ ‌作业前准备与方案审核‌：参与爆破作业前的准备工作，包括设备检查、作业环境评估及作业方案的制定与安全审核。‌ ‌现场监督与检查‌：对爆破作业现场进行直接、专项的安全监督管理，确保作业严格遵循安全技术规程。‌ 定期组织安全大检查，重点排查爆破器材管理、作业流程、现场防护等方面的隐患，监督整改措施的落实。‌ ‌风险评估与预防‌：运用专业工具识别爆破作业中的潜在危险源（如盲炮、飞石、震动、冲击波等），进行风险评估，并制定针对性的风险控制与预防措施。‌ ‌3、安全教育培训与文化建设‌ 组织并实施针对全体员工，特别是爆破作业人员的安全生产知识、技能、法律法规及应急处置能力的培训。‌ 通过持续的培训和宣传，提升全员安全意识，营造重视安全的作业文化氛围。‌ 4‌、应急管理与事故处置‌ 编制针对爆破事故、火灾等突发事件的专项应急预案，并定期组织演练，确保应急响应迅速有效。‌ 在发生安全事故时，迅速启动应急响应，并主导或参与事故调查，分析事故原因（包括技术、管理、人为因素），提出整改建议和安全措施方案，防止同类事故再次发生。‌ ‌5、专项安全管理‌ ‌消防管理‌：负责公司消防工作的常态化、专业化检查，保障消防设施完好有效，及时处理消防隐患。‌ ‌劳动安全卫生‌：负责作业人员的劳动防护用品配置与管理，监督职业卫生措施的落实，保障从业人员健康。‌ ‌特种设备及危险物品监督‌：配合对压力容器等特种设备进行安全监督检查，并对爆破器材（危险物品）的储存、运输、使用环节进行严格的安全监督。‌ 二、 任职要求概要 持有中级注册安全工程师职业资格证书（金属非金属矿山安全）。‌ 具备爆破作业或矿山等相关行业的安全管理经验，熟悉爆破作业全流程及安全规范。‌ 具备良好的风险评估、现场监督、沟通协调及应急处置能力。‌ 能够独立完成安全制度编制、检查整改、培训组织等工作。‌

安环部部长 岗位职责： 1. 全面负责区域内安环部的统筹管理，落实安全生产与环境保护政策法规 2. 组织制定并实施区域安全环保管理制度、应急预案及年度工作计划 3. 主导安全风险评估、隐患排查治理及环保合规性审查，确保零重大事故 4. 协调政府监管部门关系，完成各类安环检查、验收及迎检材料准备 5. 开展安全环保培训与文化建设，提升全员意识与执行能力 任职要求： 1. 具备安环领域管理工作经验，熟悉建筑/制造/能源等行业安全环保体系 2. 熟悉《安全生产法》《环境保护法》等法律法规及地方监管要求 3. 具备较强的组织协调、跨部门沟通及突发事件处置能力 4. 持有注册安全工程师证书者优先 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业操守和抗压能力

负责企业工伤及职业病预防相关培训工作，成都为集团总部，项目覆盖全国，可根据需要在各区域开展工作 岗位职责： 1、开展企业安全风险隐患排查，针对识别出的风险组织培训并编制分析报告； 2、负责安全类产品内容讲解与宣导（不涉及销售任务） 任职要求： 1、统招大专及以上学历，安全类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上安全生产管理、安全评估或安全培训相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，有客户现场交流及实际问题处理经验者优先； 4、适应能力强，能够接受频繁的短期出差安排

负责企业工伤及职业病预防相关培训工作，成都为集团总部，项目覆盖全国，可适应各区域工作 岗位职责: 1、开展企业安全风险隐患排查，组织针对性培训并编制风险分析报告； 2、负责安全类产品讲解与说明（无销售考核任务） 任职要求: 1、统招大专及以上学历，安全类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上安全生产管理、安全评估或安全培训相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，有客户现场交流及问题处理经验者优先； 4、适应性强，能够接受频繁短期出差安排

负责企业工伤及职业病预防相关培训工作，成都为集团总部，项目覆盖全国，可根据需要在各区域开展工作 岗位职责： 1、开展企业安全风险隐患排查，针对识别出的风险组织培训并编制分析报告； 2、负责安全类产品内容讲解与推广（无销售考核指标） 任职要求： 1、统招大专及以上学历，安全类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上安全生产管理、安全评估或安全培训相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，有客户现场交流及实际问题处理经验者优先； 4、适应能力强，能够接受频繁的短期出差安排

岗位职责： 1、参与制定工厂安全、环境及职业卫生年度工作计划； 2、依据国家相关法律法规和标准，持续推进并优化工厂EHS管理体系； 3、监督各部门EHS执行情况，并实施检查与考核； 4、建立和完善安全、保卫、消防、环保等各类管理台账； 5、协助开展公司新建、改建、扩建项目“三同时”工作，重点配合完成建设前后期安监、环保部门的评估与验收手续； 6、协助推进企业固体废物及危险废物的规范管理； 7、组织实施工厂EHS检查，督促隐患整改，并参与EHS事故的调查与处理； 8、负责工厂5S现场管理的监督检查及整改措施落实； 9、配合完成环境、健康、安全相关的内外部审核工作； 10、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上制造企业EHS或5S管理相关工作经验； 3、熟练使用办公软件，具有良好的学习能力、沟通协调能力、语言表达能力和文字撰写能力； 4、须持有注册安全工程师资格证书； 5、工作地点：酒泉市瓜州县柳沟工业园，薪资面议

负责企业工伤及职业病预防相关培训工作，成都为集团总部，项目覆盖全国，可根据需要在各区域工作 岗位职责： 1、开展企业安全风险隐患排查，针对识别出的风险组织培训并编制分析报告； 2、负责安全类产品内容讲解与宣导（不涉及销售任务） 任职要求： 1、统招大专及以上学历，安全类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上安全生产管理、安全评估或安全培训实际工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，有现场客户对接及问题处理经验者优先； 4、适应能力强，能够接受频繁短期出差安排

1. 负责矿山开采方案的规划与设计工作； 2. 组织并监督采矿生产的实施过程； 3. 持续改进采矿技术，提升作业效率； 4. 参与矿山安全生产及生态保护相关事务。 岗位要求：具备采矿工程或相近专业学历，具有3-5年行业从业经历。

工作职责 1. 负责工业厂房项目现场的安全管控，编制符合工业施工特点的安全作业规程与应急处置预案。 2. 组织开展施工现场日常安全巡检，聚焦深基坑、大型设备吊装、动火作业等高风险工序，落实隐患排查与整改闭环管理。 3. 根据工业项目实际需求实施专项安全教育培训，覆盖特种作业人员及机械设备操作人员等重点岗位，保障作业行为规范合规。 4. 参与项目安全事故的调查与原因分析，结合EPC工程模式特性提出预防措施，持续完善安全管理机制。 5. 协同总包单位落实安全管理要求，对接业主与监理完成安全验收及合规性审查，确保项目安全顺利交付。 任职要求 1. 大专及以上学历，持有注册安全工程师证书者优先（建筑施工类方向）。 2. 具有3年以上工程施工安全管理工作经历，熟悉EPC项目运作流程及工业厂房施工安全标准（如《建筑施工高处作业安全技术规范》）。 3. 具备总承包项目安全统筹管理能力，可高效协调施工、监理及分包单位的安全协同工作。 4. 有大型工业厂房或房屋建设项目安全管理经验者优先。

工作职责 1. 负责矿山尾矿工程的全流程设计工作，涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制及设计变更管理； 2. 参与尾矿库选址评估，承担工艺方案设计及相关投资概算编制； 3. 协同业主方处理项目建设过程中涉及尾矿专业的各类技术问题； 4. 开展尾矿库施工现场的安全巡检与技术指导； 5. 推进并落实其他与设计相关的协调与执行任务。 任职要求 1. 具备尾矿（水工结构）方向工程师或以上专业技术职称； 2. 拥有尾矿、水利或水工结构类专业本科及以上学历（无职称者须具备硕士及以上学位）； 3. 具备扎实的专业理论基础，较强的设计实操能力、沟通协调能力及团队合作意识，熟悉本岗位业务流程，有设计院工作经验者优先考虑； 4. 熟练掌握AutoCAD等本专业所需的设计软件工具。

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急聘：地质导向师1名（本周面试）要求：石油相关本科及以上学历，40岁以下，3年以上的随钻地质导向工作经验；身体健康，工作认真负责、有较强沟通表达能力和团队合作精神；薪酬：23K-25K+/月，五险一金，有住房补贴、业绩奖和年终奖工作地点：深圳王先生：

招聘地质技术员。薪资为12K-18K。岗位职责包括：负责矿区地质勘探工作，收集和分析地质数据，编写地质报告及勘探成果资料；负责查明矿山资源量和保有地质资源量的统计，协助开采动态管理；现场地质监测、边坡、巷道地质安全巡查，排查地质隐患，提出防治建议；及时进行地质取样和地质编录并制图，计算采矿损失和贫化率指标；协助制定探矿方案、施工管理，配合采矿生产；整理地质数据、图纸、台账，规范存档。任职要求：地质工程、资源勘查、采矿工程专业大专及以上学历；具备2年以上金属矿山井下地质技术工作经验，熟悉井下生产作业流程；具有出色的地质专业能力，持有地质相关从业资格证书；具有良好的沟通能力、协调能力、组织与计划能力及人际能力，良好职业素养，工作认真细致，责任心强，诚实稳定，团队合作意识强。

新疆哈密矿业有限公司诚聘矿山技术管理人员招聘岗位：注册安全工程师、安全工程师、采矿工程师、通风工程师、机电工程师、地质工程师，各招录1人。任职条件：1、大专及以上学历，具备矿山相关专业从业经验；2、年龄区间25-45周岁；3、工程师要求5年以上工作经验，注册安全工程师10年以上工作经验。4、征信无不良记录，责任心强，能够适应矿区工作环境。薪酬待遇：薪资15000–20000元/月，五险一金，后期加产量提成。每月休息4天，矿区免费提供食宿。联系方式：本单位直招，有意者直接致电沟通。

1、负责冶炼原料的配比管理及生产工艺技术的相关工作； 2、依据生产计划，实时跟进生产进度，统筹协调各车间生产任务，科学调配生产车间的人力资源与生产原料； 3、定期组织召开生产例会，研判生产运行态势，针对存在的问题，牵头召集相关部门负责人开展问题溯源并推动解决； 4、结合生产实际需求，制定生产物资采购方案，并落实执行，确保生产流程稳定有序； 5、配合设备主管，开展生产设备的日常管理，涵盖设备维护、保养及技术升级等工作； 6、主导生产过程中的技术保障与质量管控，及时发现并组织处理异常情况，重大问题第一时间上报公司管理层。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年冶金、材料等相关领域工作经验； 2、熟练掌握冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及原料种类； 3、具有较强的组织协调与团队管理能力，能有效联动各生产关联部门，提升整体运作效率； 4、注重职业操守，坚持德才兼备，以德为先。

项目总工（土建方向），为风电项目土建技术第一负责人，全面负责风电场风机基础、平台道路、挡土墙、排水、箱变基础、等所有土建专业的技术、质量、方案、变更、验收、资料、成本优化工作，对项目技术风险、施工质量、工艺标准全权负责。

初级或者中级注册安全工程师，全职兼职均可

电气工程及其自动化相关专业， 专职安全管理人员，安全工程师岗位。 具备一年及以上石化行业工作经验者优先。

一、岗位职责： 1、统筹项目安全工作的整体规划与实施 2、提供项目安全技术相关支持与服务 3、开展“平安工地”创建工作的咨询与现场指导 4、监督重大安全风险防控措施的落地执行 5、推进施工安全标准化体系的建设与指导 6、推动并指导项目信息化管理工作的开展 7、负责施工现场应急管理工作的组织与指导 8、监督确保项目安全资金投入落实到位 9、组织开展安全教育培训工作的指导与支持 10、承担与品质工程创建相关的各项安全基础工作 11、在招项目所在地：四川省内（西昌、乐山） 二、任职资格： 1、热爱安全咨询服务工作，持有安全员证书； 2、具备公路、桥梁或隧道等交通基础设施项目经验者优先； 3、能够准确辨识施工现场安全风险，并妥善应对突发情况； 4、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先录用，薪资待遇更优； 5、专业要求：安全工程、水利工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关专业； 6、具备大专及以上学历。

高速铁路安全负责人。

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

1. 制度落实与前期筹备2安全技术交底和安全培训3. 施工现场全过程安全巡查管控4. 隐患排查整改与闭环管理5. 临时安全与设备物料管理6人员安全行为管控7资料台账管理

岗位职责： 1、承担新厂房建设项目中“四新”环节的安全评估工作； 2、掌握建设项目安全设施“三同时”监督管理相关规定； 3、通晓ISO45001管理体系，主导OHS管理制度的优化修订，并对制度执行情况进行分析总结与持续改进； 4、开展厂区重点消防区域的风险识别、危险性评估，并制定相应的防控措施与管理要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、消防工程、化工、环保等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上安全管理工作经验，有锂电或化工行业背景者优先； 3、精通工业安全、环境保护、消防安全及职业卫生管理相关知识与法律法规； 4、具备独立开展安全风险辨识与隐患治理的能力，熟练运用FMEA等分析工具； 5、了解ISO45001、ISO14000管理体系要求，熟悉设备安全风险识别、消防系统设计及验收规范； 6、具备良好的责任心、组织协调能力和团队沟通协作能力。

岗位职责: 1. 落实企业安全管理体系要求，组织编制所辖区域安全生产管理制度，并监督制度执行情况的验证工作；完善和规范安全管理基础资料；推进双重预防机制与安全生产标准化体系的建设及有效运行。 2. 督促检查所辖区域工程项目在设计、施工、竣工验收阶段或技术改造、工艺变更方案中“三同时”规定的执行情况； 3. 推动所辖区域安全技术措施项目的实施，监督安全专项经费的投入与使用情况； 4. 组织开展所辖区域作业活动中危险源的识别、评估与风险分级，制定相应控制措施，消除潜在隐患或降低安全风险等级； 5. 牵头完善生产安全事故应急预案，协调应急物资调配与人员培训工作，组织开展应急演练； 6. 组织开展所辖区域安全隐患排查治理工作，发现隐患及时推动整改，制止违规操作行为，紧急情况下对拒不听从者有权责令停工，并依据管理制度进行处理； 7. 指导并检查所辖区域班组开展岗位示范性培训工作的落实情况； 8. 监督检查所属区域合作单位履行合同及安全协议的情况，指导区域内合作方员工的安全培训与日常安全管理； 9. 督促落实特种设备定期检验以及特种作业人员持证上岗管理； 10. 负责劳保费用的分解安排，审核各类劳动防护用品及防护器具的采购计划、申报与发放管理工作； 11. 参与检修作业安全措施方案的审查，按权限签发、审批危险作业许可票据，并监督检修期间各项安全措施的落实； 12. 组织或参与所辖区域安全事故、事件的调查分析，进行数据统计与上报，督促整改措施落地；跟踪接触职业病危害岗位员工健康状况，提出改进建议。 语言能力: 普通话； 专业技能: 安全管理； 职业资格: 中级注册安全工程师及以上职称； 关键胜任能力: 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力强、办事高效、能适应出差； 计算机能力: 熟练； 工作经验: 熟悉办公软件操作，如Excel、Word、PPT等，具备较强的文案资料整理与综合能力；