岗位职责: 1.为销售团队提供客户信息管理及业务推进支持。 2.参与销售相关会议，配合拟定销售方案与执行策略。 3.负责销售合同的起草、核对与归档工作，确保合同条款顺利落实。 4.回应客户问询，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 5.协助开展销售推广活动，整理并准备所需文件与资料。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识。 2.熟练操作常用办公软件，拥有扎实的文书处理技能。 3.具备较强的统筹协调能力及问题应对能力。 4.工作积极进取，能在高强度环境下稳定高效完成任务。 5.乐于学习，具备较强的适应能力与成长意愿。

岗位职责: 1.为销售团队提供客户信息管理及业务推进支持。 2.参与销售相关会议，配合制定销售方案与实施策略。 3.负责销售合同的起草、核对与归档工作，确保条款落实到位。 4.回应客户疑问，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 5.协助筹备销售活动，整理并准备所需文件与资料。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和团队协作意识。 2.熟练操作办公软件，拥有扎实的文档处理技能。 3.具备较强的统筹协调能力及问题应对能力。 4.工作积极主动，能在压力环境下稳定高效完成任务。 5.乐于学习，具备较强的适应能力与进取心。

岗位职责： 1、配合销售团队完成客户信息的收集、整理与维护，确保数据真实准确； 2、参与销售方案的规划与实施，支持业绩目标实现，提供市场行情分析支持； 3、负责销售合同的起草、核对及存档工作，跟踪合同履约进展； 4、响应客户问询，保持客户关系稳定，提高服务满意度； 5、协助筹备销售会议及相关活动，整理所需文件与资料。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑能力； 2、具备良好沟通能力，能与客户及内部人员顺畅对接； 3、有较强的统筹协调能力和应变处理能力； 4、工作积极主动，能承受一定工作压力，具备团队协作意识； 5、了解基本销售流程，具备相关行业背景者优先考虑。

岗位职责: 工作态度端正，具备良好沟通能力，熟练操作常用办公软件。 任职要求: 持有驾驶证者优先考虑 岗位福利: 节日福利 五险

岗位职责: 1.协助销售团队，保障客户资料的完整性与及时更新； 2.参与销售方案的规划，助力销售目标的达成； 3.负责销售合同的起草、审查及归档工作，跟踪合同履行情况； 4.维系客户联系，及时响应并解决客户疑问与需求； 5.配合开展销售相关会议与活动，提供所需文件与支持材料。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档处理效率； 2.拥有良好的沟通能力，能与内部团队及客户顺畅交流； 3.具备较强的统筹与协调能力，可在高强度下维持工作水准； 4.工作积极主动，认同协作共赢的团队理念； 5.熟悉基础销售流程，具备较快的环境适应能力。

岗位职责: 1. 协助销售团队进行客户信息的收集、整理与维护，确保数据及时准确。 2. 参与销售方案的规划与实施，支持业绩目标实现，并提供市场趋势分析支持。 3. 负责销售合同的起草、核对及存档工作，跟踪合同履行情况并做好记录。 4. 解答客户疑问，持续优化客户体验，提升客户满意度与忠诚度。 5. 配合开展销售会议及相关活动，完成会前准备及资料整理工作。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文件编辑与处理能力。 2. 具备良好的语言表达能力，能与客户及内部团队顺畅沟通。 3. 具有较强的统筹安排能力与问题应对能力。 4. 工作积极主动，能够在压力下保持高效执行。 5. 认同团队协作理念，适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、合同及报价单，确保信息准确及时归档 2. 负责日常销售数据录入、统计与分析，定期输出销售报表支持决策 3. 对接客户咨询与售后需求，协调内部资源快速响应，提升客户满意度 4. 跟进订单执行进度，与仓储、物流及施工部门保持顺畅沟通，保障交付时效 5. 协助组织产品推广活动及客户拜访，做好会务支持与过程记录 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与服务意识，责任心强，细致耐心 2.

汽车销售，销售顾问，工作灵活自由。无需固定驻店。

岗位职责： 1、协同用户开展内部项目及方案的审查工作，协助销售主管完成项目设计方案、合同文本等资料的编制，负责项目问题的核查与及时反馈； 2、协助铁塔项目负责人落实省公司下达的各项服务考核指标，整理并形成相应的汇报材料； 3、配合铁塔主要负责人推进公司服务质量提升工作的执行与监督，按时提交各类服务统计报表，参与指标分解、数据核验，并做好客户信息资料的对接与管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工程管理、信息技术等相关专业；具备至少2年相关工作经验，具有通信行业项目背景者优先考虑； 2、具备较强的文档处理能力和客户沟通协调水平，熟练操作Office办公软件，能够高效完成Word文档及PPT制作，具备良好的数据分析与问题应对能力； 3、工作态度细致严谨，责任心强，能适应一定工作压力，保障审核任务的精准与高效推进；有服务管理相关实践经历者优先录用。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会操作CRM系统者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先

急招，急招，急招，甘肃金昌市清真牛肉面招聘炒面师一名，工资7000---7500元，一天炒六七十个炒面，联系电话 马总

找小工一个，月薪六千管吃住，联系电话赵总

招聘入库人员一名，入完库即可，工资面议

下午需要个小工联系

找四轿车司机1名，联系电话

招聘业务助理若干名 岗位职责：1、协助总经理或者销售经理处理客户的维护跟进工作，定期与客户保持联系，为客户提供专业的人力资源服务解决方案。 2、通过网站等各种媒介渠道，收集客户信息并进行沟通跟进，挖掘潜在客户； 3、建立和完善客户档案，记录客户的姓名、联系方式、业务需求、跟进记录等信息，确保客户信息的准确性和完整性。 4、负责部分客户外包员工入离职考勤费用结算、核算，开票及应收账款等。 5、文件与合同管理:管理销售合同、客户资料、发票等各类文件，确保资料的准确性和完整性。 6、负责维护客户关系以及客户间的长期战略合作，协助部门跟进，接待客户日常来访、来电等咨询服务。 7、完成领导安排的其他工作 任职要求：1、学历：大专及以上，能熟练使用电脑办公软件，年龄：20-32岁，优秀应届生实习生也可以考虑，有销售客服或者人事相关经验者年龄可放宽至38岁。 2.有较强的学习能力及语言表达能力，乐于沟通，相貌端正。 3.人力资源管理专业，或者做过人事，招聘，销售的都可以优先考虑。 4.性格活泼开朗，抗压能力强，积极进取，有较强的工作热情和责任感。 薪资福利： 1.底薪5000-8000+提成+奖金等 ，综合月收入6000-10000（业绩优异者可以拿的更多，上不封顶） 2.公司提供岗前培训，后期做的好可以晋升主管-经理等。 工作地址：杭州钱塘区下沙23号大街海拓商务大厦6号楼（地铁1号线云水地铁站出来几百米）

岗位职责： 1.协助销售团队核实客户信息及跟进销售流。2.邀约客户到门店即可 3.参与客户沟通，提供基础咨询支持，协助完成销售目标。 任职要求： 1.善于沟通，按时完成上级交给的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力 能够不断改进工作方法。

1：【薪资详情】 月综合工资:（6K-8K） 试用期过后+按销售额提成绩效 每月缴纳五险一金（） 2：【岗位职责】 负责分店商品维护上新,优化管理,竞品分析,营销活动,提销量，统计销售表格 日常处理店铺订单发货/顾客咨询 3：【工作时间/年龄】 早10:00-午12:00/午14:00-晚18:00大小周 要求30岁-55岁 要求个人富有责任心/有工作态度/长期稳定！ 店铺日常工作操作简易（没经验老板前期会教）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.整理统计汇总做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

一、岗位职责 1. 负责日常文职工作，包括文档整理、资料录入、数据统计、会议纪要、报表制作等； 2. 配合团队外出勘查项目现场、参与业务沟通会议、对接现场相关工作事宜； 3. 协助完成业务对接、客户沟通、流程跟进等辅助工作； 4. 完成上级交办的其他文职及外勤相关工作。 二、任职要求 1. 形象气质佳，五官端正，身高165cm及以上； 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等各类办公软件，具备基础文案处理能力； 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 4. 能接受外勤工作，可配合外出看现场、参加会议，服从工作安排； 5. 有无相关经验均可，踏实稳定、学习能力强者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资结构 ◦ 试用期薪资：5400元/月 ◦ 转正后工资：底薪6000元/月+提成上不封顶，月综合工资10000左右，具体薪资将根据个人能力与业绩表现确定 ◦ 学历补贴：专科+200元/月，本科+500元/月 ◦ 业务提成：能独立完成业务工作即可享受业务提成 2. 福利补贴 ◦ 公司包吃，外勤外出享有餐补、饭补； ◦ 工作环境稳定，作息规范，晋升空间清晰。 四、工作说明 1. 工作内容以文职为主，兼顾外勤看现场、参会等工作； 2. 工作稳定，团队氛围良好，晋升渠道透明。

公司深耕光伏、风电工程领域多年，随着业务规模持续扩展，现面向社会诚聘有志于投身新能源事业的专业人才，共同壮大团队力量。现招聘土建工程师、电气工程师、工程项目经理、工程资料员各2名，要求身体健康，年龄25-50岁，中专及以上学历，工程类相关专业毕业，持有二级建造师机电或建筑工程证书者优先，或具备5年以上光伏、风电等项目施工实践经验，工作态度严谨踏实，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，责任心强，富有进取心。 任职要求： 1、中专及以上学历，需持有效安全员C证，建筑类或土木工程相关专业； 2、具有5年以上现场实际工作经验，并附完整工作履历； 3、熟练掌握建筑专业相关设计规范及技术标准； 4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力，书面表达和沟通能力良好。

1、负责开展项目需求调研，根据实际需求制定项目规划，并完成项目方案的编写工作； 2、全面负责项目执行过程，编制实施计划并推动落地，及时响应各类事项，确保项目按期保质交付； 3、在项目现场与客户直接对接，协调处理项目推进中的各类问题，具备良好的需求洞察与挖掘能力； 4、承担项目运营及运维支持工作，解决项目运行中出现的问题，同时配合客户沟通、技术培训等相关事务； 5、组织与项目团队成员的有效协作，统筹内部资源，保障项目各阶段顺利推进； 6、具备信息化项目实践经验，拥有研发或运维背景，熟悉接口开发相关技术。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一实战辅导，构建从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、专业客服响应机制：操作无忧，实时解答客户各类疑问 5、权威法律后盾支持：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断孵化新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约全流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维系客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项学习活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

1，品行端正，诚实可靠 2，具备装修施工管理相关经验 3，自有稳定施工团队，工艺技术扎实 4，具备团队协作精神，沟通协调能力强

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：协助办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：支持断供客户保住房产、解除担保责任、解冻工资账户、维护法拍房合法权益 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制陪跑模式：一对一实战辅导，助力从新手逐步成长为业务骨干 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线运营 4、客户服务保障：及时响应客户需求，操作无忧，沟通顺畅 5、专业法务 backing：携手国内 Top 10 律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于分析解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

公司深耕光伏、风电工程领域多年，伴随业务持续拓展，现面向社会公开招聘有志于投身新能源事业的专业人才，以增强团队实力。现需招聘土建工程师、电气工程师、工程项目经理、工程资料员各2名，要求身体健康，年龄25-50岁，中专及以上学历，工程类相关专业毕业，持有二级建造师机电或建筑工程证书者优先，或具备5年以上光伏、风电等项目施工实践经验，工作态度严谨踏实，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，责任心强，富有进取心。 任职要求： 1、中专及以上学历，建筑工程或土木工程相关专业； 2、具有5年以上现场工作经验，并能提供完整工作经历证明； 3、掌握建筑专业相关设计规范及技术标准； 4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力，书面表达与口头交流能力俱佳。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、负责集控主站的日常运维与技术支持 2、掌握Linux系统常用命令及SQL语句操作； 3、熟悉局域网组网结构，具备跨区域网络部署实施能力； 4、具备电力系统基础知识或了解变电站整体架构者优先； 5、电气自动化、计算机、网络工程等相关专业背景； 6、表达清晰，具备良好的沟通能力和逻辑思维； 7、责任心强，具有良好的团队协作精神 8、能适应出差工作安排

公司深耕光伏、风电工程领域多年，伴随业务持续拓展，现面向社会公开招聘有志于投身新能源行业的人才，以增强团队实力。现需土建工程师、电气工程师、工程项目经理、工程资料员各2名，要求身体健康，年龄25-50岁，中专及以上学历，工程类相关专业毕业，持有二级建造师（机电或建筑方向）证书或具备5年以上光伏、风电等项目施工经验者优先，工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，责任心强，富有进取心。 任职要求： 1、中专及以上学历，持有效安全员C证，建筑工程或土木工程相关专业； 2、具有5年以上现场实际工作经验，并提供完整工作履历； 3、掌握建筑专业相关设计规范及技术标准； 4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力，文字撰写及口头沟通能力良好。